Решение по делу № 2-896/2018 от 28.05.2018

Гражданское дело № 2-896/18

24RS0015-01-2018-000880-73 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

09 октября 2018 года с.Ермаковское

Красноярского края

Ермаковский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Хасаншиной А.Н.,

с участием помощника прокурора Ермаковского района Красноярского края Иванова В.А.,

при секретаре Гордеевой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Ермаковского района Красноярского края в интересах Рукавишниковой Елены Владимировны к Краевому государственному казенному образовательному учреждению для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Ермаковский детский дом» о взыскании неначисленной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ермаковского района Красноярского края в интересах Рукавишниковой Е.В. обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ответчика неначисленную заработную плату за май 2017 года по март 2018 года включительно в размере 12969 рублей 04 копейки.

Свои требования, мотивируя тем, что Рукавишникова Е.В. состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности <данные изъяты> с заработной платой, которая состоит из оклада, районного коэффициента и северной надбавкой (надбавка за особые климатические условия), доплатой до МРОТ. Однако оплата в спорный период начислялась с нарушением действующего законодательства в размере менее величины МРОТ, установленной федеральным законодательством.

В судебном заседании участвующий в деле прокурор поддержал заявленные требования.

Истец Рукавишникова Е.В. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомила.

Представители ответчика КГКУ для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Ермаковский детский дом в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

При указанных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства, предусмотренного главой 22 ГПК РФ.

Выслушав участвующего прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ч.1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно указанной норме закона, тарифная ставка - это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В соответствии со ст. 146 Трудового кодекса Российской Федерации, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере.

При этом статья 148 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В судебном заседании установлено, что Рукавишникова Е.В. в спорный период состояла в трудовых отношениях с КГКУ для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Ермаковский детский дом» в должности <данные изъяты> с нагрузкой 1 ставка.

Условиями заключенного трудового договора № 106 от 01.10.2012г., и дополнительного соглашения к договору от 14.12.2016г. определено: режим работы сменный в соответствии с графиком сменности, норма рабочего времени 36 часов в неделю.

Анализируя вышеприведенные нормы, суд приходит к выводу, что трудовое законодательство допускает установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а именно с 01.07.2016г. - 7500 рублей, с 01.07.2017г. -7800 рублей, с 01.01.2018г. – 9489 рублей.

При этом, районный коэффициент и процентная надбавка за особые климатические условия должны начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Таким образом, заработная плата работника (в том числе с учетом стимулирующих и компенсационных выплат), полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда, не может быть ниже: до 01.07.2017г. 7500х1,3х1,3 = 12000 рублей, после 01.07.2017г. 7800х1,3х1,3=12480 рублей, после 01.01.2018г. 9489х1,3х1,3= 15182 рубля 40 копеек.

Таким образом, суд полагает, что ответчиком были нарушены трудовые права истца при выплате заработной платы в оспариваемом периоде.

Исходя из установленных по делу обстоятельств, принимая во внимание выполнения нормы рабочего времени, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию неначисленная заработная плата в соответствии со следующим расчетом:

- за июнь 2017 года в сумме 525 руб. 12 коп. (7500х 30% районный коэффициент х 30% надбавка за работу в особых климатических условиях)/ 151,2 (ч) х 151,2 (ч) – 11474,88 руб. начисленная заработная плата).

- за август 2017 года в сумме 492 руб. 52 коп. (7800х 30% районный коэффициент х 30% надбавка за работу в особых климатических условиях)/ 165,6 (ч) х 43,2 (ч) – 2763,13 руб. начисленная заработная плата).

- за сентябрь 2017 года в сумме 1078 руб. 86 коп. (7800х 30% районный коэффициент х 30% надбавка за работу в особых климатических условиях)/ 151,2 (ч) х 86,4 (ч) – 6052,57 руб. начисленная заработная плата).

- за октябрь 2017 года в сумме 1887 руб. 60 коп. (7800х 30% районный коэффициент х 30% надбавка за работу в особых климатических условиях)/ 158,4 (ч) х 158,4 (ч) – 10592,40руб. начисленная заработная плата).

- за ноябрь 2017 года в сумме 1888 руб. (7800х 30% районный коэффициент х 30% надбавка за работу в особых климатических условиях)/ 150,2 (ч) х 150,2 (ч) – 10592 руб. начисленная заработная плата).

- за январь 2018 года в сумме 4166 руб. 40 коп. (9489 х 30% районный коэффициент х 30% надбавка за работу в особых климатических условиях) /122,4 х 122,4– 11016 руб. начисленная заработная плата).

- за февраль 2018 года в сумме 3855 руб. 46 коп. (9489 х 30% районный коэффициент х 30% надбавка за работу в особых климатических условиях) / 135,8 х 135,8– 11326,94 руб. начисленная заработная плата).

- за март 2018 года в сумме 3241 руб. 08 коп. (9489 х 30% районный коэффициент х 30% надбавка за работу в особых климатических условиях)/143 х 143– 11941,32 руб. начисленная заработная плата).

Исходя из установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что ответчиком были нарушены трудовые права истца при выплате заработной платы в оспариваемом периоде, общий размер недоначисленной заработной платы истцу составил 19980 рублей 03 коп., в связи с чем приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма неначисленной заработной платы в размере 17135 рублей 04 копейки.

В связи с удовлетворением исковых требований, в соответствии с требованиями ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально сумме удовлетворенных исковых требований в размере 685 рублей 40 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь гл.22, ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Краевого государственного казенного образовательного учреждения для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Ермаковский детский дом» в пользу Рукавишниковой Елены Владимировны задолженность по заработной плате в сумме 17135 рублей 04 копейки.

Взыскать с Краевого государственного казенного образовательного учреждения для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Ермаковский детский дом» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 685 рублей 40 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий А.Н. Хасаншина

2-896/2018

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Рукавишникова Е.В.
Рукавишникова Елена Владимировна
Прокуратура Ермаковского района
Ответчики
Краевое государственное казенное образовательное учреждение для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Ермаковский детский дом"
Суд
Ермаковский районный суд Красноярского края
Дело на странице суда
ermak.krk.sudrf.ru
28.05.2018Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
28.05.2018Передача материалов судье
29.05.2018Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
29.05.2018Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
29.05.2018Вынесено определение в порядке ст. 152 ч.3 ГПК РФ (о назначении срока проведения предв. суд. заседания выходящего за пределы установленных ГПК)
14.08.2018Предварительное судебное заседание
09.10.2018Судебное заседание
09.10.2018Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
11.10.2018Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)
12.10.2018Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
12.10.2018Копия заочного решения ответчику (истцу) вручена
22.11.2018Дело оформлено
12.05.2020Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
12.05.2020Передача материалов судье
12.05.2020Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
12.05.2020Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
12.05.2020Вынесено определение в порядке ст. 152 ч.3 ГПК РФ (о назначении срока проведения предв. суд. заседания выходящего за пределы установленных ГПК)
12.05.2020Предварительное судебное заседание
12.05.2020Судебное заседание
12.05.2020Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
12.05.2020Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)
12.05.2020Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
12.05.2020Копия заочного решения ответчику (истцу) вручена
12.05.2020Дело оформлено
09.10.2018
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее