Решение по делу № 2-559/2023 от 21.04.2023

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

22 мая 2023 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Сёмкиной Т.М.,

при секретаре судебного заседания Слюсарь А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующей в интересах

А.М.М., А.М.М., Б.И.В., Б.С.В., Б.П.Л., Б.К.А., В.В.А., В.В.Д., Г.В.В., Г.Д.В., Г.А.А., Г.М.В., Д.О.В., Д.Д.В, Д.Е.О., Е.Ю.Н., Ж.В.А., Ж.Е.Б., З.В.Г., И.М.Р., К.Ф.В., К.Е.Ю., К.В.А., К.И.В., К.В.В., К.С.Л., К.А.И., К.Е.П., Л.Е.А., М.И.А., М.А.Л., М.С.Ю., М.С.А., Н.В.Р., Н.А.И., Н.А.В., О.В.М., О.Д.В., О.М.Д., П.В.В., П.С.П., П.М.С., П.О.Н., П.И.В., П.Е.Ю., Р.И.А., С.С.В., С.Е.В., С.О.И., С.Д.В., С.М.В., Ф.А.В., Ф.И.Н., Х.С.М., Ц.Е.А., Ч.Г.А., Ш.И.С., Ш.Е.С., Ш.А.В., Ш.В.М., Щ.А.В., Э.А.В., Я.В.В., к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о перерасчете заработной платы, взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

председатель первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (далее по тексту - ППО Богословской ТЭЦ Свердлоо ВЭП) Викторов Н.В., действуя в интересах работников предприятия, обратился в суд с иском к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» (далее по тексту – АО «Русал Урал») о перерасчете заработной платы, взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, денежной компенсации морального вреда в интересах работников в соответствии со ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации, указав, что работодателем неверно производится расчет заработной платы за работу в выходные и праздничные дни, а именно – все стимулирующие и компенсационные выплаты (за исключением доплаты за работу во вредных условиях) рассчитываются на сумму оклада, в то время как должны рассчитываться на двойную сумму оплаты.

Просит обязать АО «РУСАЛ Урал» произвести перерасчет заработной платы за все рабочие дни или часы, отработанные за пределами месячной нормы рабочего времени за период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, в пользу А.М.М. – 695 руб. 91 коп., А.М.М. – 695 руб. 91 коп., Б.С.В. - 6 199 руб. 77 коп., Б.П.Л. - 1 018 руб. 46 коп., Б.К.А. - 5 806 руб. 77 коп., В.В.А. - 2 592 руб. 88 коп., В.В.Д. - 1728 руб. 58 коп., Г.В.В. - 2 640 руб. 24 коп., Г.Д.В. - 4 897 руб. 65 коп., Г.А.А. - 3 343 руб. 88 коп., Г.М.В. - 1 823 руб. 32 коп., Д.Д.В – 7 552 руб. 15 коп., Д.Е.О. - 4 485 руб. 65 коп., Е.Ю.Н. - 5 806 руб. 42 коп., Ж.В.А. - 1 623 руб. 79 коп., Ж.Е.Б. - 3 626 руб. 70 коп., З.В.Г. - 801 руб. 59 коп., И.М.Р. - 1 018 руб. 46 коп., К.Ф.В. - 3 965 руб. 23 коп., К.Е.Ю. - 5 153 руб. 73 коп., К.В.А. - 1 438 руб. 93 коп., К.И.В. - 2 030 руб. 96 коп., К.В.В. - 2 319 руб. 70 коп., К.С.Л. - 10 323 руб. 15 коп., К.А.И. - 1 093 руб. 99 коп., К.Е.П. - 2 672 руб. 47 коп., Л.Е.А. - 1 018 руб. 46 коп., М.И.А. – 1 622 руб. 89 коп., М.А.Л. - 5 619 руб. 11 коп., М.С.А. - 1 823 руб. 32 коп., Н.В.Р. - 2968 руб. 63 коп., Н.А.И. - 1 888 руб. 20 коп., Н.А.В. - 3 343 руб. 87 коп., О.В.М. - 1 164 руб. 39 коп., О.Д.В. - 10 666 руб. 61 коп., О.М.Д. - 2 782 руб. 08 коп., П.В.В. – 2 388 руб. 48 коп., П.С.П. - 695 руб. 91 коп., П.М.С. - 1 623 руб. 79 коп., П.И.В. - 1018 руб. 46 коп., П.Е.Ю. - 1 671 руб. 94 коп., Р.И.А. - 1 145 руб. 27 коп., С.С.В. - 2 767 руб. 14 коп., С.Е.В. - 2 086 руб. 56 коп., С.О.И. - 1093 руб. 99 коп., С.Д.В. – 7 874 руб. 42 коп., С.М.В. - 3 245 руб. 14 коп., Ф.А.В. - 3 709 руб. 45 коп., Х.С.М. - 566 руб. 46 коп., Ц.Е.А. - 1093 руб. 99 коп., Ч.Г.А. – 3 245 руб. 76 коп., Ш.И.С. – 6 052 руб. 08 коп., Ш.Е.С. - 2 016 руб. 68 коп., Ш.А.В. - 2 640 руб. 25 коп., Ш.В.М. – 3053 руб. 87 коп., Щ.А.В. – 3 452 руб. 62 коп., Э.А.В. - 3 032 руб. 62 копеек. Обязать АО «РУСАЛ Урал» произвести перерасчет заработной платы за все рабочие дни или часы, отработанные за пределами месячной нормы рабочего времени за период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, в пользу Б.И.В. - 14 561 руб. 03 коп., Д.О.В. – 15 488 руб. 76 коп., М.С.Ю. - 5 332 руб. 69 коп., П.О.Н. - 12 393 руб. 98 коп., Ф.И.Н. - 16 768 руб. 29 коп., Я.В.В. – 7 825 руб. 97 коп. Взыскать с ответчика в пользу каждого из обратившихся за защитой своих прав в профсоюзную организацию работников сумму невыплаченной заработной платы согласно предоставленным расчетам за соответствующий период, а также в пользу каждого из указанных работников взыскать компенсацию морального вреда от 1000 до 10 000 руб. в зависимости от размера невыплаченной заработной платы.

