Решение по делу № 2-790/2016 от 15.06.2016

№ 2-790/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 июля 2016 года          пос. Лоухи

Лоухский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего - судьи Поращенко Г.Л.,

при секретаре Киселевой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Лазаревой С.А., Залесовой Т.Т., Иевлева А.А., Лазарева Н.М. к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Чупинская районная детско-юношеская спортивная школа» Лоухского муниципального района о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Лазарева С.А., Залесова Т.Т., Иевлев А.А., Лазарев Н.М. обратились с исками к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Чупинская районная детско-юношеская спортивная школа» Лоухского муниципального района (далее – Чупинская спортивная школа), о взыскании задолженности по заработной плате за март, апрель, май 2016 года в размере 12 330,41 руб., 14 549,96 руб., 15 209,14 руб., 11 930,49 руб. соответственно.

Определением Лоухского районного суда от 16.06.2016 гражданские дела по искам Лазаревой С.А., Залесовой Т.Т., Иевлева А.А., Лазарева Н.М. объединены в одно производство.

В обоснование иска указали, что состоят в трудовых отношениях с Чупинской спортивной школой в должностях соответственно: ..., ..., ..., .... Ежемесячная заработная плата, без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера, им выплачивается в размере менее установленного минимального размера оплаты труда (размер МРОТ с 01.01.2016 - 6204 руб.), что является нарушением их трудовых прав.

Истцы Лазарева С.А., Залесова Т.Т., Иевлев А.А., Лазарев Н.М., представитель ответчика – Чупинской спортивной школы, представитель третьего лица – администрации Лоухского муниципального района в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявляли. Истцы Лазарева С.А., Залесова Т.Т., Иевлев А.А., Лазарев Н.М., представитель третьего лица Ш. просили рассмотреть дело в их отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело без участия истцов, представителей ответчика и третьего лица.

Изучив письменные материалы дела, оценив все в совокупности, суд находит иски обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом сторонам в соответствии со ст.114 ГПК РФ предлагалось представить в суд все имеющиеся у них доказательства по делу, а также указывалось на последствия непредставления доказательств в суд, разъяснялось положение ст.56 ГПК РФ, согласно которому каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Судом установлено, что Лазарева С.А. и Залесова Т.Т. работают ..., Иевлев А.А. - ..., Лазарев Н.М. – ... в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Чупинская районная детско-юношеская спортивная школа» Лоухского муниципального района.

Лазаревой С.А. выплачена заработная плата за март 2016 года в размере ххххх,хх руб. (в том числе больничный лист, отпуск очередной), за апрель 2016 года в размере хххх,хх руб., за май 2016 г. в размере ххххх,хх руб. (в том числе задолженность по решению суда).

Залесовой Т.Т. выплачена заработная плата за март 2016 года в размере хххх руб., за апрель 2016 года в размере хххх,хх руб., за май 2016 г. в размере ххххх,хх руб. (в том числе задолженность по решению суда).

Иевлеву А.А. выплачена заработная плата за март 2016 года в размере хххх,хх руб., за апрель 2016 года в размере хххх,хх руб., за май 2016 г. в размере ххххх,хх руб. (в том числе задолженность по решению суда, отпуск очередной).

Лазареву Н.М. выплачена заработная плата за март 2016 года в размере хххх,хх руб., за апрель 2016 года в размере хххх,хх руб., за май 2016 г. в размере ххххх,хх руб. (в том числе задолженность по решению суда).

Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации составляет с 01.01.2016 – 6204 руб.

Лоухский район относится к районам Крайнего Севера.

Согласно расчета, представленного истцами, сумма задолженности по невыплаченной заработной плате за спорный период составляет: Лазаревой С.А. – 12 330,41 руб., Залесовой Т.Т. – 14 549,96 руб., Иевлева А.А. – 15 209,14 руб., Лазарева Н.М. – 11 930,49 руб.

Изложенные обстоятельства подтверждаются приведенными письменными материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд считает их установленными.

В силу ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно положений ст.133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Федеральным законом от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" и другие законодательные акты Российской Федерации" из статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации исключена часть 2, которая определяла минимальную заработную плату (минимальный размер оплаты труда) как устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, и указывала, что в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. С 1 сентября 2007 г. также признано утратившим силу положение о том, что размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным группам работников не могут быть ниже минимального размера оплаты труда (часть четвертая статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера и системы премирования. При этом, как следует из содержания статьи 129 ТК РФ, тарифные ставки, оклады (должностные оклады), представляющие собой фиксированный размер оплаты труда работника, соответственно за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени либо за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц, а равно базовые оклады (базовые должностные оклады), то есть минимальные оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников государственных или муниципальных учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, устанавливаются без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В соответствии со статьей 149 ТК РФ при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со статьей 146 ТК РФ в повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

Статья 148 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, без включения районного коэффициента и процентной надбавки, будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На основании изложенных правовых норм, установленных судом обстоятельств о том, что размер начисленной и выплаченной истцам Лазаревой С.А., Залесовой Т.Т., Иевлеву А.А., Лазареву Н.М. заработной платы в спорный период, без учета районного коэффициента (40%) и процентной надбавки (80%), был ниже минимального размера оплаты труда, установленного на всей территории Российской Федерации, заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

Расчеты сумм невыплаченной заработной платы, представленные истцами, ответчиком и третьим лицом не оспариваются, суд находит их правильными, исполненными исходя из норм рабочего времени, и исходя из фактически отработанного в марте, апреле и мае 2016 г. времени. В связи с этим суд полагает необходимым удовлетворить заявленные требования в полном размере.

Истцы при подаче иска были освобождены от уплаты государственной пошлины. В силу ст. 103 части 1 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С Чупинской спортивной школы надлежит (в соответствии со ст.333.19 НК РФ) взыскать государственную пошлину в пользу бюджета Лоухского муниципального района в размере 1820,60 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12,56,114,194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Лазаревой С.А., Залесовой Т.Т., Иевлева А.А., Лазарева Н.М. к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Чупинская районная детско-юношеская спортивная школа» Лоухского муниципального района о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Чупинская районная детско-юношеская спортивная школа» Лоухского муниципального района в пользу Лазаревой С.А. задолженность по заработной плате за март, апрель, май 2016 года в размере 12 330 (двенадцать тысяч триста тридцать) руб. 41 коп.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Чупинская районная детско-юношеская спортивная школа» Лоухского муниципального района в пользу Залесовой Т.Т. задолженность по заработной плате за март, апрель, май 2016 года в размере 14 549 (четырнадцать тысяч пятьсот сорок девять) руб. 96 коп.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Чупинская районная детско-юношеская спортивная школа» Лоухского муниципального района в пользу Иевлева А.А. задолженность по заработной плате за март, апрель, май 2016 в размере 15 209 (пятнадцать тысяч двести девять) руб. 14 коп.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Чупинская районная детско-юношеская спортивная школа» Лоухского муниципального района в пользу Лазарева Н.М. задолженность по заработной плате за март, апрель, май 2016 года в размере 11 930 (одиннадцать тысяч девятьсот тридцать) руб. 49 коп.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей Чупинская районная детско-юношеская спортивная школа в пользу бюджета Лоухского муниципального района государственную пошлину в размере 1820 (одна тысяча восемьсот двадцать) руб. 60 коп.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Карелия через Лоухский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий                      Г.Л. Поращенко

Решение в окончательной форме

изготовлено 01 июля 2016 года.