Решение по делу № 2-1519/2017 от 01.03.2017

Дело № 2-1519/2017

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 апреля 2017 года г. Киров

Октябрьский районный суд города Кирова в составе:

судьи Кожевниковой И.П.,

при секретаре Ашихминой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Блинова А.Ю. к ООО «Архитектурная Мастерская Александрова» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Блинов А.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Архитектурная Мастерская Александрова» далее «АМА» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что с 26.07.2016 по 13.08.2016 состоял в трудовых отношениях с ответчиком на условиях предусмотренных трудовым договором № 3 от 26.07.2016 в должности мастера и с 22.08.2016 по 05.09.2016 состоял в трудовых отношениях с ответчиком на условиях предусмотренных трудовым договором № 17 от 22.08.2016 в должности мастера. За указанные периоды ответчик не выплатил истцу заработную плату, объясняя задержку денег «заказчиком» и финансовыми трудностями. Истец указывает, что на телефонные звонки ответчик не отвечает, организация ООО «АМА» по юридическому адресу офиса не находится, заработная плата не выплачена по настоящее время. Просит суд взыскать в свою пользу с ответчика задолженность по заработной плате по трудовому договору № 3 от 26.07.2016 в размере 25000 руб. и компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб.

Истец Блинов А.Ю. в судебном заседании требования поддержал, в обоснование привел те же доводы, что изложены в иске. Не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика ООО «АМА» в судебное заседание не явился, извещался заказной корреспонденцией как по юридическому, так и по фактическому адресу места нахождения организации. От получения судебной корреспонденции уклоняется. Риск неполучения корреспонденции лежит на адресате.

Суд, с согласия истца, определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного надлежащим образом о дне и времени судебного разбирательства, в порядке заочного производства.

Суд, заслушав истца, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему:

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что Блинов А.Ю. с 26.07.2016 года по 13.08.2016 работал в ООО «Архитектурная Мастерская Александрова» по трудовому договору № 3 от 26.07.2016.

Согласно условиям трудового договора работник обязался осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью строительного участка, подчиняясь внутреннему трудовому распорядку в ООО «АМА», а работодатель обязался обеспечивать ему необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также своевременно и полную выплату заработной платы (п. 1.1). Трудовой договор заключен на срок до 30 рабочих дней (п.1.2). Работник обязан приступить к работе с 27.07.2016.

Согласно п. 3 трудового договора работнику устанавливается вахтовый режим работы – 14 рабочих дней, 14 дней отдыха, время начало работы 8 часов, окончание – 19 час., перерыв 1 час.

Согласно п. 4 трудового договора работнику устанавливается оклад в размере 25000 рублей за рабочую вахту (14 дней) + премиальные по финансовым результатам месяца. Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц в порядке и сроки установленные правилами внутреннего распорядка и коллективным договором.

За указанное время работы образовалась задолженность по заработной плате в размере 25 000 руб., которую истец просит взыскать с ответчика.

Согласно объяснениям истца Блинова А.Ю. директор ООО «АМА» Русаков А.А. на телефонные звонки не отвечает, организация ООО «АМА» по юридическому адресу офиса не находится, заработная плата ему не выплачена по настоящее время. Ответчик объяснял ему невыплату заработной платы финансовыми трудностями, а также указывал на то, что он работал не вахтовым методом и заработная плата ему выплачиваться не будет.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «Архитектурная мастерская Александрова» зарегистрирована по адресу: <данные изъяты> и является действующим юридическим лицом.

Учитывая объяснения истца, представленные истцом доказательства, не предоставление ответчиком доказательств отсутствия задолженности по выплате заработной платы в полном объеме, конкретных обстоятельств дела, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате по трудовому договору № 3 от 26.07.2016 в сумме 25 000 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ при совершении работодателем в отношении работника неправомерных действий, неправомерного бездействия последним возмещается моральный вред в виде денежной компенсации, размер которой определяется судом.

Учитывая конкретные обстоятельства нарушения трудовых прав истца, длительность невыплаты заработной платы, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10 000 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования «город Киров» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1250 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Блинова А.Ю. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Архитектурная Мастерская Александрова» в пользу Блинова А.Ю. задолженность по заработной плате в размере 25 000 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.

Взыскать с ООО «Архитектурная Мастерская Александрова» в бюджет муниципального образования «город Киров» государственную пошлину в сумме 1250 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.П.Кожевникова

Мотивированное решение изготовлено 18.04.2017 года