Представитель профсоюзной организации Викторов Н.В., истцы в судебное заседание не явились, обратившись с заявлениями о его проведении в их отсутствие, указав, что поддерживают иск в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Русал Урал» Левченко О.Н., действующая на основании доверенности от <дата обезличена>, в судебное заседание не явилась, обратившись с заявлением о его проведении в отсутствие представителя ответчика, указав, что исковые требования не признает в полном объеме.

В письменном отзыве на иск представитель ответчика указала, что оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с положениями п.5.4 Положения об оплате труда и премировании работников филиала АО «Русал Урал» в г. Краснотурьинске в двойном размере дневной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время. Согласно п. 5.2 Положения об оплате труда, работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда устанавливаются доплаты, исчисляемые за время фактической занятости в таких условиях, в процентах к тарифной ставке (окладу) в зависимости от класса/подкласса условий труда на рабочем месте. Данный порядок оплаты соответствует положениям ч. 1 ст. 153 ТК РФ. Конституционный Суд РФ в своем Постановлении от <дата обезличена> №-П, на которое ссылается истец, разъяснил норму, а не изменил законодательство. Работодатель не несет обязанности производить в двойном размере компенсационные и стимулирующие выплаты работникам, получающим должностной оклад, за работу в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени. Права работников предприятия в данном случае не нарушаются и требования истцов являются не обоснованными. В обоснование требований о взыскании компенсации морального вреда истцы не приводят доказательств факта причинения им морального вреда действиями работодателя. Просит суд отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме и учесть позицию иных судов, поскольку ответчиком производятся начисления за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в двойном размере дневной ставки за фактически отработанное время, начисляются и выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты.

Информация о движении дела размещена на сайте Краснотурьинского городского суда.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) и режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

