Решение от 19.08.2015 по делу № 2-2879/2015 от 15.07.2015

Дело № 2-2879/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новоалтайск 19 августа 2015 года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего судьи Труновой А.В.,

при секретаре Шуплецовой Н.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Киселева В. В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе Алтайского края об отмене решения, включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Киселев В.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе Алтайского края (далее - УПФР в г. Новоалтайске и Первомайском районе) об отмене решения УПФР в г. Новоалтайске и Первомайском районе от ДАТА об отказе истцу в установлении пенсии, о включении в специальный стаж работы истца периодов работы с ДАТА по ДАТА в качестве <данные изъяты> в муниципальном общеобразовательном учреждении «<данные изъяты>», с ДАТА по ДАТА и с ДАТА по ДАТА в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты> «<данные изъяты>» АДРЕС, о возложении на ответчика обязанности назначить Киселеву В.В. досрочную трудовую пенсию по старости.

В обоснование исковых требований указано, что ответчиком не был включен в специальный стаж истца период его работы с ДАТА по ДАТА, поскольку сведениями справки от ДАТА не подтверждена работа в качестве <данные изъяты>, а также периоды работы с ДАТА по ДАТА по причине нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы, и с ДАТА по ДАТА по причине нахождения на курсах повышения квалификации. Между тем, в трудовой книжке истца указано о том, что в период с ДАТА по ДАТА он работал в качестве <данные изъяты>, данных о работе в иной должности не имеется. В архивной справке указано, что размер заработной платы истца в период с ДАТА года по ДАТА года не изменялся в сторону уменьшения, а возрос. Из содержания справки от ДАТА следует, что сведения о спорном периоде работы истца в школе НОМЕР пропущены, а указаны сведения о дополнительной нагрузке. В период с ДАТА по ДАТА Киселев В.В. не находился в отпуске без сохранения заработной платы, что подтверждается справкой от ДАТА о том, что в ДАТА года заработная плата истцу выплачивалась в полном объеме. В справке от ДАТА также указано, что в период с ДАТА по ДАТА истец работал в <данные изъяты> полный рабочий день в течение полной рабочей недели и не находился в отпуске без сохранения заработной платы. Период нахождения Киселева В.В. на курсах повышения квалификации должен быть включен в специальный стаж, поскольку в данный период за истцом сохранялась заработная плата, работодателем производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В судебном заседании истец Киселев В.В. исковые требования поддержал по указанным в заявлении основаниям, уточнил, что дополнительно просит включить в специальный стаж период с ДАТА по ДАТА, который имел место до вынесения оспариваемого решения ответчика от ДАТА. В данный период Киселев В.В. продолжал работать <данные изъяты> в <данные изъяты>. Истец просит назначить пенсию с даты возникновения права на нее.

Представитель ответчика Иванова И.В. просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Решением УПФР в г. Новоалтайске и Первомайском районе от ДАТА НОМЕР Киселеву В.В. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием специального трудового стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно названному Списку право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют учителя школ всех наименований.

В силу п. 4 указанных Правил периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДАТА НОМЕР установлено, что по представленным документам трудовой стаж Киселева В.В., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, составил ДАТА.

В специальный трудовой стаж истца засчитаны периоды работы с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в качестве <данные изъяты> в средней школе НОМЕР АДРЕС, периоды работы с ДАТА по ДАТА в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты>».

В специальный стаж Киселева В.В. не засчитаны следующие периоды, в отношении которых истцом оспаривается данное решение ответчика:

- с ДАТА по ДАТА, поскольку сведениями справки НОМЕР от ДАТА не подтверждена работа в качестве <данные изъяты>,

- с ДАТА по ДАТА – курсы повышения квалификации,

- с ДАТА по ДАТА – отпуск без сохранения заработной платы.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам относительно спорных периодов работы истца.

В трудовой книжке Киселева В.В. от ДАТА указано, что с ДАТА Киселев В.В. принят <данные изъяты> в среднюю школу № НОМЕР, ДАТА ему присвоен 8 разряд по ЕТС, ДАТА Киселев В.В. уволен по собственному желанию.

В связи с тем, что в трудовой книжке оттиск печати, заверяющей записи, являлся плохо читаемым, ответчиком у истца была затребована справка, уточняющая характер работы.

В справке от ДАТА № НОМЕР, подписанной директором <данные изъяты>», указано, что Киселев В.В. действительно работал полный рабочий день в течение полной рабочей недели в <данные изъяты>» с ДАТА в качестве <данные изъяты>, был уволен ДАТА.

Также в справке имеются данные о нагрузке Киселева В.В. за каждый год работы, при этом указано о том, что он работал <данные изъяты> с нагрузкой 15 часов с ДАТА по ДАТА, с нагрузкой 18 часов с ДАТА по ДАТА, по должности <данные изъяты> с нагрузкой 0,5 ставки с ДАТА по ДАТА (так указано в справке), в должности <данные изъяты> с нагрузкой 20 часов и на 0,5 ставки старшего <данные изъяты> с ДАТА по ДАТА

Из объяснений Киселева В.В. в судебном заседании следует, что в справке не указаны сведения о периоде его работы с ДАТА по ДАТА в должности <данные изъяты>, поскольку в данном разделе справки отражены сведения о ежегодной нагрузке, а на учебный год ДАТА гг. учебная нагрузка не была утверждена соответствующим приказом в связи со сменой директора школы. В спорный период Киселев В.В. работал на полную ставку <данные изъяты> и на 0,5 ставки <данные изъяты>

В архивной справке Южной поселковой администрации Центрального района г. Барнаула от ДАТА НОМЕР указаны сведения о заработной плате Киселева В.В., учителя <данные изъяты> в средней школе № <данные изъяты>, за период ДАТА гг.

