Решение от 09.03.2016 по делу № 77-704/2016 от 29.02.2016

Судья: Х.Х. Янгиров Дело №77-704/2016 г.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

09 марта 2016 года город Казань

Судья Верховного Суда Республики Татарстан Р.М. Нафиков, при секретаре судебного заседания Л.Р. Шамсутдиновой, рассмотрел дело об административном правонарушении по жалобе государственного инспектора труда в Республике Татарстан на решение судьи Актанышского районного суда Республики Татарстан от 27 января 2016 года.

Этим решением постановлено:

жалобу государственного автономного профессионального образовательного учреждения "Актанышский технологический техникум" удовлетворить.

Постановление начальника в г.Набережные Челны Государственной инспекции труда в Республике Татарстан от 17 августа 2015 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ в отношении государственного автономного профессионального образовательного учреждения "Актанышский технологический техникум" отменить.

Производство по делу об административном правонарушении прекратить на основании п.6 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности.

Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, заслушав объяснения начальника отдела в городе Набережные Челны Государственной инспекции труда в Республике Татарстан Ф.Ш. Гайнуллина,

У С Т А Н О В И Л:

постановлением начальника отдела в городе Набережные Челны Государственной инспекции труда в Республике Татарстан Ф.Ш. Гайнуллина от 17 августа 2015 года, Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение "Актанышский технологический техникум" привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.

ГАПОУ "Актанышский технологический техникум" обратилось в районный суд с жалобой на указанное постановление должностного лица, в которой поставило вопрос об отмене постановления должностного лица и прекращения производства по делу.

Судья районного суда жалобу принял к производству, вынес приведенное выше решение.

В жалобе, поданной в Верховный Суд Республики Татарстан, государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Татарстан просит отменить решение судьи районного суда, а постановление административного органа оставить без изменения.

Решение судьи районного суда подлежит отмене с направлением дела на новое рассмотрение в связи со следующим.

В соответствии со статьей 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, а также разрешение его в соответствии с законом.

Вместе с тем при рассмотрении данного административного дела требования действующего Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не были выполнены.

Согласно части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Прекращая производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ГАПОУ "Актанышский технологический техникум", судьей районного суда был сделан вывод об истечении двухмесячного срока давности привлечения к административной ответственности.

С данным выводом судьи согласиться нельзя, поскольку в соответствии со статьей 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях срок давности привлечения в административной ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, срок давности привлечения к ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях составляет 1 год.

Таким образом, судьей районного суда неправильно применены нормы закона, что является существенным нарушением процессуальных требований Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и на основании пункта 4 части 1 статьи 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях влечет отмену решения судьи и направление дела на новое рассмотрение.

При новом рассмотрении судье районного суда следует полно и объективно исследовать все имеющие существенное значение обстоятельства, разрешить жалобу соответствии с законом и установленными обстоятельствами.

Руководствуясь статьями 30.7, 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

О П Р Е Д Е Л И Л:

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 27 ░░░░░░ 2016 ░░░░, ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 1 ░░░░░░ 5.27 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ "░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░" ░░░░░░░░.

░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░