В понятие заработной платы включен не только оклад, но и стимулирующие, компенсационные выплаты (ст. ст. 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Из содержания указанных норм права следует, что если работник работал в нерабочий праздничный день в соответствии со своим графиком, то ему полагается повышенная оплата.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в вышеназванном Постановлении от 28.06.2018 года №26-П, правовое регулирование оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни, предусмотренное частями первой – третьей названной статьи, призвано не только обеспечить работнику оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день в повышенном размере и компенсировать тем самым отрицательные последствия отклонения условий его работы от нормальных, но и гарантировать эффективное осуществление им права на справедливую заработную плату, что отвечает целям трудового законодательства и согласуется с основными направлениями государственной политики в области охраны труда, одним из которых является приоритет сохранения жизни и здоровья работников (статьи 1 и 2, часть первая статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом из части первой статьи 153 данного Кодекса, предусматривающей в качестве общего правила оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере, во взаимосвязи с положениями абзаца второго части второй его статьи 22, а также статей 132 и 149 однозначно следует, что работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться каждому работнику в большем размере, чем аналогичная работа, произведенная им в обычный рабочий день. Повышение размера оплаты труда в таких случаях призвано компенсировать увеличенные в связи с осуществлением работы в предназначенное для отдыха время трудозатраты работника, а потому, будучи гарантией справедливой оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, должно распространяться на всех лиц, работающих по трудовому договору, независимо от установленного для них режима рабочего времени и системы оплаты труда. Вместе с тем предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты, которые применяются в целях максимального учета разнообразных факторов, характеризующих содержание, характер и условия труда, прочие объективные и субъективные параметры трудовой деятельности, а также начисляются к окладу (должностному окладу) либо тарифной ставке работника и являются неотъемлемой частью оплаты его труда, должны, по смыслу частей первой и второй статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, учитываться работодателем при определении заработной платы работника и начисляться за все периоды работы, включая и выходные, и нерабочие праздничные дни, - иное означало бы произвольное применение действующей в соответствующей организации системы оплаты труда, а цель установления компенсационных и стимулирующих выплат не достигалась бы.

Исходя из этого, Конституционный Суд Российской Федерации пришел к выводу, что часть 1 статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, рассматриваемая в системе действующего правового регулирования, сама по себе не предполагает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемая работниками, система оплаты труда которых наряду с тарифной частью включает компенсационные и стимулирующие выплаты, будет оплачиваться исходя лишь из одной составляющей заработной платы – оклада (должностного оклада), а указанные работники при расчете размера оплаты за выполненную ими работу в выходной или нерабочий праздничный день могут быть произвольно лишены права на получение соответствующих дополнительных выплат, что ведет к недопустимому снижению причитающегося им вознаграждения за труд по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в обычный рабочий день. Иное понимание данной нормы приводило бы к утрате реального содержания гарантии повышенной оплаты труда в связи с работой в условиях, отклоняющихся от нормальных, и тем самым – к нарушению конституционного права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и права работника на справедливую заработную плату.

Из расчетов, выполненных в отношении каждого из истцов, предоставленных ответчиком в материалы дела, видно, что фактически АО «РУСАЛ Урал» оплату за работу в выходные производит истцам в двойном размере часовой ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время, а также начисляются и выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты, но на одинарный размер часовой ставки, кроме доплаты за работу во вредных условиях труда, что противоречит нормам ст.ст. 129, 135, 153 Трудового кодекса Российской Федерации, нарушает право истцов на оплату труда в соответствии с выполненной им работой. На один размер тарифной ставки (оклада) производится начисление доплаты за работу в ночное время и ежемесячной премии, в то время, как доплата за работу во вредных условиях рассчитывается на двойную тарифную ставку (оклад).

Как установлено в судебном заседании, в состав заработной платы работников включаются следующие надбавки и доплаты: доплата за работу во вредных условиях – от 4% до 16%; доплата за работу в ночные смены – 40%; ежемесячное премирование – до 20%, что следует из Положения об оплате труда.

Учитывая, что надбавки и доплаты, предусмотренные трудовыми договорами, ежемесячно начислялись и выплачивались истцам, суд приходит к выводу о том, что данные надбавки и доплаты входят в систему заработной платы каждого из истцов, должны учитываться при определении часового заработка для расчета оплаты за работу в выходной и (или) праздничный день, вопреки доводам представителя ответчика.

Доводы представителя ответчика о необходимости учесть изложенную в иных судах позицию о толковании ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации несостоятельны, так как данные решения вынесены по иным спорам (иному предмету и основаниям) и не является преюдициальным.

В материалы дела представителем ответчика предоставлены арифметические расчеты оплаты труда истцов за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенные, исходя из двойного размера часового заработка, исчисленного с учетом надбавок и доплат.

Выполненные ответчиком расчеты оплаты труда судом проверены, признаются правильными, подготовленными с учетом соблюдения положений трудового законодательства за период.

Установлено судом, что ответчик не оспаривает трудовые отношения со всеми истцами, а также наличие у работников пятибригадного графика работы, двухсменного, установление смены с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00 продолжительностью смены 12 часов, выходные по графику.

Также стороной ответчика не оспаривается факт привлечения каждого из истцов к работе в выходные дни и праздничные дни.

