Решение по делу № 2-3968/2014 от 16.09.2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ № 2-3968(2014)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 декабря 2014 года Ачинский городской суд Красноярского края

в составе: председательствующего судьи Настенко Т.Н.,

с участием представителя истца Машинец А.И., действующего по доверенности от 03.07.2014 г.,

представителя третьего лица ККС СОЦПРОФ Машинец А.И., действующего на основании Устава,

при секретаре НВ Загребельной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Готовкина Д.В. к Банк ВТБ 24 (ЗАО) о взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Готовкин Д.В. обратился в суд с иском к Банк ВТБ 24 (ЗАО) о признании незаконным приказа от 05.05.2014 г. № 647, взыскании недоплаченной заработной платы в сумме 1651,14 руб. за июль 2014 года, компенсации морального вреда 10000 руб., возложении обязанности на ответчика произвести индексацию заработной платы не менее 1/300 ставки рефинансирования, мотивируя тем, что согласно трудового договора от 28.03.2011 г. был принят на работу в ОАО «ТрансКредитБанк» в качестве «...» отдела перевозки и сопровождения ценных грузов. 01.11.2013 г. трудовой договор изменен и он переведен в Банк ВТБ 24 (ЗАО) являющего правопреемником ОАО «ТрансКредитБанк». 24.01.2014 г. работодатель уведомил его о сокращении, а затем, на основании приказа от 05.05.2014 г. № 647 в отношении него объявлен простой по вине работодателя в связи с отсутствием возможности организации труда работников и создания условий для эффективного и безопасного труда (л.д.2).

В судебное заседание Готовкин Д.В. не явился, извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 22,56).

Представитель истца Машинец А.И. в судебном заседании исковые требования поддержал частично, отказавшись от исковых требований в части признании незаконным приказа от 05.05.2014 г. № 647, возложении обязанности произвести индексацию заработной платы (л.д.61).

Представитель ответчика Банк ВТБ 24 (ЗАО) в суд не явился, извещался надлежащим образом, отзыв не представил (л.д. 55,57-60).

Представитель третьего лица ККС СОЦПРОФ Машинец АИ исковые требования поддержал.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

В соответствии с частью 3 статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. При этом обязанность доказать наличие указанных обстоятельств возлагается на работодателя (пункт 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").

В силу части 1 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.

Согласно ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Из материалов дела следует, что на основании трудового договора от 28.03.2011 г. Готовкин Д.В. работал в ОАО «ТрансКредитБанк» в должности «...» Отдела перевозки и сопровождения грузов в г. Ачинске (л.д.7-11).

В дальнейшем, в связи с реорганизацией ОАО «ТрансКредитБанк» и слиянием с Банк ВТБ 24 (ЗАО,) между Готовкиным Д.В. и Банк ВТБ 24 (ЗАО) заключено соглашение от 01 ноября 2013 года об изменении трудового договора, согласно которому он принят на работу в Отдел перевозки и сопровождения грузов, Операционно-кассовое управление, Филиал №2411 ВТБ 24 (ЗАО) в должности «...» в г. Ачинске (л.д.4).

На основании приказа №647 от 05 мая 2014 года, в связи с отсутствием возможности организовать труд работников и создания условий для их эффективного и безопасного труда, в отношении нескольких работников, в т.ч. и Готовкина Д.В., объявлен простой с 9:00 часов 05 мая 2014 года по вине работодателя с выплатой заработной платы в размере 2\3 средней заработной платы (л.д.67).

Решением суда от 01.08.2014 г., вступившим в законную силу 15.10.2014 г., приказ №647 от 05 мая 2014 года в отношении Готовкина Д.В. признан незаконным и в его пользу взыскана недополученная заработная плата за май 2014 года (л.д. 34-37,62-63).

В июне 2014 года Готовкин Д.В. отработал 19 дней, за период июнь 2013 года – май 2014 года начислено заработной платы 410,327,51 руб., отработано 235 дней из расчета:

Период	Отработано дней	Начислено, руб.
2013 год июнь	19	31588,80
июль	22	30215,37
август	7	19527,62
сентябрь	21	33588,80
октябрь	23	41065,44
ноябрь	20	34747,68
декабрь	22	32308,80
2014 года январь	20	42737,81
Февраль	20	41065,60
Март	20	38099,20
апрель	22	31588,80
май	19	20941,42+12852,17=33793,59
Итого:	235	410327,51

Заработная плата за июнь 2014 года составит:410327,51 : 235=1746,07 руб. * 19 дней = 33175,42 руб.

Согласно расчетным листам и решению Ачинского горсуда от 01.08.2014 г., заработная плата Готовкина Д.В. за период с июля 2013 года по июнь 2014 года составила 411914,13 руб., отработано 235 дней из расчета:

Период	Отработано дней	Начислено, руб.
2013 год июль	22	30215,37
август	7	19527,62
сентябрь	21	33588,80
октябрь	23	41065,44
ноябрь	20	34747,68
декабрь	22	32308,80
2014 года январь	20	42737,81
Февраль	20	41065,60
Март	20	38099,20
апрель	22	31588,80
май	19	20941,42+12852,17=33793,59
июнь	19	33175,42
Итого:	235	411914,13

Согласно расчету истца в июле 2014 года Готовкин Д.В. отработал 7 дней (л.д.3).

Заработная плата за июль 2014 года составит: 411 914,13 : 235=1752,82 руб. * 7 дней = 12 269,74 руб., в то время, как начислено 12 320,29 руб., в связи с чем, оснований для взыскания недополученной заработной платы не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Готовкина Д.В. к Банк ВТБ 24 (ЗАО) о взыскании недополученной заработной платы за июль 2014 года и компенсации морального вреда, отказать.

Ответчик вправе подать заявление в Ачинский городской суд об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения его копии, а также обжаловать решение в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления с подачей жалобы через Ачинский городской суд.

Решение изготовлено 12 января 2015 года.

Федеральный судья Т.Н. Настенко