Суммы заработной платы за спорный период помесячно не противоречат друг другу, размер заработной платы не изменялся в сторону уменьшения.

В суд представлена выписка из книги приказов школы № <данные изъяты>, в которой указано на то, что приказом от ДАТА Киселеву В.В. следует оплачивать 0,5 ставки <данные изъяты> с ДАТА на период декретного отпуска другого сотрудника; приказом от ДАТА с Киселева В.В. снята оплата за 0,5 ставки лаборанта с ДАТА

На основании представленных документов и объяснений истца суд не находит оснований для вывода о том, что в период с ДАТА по ДАТА Киселев В.В. не осуществлял трудовую деятельность в должности <данные изъяты> в средней школе НОМЕР АДРЕС.

Трудовая книжка, являясь основным документом, подтверждающим трудовую деятельность истца, не содержит записей об увольнении Киселева В.В. в спорный период с должности учителя физики.

Справка от ДАТА № НОМЕР, которая была взята за основу ответчиком при решении об отказе во включении спорного периода в специальный стаж, содержит противоречивые сведения, период работы в должности <данные изъяты> в справке указан в один день, что не позволяет в целом принять данную информацию как достоверную.

Из книги приказов школы НОМЕР следует, что Киселев В.В. получал оплату на 0,5 ставки лаборанта в период с ДАТА по ДАТА

Вместе с тем, данное обстоятельство не свидетельствует о неосуществлении им трудовой деятельности в качестве <данные изъяты> в данный период, а также в период с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, поскольку сведений об увольнении Киселева В.В. из школы не имеется.

Из справки от ДАТА следует, что в спорный период ДАТА гг. Киселев В.В. получал заработную плату в обычном режиме, с увеличением размера заработной платы в ДАТА, что совпадает с периодом работы на 0,5 ставки <данные изъяты>.

С учетом изложенного суд полагает необходимым включить в специальный стаж период работы Киселева В.В. в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> с ДАТА по ДАТА (1 год).

С ДАТА Киселев В.В. был принят <данные изъяты> в <данные изъяты>.

В справке <данные изъяты>» от ДАТА НОМЕР указано, что Киселев В.В. работает в данной школе в должности <данные изъяты> с ДАТА по настоящее время. В отпуске без сохранения заработной платы не находился. С ДАТА по ДАТА находился на курсах повышения квалификации.

Согласно справке комитета по образованию администрации Первомайского района от ДАТА Киселев В.В. получал заработную плату во время работы в <данные изъяты> каждый месяц ДАТА года, каждый месяц ДАТА года.

Выпиской из книги приказов <данные изъяты> подтверждается направление Киселева В.В. на курсы повышения квалификации с ДАТА по ДАТА.

В справке <данные изъяты>» от ДАТА НОМЕР указано, что Киселев В.В. не находился в отпуске без сохранения заработной платы с ДАТА по ДАТА

Аналогичная информация содержится в справках <данные изъяты>» от ДАТА.

Действительно, по сведениям лицевого счета Киселева В.В. он находился в отпуске без сохранения заработной платы с ДАТА по ДАТА.

Между тем, в подтверждение ошибочности указанных сведений истцом представлено несколько справок из <данные изъяты>» о том, что Киселев В.В. в спорный период не находился в отпуске без сохранения заработной платы, получал заработную плату.

Также в суд представлены копии листов книги приказов <данные изъяты> за период с ДАТА по ДАТА, в которой отсутствует указание на предоставление Киселеву В.В. отпуска без сохранения заработной платы.

С учетом совокупности представленных доказательств суд приходит к выводу, что сведения о нахождении Киселева В.В. в отпуске без сохранения заработной платы с ДАТА по ДАТА были внесены на лицевой счет ошибочно, и данный период (1 месяц 12 дней) подлежит включению в специальный стаж истца.

Также в стаж истца подлежит включению период нахождения на курсах повышения квалификации с ДАТА по ДАТА (19 дней).

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поскольку за работником в период нахождения на курсах повышения квалификации сохранялось место работы, и работодателем производились страховые выплаты, предусмотренные законодательством, то данное время нахождения на курсах является периодом, подлежащим включению в специальный стаж.

В связи с тем, что протоколом комиссии размер специального стажа истца установлен в <данные изъяты>, то суммарный специальный стаж Киселева В.В. на ДАТА (дату обращения с заявлением) составит <данные изъяты>.

Истцом представлена справка <данные изъяты>» от ДАТА НОМЕР о том, что Киселев В.В. работает в данной школе с ДАТА по настоящее время в качестве <данные изъяты> с нагрузкой 19,5 часов в неделю. В отпуске без сохранения заработной платы, прогулах, простоях не находился.

Таким образом, до принятия ответчиком решения от ДАТА об отказе в досрочном назначении Киселеву В.В. трудовой пенсии истец фактически выработал необходимый стаж в размере 25 лет, и данные обстоятельства могли быть проверены комиссией при вынесении решения.

Суд полагает возможным, с целью соблюдения прав истца на своевременное назначение пенсии, включить в специальный стаж период работы Киселева В.В. в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты> с ДАТА по ДАТА (15 дней), признав за истцом право на досрочное назначение пенсии с ДАТА.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░, ░ ░░░░ ░░ ░░░░, ░ ░░░░ ░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░ ░░░░░░:

- ░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ <░░░░░░ ░░░░░░>»,

- ░ ░░░░ ░░ ░░░░, ░ ░░░░ ░░ ░░░░, ░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 21.08.2015.