Решение по делу № 2-3737/2021 от 24.05.2021

Дело №

22RS0№-78

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 сентября 2021 года                            ....

Центральный районный суд .... края в составе:

председательствующего Поповой Н.Н.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в .... края о включении периодов в страховой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края (далее- УПФР) о включении периодов в страховой стаж, перерасчете пенсии. В обоснование иска указал, что в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ была установлена страховая пенсия по старости в размере 10 034 рубля 68 копеек. После установления пенсии истец обратился к ответчику за разъяснением порядка расчета пенсии. На данное обращение был получен ответ № Ш-0075 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в страховой и общий трудовой стаж истца. Считает, что данные периоды подлежат включению в страховой и общий стаж истца.

В соответствии с трудовой книжкой истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в кооперативе «Здоровье» в должности слесаря по комплектованию спортинвентаря, принят на работу на основании протокола собрания № от ДД.ММ.ГГГГ, уволен в соответствии с протоколом собрания № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в члены кооператива «Здоровье» на должность разнорабочего, принят протоколом собрания от ДД.ММ.ГГГГ, уволен на основании протокола собрания № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ИЧОП «Центурион» в должности начальника отдела безопасности, принят на работу приказом от ДД.ММ.ГГГГ, уволен на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

В качестве основании для исключения вышеназванных периодов работы из страхового и общего трудового стажа истца ответчик указывает тот факт, что записи о спорных периодах работы внесены в трудовую книжку ненадлежащим образом. Кооператив «Здоровье» в базе данных Управления ПФР отсутствует, ИЧОП «Центурион» ликвидирован, в архивы документы не передавались, поэтому истребовать документы, подтверждающие периоды работы истца не представляется возможным.

Периоды работы на территории Российской Федерация до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобным причинам) и восстановить их невозможно.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Как следует из вышеизложенного, несмотря на то, что изначально записи в трудовой книжке о спорных периодах были внесены работодателем с нарушением установленных правил, организаций, в которых работал истец, в настоящий момент не существуют, это не может влиять на реализацию пенсионных прав истца, иное, приведет к нарушению конституционного права истца на социальное обеспечение, включая право на получение пенсии в полном объеме.

На основании изложенного истец просит обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в .... края зачесть в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по комплектованию спортинвентаря в кооперативе «Здоровье», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности разнорабочего в кооперативе «Здоровье», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника отдела безопасности в ИЧОП «Центурион». Обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом данных периодов.

В судебное заседание стороны не явились, извещены.

В предыдущем судебном заседании истец и его представитель на удовлетворении требований настаивали по доводам изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены. Представили письменный отзыв на исковое заявление, просят в удовлетворении требований отказать.

Третье лицо ОПФР по ...., в судебное заседание не явились, извещены.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом трудовых пенсий, регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Понятие страхового стажа, под которым понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, содержится в п. 2 ст. 3 ФЗ "О страховых пенсиях"

Исходя из положений части 1 статьи 11 Федерального закона №- ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых, Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из вышеперечисленного следует, что после постановки гражданина на учет в органах пенсионного фонда, регистрации его в системе государственного пенсионного страхования, сведения о страховом стаже подтверждаются данными об уплате соответствующих обязательных платежей.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначена пенсия.

Не согласившись с размером пенсии истец обратился ДД.ММ.ГГГГ в УПФР в .... с заявлением о разъяснении правильности исчисления размера пенсии.

Согласно ответу УПФР в .... от ДД.ММ.ГГГГ на обращение истца сведения в трудовой книжке внесены не надлежащим образом относительно периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Здоровье» не заверены подписью ответственного должностного лица, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИЧОП «Центурион» не заверен печатью при увольнении.

ДД.ММ.ГГГГ представлена трудовая книжка в которой запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заверена подписью ответственного лица и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заверен печатью организации.

