Решение по делу № 7(2)-494/2019 от 12.09.2019

Судья: Еременко В.М.                                       № 7(2)-494

БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

город Белгород                                      30 сентября 2019 года

    Судья Белгородского областного суда Киреев А.Б.,

при ведении протокола секретарем Лашкари В.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании жалобу представителя             ООО «Юго-Западная торговая компания» Полуэктова Я.М. на решение судьи Октябрьского районного суда г.Белгорода от 21 августа 2019 года о признании ООО «Юго-Западная торговая компания» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ.

Заслушав выступления представителя ООО «Юго-Западная торговая компания» - Байчева Д.Д., поддержавшего доводы жалобы, инспектора Гоца С.А., полагавшего решение судьи оставить без изменения,

у с т а н о в и л:

постановлением должностного лица от 20.05.2019, оставленным без изменения решением судьи районного суда от 22.08.2019, ООО «Юго-Западная торговая компания» (далее ООО «ЮЗТК») привлечено к административной ответственности по ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ. Назначено наказание в виде административного штрафа в размере 110 000 рублей.

Представитель Общества обратился в вышестоящий суд с жалобой, в которой не оспаривая квалификации содеянного, просит решение судьи отменить, постановление должностного лица изменить, снизив назначенное наказание до 55 000 рублей. В жалобе обращает внимание на малозначительность противоправного деяния, принятие мер к устранению выявленного нарушения, привлечение должностного лица Общества за это же нарушение. В Белгородском областном суде привели доводы о незаконности постановления должностного лица и решения судьи и их отмене.

Проверив представленные материалы, обсудив доводы жалобы, не нахожу оснований для ее удовлетворения.

Согласно материалам дела государственный инспектор труда в Белгородской области Гоц, в результате плановой проверки в отношении ООО «ЮЗТК», выявил нарушение трудового законодательства – в нарушение требований ст.212,225 Трудового кодекса РФ, а также п.2.2.1 постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны работников организаций» работники Общества – водители Б.,Д.,К, О.,Х, и водитель погрузчика Ш. были допущены к самостоятельной работе без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.

Тщательно исследовав имеющиеся доказательства и дав им должную оценку, судья пришел к правильному выводу о законности постановления должностного лица о виновности ООО «ЮЗТК» в совершении предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ административного правонарушения.

В связи с отсутствием доводов о незаконности постановления по причинам нарушения материального закона, и согласии вышестоящего суда с наличием состава вмененного правонарушения, правильной квалификацией противоправных действий, оснований для изменения или отмены постановления должностного лица или решения судьи в этой части не усматриваю.

Общество не оспаривает квалификацию вмененного правонарушения и допустимость подтверждающих этот факт доказательств.

Наказание Обществу назначено в пределах санкции статьи, по которой оно признано виновным, в минимальных пределах. Судья мотивировал причины, по которым считает назначенное наказание справедливым. Получили в обжалуемом решении доводы заявителя об отсутствии оснований для смягчения назначенного административного штрафа. Эти выводы судьи соответствуют закону. Об отсутствии повода для применения наказания по правилам ч.3.2 ст.4.1 КоАП РФ судья районного суда привел соответствующие выводы, которые основаны на законе и обстоятельствах дела.

Установлено, что работа указанных выше лиц связана с управлением источниками повышенной опасности, что обязывало работодателя проверять знания работников в этой области. В противном случае, бесконтрольное наделение лиц полномочиями по управлению транспортными средствами может повлечь наступление негативных последствий для здоровья и жизни людей, поэтому мнение автора жалобы о малозначительности административного правонарушения, по которому Общество признано виновным, являются не основанными на материалах дела.

С учетом положений ст.23.12 КоАП РФ не нахожу нарушений в привлечении государственным инспектором труда Гоцем ООО «ЮЗТК» к административной ответственности. Названная норма наделяет указанное должностное лицо правом вынесения постановления о привлечении к ответственности по ст.5.27.1 КоАП РФ.

Доводы о том, что Общество совершило одно административное правонарушение, а не несколько, не основаны на законе. В Белгородский областной суд поступило 5 дел о привлечении ООО «ЮЗТК» к административной ответственности за различные нарушения требований Российского законодательства. Поэтому действия Общества обоснованно квалифицированы по различным статьям КоАП РФ.

Оснований считать пропущенным срок давности привлечения к административной ответственности, с учетом выявления правонарушения, вышестоящий суд не находит.

При таких обстоятельствах полагаю, что постановление должностного лица и решение судьи об установлении виновности ООО «ЮЗТК» и определении ему вида и размера наказания являются мотивированными и обоснованными.

Руководствуясь статьями 30.6, 30.7 КоАП РФ,

р е ш и л:

решение судьи Октябрьского районного суда г.Белгорода от 21 августа 2019 года об оставлении без изменения постановления государственного инспектора труда в Белгородской области от 20 мая 2019 года о привлечении ООО «Юго-Западная торговая компания» к административной ответственности по ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ оставить без изменения, жалобу представителя Общества – без удовлетворения.

Судья                                        А.Б. Киреев