Судья: Спицына О.Н. № 33-5804
Докладчик: Карасовская А.В.
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
19 июня 2018 года судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:
председательствующего Гордиенко А.Л.
судей Карасовской А.В., Ларионовой С.Г.
при секретаре Гилевой К.А.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Карасовской А.В. гражданское дело по апелляционной жалобе начальника ГУ-УПФ РФ в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) Квак Е.В. на решение Беловского городского суда Кемеровской области от 29 марта 2018 года
по иску Воробьева А.А. к Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии,
УСТАНОВИЛА:
Воробьев А.А. обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии.
Требования мотивировал тем, что 15.08.2017 им было подано заявление в Управление ПФР в городе Белово и Беловском районе о назначении льготной пенсии в соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением от 25.09.2017 № … ответчик отказал в назначении пенсии по основаниям, предусмотренным пп. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», по причине - отсутствие требуемого специального стажа.
Отказано во включении в специальный стаж периодов работы соответствующей Списку № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, и п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 22.07.1988 по 31.09.1997 в качестве водителя автомобиля по вывозке угля и породы из забоев угольного разреза в Б… автобазе ПО … (АООТ Б… автобаза, ОАО Б… автобаза); с 01.01.1998 по 06.03.2001 в качестве водителя автомобиля по вывозке угля и породы из забоев угольного разреза ОАО «Разрез Б…», всего отказанных периодов работы 12 лет 7 месяцев 16 дней.
Разрез «Б…» достиг глубины отработки 150 метров - 15.12.1986.
Записи номер 5-9 его трудовой книжки определённо указывают на характер выполняемой им работы - водитель по вывозу угля и породы из забоев угольного разреза.
Полагает, что выполнение работ по транспортированию горной массы (вывозка породы) из Б… угольного разреза является составной частью технологического процесса открытых горных работ, при этом время выезда самосвала из разреза на внешние отвалы для разгрузки горной массы (породы), и разгрузки на угольном складе нужно рассматривать как время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций, которое, в свою очередь должно быть включено в 80% рабочего времени.
Сведений об изменении характера работы, а именно транспортирование горной массы в технологическом процессе, в трудовой книжке не содержится.
Указывает, что все спорные периоды он работал в одной профессии.
В не засчитанные ответчиком периоды работы с 01.01.1998 по 06.03.2001 он работал в качестве водителя автомобиля по вывозу угля и породы из забоев угольного разреза. В системе персонифицированного учёта сведения подавались ОАО «Разрез Б…».
Указывает, что сведения подаваемые работодателем являются недостоверными. Так, аттестация рабочих мест на предприятии не проводились. Сведения подавались без учёта такого фактора, как достижение забоя угольного разреза Б… глубины 150 метров. Именно достижение забоем глубины 150 метров является основанием для работников претендовать на назначение пенсии в соответствии со Списком № 1. Этих сведений не было у прежнего работодателя. Об этом свидетельствует справка расчета глубины от 27.02.2010 № …. Этот период отражён в лицевом счёте истца по Списку № 2. Следовательно, подтверждена его полная занятость в соответствии со Списком № 1, поскольку глубина разработки никуда не может деться, а Постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 не делает разницы при подтверждении полной занятости между Списком № 1 и Списком № 2 (пункт 5 Постановления).
Его полную занятость при выполнении трудовых обязанностей в условиях, дающих право на назначение льготной пенсии, подтверждают расчетные ведомости, лицевые счета, личная карточка, которые свидетельствуют о том, что истец в этот период работал полный рабочий день при полной рабочей неделе, поскольку им вырабатывалась вся норма рабочего времени. Эти документы не содержат сведений о том, что выполняя или совмещал какую-либо иную работу, производимую на поверхности. При этом ему предоставлялись дополнительные отпуска в количестве 14 дней: 7 дней за работу в тяжелых условиях труда и 7 дней за работу непосредственно в разрезе - забое.
