Решение по делу № 33-1513/2023 от 09.03.2023

Дело № 33-1513/2023

Суд 1-ой инстанции №2-1600/2022 докладчик – Закатова О.Ю.

УИД 33RS0003-01-2022-002368-61 судья – Пруцкова Е.А.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

    Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:

председательствующего            Якушева П.А.,

судей                    Бондаренко Е.И., Закатовой О.Ю.,

при секретаре                    Павловой Ю.А.,             

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Владимире 5 апреля 2023 года гражданское дело по апелляционной жалобе Стулова И.А. на решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 19 декабря 2022 года, которым    в удовлетворении исковых требований Стулова И.А. к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Владимирской области о включении периода работы с 02.02.1983 по 01.01.1992 в должности кабельщика-спайщика в Муромском эксплуатационно-техническом узле связи (ГТС Муромского районного узла связи, ГТС Муромского узла связи ГПСИ «Россвязьинформ») в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости, отказано.

    Заслушав доклад судьи Закатовой О.Ю., объяснения Стулова И.А., его представителя Кулагиной Н.Н., поддержавших доводы апелляционной жалобы, представителя ГУ- Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Владимирской области –Усачевой С.А,, возражавшей относительно удовлетворения доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Стулов И.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению- Отделение Пенсионного фонда РФ по Владимирской области (далее – ГУ ОПФР по Владимирской области) о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указал, что 24.05.2022 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ ОПФР по Владимирской области от 24.06.2022 №1103515/22 в назначении пенсии отказано в связи с недостаточностью специального стажа, который определен ответчиком в размере 01 год 10 месяцев 23 дня.

Не согласившись с данным решением, истец просил включить в специальный стаж периоды работы:

- с 02.02.1983 по 31.05.1987 в должности кабельщика-спайщика 4 разряда в цехе № 4 Муромского эксплуатационно-технического узла связи;

- с 01.06.1987 по 01.04.1991 в должности кабельщика-спайщика 5 разряда линейного цеха ГТС Муромского районного узла связи;

- с 02.04.1991 по 01.01.1992 в должности кабельщика-спайщика 5 разряда участка ГТС Муромского узла связи ГПСИ «Россвязьинформ»;

признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости и назначить ее с 24.05.2022.

В судебном заседании истец Стулов И.А. и его представитель Кулагина Н.Н., поддержали заявленные требования и просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ОПРФ – Усачева С.А. возражала относительно удовлетворения заявленных требований, поддержала позицию, изложенную в решении об отказе в назначении пенсии, из которой следует, что период с 02.02.1983 по 30.06.2020 работы в должности кабельщика-спайщика в ОАО «Ростелеком» не включен в специальный трудовой стаж, т.к. в справке от 27.04.2021 отсутствуют документы, подтверждающие полную занятость более 80% в особых условиях труда, в выписке с лицевого счета сведения представлены страхователем без кода особых условий труда; с 11.12.2004 по 27.12.2004, с 14.02.2005 по 01.03.2005, с 16.05.2005 по 31.05.2005, с 14.11.2005 по 27.11.2005, с 20.03.2006 по 02.04.2006, с 10.05.2006 по 21.05.2006, с 16.10.2006 по 04.11.2006, с 14.05.2007 по 02.06.2007, с 12.11.2007 по 01.12.2007, с 25.02.2008 по 15.03.2008, с 24.04.2008 по 07.05.2008, с 08.05.2008по 21.05.2008, с 22.05.2008 по 05.06.2008 – учебные отпуска, как не предусмотренные п.5 Правил от 11.07.2002, с 02.09.2010 –период отпуска без сохранения заработной платы, как данный вид отпуска не поименован п.5 Правил от 11.07.2002; с 08.06.2008 по 11.06.2008 служебная командировка, тоже не предусмотрена п.5 Правил от 11.07.2002 (л.д.21).

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ПАО «Ростелеком», извещенное о дате и времени судебного заседания надлежащим образом, в суд представителя не направило, представлен отзыв на исковое заявление, в котором указано, что Стулов И.А. до настоящего времени работает в Филиале ПАО «Ростелеком» и, начиная с 02.02.1983, выполняет трудовые функции кабельщика-спайщика. Согласно Карте аттестации рабочего места №67 от 24.01.2005 кабельщик-спайщик выполняет работы по техническому обслуживанию, текущему, капитальному ремонту и устранению повреждений кабельных линий связи. До момента проведения аттестации работник Стулов И.А. выполнял трудовые функции по указанной профессии в том же объеме, как и после аттестации (л.д. 108-129).

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, АНО «Учебно-консультационный центр института труда», извещенное о дате и времени судебного заседания надлежащим образом, в суд представителя не направило, заявлений и ходатайств не представило.

