дело № 2-1103/15
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<дата> <адрес>
<адрес> городской суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Калинина О.В.,
при секретаре судебного заседания Христенко К.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании процентов от невыплаченных в срок сумм, процентов за пользование чужими денежными средствами и морального вреда,
у с т а н о в и л :
ФИО2 обратился в суд с иском к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании процентов от невыплаченных в срок сумм, процентов за пользование чужими денежными средствами и морального вреда. Свои требования истец мотивирует тем, что решением <данные изъяты> городского суда от <дата> в его пользу с ответчика взыскано <данные изъяты> руб. 07 коп. недоплаты за период трудоустройства в связи с увольнением по сокращению штата, а также проценты за период с <дата> по <дата> в размере <данные изъяты> руб. 99 коп. Исполнительное производство <данные изъяты> отделом судебных приставов возбуждено <дата> г., а деньги ему были перечислены только <дата>
На основании изложенного и в соответствии со ст.ст. 236 ТК РФ, 395 ГК РФ ФИО2, уточнив исковые требования, просит взыскать с ОАО «<данные изъяты>» проценты за 230 дней за период с <дата> по <дата> в сумме <данные изъяты> руб., ущерб, связанный с длительной задержкой выплаты суммы недоплаты и существующей инфляции (11,36%) за период с <дата> по <дата> в сумме <данные изъяты> руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ в размере <данные изъяты> руб. за 358 дней при ставке рефинансирования 8,25 %, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Истец ФИО2, представитель ответчика ОАО «<данные изъяты>», в судебное заседание не явились. О дате, месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом.
ОАО «<данные изъяты>» в поданном суду письменном ходатайстве просит рассмотреть дело в отсутствии своего представителя (л.д. №). В материалах дела имеется отзыв на исковое заявление, в котором ответчик просит в удовлетворении исковых требований отказать (л.д. №).
Суд определил рассмотреть дело при данной явке в порядке ст. 167 ГПК РФ с участием представителя истца по доверенности.
Представитель истца ФИО2 - ФИО5 в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, просила удовлетворить их в полном объеме.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимозависимости, приходит к следующему:
В соответствии с ч. 1 ст. 13 ГПК РФ, вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
Согласно ст. 208 ГПК РФ, по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда.
Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Ч. 1 ст. 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда работнику в денежной форме, в случае если неправомерными действиями или бездействиями вред был ему нанесен.
В судебном заседании установлено, что ФИО2 работал в ОАО «<данные изъяты>» заместителем начальника цеха по технологии <данные изъяты> цеха, получал должностной оклад; <дата> уволен по сокращению штата.
Решением <данные изъяты> городского суда <адрес> от <дата> с ОАО «<данные изъяты>» в пользу ФИО2 взыскана недоплата на период трудоустройства в размере <данные изъяты> руб., проценты за период с <дата> по <дата> в размере <данные изъяты> руб., моральный вред в размере <данные изъяты> руб. а всего взыскано <данные изъяты> руб. (л.д. №).
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским <данные изъяты> областного суда от <дата> вышеуказанное судебное решение оставлено без изменения, а апелляционная жалоба ОАО «<данные изъяты>» без удовлетворения (л.д. №).
<дата> взыскателю ФИО2 был выдан исполнительный лист (л.д. №).
<дата> судебным приставом исполнителем <адрес> отдела судебных приставов УФССП России по <адрес> возбуждено исполнительное производство № № и установлен пятидневный срок для добровольного исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе (л.д. №).
<дата> ответчиком на депозит отдела судебных приставов была перечислена сумма долга в размере <данные изъяты> руб. (л.д. №).
Поскольку по вине ответчика истцом несвоевременно получены выплаты при увольнении и другие выплаты, причитающихся работнику, суд приходит к выводу об удовлетворении требований ФИО2 о взыскании с ответчика процентов за 230 дней за период с <дата> по <дата> в сумме <данные изъяты> руб., ущерба, связанного с длительной задержкой выплаты суммы недоплаты и существующей инфляции (11,36%) за период с <дата> по <дата> в сумме <данные изъяты> руб., процентов за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ в размере <данные изъяты> руб.
Расчет размера исковых требований (л.д. №), представленный истцом, ответчиком не оспорен, в связи с чем суд соглашается с размером сумм, заявленных истцом ко взысканию.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку судом при рассмотрении дела установлена неправомерность действий ответчика, суд приходит к выводу о взыскании в счет компенсации морального вреда суммы в размере <данные изъяты> руб., поскольку указанная сумма соответствует степени допущенного ОАО «<данные изъяты>» в отношении ФИО2 нарушения, требованиям разумности и справедливости; объему и степени причиненных ФИО2 нравственных страданий.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ,
р е ш и л :
Уточненные исковые требования ФИО2 к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании процентов от невыплаченных в срок сумм, процентов за пользование чужими денежными средствами и морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в пользу ФИО2 проценты за период с <дата> по <дата> в сумме <данные изъяты> руб., ущерб в связи с длительной задержкой выплаты суммы недоплаты за период с <дата> по <дата> в сумме <данные изъяты> руб., проценты за пользование чужими денежными средствами за 385 дней в сумме <данные изъяты> руб., а также компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., а всего взыскать <данные изъяты> руб. 81 коп.
Решение может быть обжаловано в <данные изъяты> областной суд через <данные изъяты> городской суд в течение одного месяца.
Председательствующий
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>