Наличие у него страхового стажа не менее 7 лет (установлено Приложением № 3 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») подтверждается выпиской лицевого счета застрахованного лица.
Просил признать решение Управления ПФР в городе Белово Кемеровской области (межрайонное) от 25.09.2017 № … незаконным.
Включить периоды работы с 22.07.1988 по 31.09.1997 (9 лет 5 месяцев 10 дней) в качестве водителя автомобиля по вывозке угля и породы из забоев угольного разреза в Б… автобазе ПО … (АООТ Б… автобаза, ОАО Б… автобаза); с 01.01.1998 по 06.03.2001 (3 года 2 месяца 6 дней в качестве водителя автомобиля по вывозке угля и породы из забоев угольного разреза ОАО «Разрез Б…», всего 12 лет 7 месяцев 16 дней в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии по пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Обязать ответчика вынести решение о назначении ему пенсии по пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня обращения с заявлением о назначении льготной пенсии – 15.08.2017.
Решением Беловского городского суда Кемеровской области от 29 марта 2018 года удовлетворены исковые требования Воробьева А.А. к Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии.
В апелляционной жалобе начальник ГУ-УПФ РФ в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) Квак Е.В. просит решение суда отменить как незаконное, необоснованное.
Ссылаясь на нормы права, указывает, что материалах дела отсутствуют какие-либо документы, подтверждающие полную занятость Воробьева А.А. в разрезе Б… на глубине 150 метров. При этом, Б… автобаза это не угледобывающее предприятие, а предприятие автомобильного транспорта, которое оказывало услуги по вывозу горной массы и т.д.
Истцом не предоставлены документы, подтверждающие его полную занятость (более 80%) в разрезе на глубине 150 метров и как следствие, наличие права на назначение досрочной страховой пенсии по Списку № 1.
Указывает на то, что суд не принял во внимание то обстоятельство, что архивная справка от 12.09.2017 № … подтверждает стаж работы истца по Списку № 2, сведения индивидуального лицевого счета истца, также подтверждают специальный стаж истца по Списку № 2.
Лица, участвующие в деле и извещенные о времени и месте судебного заседания, в суд не явились, не просили об отложении рассмотрения дела, в связи с чем, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующему.
С 01.01.2015 вступил в действие Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». С указанной даты Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 3 ст. 36 Закона № 400-ФЗ) не применим. Применение Закона № 73-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» возможно только для расчета страховой части трудовой пенсии за период до 01.01.2015. Все остальные законы и нормативные акты, регулирующие вопросы пенсионного обеспечения, подлежат применению только в той части, которая не противоречит Закону № 400-ФЗ.
Согласно правовой позиции, сформулированной в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 1 (ч. 1), 2, 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ по своему смыслу предполагает определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано при возникновении права на досрочное назначение пенсии по старости.
В соответствии со ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет месяцев на подземных работах; на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на 1 год за каждый полный год такой работы - мужчинам.
На основании пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей», с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах; на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах; на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 1 от 26.01.1991 № 10.
Таким образом, поименованным актом было пролонгировано действие всех тех списков, которые применялись при досрочном назначении трудовой пенсии по старости до вступления в силу нового пенсионного законодательства.
В соответствии с разделом I «Горные работы» Списка № 2 - 1956 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются шоферы грузовых машин, занятые на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах. Согласно разделу I «Горные работы» Списка № 2 - 1991 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе (код 2010100а-11442).
Подразделом 3 раздела 1 «Горные работы» Списка № 1 утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» установлено, что право на льготную пенсию по возрасту имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности, на разрезах по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезах (карьерах) и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже (код 10104000 - 17541).
На основании п. 5, 7 «Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5), утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.
При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Продолжительность рабочего дня определяется исходя из ее нормальной или сокращенной продолжительности в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Предоставляемые отдельным работникам специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией, организацией производства или климатическими условиями, включаются в рабочее время.
Открытые горные работы представляют собой работы по добыче полезных ископаемых, осуществляемые в карьерах и разрезах.
Из буквального толкования нормы Списка № 1 следует, что работники любых иных разрезов, помимо трех поименованных в п. 3 раздела 1 «Горные работы», занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, условии достижения глубины выработок 150 метров и более имеют право на получение пенсии на льготных условиях.
В стаж на соответствующих видах работ включается время работы с момента достижения карьером (разрезом) глубины 150 метров. При этом не играет роли отметка расположения рабочего места в таких разрезах и карьерах.
В соответствии Постановлением Совмина СССР от 24.08.1990 № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190 и ст. 66 ТК РФ основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
Как следует из материалов дела и было установлено судом, Воробьев А.А., … года рождения, обратился в Управление ПФР в г.Белово Кемеровской области (межрайонное) 15.08.2017 с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 92-96).
25.09.2017 решением УПФР в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) № … (л.д. 15-16,) Воробьеву А.А. было отказано в установлении пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого специального стажа в количестве 10 лет. Всего отказываемый период: с 22.07.1988 по 31.12.1997; с 01.01.1998 по 06.03.2001 составил - 12 лет 7 месяцев 16 дней.
Из трудовой книжки, заполненной 10.11.1984 на имя Воробьева А.А., … года рождения (л.д. 33-34), из исторической справки ОАО «Угольная компания» «…» (л.д. 20-21), представленной по делу архивной справки № … от 12.09.2017 (л.д.101) следует, что Воробьев А.А. 22.07.1988 принят в автоколонну № … Б… автобазы производственное объединение «…» водителем 3 класса на Белаз 548 по вывозке угля и породы из забоев угольного разреза; Б… автобаза п/о «…» преобразована в АООТ «Б… автобаза»; ОАО «Б… автобаза» вошло в состав ОАО «Разрез Б…» с 01.01.1998; с 29.04.1998 ОАО «Разрез Б…» переименовано в дочернее холдинговой компании «…» ОАО. 29.08.2000 уволен по с. 33 п. 8 КЗОТ РФ с указанием считать запись недействительной - восстановлен на работе по решению суда. 06.03.2001 уволен.
Согласно архивной справки № … от 12.09.2017 (л.д. 101) выданной ОАО «УК «…», Воробьев А.А. в периоды работы с 22.07.1988 по 31.12.1997, с 01.01.1998 по 06.03.2001 ученических отпусков, отпусков без сохранения заработной платы не имел. Справка выдана на основании карточки формы Т-2, расчетных ведомостей за 1988-2001г.г., приказов за 1988-2001г.г. Б… автобаза обслуживала разрез «Б…» на основании договоров на вывозку горной массы из забоев разреза «Б…».
Разрез достиг глубины 150 метров в декабре 1986 года на основании заключения горного института по проектированию предприятий угольной промышленности «Г…» от 17.03.2010 № ….
Установив указанные обстоятельства, суд первой инстанции правильно пришел к выводу о том, что имеются основания для возложения на УПФР (ГУ) в г. Белово обязанности включить Воробьеву А.А. в специальный стаж, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды его работы: с 22.07.1988 по 31.09.1997 в качестве водителя автомобиля по вывозке угля и породы из забоев угольного разреза в автоколонне № … Б… автобаза производственного объединения «…» (АООТ Б… автобаза, ОАО Б… автобаза); с 01.01.1998 по 06.03.2001 в качестве водителя автомобиля по вывозке угля и породы из забоев угольного разреза в автоколонне № … ОАО «Разрез Б…», назначив Воробьеву А.А. досрочную страховую пенсию по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения - 15.08.2017.
С выводами суда судебная коллегия согласна, находит их законными и обоснованными, соответствующими обстоятельствам дела.
В спорный период работы истец работал водителем автомобиля по вывозке угля и породы из забоев угольных разрезов глубиной 150 м и более и был занят полный рабочий день при полной рабочей неделе. Запись в трудовой книжке истца за указанные периоды, устанавливающие работу по вывозу угля и породы "из забоев угольного разреза" прямо указывает на характер трудовой деятельности - вывоз угля, что предполагает работу в тяжелых условиях угольного предприятия.
Доказательств, опровергающих выводы суда о постоянной занятости истца на соответствующих работах в течение полного рабочего дня в условиях полной рабочей недели, ответчиком не представлено.
Таким образом, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Доводы апелляционной жалобы о том, что Б… автобаза, не является угледобывающим предприятием, судебной коллегией не принимается, поскольку Б… автобаза на основании «хозяйственных договоров» до 01.01.1998 осуществляла перевозку грузов автомобильным транспортом Автоуправления п/о «…», а записи в трудовой книжке истца прямо указывают на работу по вывозу угля и породы из забоев угольного разреза, что в свою очередь указывает на работу в тяжелых условиях угольного предприятия.
Ни в трудовой книжке истца, ни в других документах каких-либо данных о том, что истец в спорные периоды выполнял иную работу, кроме той, которая отражена в его трудовой книжке «водитель по вывозке угля и породы из забоев угольного разреза» не имеется.
Ссылка подателя жалобы на отсутствие документов, подтверждающих работу истца именно на глубине 150 метров, опровергается письменными материалами дела, в том числе: договорами на перевозку грузов автомобильным транспортом от 02.02.1994, 01.01.1995, 01.01.1997 (л.д. 78 - 89), а также архивной справкой от 12.09.2017 № … (л.д. 101) в которой отражено, что Б… автобаза обслуживала разрез «Б…» на основании договоров на вывозку горной массы из забоев разреза «Б…».
В спорные периоды работы с 22.07.1988 по 31.09.1997; с 01.01.1998 по 06.03.2001 истец работал водителем автомашины по транспортировке горной массы в технологическом процессе угольного разреза глубиной 150 м и более и был занят полный рабочий день, таким образом, он работал на предприятии с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда на производстве работ, предусмотренных Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
Доказательств, опровергающих выводы суда о постоянной занятости истца на соответствующих работах в течение полного рабочего дня в условиях полной рабочей недели, в особых условиях труда, в разрезе глубиной свыше 150 м, не представлено.
Неисполнение работодателем обязанности по представлению достоверных сведений о характере и условиях работы работника в пенсионный орган, уплате страховых взносов, о чем указано в жалобе, не может ограничивать право на досрочную страховую пенсию по старости, при выполнении истцом работы с тяжелыми условиями труда.
В данном случае стороной истца для подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых истцом в спорные периоды, характеру и условиям труда, предусмотренных Списком №1, представлены документальные доказательства, в том числе уточняющие справки работодателя, результаты аттестации рабочего места истца, также по делу проводилась экспертиза условий труда работника.
Таким образом, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
При таких данных, доводы жалобы об отсутствии оснований для включения спорных периодов работы в подсчет специального стажа истца, необходимого для досрочного назначения пенсии по старости, несостоятельны, поскольку опровергаются совокупностью представленных и надлежащим образом исследованных доказательств.
Доводы жалобы аналогичны позиции ответчика в суде первой инстанции, были предметом обсуждения и обоснованно отклонены как основанные на ошибочном толковании норм материального права, оснований для их переоценки судебная коллегия не усматривает.
Разрешая спор, суд верно установил обстоятельства, имеющие значение для дела, на основании представленных суду доказательств, которым в соответствие со ст. 67 ГПК РФ дал всестороннюю, полную и объективную оценку, правильно применил нормы материального и процессуального права. Выводы суда соответствуют требованиям закона и фактическим обстоятельствам дела.
При таких обстоятельствах оснований для отмены или изменения решения суда по доводам апелляционной жалобы судебная коллегия не находит.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Беловского городского суда Кемеровской области от 29 марта 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) Квак Е.В. – без удовлетворения.
Председательствующий А.Л. Гордиенко
Судьи А.В. Карасовская
С.Г. Ларионова