Решение по делу № 2-1167/2014 от 01.10.2014

Дело № №

                 Р Е Ш Е Н И Е

             Именем Российской Федерации

г. Краснокамск ДД.ММ.ГГГГ

     Краснокамский городской суд, Пермского края в составе председательствующего судьи Харитоновой Е.Б.

при секретаре ФИО2,

с участием представителя истца ФИО3,

ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Краснокамского городского суда, Пермского края гражданское дело по иску ФИО5 к ФИО1 о взыскании суммы, затраченной на обучение работника.

у с т а н о в и л :

ФИО5 обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании с него денежных средств за его обучение в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. В обосновании иска истец указал следующее. Между истцом и ответчиком ФИО1 заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ года, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу на должность электромонтера контактной сети 2-го разряда. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен ученический договор № 11, являющийся дополнением к трудовому договору. В соответствии с данным ученическим договором ФИО5» обязалось обучить ответчика по профессии сопровождающий ССПС на базе Пермского подразделения Свердловского учебного центра, выплачивать стипендию в размере среднего заработка, а ФИО1 обязался пройти обучение и проработать на предприятии после его прохождения не менее двух лет. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приступил к обучению в Пермском подразделении Свердловского учебного центра сроком обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по собственному желанию. Истцом в связи с обучением ответчика понесены расходы в размере <данные изъяты> <данные изъяты> копеек, выплаченных ответчику в качестве стипендии, <данные изъяты> рублей затраченных на обучение по профессии, а всего <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Просил взыскать указанную сумму с ответчика в свою пользу, а также расходы по уплате государственной пошлины.

    Впоследствии истец частично от иска отказался, в связи с тем, что при увольнении с ответчика была удержана частично сумма долга в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки, просил взыскать <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

    В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО3 исковые требования поддерживала по доводам, изложенным в заявлении. Суду дополнительно пояснила, что ответчик был уволен на основании его собственного заявления об увольнении по собственному желанию. Сумма иска составляет фактически понесенные расходы на обучение ответчика, понесенные до его увольнения. Поскольку ответчик в добровольном порядке отказывается возмещать понесенные по его обучению расходы, просила исковые требования удовлетворить.

    Ответчик ФИО1 с исковыми требованиями согласился. Суду пояснил, что заключал и трудовой договор и ученический договор. Но не осознавал, что в случае его увольнения должен будет выплатить сумму, затраченную на его обучение. Сумму задолженности не оспаривает.

    Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные сторонами письменные доказательства, суд считает, исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 года № 90-ФЗ) в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора ФИО1 был принят на работу на должность электромонтера контактной сети в ОАО «РЖД» (л.д. 10-15).

Каждый работник обязан повышать свою квалификацию и обязанность работодателя предоставить и обеспечить ему такую возможность.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен ученический договор, в соответствии с которым истец обязался обучить ответчика с целью освоения второй профессии — сопровождающий ССПС, за счет истца, включая выплату стипендии, а ответчик обязался пройти обучение и отработать у истца не менее двух лет после прохождения обучения (л.д. 16-18).

На основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ года, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию.

Общество в полном объеме выполнило свои обязательства, затратив на обучение ответчика за фактическое время прохождения им обучения <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, что ответчиком не оспаривается и подтверждается сметой расходов Пермского подразделения Свердловского учебного центра.

Пункт 3.1.7 ученического договора обязывает ФИО1 проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в учебном заседании специальностью не менее двух лет (л.д. 17).

В соответствии с п.3.1.9 договора при расторжении трудового договора по инициативе работника … работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию) пропорционально фактически не отработанному им времени (л.д. 17).

Поскольку ответчик до окончания срока обучения, уволился по собственному желанию, с него подлежат взысканию понесенные работодателем (истцом) расходы, связанные с обучением ответчика, включая выплаченную стипендию, за вычетом той суммы, которая была удержана при увольнении ответчика.

Сумма, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца такова:

<данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (сумма выплаченной стипендии за время обучения) + <данные изъяты> рублей (затраты истца на обучение) — <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки (удержанная сумма) = <данные изъяты> <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

    Расходы по оплате государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика в пользу истца, пропорционально удовлетворенной части требований в порядке ст. 98 ГПК РФ, а именно <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-195, 199 ГПК РФ

р е ш и л :

Исковые требования ФИО5 удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ФИО5 стоимость затрат на обучение работника в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек, всего взыскать <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейка (<данные изъяты>).

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Краснокамский городской суд, Пермского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья (подпись) Харитонова Е.Б.

Копия верна:

    Судья: