Решение от 11.04.2022 по делу № 33-4322/2022 от 30.03.2022

Судья Шевелева Е.В. Дело №33-4322/2022 2.066

Дело № 2-365/2021 УИД 24RS0040-02-2021-000017-74

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

КРАСНОЯСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

11 апреля 2022 года Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе

председательствующего Платова А.С.,

судей Баимовой И.А., Киселевой А.А.,

с участие прокурора прокуратуры Красноярского края Шадриной Е.А.,

при ведении протокола помощником судьи Блиновой М.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Баимовой И.А.

гражданское дело по иску Лобова Сергея Валентиновича к ПАО «ГМК «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, разницы между страховым возмещением и утраченным заработком, и судебных расходов,

по апелляционной жалобе представителя истца Лобова С.В. - Андреева В.В.

на решение Норильского городского суда Красноярского края от 15 ноября 2021 года, которым постановлено:

«В удовлетворении исковых требований Лобова Сергея Валентиновича к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» - отказать в полном объеме».

Заслушав докладчика, судебная коллегия,

У С Т А Н О В И Л А :

Лобов С.В. обратился в суд с иском к Публичному акционерному обществу «ГМК «Норильский никель» (далее по тексту - ПАО «ГМК «Норильский никель») в редакции уточненных требований от 20 сентября 2021г. об индексации среднемесячного заработка за период с 01 июля 2011г. по 31 декабря 2011г., об индексации в порядке ст.318, 1091 ГК РФ утраченного заработка за период с 01 января 2012г. по 30 сентября 2021г. по двум профессиональным заболеваниям, взыскании задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью, вызванного профессиональным заболеванием за период с 01 января 2018г. по 30 сентября 2021г. в размере 1914004,71 рублей, расходов на оплату юридических услуг в размере 15000 рублей, за совершение нотариального действия в сумме 1500 рублей, а также взыскании ежемесячно, начиная с 01 октября 2021г.:

в счет возмещения утраченного заработка по профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности 40% в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2021г. с учетом индексации составляет 82870,05 рублей, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 1 февраля 2020 г. составляет 49938,70 рублей, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

и по второму профессиональному заболеванию с утратой трудоспособности 20% в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который с учетом индексации на 2021г. составляет 41435,02 рублей с его ежегодной индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 1 февраля 2020 г. составляет 24969,35 рублей, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе представитель истца Лобова С.В. - Андреев В.В. просит решение суда отменить, поскольку оно постановлено с существенным нарушением норм материального права, при вынесении оспариваемого судебного решения не применен закон, подлежащий применению к правоотношениям сторон, в частности положения ст.ст 318, 1091 ГК РФ, в связи с чем истец поставлен в заведомо невыгодное положение по отношению к другим потерпевшим, поскольку необоснованным и незаконным решением суда лишен права на реализацию и получение сумм возмещения вреда в полном объеме. Кроме того, указывает на то, что судом первой инстанции необоснованно определен размер утраченного заработка по двум профессиональным заболеваниям на 2013 год после очередного переосвидетельствования истца 27.06.2013, поскольку оба заболевания истца впервые были диагностированы в 2011 году и в этом же году была установлена утрата трудоспособности по обоим заболеваниям, в связи с чем суду необходимо было руководствоваться данными о максимальном размере страховой выплаты на 2011 год.

В судебное заседание истец Лобов С.В. и его представитель Андреев В.В., представители ответчика и третьих лиц, надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратились, в связи с чем, коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым решение оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.

Из материалов дела видно и судом установлено, что Лобов С.В. состоял с ПАО «ГМК «Норильский никель» в трудовых отношениях, работая с 201.12 1999г. по 02.08.2011г. дробильщиком подземного участка рудника «Таймырский», уволен в связи с отсутствием работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением, пункт 8 части 1 статьи 77 ТК РФ.

В период трудовой деятельности 31 января 2011г. и 25 апреля 2011г. Лобов С.В. приобрел два профессиональных заболевания.

По заключению МСЭ № от 21 июня 2011г. и № от 21 июня 2011г. Лобову С.В. установлено 40% и 30% утраты профессиональной трудоспособности, соответственно, на срок с 14 июня 2011г. до 01 июля 2012г.

Приказом филиала №14 ГУ КРО ФСС РФ от 18 июля 2011г. № в связи с утратой профессиональной трудоспособности 40% Лобову С.В. с 14.06.2011г. по 01.07.2012г. назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 31538,52 рублей с учетом ограничения максимальным размером страховой выплаты по двум профзаболеваниям.

Согласно справке-расчету (приложение к приказу № от 18 июля 2011г.) размер утраченного заработка истца на 14.06.2011г., исходя из утраты профтрудоспособности 40% составил, с учетом его индексации 33542,47 руб. (31495,28 руб. х к=1,065).

Приказом филиала №14 ГУ КРО ФСС РФ от 18 июля 2011г. № в связи с утратой профессиональной трудоспособности 30% Лобову С.В. с 14.06.2011г. по 01.07.2012г. назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 21201,48 рублей, с учетом ограничения максимальным размером страховой выплаты по двум профзаболеваниям.

Согласно справке-расчету (приложение к приказу № от 18 июля 2011г.) размер утраченного заработка истца на 14.06.2011г., по второму профессиональному заболеванию, исходя из утраты профтрудоспособности 40%, составил 22535,90 рублей.

Таким образом, общий размер утраченного заработка по двум профессиональным заболеваниям на дату назначения страхового возмещения составил 54031,18 рублей (33542,47 руб.+22535,90), в то время как максимальный размер страховой выплаты на 2011г. составлял 52740 рублей.

Назначенные страховые выплаты по каждому профессиональному заболеванию приказами филиала №14 ГУ КРО ФСС РФ индексировались, продлевались и с утратой трудоспособности 40% на срок с 01 июля 2012г. до 01 июля 2013г. страховая выплата составляла 33428,20 рублей, а с 01 января 2013г. до 01 июля 2013г.- 35264,06 рублей.

По результатам очередного переосвидетельствования Лобова С.В. учреждением МСЭ, согласно выписки из акта № от 27 июня 2013г. изменен процент утраты профессиональной трудоспособности по второму заболеванию с 30% до 20%, который установлен с 01 июля 2013г. – бессрочно.

Приказом филиала №14 ГУ КРО ФСС РФ от 16 июля 2013г. № в связи с утратой профессиональной трудоспособности 20% Лобову С.В. назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 16801,27 рублей.

Согласно справке-расчету (приложение к приказу № от 16 июля 2013г.) размер утраченного заработка по второму профессиональному заболеванию (от 25.04.2011г.) с утратой профтрудоспособности 20% составил 15023,93 рублей и с учетом последующей индексации утраченного заработка на 14.06.2011г. и страховой выплаты на к=1, 1183, ее размер на дату расчета составил 16801,27 руб.

При таких обстоятельствах, суд первой инстанции определил, что размер утраченного заработка по двум профессиональным заболеваниям после очередного переосвидетельствования истца 27 июня 2013г. составил 52065,33 рублей (35264,06+16801,27), при том, что максимальный размер страховой выплаты на 2013г. составлял 58970 рублей.

Лобов С.В., полагая, что страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный ему в результате двух профессиональных заболеваний вред, обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями.

Суд первой инстанции, разрешая настоящий спор, руководствуясь положениями ст.ст.318, 1064, 1072, 1084, 1085, 1086, 1091 ГК РФ, ст.ст.8, 12 Федерального закона от 24 июля 1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», разъяснениями, изложенными в п.6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011г. №2 «О применении судами гражданского законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», правильно исходил из того, что в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со ст.12 Федерального закона №125-ФЗ, не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст.1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ.

Судом установлено, что при назначении Лобову С.В. филиалом № 14 ГУ - КРОФСС РФ по каждому из двух профессиональных заболеваний ежемесячной страховой выплаты, которая рассчитана в соответствии с положениями Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, ее размер не превышал максимального размера ежемесячной страховой выплаты на 2013г. (58970 рублей), как отдельно, так и в случае сложения назначенных по каждому профзаболеванию и проиндексированных на июль 2013г. сумм с указанной даты (35264,06+16801,27), в связи с чем, суд пришел к выводу о том, что страховое возмещение в полном объёме компенсировало утраченный заработок истца, в связи с чем, у работодателя не возникла обязанность по выплате ему разницы между утраченным заработком и страховым обеспечением.

Кроме того, суд указал, что в отношении периода 2011г. ответчиком заявлено о применении последствий пропуска срока исковой давности, и учитывая, что истец обратился в суд с настоящими требованиями 26 декабря 2020г. (зарегистрирован иск 11 января 2021г.), в то время как о размере определенного утраченного заработка и сумме ежемесячной страховой выплаты был достоверно информирован на дату расчетов 14 июня 2011г. и 01 июля 2013г., с которыми был ознакомлен и согласен, суд пришел к выводу о том, что в соответствии со статьей 208 ГК РФ, учитывает разъяснения, данные в пункте 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. №1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», исковые требования удовлетворению не подлежат.

Судебная коллегия данные выводы суда первой инстанции признает верными.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона №125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется, в том числе в виде ежемесячных страховых выплат застрахованному.

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (п.1 ст.12 Федерального закона №125-ФЗ). При этом максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п.12 ст.12 указанного Федерального закона №125-ФЗ.

Согласно ст.1072 ГК РФ юридическое лицо, застраховавшее свою ответственность в порядке страхования, в случае, когда страхового возмещения недостаточно для полного возмещения причиненного вреда, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Таким образом, необходимость возмещения работодателем разницы между страховым возмещением и ущербом (утраченным заработком) возникает только в случае, когда р░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.░.12 ░ 13 ░░.12 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ №125-░░.

░░░░░░░░ ░.1 ░░.1086 ░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░) ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░-░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ 01.07.2013░. ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ 58970 ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ 52065,33 ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░.1 ░░.8 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 24 ░░░░ 1998░. №125-░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░ ░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ 2011 ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ 2011 ░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 208 ░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 14.06.2011░. ░░ 01.07.2013░., ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ (░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 2011 ░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 40% ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 14.06.2011░. ░░ 01.07.2013░. ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ 38359,22 ░░░., ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ 01.07.2013░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░- 16801,27░░░., ░░░░░░░░ 55160,49 ░░░., ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 2011 ░. - 58970 ░░░░░░.

░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ 20% ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ 01.07.2013░. ░░ ░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░.░░.318, 1091 ░░ ░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░), ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ 59 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.328 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 15 ░░░░░░ 2021 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. - ░░░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░:

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 12 ░░░░░░ 2022░.