Решение по делу № 2-48/2018 от 02.05.2017

Дело № 2 - 48/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 февраля 2018 года с. Хабары                

Хабарский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Носыревой Н.В.,

с участием помощника прокурора Хабарского района Алексеенко Е.А,

при секретаре Мастевной И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Хабарского района Алтайского края в интересах Протасовой Натальи Викторовны к МБДОУ детский сад «Родничок» с. Хабары о признании действий незаконными, возложении обязанности начислять заработную плату не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, с последующим начислением районного коэффициента 1,25 и возложении обязанности произвести перерасчет,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Хабарского района Алтайского края обратился в суд с иском в интересах Протасовой Н.В. к МБДОУ детский сад «Колобок» о признании незаконными действий по начислению и выплате заработной платы ниже установленного трудовым законодательством Российской Федерации, возложении обязанности установить заработную плату Протасовой Н.В. с 11 августа 2015 года не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда в Российской Федерации с последующим начислением на нее районного коэффициента в размере 25 % до внесения соответствующих изменений в трудовое законодательство, либо прекращения трудовых отношений, возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы Протасовой Н.В. с 11 августа 2015 года по дату вступления решения суда в законную силу в размере не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда в Российской Федерации в размере 5 965 рублей 00 копеек с последующим начислением на нее районного коэффициента в размере 25 % и ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.

В обоснование исковых требований указал, что по обращению Протасовой Н.Н. прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности МБДОУ детский сад «Колобок». Проверкой установлено, что Протасова Н.В. состоит в трудовых отношениях с МБДОУ детский сад «Колобок» по настоящее время. Заработная плата Протасовой Н.В. начисляется и выплачивается в размере не соответствующем требованиям трудового законодательства РФ, а именно, размер районного коэффициента включается в минимальный размер оплаты труда, что существенным образом нарушает права работника на получение заработной платы в полном размере.

Решением Хабарского районного суда Алтайского края от 03 сентября 2015 года исковые требования прокурора Хабарского района удовлетворены. Признаны незаконными действия МБДОУ детский сад «Колобок» по начислению и выплате Протасовой Н.В. заработной платы в размере ниже установленного трудовым законодательством Российской Федерации. На МБДОУ детский сад «Колобок» возложена обязанность установить заработную плату Протасовой Н.В. с 11 августа2015 года в размере не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда в Российской Федерации в размере 5 965 рублей 00 копеек с последующим начислением на нее районного коэффициента в размере 25 %, до внесения соответствующих изменений в трудовое законодательство либо до прекращения трудовых отношений, а также обязанность произвести перерасчет заработной платы Протасовой Наталье Викторовне с 11.05.2015 года по дату вступления решения суда в законную силу в размере не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда в Российской Федерации в размере 5 965 рублей 00 копеек с последующим начислением на нее районного коэффициента в размере 25 % и ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.

Определением Хабарского районного суда Алтайского края от 01 марта 2017 года решение Хабарского районного суда Алтайского края от 03 сентября 2015 года отменено по новым обстоятельствам (ст. 392 ГПК РФ).

Определением судьи Хабарского районного суда Алтайского края от 18 апреля 2017 года вышеназванное гражданское дело назначено к повторному рассмотрению по правилам, установленным ГПК РФ для суда первой инстанции.

Определением Хабарского районного суда Алтайского края от 23 мая 2017 года производство по настоящему гражданскому делу было приостановлено до рассмотрения Президиумом Верховного Суда Российской Федерации надзорного представления Генеральной прокуратуры Российской Федерации на определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 19 сентября 2016 года № 51- КГ16-10 по делу по аналогичному спору по иску Благовещенского межрайонного прокурора, действующего в интересах Лисицы Е.Г., Жигановой А.С., Редекоп И.А., Теняковой О.А., Бабенышевой Л.Д., Березкиной О.Н. к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Благовещенская центральная районная больница» о признании права на получение заработной платы с начислением на нее районного коэффициента, о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы.

25 января 2018 года производство по настоящему гражданскому делу возобновлено, дело назначено к рассмотрению, поскольку 07 декабря 2017 года Конституционным Судом Российской Федерации рассмотрено дело о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш" (Постановление от 07 декабря 2017 года N 38-П).

Вышеуказанным Постановлением Конституционного Суда РФ признаны взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Таким образом, исходя из изложенной в указанном Постановлении Конституционного Суда РФ позиции, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, следовательно районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 16 января 2018 года № ЮЭ9965-18-435081 муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Колобок» реорганизовано путем присоединения к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Родничок», о чем 06 декабря 2017 года в Единый государственный реестр юридических лиц в отношении юридического лица МБДОУ детский сад «Родничок» с. Хабары внесена запись № 2172225732919, в связи с чем, на основании ст. 44 ГПК РФ ответчик МБДОУ детский сад «Колобок» подлежит замене правопреемником – МБДОУ детский сад «Родничок» с. Хабары.

Помощник прокурора Хабарского района Алтайского края Алексеенко Е.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске ссылаясь на позицию, изложенную в Постановлении Конституционного Суда РФ от 07 декабря 2017 года № 38 – П.

Материальный истец Протасова Н.В. в судебное заседание не явилась, была надлежаще извещена о дне, месте, времени рассмотрения гражданского дела, просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Представитель ответчика МБДОУ детский сад «Родничок» с. Хабары в судебное заседание не явилась, своевременно и надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения дела, представила в суд заявление о признании исковых требований в полном объеме и рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель третьего лица комитета по образованию администрации Хабарского района в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения уведомлен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счёл возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

Изучив материалы в подтверждение заявленных требований, суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и интересы других лиц

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны.

В данном случае суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает права других лиц.

При вышеуказанных обстоятельствах иск подлежит бесспорному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

                     РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Хабарского района Алтайского края удовлетворить.

Признать незаконными действия МБДОУ детский сад «Родничок» с. Хабары по начислению и выплате Протасовой Наталье Викторовне заработной платы в размере ниже установленного трудовым законодательством Российской Федерации.

Обязать МБДОУ детский сад «Родничок» с. Хабары установить заработную плату Протасовой Наталье Викторовне с 11 августа 2015 года в размере не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда в Российской Федерации в размере 5 965 рублей 00 копеек с последующим начислением на нее районного коэффициента в размере 25 %, до внесения соответствующих изменений в трудовое законодательство либо до прекращения трудовых отношений.

Обязать МБДОУ детский сад «Родничок» с. Хабары произвести перерасчет заработной платы Протасовой Наталье Викторовне с 11 мая 2015 года по дату вступления решения суда в законную силу в размере не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда в Российской Федерации в размере 5 965 рублей 00 копеек с последующим начислением на нее районного коэффициента в размере 25 % и ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня его вынесения через Хабарский районный суд Алтайского края.

    Председательствующий Н.В.Носырева