Кооператив «Здоровье» в базе данных Управления ПФР отсутствует, ИЧОП «Центурион» ликвидирован ДД.ММ.ГГГГ, поэтому записи о периодах работы не могут быть заверены должным образом в 2018-2019 годах. В архивы документы не сдавались, истребовать документы, подтверждающие период работы, не представляется возможным. В связи с чем данные периоды не засчитаны в страховой стаж истца.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 11 Правил №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий определено, что при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Как следует из трудовой книжки истца относительно спорных периодов истец ДД.ММ.ГГГГ принят слесарем по комплектованию спортинвентаря в Кооператив «Здоровье», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят в кооператив «Здоровье» на должность разнорабочего ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят в ИЧОП «Центурион» на должность начальника отдела безопасности, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией предприятия.

Согласно ответу КГКУ «Государственный архив ....» от ДД.ММ.ГГГГ, архивного отдела администрации .... от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу кооператива «Здоровье», ИЧОП «Центурион» на хранение в архивные отделы не поступали.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО3 пояснил, что с его участием был создан кооператив «Здоровье», в котором в том числе работал и истец, занимались спортинвентарем для города и для края. Запись в трудовую книжку истца внесена свидетелем.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании подтвердил факт работы истца в спорный период в ИЧОП «Центурион», так как сам работал в указанный период в данной организации совместно с истцом. В подтверждение чего представлена копия трудовой книжки, оформленная таким же образом как и у истца.

Суд полагает возможным включить в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по комплектованию спортинвентаря в кооперативе «Здоровье», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника отдела безопасности в ИЧОП «Центурион», принимая к зачету трудовую книжку истца, а также иные документы и доказательства представленные в суд, учитывая при этом, что данный период имел место до регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Неправильно внесенные записи в трудовую книжку работодателем не должны ущемлять права истца на получение пенсии согласно пенсионному законодательству Российской Федерации.

При этом, следует отметить, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как предыдущая запись в трудовой книжке определена датой ДД.ММ.ГГГГ, и как следует из ответа УПФР в .... предыдущий период включен в страховой стаж истца, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Относительно периода работы истца в ИЧОП «Центурион», суд полагает возможным включить данный период в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в подтверждение работы истца в указанный период имеется только запись в трудовой книжке, тогда как по сведениям УПФР в .... данная организация ликвидирована ДД.ММ.ГГГГ, то есть ранее внесенной записи, а учитывая отсутствие первичных документов о работе истца, показания свидетеля подтверждают только факт работы, сам же период не подтвержден, учитывая то, что запись в трудовой книжке свидетеля ограничена периодом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая данные обстоятельства в страховой стаж истца подлежит включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, принимая во внимание невозможность устранения несоответствия в силу ликвидации организации – работодателя.

Ликвидация юридического лица, в котором работал истец в спорные периоды времени, на день рассмотрения спора, недобросовестное выполнение работодателем обязанности по сохранности и передаче в архив документов, касающихся трудовой деятельности сами по себе не могут служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Относительно требований истца о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности разнорабочего в кооперативе «Здоровье» суд приходит к следующему.

В отзыве на исковое заявление УПФР в .... указано, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве разнорабочего в кооперативе «Здоровье» полностью пересекается с уже включенным периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора в Малом государственном предприятии «Абрес».

В связи с чем суд не находит оснований для включения периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку данный период приходится на период который включен УПФР в .... в страховой стаж истца в бесспорном порядке.

На основании совокупности собранных по делу доказательств, суд приходит к выводу о том, что факт трудовой деятельности ФИО1 в спорные периоды подтвержден пояснениями истца, показаниями свидетелей, записями в трудовой книжке. Оснований сомневаться в достоверности сведений у суда не имеется.

Следовательно, суд приходит к выводу о необходимости включения в страховой стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с тем, что страховая пенсия по старости без учета спорных периодов назначена истцу с ДД.ММ.ГГГГ, перерасчет размера пенсии также надлежит произвести с даты возникновения права на нее.

На основании изложенного, требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда РФ в .... края (государственное учреждение) включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в .... края произвести перерасчет пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированного решения в ....вой суд через Центральный районный суд .....

ФИО5 Попова

Верно:

Судья        ____________________ Н.Н. Попова

Секретарь    ____________________ ФИО2