Исходя из расчетов работодателя следует:

А.М.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 8490,11 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 9186,02 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 695, 91 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

А.М.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 8490,11 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 9186, 02 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 695, 91 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Б.И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 102558,92 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 117119,95 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 14 561, 03 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Б.С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 50838,08 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 57037,85 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 6 199, 77 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Б.П.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12425, 25 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 13443,71 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 018, 46 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Б.К.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 40647,42 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 46454,19 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 806, 77 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

В.В.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 31633,09 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 34225,96 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 592, 88 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

В.В.Д. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 21088,72 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 22817,31 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 728,58 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Г.В.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 23112,28 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 25752,53 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2640,24 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Г.Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 33937,87 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 38835,52 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4897,65 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Г.А.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 19394,48 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 22738,35 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 343, 88 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Г.М.В. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 14076,02 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 15899,34 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 823, 32 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Д.О.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 106011,17 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 121499,93 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 15 488,76 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Д.Д.В была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 49807,81 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 57359,96 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 7 552,15 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Д.Е.О. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 29223,56 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 33709,21 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4 485, 65 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Е.Ю.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 40644,94 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 46451,36 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 806, 42 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Ж.В.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 9417,99 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 11041,78 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 623, 79 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Ж.Е.Б. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 34549,08 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 38175,78 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 626,70 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

З.В.Г. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 9458,72 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 10260,30 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 801, 59 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

И.М.Р. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12425,25 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 13443,71 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 018, 46 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

К.Ф.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 22998,34 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 26963,57 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 965, 23 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

К.Е.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 36076,11 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 41229,84 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 153,73 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

К.В.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 17554,94 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 18993,87 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 438, 93 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

К.И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 15678,98 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 17709,94 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 030, 96 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

К.В.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 17908,10 рублей, согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 20227,81 рублей.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 319, 70 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

К.С.Л. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 66068,18 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 76391,33 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 10 323, 15 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

К.А.И. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 13346,69 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 14440,68 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 093, 99 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

К.Е.П. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 15042,17 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 17714,64 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 672, 47 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Л.Е.А. начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 12425,25 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 13443,71 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 018, 46 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

М.И.А. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 9412,72 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 11035,61 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 622,89 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

М.А.Л. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 46076,72 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 51695,83 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 619, 11 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

М.С.Ю. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 36355,79 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 41688,48 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 332, 69 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

М.С.А. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 14076,02 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 15899,34 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 823, 32 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Н.В.Р. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 28280,12 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 31248,75 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 968,63 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Н.А.И. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 14576,95 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 16465,15 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 888, 20 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Н.А.В. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 19394,48 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 22738,35 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 343, 87 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

О.В.М. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 14205,50 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 15369,89 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 164, 39 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

О.Д.В. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 62279,24 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 72945,85 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 10 666,61 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

О.М.Д. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 33941,45 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 36723,53 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 782, 08 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

П.В.В. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 18439,09 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 20827,57 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 388,48 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

П.С.П. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 8490,11 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 9186,02 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 695, 91 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

П.М.С. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 9417,99 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 11041,78 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 623, 79 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

П.О.Н. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 113266,06 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 125660,04 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 12 393, 98 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

П.И.В. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12425,25 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 13443,71 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 018, 46 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

П.Е.Ю. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 9697,24 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 11369,18 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 671, 94 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Р.И.А. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 13514,23 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 14659,50 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 145, 27 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

С.С.В. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 15574,99 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 18342,13 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 767, 14 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

С.Е.В. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 25456,09 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 27542,65 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 086,56 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

С.О.И. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 13346,69 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 14440,68 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 093, 99 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

С.Д.В. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 57347,65 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 65222,07 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 7 847,42 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

С.М.В. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 21799,70 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 25044,84 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 245, 14 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Ф.А.В. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 34868,81 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 38578,26 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 709, 45 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Ф.И.Н. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 140153,01 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 156921,30 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 16 768, 29 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Х.С.М. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6910,83 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 7477,29 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 566, 46 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Ц.Е.А. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 13346,69 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 14440,68 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 093, 99 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Ч.Г.В. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 18825,45 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 22071,21 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 245, 76 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Ш.И.С. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 34064,61 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 40116,69 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 6 052,08 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Ш.Е.С. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 11696,75 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 13713,43 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 016, 68 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Ш.А.В. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 23112,28 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 25752,53 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 640,25 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Ш.В.М. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 27790,28 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 30844,15 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 053,87 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Щ.А.В. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 23924,67 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 27377,29 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 452,62 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Э.А.В. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 22684,03 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 25716,65 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 032,62 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Я.В.В. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 75854,45 руб., согласно арифметического расчета, в то время как подлежит начислению в размере 83680,42 руб.

