Решение по делу № 2-274/2016 от 09.03.2016

                                                                                                          Дело № 2-274/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Донецк                                                                                                            11 апреля 2016 г.

Донецкий городской суд Ростовской области в составе председательствующего Степанян Ш.У.,

с участием старшего помощника прокурора г. Донецка Ростовской области Власовой Л.А.,

при секретаре Двужиловой Е.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Донецка в интересах Васильева Владимира Ивановича к Обществу с ограниченной ответственности «ДОНЭКС» о взыскании задолженности по заработной плате,

                                         У С Т А Н О В И Л :

Прокурор г. Донецка Ростовской области в интересах Васильева В.И. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ДОНЭКС», в котором просит взыскать с ответчика в пользу Васильева В.И. начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме ... руб. и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб., всего ... руб.

В обоснование исковых требований процессуальный истец указал следующее. В прокуратуру города обратился Васильев В.И. с заявлением о невыплате ему ООО «ДОНЭКС» заработной платы. Согласно справке ООО «ДОНЭКС» имеет просроченную задолженность по заработной плате перед Васильевым В.И. в общей сумме ... руб., в том числе за сентябрь 2015 г. в сумме ... руб., за октябрь 2015 г. в сумме ... руб., за ноябрь 2015 г. в сумме ... руб., за декабрь 2015 г. в сумме ... руб. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Приказом № 471 от 24.09.2012 в ООО «ДОНЭКС» установлены следующие сроки выплаты заработной платы: аванс 16 числа месяца, следующего за отчетным; заработная плата 30 числа месяца, следующего за отчетным. Согласно указанию Центрального банка РФ от 13.09.2012 № 2873-У ставка рефинансирования составляет 8,25 % годовых. Согласно указанию ЦБ РФ от 11.12.2015 № 3894-У с 01.01.2016 значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, которое составляет 11 % годовых. Таким образом, сумма компенсации составляет ... руб.

В судебном заседании процессуальный истец старший помощник прокурора г. Донецка Ростовской области Власова Л.А. поддержала исковые требования в полном объеме, просила их удовлетворить, ссылаясь на доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «ДОНЭКС», материальный истец, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явились, о причинах неявки суду не сообщили. Суд, изучив материалы гражданского дела, выслушав мнение помощника прокурора, полагает возможным рассмотрение настоящего гражданского дела в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав процессуального истца, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора г. Донецка к Обществу с ограниченной ответственности «ДОНЭКС» о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом. Согласно п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 N 23 «О судебном решении» заявленные требования рассматриваются и разрешаются по основаниям, указанным истцом, а также по обстоятельствам, вынесенным судом на обсуждение в соответствии с частью 2 статьи 56 ГПК РФ.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В свою очередь работодатель в соответствии со ст. 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Разрешая спор, суд исходит из положений ст.56 ГПК РФ, согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Согласно Трудовому договору № 3 от 27.01.2014 г. Васильев В.И. принят на работу в ООО «ДОНЭКС» на должность ... (л.д. 9-10).

Приказом № 471 от 24.09.2012 в ООО «ДОНЭКС» установлены следующие сроки выплаты заработной платы: аванс 16 числа месяца, следующего за отчетным; заработная плата 30 числа месяца, следующего за отчетным. (л.д. 11)

Из справки ... от 04.02.2016 г. (л.д. 8) следует, что на 04.02.2016 г. у ООО «ДОНЭКС» перед Васильевым В.И. имеется задолженность по заработной плате в сумме ...., в том числе за: сентябрь 2015 г. – ... руб., октябрь 2015 г. – ... руб., ноябрь 2015 г. – ... руб., за декабрь 2015 г. – ... руб.

Ответчиком не представлены доказательства выплаты истцу задолженности по заработной плате, либо наличия возбужденного исполнительного производства о взыскании данной задолженности на день рассмотрения гражданского дела судом.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию задолженность в сумме ... руб.

Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Рассчитывая размер денежной компенсации, суд исходит из положений ст. 136 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ и Указания Центрального Банка РФ № 2873-У от 13.09.2012 г. «О размере ставки рефинансирования Банка России», а с 01.01.2016 г. Указания Центрального Банка РФ от 11.12.2015 № 3894-У, признает представленный процессуальным истцом расчет денежной компенсации правильным и принимает его.

Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины при обращении в суд с иском в силу закона, суд по основаниям ст.103 ГПК РФ, считает необходимым взыскать с ООО «ДОНЭКС» в доход местного бюджета госпошлину в размере .. рубля, как это определено ст.333.19 НК РФ.

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

                                                   Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора г. Донецка в интересах Васильева ВИ к Обществу с ограниченной ответственности «ДОНЭКС» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДОНЭКС» в пользу Васильева ВИ задолженность по заработной плате в сумме ...

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за три месяца: сентябрь 2015 г. в сумме ... рублей, за октябрь 2015 г. в сумме .. рублей, за ноябрь 2015 г. в сумме ... рублей, а всего в сумме ...

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за декабрь 2015 г. в сумме ... обратить к исполнению по вступлении решения суда в законную силу

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДОНЭКС» в пользу Васильева ВИ компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ...

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДОНЭКС» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме ...

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Донецкий городской суд в месячный срок.

Председательствующий: