Решение от 07.07.2014 по делу № 2-3606/2014 от 04.06.2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дата Пресненский районный суд Адрес в составе председательствующего федерального судьи Каржавиной Н.С., при секретаре ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер по иску ФИО2, ФИО5, ФИО6 к ОАО «Аэрофлот – Российские авиалинии» о доплате процентов за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истцы обратились в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования следующим.

17.01.2013г. Государственной инспекцией труда в городе Москве было вынесено предписание №7-20005-11-ОБ/885/35/3 обязывающее ОАО "Аэрофлот-российские авиалинии" устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права. Пунктами 2 и 3 данного предписания предусмотрено произвести до 15.02.2013г. перерасчет и доплатить денежные средства работникам летных экипажей за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, а также за работу в ночное время, из расчета тарифной ставки оплаты полетного времени за период с 01.03.2011г. по 01.08.2012г. При этом надлежит учесть произведённые доплаты 46 работникам летных экипажей по предписанию ГИТ в городе Москве от 12.12.2011г. № 7-11887-11-ОБ/712/774 за период с 01.04.2011г. по 01.08.2011г. Доплату произвести с уплатой процентов (денежной компенсацией) в порядке, установленном ст. 236 ТК РФ. Апелляционным определением Московского городского суда от 24.07.2013г. по делу Номер данные пункты предписания признаны законными. В соответствии с приказом ОАО "Аэрофлот-российские авиалинии" от 12.08.2013г. Номер (в ред. Приказа от 12.09.2013г. № 397) данные выплаты должны были быть произведены до 01.01.2014г.

ФИО4 и ФИО5 являются работниками ОАО "Аэрофлот-российские авиалинии", ФИО6 бывший работник ОАО "Аэрофлот-российские авиалинии", осуществлявший свою трудовую деятельность в рассматриваемый период невыплаты заработной платы.

Расчетные листы ФИО4, ФИО5, ФИО6 о перерасчете и выплате денежных средств за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, а также в ночное время, о перерасчете других выплат, причитающихся работнику, и процентов за задержку данных выплат не направлялись.

Кроме того, проценты за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, не входят в систему оплаты труда работодателя, а также не ограничены сроком действия трудового договора работника и, соответственно в локальных документах работодателя не установлено конкретных сроков для таких выплат.

В связи с вышесказанным, а также на основании ст. 392 ТК РФ, работник мог узнать или должен был узнать о нарушенном праве после фактического получения всех выплаченных денежных средств на дату истечения сроков исполнения предписания инспекции по труду в Адрес, то есть - 01.01.2014г.

Истцы указывают, что при выплате им процентов на основании ст. 236 ТК РФ не были учтены положения действовавшего на момент образования задолженности Московского трехстороннего соглашения на 2011 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей" (Заключено 02.12.2010). в связи с чем просят суд признать произведенные ОАО "Аэрофлот-российские авиалинии" в отношении ФИО6, ФИО4, ФИО5 выплаты процентов за задержку заработной платы период с 01.03.2011г. по 01.08.2012г., оплаты отпуска и других выплат, причитающихся работнику, из расчета 1/300 ставки рефинансирования за весь период задержки - ненадлежащим исполнением предписания ГИТ в Адрес от 17.01.2013г. №7-20005-11-ОБ/885/35/3; обязать ОАО "Аэрофлот - российские авиалинии" произвести перерасчет и доплатить проценты за задержку заработной платы (доплат за вредные и (или) опасные условия труда, а е ночное время) в период с 01.03.2011г. по 01.08.2012г., оплаты отпуска и других выплат, причитающихся работнику, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по 31.12.2012г. включительно из расчета одной двухсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от плаченных в срок сумм.

Представитель истцов в судебном заседании исковые требования поддержала, просила суд иск удовлетворить.

Представители ответчика в судебном заседании заявил о применении к исковым требованиям истцов последствий пропуска срока на обращение в суд, просили суд в иске отказать. Представили письменные возражения на иск.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что с 2011 по 2012 годы члены летных экипажей обращались в Московскую региональную прокуратуру по надзору за исполнением законов на воздушном и водном транспорте с заявлением о невыплате им в полном размере заработной платы.

Указанные обращения были направлены в Государственную инспекцию труда в городе Москве, на основании распоряжения которой от Дата в ОАО «Аэрофлот» была проведена проверка соблюдения трудового законодательства. По результатам проверки ОАО «Аэрофлот» выдано предписание от Дата № 7-20005-11- ОБ/885/35/3, обязывающие ОАО «Аэрофлот» произвести доплаты за работу во вредных условиях труда и за работу в ночное время за период с Дата по Дата с уплатой процентов в порядке, установленном ст. 236 ТК РФ согласно пункту 2 и 3 предписания, которые Дата признаны судебной коллегией Московского городского суда законными и сторонами по делу не оспаривались.

О невыплаченных суммах за период с Дата по Дата и денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ истцам стало известно Дата г.

Факт обращения в Государственную инспекцию труда не приостанавливает срок обращения в суд, поскольку государственные инспекции труда согласно ст. 382 ТК РФ не отнесены к числу органов по разрешению индивидуальных трудовых споров. Использование истцом дополнительного способа защиты его прав путем обращения в инспекцию не исключало для него необходимость и не лишало возможности своевременного обращения в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.

Во исполнение предписания Государственной инспекции труда в городе Москве от Дата № 7-20005-11-ОБ/885/35/3 ОАО «Аэрофлот» осуществил выплаты, ФИО4, ФИО5 и ФИО6 за работу в ночное время и работу во вредных условиях труда за период с Дата по Дата с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ, согласно пункту 2 и 3 предписания.

Предписание Государственной инспекции труда ОАО «Аэрофлот» исполнил в полном объеме, согласно Акту Государственной инспекции труда в городе Москве от Дата Номер денежная компенсация в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации работникам выплачена, факты невыполнения предписания Государственной инспекцией труда в городе Москве не выявлены. Выплата процентов за задержку заработной платы в период с Дата по Дата произведена из расчета 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за весь период задержки.

При этом ФИО4 суммы, начисленные за работу во вредных условиях труда, за работу в ночное время, а также денежная компенсация в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ (пункты 2 и 3 предписания Государственной инспекции труда), а именно:

- 94 087,50 рублей (код 218 - доплата за работу в ночное время);

- 266 733,00 рубля (код 380 - доплата за работу во вредных условиях труда);

- 79 423,83 рубля (код 848 - оплата ставки рефинансирования)

перечислены Дата на его кредитную карту, что подтверждается платежным поручением Номер и списком на зачисление на счета «заработных карт». Суммы, начисленные ФИО4, в том числе компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ отражены в расчетном листке за декабрь 2013 года.

То есть о сумме, перечисленной на кредитную карту в размере 558 133,23 руб., в том числе денежной компенсации ФИО4стало известно Дата г.

ФИО5 суммы, начисленные за работу во вредных условиях труда, за работу в ночное время, а также денежная компенсация в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ (пункты 2 и 3 предписания Государственной инспекции труда), а именно:

- 120 822,30 рублей (код 218 - доплата за работу в ночное время);

- 401 355,52 рубля (код 380 - доплата за работу во вредных условиях труда);

- 97 243,16 рублей (код 848 - оплата ставки рефинансирования)

перечислены Дата на его кредитную карту, что подтверждается платежным поручением Номер и списком на зачисление на счета «заработных карт». Суммы, начисленные ФИО5, в том числе компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ отражены в расчетном листке за декабрь 2013 года и выпиской из лицевого счета ФИО5

О сумме, перечисленной на кредитную карту в размере 547 990,88 руб., в том числе денежной компенсации ФИО5 стало известно Дата г., что также подтверждается выпиской из его лицевого счета, представленного суду.

ФИО6 суммы, начисленные за работу во вредных условиях труда, за работу в ночное время, а также денежная компенсация в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ, а именно:

- 43 612,50 рублей (код 218 - доплата за работу в ночное время);

- 125 865,00 рублей (код 380 - доплата за работу во вредных условиях труда);

- 37 431,17 рублей (код 848 - оплата ставки рефинансирования)

были выписаны в кассу ОАО «Аэрофлот» Дата. Суммы, начисленные ФИО6, в том числе компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ отражены в расчетном листке за декабрь 2013 года.

Истцы не представили суду доказательств того, что они не имели возможности узнать о расчетах выплаченных им сумм еще в декабре 2013 года.

Факт перечисления истцам денежных средств в декабре 2013 года в указанные выше сроки, судом установлен, сторонами не оспорен.

Исковое заявление в Пресненский районный суд Адрес подано истцами Дата (л.д. 2), т.е. более чем три месяца с даты, когда истцы имели реальную возможность узнать о том, каким образом им было произведено начисление компенсации по ст. 236 ТК РФ за прошедшие периоды времени.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам срока, он может быть восстановлены судом.

В соответствии с п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от Дата Номер «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» если ответчиком сделано заявление о пропуске истцом срока обращения в суд (части первая и вторая статьи 392 ТК РФ) после назначения дела к судебному разбирательству (статья 153 ГПК РФ), оно рассматривается судом в ходе судебного разбирательства. В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Представитель истца также ссылался на то, что истцам также переводились денежные средства в январе 2014 года. В ходе рассмотрения дела, с учетом представленных ответчиком расчетных листков, судом установлено, что в январе 2014 истцам переводились другие суммы, не имеющие отношение к предмету исковых требований, что представителем истца также не оспаривалось.

Суд, оценивая объяснения представителя истцов о причинах пропуска срока на обращение в суд, учитывая отсутствие реальных уважительных причин, препятствующих истцам обратиться в суд, с учетом требований ст. 392 ТК РФ, приходит к выводу, что в удовлетворении исковых требований следует отказать по причине пропуска истцами установленного ст. 392 ТК РФ срока в три месяца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░2, ░░░5, ░░░6 ░ ░░░ «░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░░