Решение по делу № 2-7994/2012 от 19.09.2012

Дело № 2-7994/12

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Поповой Т.А.,

при секретаре Нечаевой Л.И.,

с участием истца Шамсиевой И.Ю.,

представителя истца Моисеевой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 06 ноября 2012 года дело по иску Шамсиевой И.Ю. к ООО «Коммодо» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Шамсиева И.Ю. обратилась в Сыктывкарский городской суд РК с иском к ООО «Коммодо» о взыскании задолженности по заработной плате за ** ** **. в размере ... руб.

В судебном заседании истица и её представитель требования поддержали, суду пояснили, что за период с ** ** **. по ** ** **. заработная плата истице была выплачена не в полном объеме, в ** ** **. задолженность составляет ... руб., в ** ** **. – ... руб., в ** ** **. - ... руб., общий размер задолженности ... руб.

Ответчик, надлежащим образом извещавшийся о месте и времени рассмотрения дела по всем известным суду адресам, в том числе по месту государственной регистрации, от получения почтовой корреспонденции и явки в суд уклонился.

В силу положений статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, при возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «Об истечении срока хранения», данное обстоятельство признается волеизъявлением не явившейся стороны, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а поэтому не является преградой для рассмотрения дела.

С учетом мнения истца, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав доводы истца и её представителя, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, и оценив все представленные доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с условиями трудового договора от ** ** **., дополнительного соглашения от ** ** ** Шамсиева И.Ю. принята на работу в ООО «Коммодо» на должность ... с должностным окладом в размере ... руб., районным коэффициентом в размере 20 %, северной надбавкой в размере 50%, таким образом, гарантированная оплата труда при норме рабочего времени составила ... руб.

В силу п. 3.3 трудового договора предусмотрена выплата заработной платы путем выплаты за первую половину месяца с 15 по 20 число текущего месяца, за вторую половину того же месяца с 5 по 10 число месяца следующего за отчетным.

Согласно представленным истцом расчетам размер задолженности ООО «Коммодо» перед Шамсиевой И.Ю. за ** ** **-** ** **. составляет ... руб.

Допрошенный судом в качестве свидетеля В.А., являющийся бывшим руководителем ООО «Коммодо», подтвердил факт работы истицы, а также наличие перед ней задолженности.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу положений ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст. 12,56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе равноправия и состязательности сторон; каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований или возражений.

В соответствии со ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Поскольку ответчиком не представлено суду доказательств исполнения перед истцом в полном объеме обязанности по выплате заработной платы, расчет задолженности не оспорен и не представлено в обоснование возражений документального подтверждения, суд полагает необходимым взыскать с ООО «Коммодо» в пользу истца задолженность за заявленный период в размере ... руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб.

Руководствуясь ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с ООО «Коммодо» в пользу Шамсиевой И.Ю. задолженность по заработной плате в размере ... руб.

Взыскать с ООО «Коммодо» госпошлину в доход государства в размере ... руб.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в течение 7 дней со дня вручения копии решения путем подачи в Сыктывкарский городской суд РК заявления о его отмене, сторонами – в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд РК в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если заявление подано – в течение месяца со дня вынесения судом определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Т.А.Попова