Решение по делу № 2-68/2022 (2-1077/2021;) от 30.11.2021

61RS0020-01-2021-003338-93

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Арсеньев 16 февраля 2022 г.

Арсеньевский городской суд Приморского края в составе судьи А.Д. Митрофанова,

при секретаре Г.В. Попович,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 68/22 по исковому заявлению ПАО «НБАМР» к Суханову Павлу Николаевичу о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

ПАО «НБАМР» обратилось в суд с вышеназванным исковым заявлением, в котором указано, что ДД.ММ.ГГГГ П.Н. Суханов принят в ПАО «НБАМР» помощником капитана по добыче и с ДД.ММ.ГГГГ направлен на БМРТ «Петропавловск». П.Н. Суханов был ознакомлен с продолжительностью ремонта и промыслового рейса, с локальными актами работодателя. Оно рассчитывало на нахождение ответчика в рейсе весь согласованный период, о чем он подписал заявление ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик грубо нарушил трудовую дисциплину.

ДД.ММ.ГГГГ П.Н. Суханов не вышел на рабочую смену и подал капитану рапорт на списание с судна, указав в нем, что доставку просит вычесть из его зарплаты.

Рапортами лиц командного состава до капитана доведено некорректное поведение П.Н. Суханова после подачи заявления на списание. На работу он не выходил ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ он был исключен из состава экипажа судна решением капитана.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ П.Н. Суханов находился в качестве исключенного из состава экипажа судна на БМРТ «Петропавловск», а ДД.ММ.ГГГГ был пересажен на ТР «Балюзек», принадлежащее ПАО «НБАМР», и находился на нем по ДД.ММ.ГГГГ до прибытия в порт Владивосток.

Стоимость питания и проживания ответчика составила 95144 руб. 40 коп ( 2033 руб. х 39 суток = 79287 руб. + НДС 20% 15857 руб. 40 коп.).

На основании заявления ответчика об удержании расходов из его заработной платы, ПАО «НБАМР» издан приказ об удержании.

Ответчик уволен из ПАО «НБАМР» ДД.ММ.ГГГГ, на основании личного заявления. Удержание им не произведено, т. к. к начислению заработной платы не имелось.

Ответчик, употребляя спиртные напитки, неоднократно находясь на судне в состоянии алкогольного опьянения, должен был осознавать совершаемые действия, предвидеть наступление неблагоприятных последствий.

С актом о стоимости питания и проживания ответчик ознакомлен под роспись.

Оно просило взыскать с П.Н. Суханова в его пользу сумму: задолженности, в размере 95144 руб. 40 коп., оплаченной им госпошлины при подаче искового заявления, в размере 3054 руб.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ ответчик П.Н. Суханов иск не признал, т. к. оснований для взыскания с него задолженности нет.

Изучив материалы дела, суд полагает, что исковое заявление подлежит удовлетворению.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, П.Н. Суханов принят на работу в ПАО «НБАМР» на должность помощника капитана по добыче БМРТ «Петропавловск».

В соответствии с трудовым договором № т/н № от ДД.ММ.ГГГГ, П.Н. Суханов был принят на работу по должности помощника капитана по добыче для выполнения трудовой функции на судне, в т.ч.: в период нахождения судна в море, на промысле, в ремонте, отстое, в период технического обслуживания, в период подготовки к промысловому рейсу.

Местом работы являются промысловые суда ПАО «НБАМР».

При исключении работника из состава членов экипажа судна, до выполнения задач по рейсовому плану – заданию или до истечения окончания срока ремонта/отстоя судна по собственному желанию работника, а так же при исключении из состава членов экипажа судна в следующих случаях: в связи с наложением на работника дисциплинарного взыскания, либо нарушения трудовой и/или производственной дисциплины (прогул, отказ от работы без уважительных причин, распитие спиртных напитков, нарушение сменного графика работы, невыполнение распоряжений капитана судна, непосредственного руководителя), совершения им правонарушения, работник компенсирует работодателю за счет собственных средств: расходы на питание и проживание в качестве исключенного из членов экипажа судна/списанного члена экипажа судна, на борту судна, в т.ч. принадлежащего ПАО «НБАМР».

При ненадлежащем исполнении работником трудовых обязанностей, предусмотренных ТК РФ, Устава службы на судах рыбопромыслового флота РФ, должностной инструкцией, настоящим договором, при нарушении правил охраны труда и правил техники безопасности, при совершении прогулов или иных проступков, в т. ч. направленных против безопасности мореплавания и ставящих под угрозу безопасность судна и экипажа, капитан вправе исключить из состава членов экипажа с последующей отправкой в порт.

Из заявления П.Н. Суханова от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что он был ознакомлен с прейскурантом тарифов на работы и услуги, предоставляемые ПАО «НБАМР», утвержденным приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, о том, что при списании его с судна по неуважительной причине при его нахождении в отстое, ремонте или промысловом рейсе до окончания срока рейса, при расчете заработной платы, с его заработной платы и иных причитающихся ему платежей будет удержана стоимость его доставки в порт приписки судна (в т. ч. питание, проживание, стоимость подготовки документов для доставки, стоимость проезда, стоимость доставки на транспортном судне).

Согласно прейскуранта тарифов на работы и услуги, предоставляемые ПАО «НБАМР», утвержденного приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, применяемого с ДД.ММ.ГГГГ, проживание на судах ПАО «НБАМР» для списанных/исключенных из членов экипажа работников ПАО «НБАМР», лиц сторонних организаций во время экспедиций (с учетом питания) - 2033 руб. без НДС.

Согласно заявления ответчика капитану – директору БМРТ «Петропавловск» от ДД.ММ.ГГГГ он просил списать его с судна и отправить в распоряжение отдела кадров, оплату его доставки до порта вычесть из его зарплаты.

Из выписки из приказа капитана – директора БМРТ «Петропавловск» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что помощника капитана по добыче П.Н. Суханова исключить из членов экипажа с ДД.ММ.ГГГГ и ближайшим перегрузчиком отправить на берег за нарушение техники безопасности и невыполнении должностных обязанностей, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ прогулами.

Основание: факт нахождения на судне в состоянии алкогольного опьянения, не выход на работу ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, не исполнение своих должностных обязанностей, нарушение устава флота РФ в части употребления алкоголя на судне, нарушение политики компании, трудовое нарушение ТБ.

Из выписки из приказа капитана – директора БМРТ «Петропавловск» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что по распоряжению руководства компании для дальнейшего следования пересажен на Т/Р «Балюзек» и снят с котлового довольствия П.Н. Суханов.

В соответствие с приказом капитана Т/Р «Балюзек» от ДД.ММ.ГГГГ, прибывшего ДД.ММ.ГГГГ П.Н. Суханова поставить на все виды довольствия с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствие с приказом капитана Т/Р «Балюзек» от ДД.ММ.ГГГГ, убывшего ДД.ММ.ГГГГ П.Н. Суханова снять со всех видов довольствия с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно счета от ДД.ММ.ГГГГ, стоимость проживания на судах ПАО «НБАМР» для списанных/исключенных из членов экипажа работников ПАО «НБАМР» (с учетом питания) на БМРТ «Петропавловск» за 6 суток, на Т/Р «Балюзек» 33 суток составила 95144 руб. 40 коп.

В соответствие с приказом генерального директора ПАО «НБАМР» от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с исключением с ДД.ММ.ГГГГ ответчика из состава членов экипажа и доставкой его в п. Владивосток, удержать из причитающихся ему платежей стоимость проживания и питания на БМРТ «Петропавловск», доставки на Т/Р «Балюзек», в размере 95144 руб. 40 коп.

Из приказа генерального директора ПАО «НБАМР» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ответчик уволен на основании личного заявления по ст. 77 ч. 1 п. 3 ТК РФ.

Согласно платежного поручения от ДД.ММ.ГГГГ, истцом оплачена госпошлина, в размере 3054 руб.

Согласно ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ним отношений признается, в т. ч. обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии с ч. 1 ст. 9 ТК РФ, в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 232 ч. 1 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 238 ч. 1 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно п. 35 п. п. 4 Устава службы на судах рыбопромыслового флота Российской Федерации, членам экипажа судна запрещается находиться на судне в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

В соответствие с п п 1.3.2, 1.3.2.1 Инструкции по охране труда для экипажей при нахождении на борту судов ОАО «НБАМР», работникам плавсостава запрещается находиться на судне под воздействием алкогольных, наркотических, психотропных или токсических веществ, проносить на судно и употреблять алкогольные, наркотические, психотропные или токсические вещества.

Согласно ст. 98 ч. 1 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судом установлено, что П.Н. Суханов принят на работу в ПАО «НБАМР» на должность помощника капитана по добыче БМРТ «Петропавловск» с ДД.ММ.ГГГГ для выполнения трудовых функций на судне, в том числе: в период нахождения судна в море, на промысле, в ремонте, в период подготовки к промысловому рейсу. Местом его работы являлось судно БМРТ «Петропавловск».

При приеме на работу он был ознакомлен с правилами безопасного поведения на судне, уведомлен о случаях, при которых работник возмещает работодателю расходы, понесенные им, в т. ч. на проживание на судах ПАО «НБАМР» для списанных/исключенных из членов экипажа работников ПАО «НБАМР», ознакомлен с прейскурантом тарифов на работы и услуги, предоставляемые ПАО «НБАМР.

По личному заявлению ответчика, а так же на основании приказа капитана – директора БМРТ «Петропавловск» от ДД.ММ.ГГГГ за факт нахождения на судне в состоянии алкогольного опьянения, не выход на работу ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, до окончания рейсового задания, в период нахождения судна в море, он был исключен из членов экипажа и уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом, в связи с исключением ответчика из членов экипажа, понесены расходы в виде его проживания и питания на судах истца после исключения из членов экипажа до доставки его в п. Владивосток.

Суд полагает, что вышеуказанные расходы подлежат взысканию с ответчика, в силу условий их возмещения, содержащихся в п. 10.3 трудового договора. Подписывая трудовой договор ответчик были согласен с его условиями, в том числе в части несения указанных расходов в случае исключения из членов экипажа работника по собственному желанию, прогулы, распитие спиртных напитков.

Судебные расходы по оплате госпошлины подлежат взысканию с ответчика, в связи с удовлетворением иска, в силу ст. 98 ГПК РФ.

В связи с указанным, суд доводы ответчика находит не состоятельными.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Суханова Павла Николаевича в пользу ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства», расходы на питание и проживание в качестве исключенного из членов экипажа судна, в размере 95144 (девяносто пять тысяч сто сорок четыре) руб. 40 коп., судебные расходы по оплате госпошлины, в размере 3054 (три тысячи пятьдесят четыре) руб., всего, в размере 98198 (девяносто восемь тысяч сто девяносто восемь) руб. 40 коп.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд, через Арсеньевский городской суд, в течение 1 месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья /А.Д. Митрофанов/

Решение принято судом в окончательной форме 21.02.2022.