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 7 825,97 руб., которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причинившего ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Учитывая нарушение ответчиком трудовых прав истцов, принимая во внимание характер спорного правоотношения, длительность и неоднократность нарушения защищаемого права, степень вины работодателя, характер причиненных работникам нравственных или физических страданий, а также учитывая требования разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требования истцов о взыскании компенсации морального вреда частично, определив размер компенсации морального вреда каждому из истцов с учетом продолжительности нарушения права на оплату труда в установленном размере, а также сумм недополученного заработка следующим образом: при сумме недополученного заработка до 1 000 руб. – компенсация морального вреда составит 1000 руб., от 1 000 руб. до 5 000 руб. – 2 000 руб., от 5 000 руб. до 10 000 руб.– 3000 руб., свыше 10 000 руб. – 4 000 руб.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета городского округа Краснотурьинск подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 950, 10 рублей, в том числе 5 650,10 руб. госпошлина за взыскание с ответчика в пользу истцов общей суммы задолженности по заработной плате (245 099 руб. 50 коп.) и 300 руб. государственная пошлина за взыскание компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст. 194, 196 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующей в интересах А.М.М., А.М.М., Б.И.В., Б.С.В., Б.П.Л., Б.К.А., В.В.А., В.В.Д., Г.В.В., Г.Д.В., Г.А.А., Г.М.В., Д.О.В., Д.Д.В, Д.Е.О., Е.Ю.Н., Ж.В.А., Ж.Е.Б., З.В.Г., И.М.Р., К.Ф.В., К.Е.Ю., К.В.А., К.И.В., К.В.В., К.С.Л., К.А.И., К.Е.П., Л.Е.А., М.И.А., М.А.Л., М.С.Ю., М.С.А., Н.В.Р., Н.А.И., Н.А.В., О.В.М., О.Д.В., О.М.Д., П.В.В., П.С.П., П.М.С., П.О.Н., П.И.В., П.Е.Ю., Р.И.А., С.С.В., С.Е.В., С.О.И., С.Д.В., С.М.В., Ф.А.В., Ф.И.Н., Х.С.М., Ц.Е.А., Ч.Г.А., Ш.И.С., Ш.Е.С., Ш.А.В., Ш.В.М., Щ.А.В., Э.А.В., Я.В.В., к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о перерасчете заработной платы, взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в пользу

А.М.М. (<данные изъяты>) в сумме 695 руб. 91 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 1000 руб.,

А.М.М. (<данные изъяты> в сумме 695 руб. 91 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Б.С.В. (<данные изъяты>) в сумме 6 199 руб. 77 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 3000 руб.,

Б.П.Л. (<данные изъяты>) в сумме 1 018 руб. 46 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Б.К.А. (<данные изъяты>) в сумме 5 806 руб. 77 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 3000 руб.,

В.В.А. (<данные изъяты>) в сумме 2 592 руб. 88 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

В.В.Д. (<данные изъяты>) в сумме 1 728 руб. 58 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Г.В.В. (<данные изъяты>) в сумме 2 640 руб. 24 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Г.Д.В. (<данные изъяты>) в сумме 4 897 руб. 65 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Г.А.А. (<данные изъяты>) в сумме 3 343 руб. 88 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Г.М.В. (<данные изъяты>) в сумме 1 823 руб. 32 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Д.Д.В (<данные изъяты> в сумме 7 552 руб. 15 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 3000 руб.,

Д.Е.О. <данные изъяты>) в сумме 4 485 руб. 65 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Е.Ю.Н. (<данные изъяты>) в сумме 5 806 руб. 42 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 3000 руб.,

Ж.В.А. (<данные изъяты>) в сумме 1 623 руб. 79 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Ж.Е.Б. (<данные изъяты> в сумме 3 626 руб. 70 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

З.В.Г. (<данные изъяты> в сумме 801 руб. 59 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 1000 руб.,

И.М.Р. (<данные изъяты>) в сумме 1 018 руб. 46 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

К.Ф.В. (<данные изъяты> в сумме 3 965 руб. 23 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

К.Е.Ю. (<данные изъяты>) в сумме 5 153 руб. 73 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 3000 руб.,

К.В.А. (<данные изъяты>) в сумме 1 438 руб. 93 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

К.И.В. (<данные изъяты> в сумме 2 030 руб. 96 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

К.В.В. (<данные изъяты>) в сумме 2 319 руб. 70 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

К.С.Л. (<данные изъяты>) в сумме 10 323 руб. 15 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 4000 руб.,

К.А.И. (<данные изъяты>) в сумме 1 093 руб. 99 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

К.Е.П. (<данные изъяты>) в сумме 2 672 руб. 47 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Л.Е.А. (<данные изъяты>) в сумме 1 018 руб. 46 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

М.И.А. (<данные изъяты>) в сумме 1622 руб. 89 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 1000 руб.,

М.А.Л. (<данные изъяты> в сумме 5 619 руб. 11 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 3000 руб.,

М.С.А. <данные изъяты> в сумме 1 823 руб. 32 коп., компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Н.В.Р. (<данные изъяты> в сумме 2968 руб. 63 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Н.А.И. (<данные изъяты> в сумме 1 888 руб. 20 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Н.А.В. (<данные изъяты> в сумме 3 343 руб. 87 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

О.В.М. (<данные изъяты>) в сумме 1 164 руб. 39 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

О.Д.В. (<данные изъяты>) в сумме 10 666 руб. 61 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 4000 руб.,

О.М.Д. (<данные изъяты>) в сумме 2 782 руб. 08 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

П.В.В. (<данные изъяты>) в сумме 2 388 руб. 48 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

П.С.П. (<данные изъяты> в сумме 695 руб. 91 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

П.М.С. (<данные изъяты>) в сумме 1 623 руб. 79 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

П.И.В. (<данные изъяты>) в сумме 1 018 руб. 46 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

П.Е.Ю. (<данные изъяты>) в сумме 1 671 руб. 94 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Р.И.А. (<данные изъяты> в сумме 1 145 руб. 27 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

С.С.В. (<данные изъяты> в сумме 2 767 руб. 14 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

С.Е.В. (<данные изъяты>) в сумме 2 086 руб. 56 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

С.О.И. (<данные изъяты> в сумме 1 093 руб. 99 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

С.Д.В. (<данные изъяты>) в сумме 7 874 руб. 42 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 3000 руб.,

С.М.В. (<данные изъяты>) в сумме 3 245 руб. 14 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Ф.А.В. (<данные изъяты>) в сумме 3 709 руб. 45 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Х.С.М. (<данные изъяты> в сумме 566 руб. 46 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Ц.Е.А. (паспорт <данные изъяты> в сумме 1 093 руб. 99 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Ч.Г.А. (<данные изъяты>) в сумме 3245 руб. 76 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Ш.И.С. (<данные изъяты>) в сумме 6 052 руб. 08 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 3000 руб.,

Ш.Е.С. (<данные изъяты> <данные изъяты>) в сумме 2 016 руб. 68 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Ш.А.В. (<данные изъяты> в сумме 2 640 руб. 25 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Ш.В.М. (<данные изъяты>) в сумме 3 053 руб. 87 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Щ.А.В. (<данные изъяты> <данные изъяты>) в сумме 3 452 руб. 62 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Э.А.В. (<данные изъяты>) в сумме 3 032 руб. 62 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 2000 рублей.

Взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в пользу

Б.И.В. (<данные изъяты> в сумме 14 561 руб. 03 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 4000 руб.,

Д.О.В. (<данные изъяты>) в сумме 15 488 руб. 76 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 4000 руб.,

М.С.Ю. (<данные изъяты>) в сумме 5 332 руб. 69 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 3000 руб.,

П.О.Н. (<данные изъяты>) в сумме 12 393 руб. 98 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 4000 руб.,

Ф.И.Н. (<данные изъяты>) в сумме 16 768 руб. 29 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 4000 руб.,

Я.В.В. (<данные изъяты> в сумме 7 825 руб. 97 коп., за вычетом сумм подлежащих удержанию при выплате, компенсацию морального вреда 3000 рублей.

Взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» (<данные изъяты>) в пользу бюджета государственную пошлину в размере 5 950 руб. 10 коп.

На решение может быть принесена апелляционная жалоба в течение одного месяца с даты изготовления решения в окончательной форме в Свердловский областной суд через Краснотурьинский городской суд Свердловской области.

Председательствующий судья (подпись) Сёмкина Т.М.