Судом постановлено вышеуказанное решение, об отмене которого просит в апелляционной жалобе Стулов И.А., полагая его незаконным и необоснованным, основанным на неправильном применении норм материального права. Утверждает, что его должность предусмотрена Списком №2 раздела ХХХIХ Связь подраздел 23100000-12624, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. Полагает, что его профессия как дополнительно сформированная и включенная в Список №2 /1991 засчитывается в специальный трудовой стаж за весь период занятости ранее в этой профессии, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, проверка постоянной занятости в течение полного рабочего дня на соответствующих работах до 01.01.1992 не является обязательной, так как работа предприятий отраслей народного хозяйства до указанной даты носила стабильный характер. Работодатель во всех уточняющих справках, в отзыве на иск подтверждает работу истца в таких особых условиях.

Определением от 01.03.2023 произведена замена ответчика ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Владимирской области его правопреемником – ГУ Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области (л.д.218-219).

    На основании ч.3 ст. 167 ГПК РФ рассмотрение дела проведено в отсутствие представителей третьих лиц: ПАО «Ростелеком», АНО «Учебно-консультационный центр института труда», уведомленных о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, заказной корреспонденцией.

Проверив законность и обоснованность решения суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно части 1 ст. 2 Федерального закона N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013N 400-ФЗ).

При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии, и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Согласно пп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 от 26.01.1991);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее – Список № 2 от 22.08.1956), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 3 названного выше постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу пункта 4 постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Согласно ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

До введения индивидуального (персонифицированного) учета периоды работы в особых условиях труда подтверждаются справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, что разъяснено в пункте 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Пунктом 2 постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» установлено, что в соответствии с Законом СССР «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» применение Списков № 1 и № 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

В Списке № 2 от 26.01.1991 в разделе XXIX. СВЯЗЬ поименованы «кабельщики - спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками» (код 23100000-12624).

Истцом в иске заявлен для включения в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии период работы с 02.02.1983 по 01.01.1992 в должности кабельщика-спайщика.

Материалами дела подтверждается: в соответствии со сведениями, внесенными в трудовую книжку Стулов И.А.:

- 02.02.1983 принят на должность кабельщика-спайщика 4 разряда в цех № 4 Муромского эксплуатационно-технического узла связи;

- 31.05.1987 уволен в связи с переводом в Муромский районный узел связи;

- 01.06.1987 принят на должность кабельщика-спайщика 5 разряда линейного цеха ГТС Муромского районного узла связи;

- 01.08.1987 переведен кабельщиком-спайщиком 5 разряда участка ГТС;

- 01.04.1991 уволен;

- 02.04.1991 принят на должность кабельщика-спайщика 5 разряда участка ГТС Муромского узла связи ГПСИ «Россвязьинформ»;

- 05.05.1993 переведен в Муромский филиал АО «Электросвязь»;

- 06.05.1993 принят кабельщиком-спайщиком участка ГТС 6 разряда;

- Муромский филиал АО «Электросвязь» переименован Муромский филиал ОАО «Электросвязь Владимирской области»;

- 01.12.2002 Муромский филиал ОАО «Электросвязь Владимирской области» преобразован в Муромский районный узел электросвязи «Электросвязь Владимирской области» филиал ОАО «ЦентрТелеком», трудовые отношения продолжены в должности кабельщика-спайщика 6 разряда линейного участка городской телефонной связи;

- 24.06.2004 «Электросвязь Владимирской области» филиал ОАО «ЦентрТелеком» переименован во Владимирский филиал ОАО «ЦентрТелеком»;

- 01.03.2006 переведен кабельщиком-спайщиком 6 разряда линейного участка г. Муром;

- 01.07.2008 переведен кабельщиком-спайщиком 6 разряда линейного участка г. Муром цеха эксплуатации средств электросвязи г. Муром Центра технической эксплуатации телекоммуникаций;

- 01.08.2010 переведен кабельщиком-спайщиком 6 разряда линейно-технического участка г. Муром цеха комплексного технического обслуживания электросвязи № 5 Центра технической эксплуатации телекоммуникаций;

- 01.04.2011 ОАО «ЦентрТелеком» реорганизовано в форме присоединения к ОАО «Ростелеком»;

- 01.04.2022 переведен кабельщиком-спайщиком 6 разряда линейного участка линейно-технического цеха г. Муром Межрайонного центра технической эксплуатации телекоммуникаций;

- 01.04.2013 ликвидирован Владимирский филиал ОАО «Ростелеком» и образован Филиал во Владимирской и Ивановской областях;

- 01.04.2013 переведен кабельщиком-спайщиком 6 разряда линейного участка линейно-технического цеха г. Муром Межрайонного центра технической эксплуатации телекоммуникаций;

- 01.10.2014 переведен в Муромский межрайонный центр технической эксплуатации телекоммуникаций в Муромский линейно-технический цех в линейно-кабельный участок в той же должности;

- 24.05.2015, 02.07.2018 ОАО «Ростелеком» переименовано ПАО «Ростелеком»;

- 01.06.2021 переведен в группу эксплуатации Сервисного центра г. Муром на должность кабельщика-спайщика медно-жильных кабелей связи;

- работает по настоящее время (л.д. 12-20).

Согласно справок ПАО Ростелеком» филиал ОЦО от 09.05.2022 №01104/523 и от 05.08.2022 №01104/699 Стулов И.А. работал полный рабочий день в Муромском эксплуатационно-техническом узле связи в цехе № 4 ГТС в качестве кабельщика-спайщика в особых условиях - работа по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками в период с 02.02.1983 по настоящее время. В примечании указано, что в архиве филиала отсутствуют документы, подтверждающие, что работа в особых условиях по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, занимала не менее 80% рабочего времени кабельщиков-спайщиков. В качестве основания выдачи справки указаны: лицевые счета с 1996 по 2011 г.г., карточка формы Т-2, карты специальной оценки условий труда (л.д.57).

Аттестация рабочего места по занимаемой истцом должности впервые была проведена только в 2005 году, что подтверждается соответствующей картой №67 от 24.01.2005 и от 14.12.2017(л.д.69-70,79-80).

В материалы дела представлена должностная инструкция кабельщика-спайщика 6 разряда (л.д. 36-42).

Справка ПАО «Ростелеком» без номера и даты свидетельствует о том, что Стулов И.А. участвует в обслуживании, поиске повреждений, ремонте, прокладке, демонтаже кабелей связи ТГ, ТПП, ТППэП, ТСВ (л.д.157).

Разрешая спор, суд не нашел оснований для удовлетворения требований истца, поскольку из тех доказательств, которые представлены, не подтверждается характер работы выполняемой истцом за истребуемый период, что Стулов И.А. выполнял работу именно кабельщика- спайщика по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Суд исходил из того, что данные трудовой книжки, не раскрывают характер и особые условия труда. Уточняющие справки, представленные ПАО «Ростелеком» и представленные лицевые счета с 1996 по 2011, карточка по форме Т-2, карты специальной оценки условий труда, не раскрывают с какими видами кабелей работал истец. Не подтверждает работу на льготных условиях и должностная инструкция кабельщика-спайщика 6 разряда, представленная в материалы дела. Из карты аттестации не следует, что по специальности кабельщик-спайщик установлено льготное пенсионное обеспечение, а справка ПАО «Ростелеком» без номера и даты по виду выполняемой истцом работы на настоящее время, не свидетельствует о занятости истца на работах по спайке освинцованных кабелей в спорный период.

Поскольку на момент обращения Стулова И.А. с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости у него отсутствовала необходимая продолжительность специального стажа, дающего право истцу на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда по Списку № 2/1991 с соблюдением иных условий, предусмотренных пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в том числе с уменьшением возраста, отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

С выводами суда соглашается суд второй инстанции, находит их законными и обоснованными, соответствующими обстоятельствам дела и требованиям норм права, подлежащего применению к спорным отношениям.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Из представленных суду доказательств: лицевых счетов за 1996-2011 годы, карточки по форме Т-2, карты специальной оценки, трудовой книжки Стулова И.А., должностной инструкции кабельщика –спайщика 6 разряда, карты –аттестации от 2005 года не подтверждается, что истец в период с 02.02.1983 по 01.01.1992 был занят на работах с тяжелыми условиями труда, дающими ему право на досрочное назначение страховой пенсии. Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Стулова И.А., ****, в системе обязательного пенсионного страхования, застрахованного 28.11.1997, спорный период работы отражен без кода особых условий труда (л.д.59).

Доводы апелляционной жалобы повторяют позицию истца, поддержанную в суде первой инстанции, были предметом обсуждения и получили надлежащую правовую оценку, оснований для иной оценки, судебная коллегия не находит.

Отсутствие допустимых письменных доказательств, подтверждающих льготный характер работы истца за период до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования до 28.11.1997 и полную занятость истца на работах в особых условиях по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, также явилось основанием для отказа во включении спорного периода в льготный трудовой стаж, в связи с чем довод апелляционной жалобы о том, что до введения в действие ФЗ «Об индивидуальном (песонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не требовалось указания кода особых условий труда, подлежит отклонению. Выводы суда основаны на всестороннем, полном исследовании всех представленных сторонами доказательств.

Вопреки доводам апелляционной жалобы отказ истцу в зачете спорных периодов в специальный страховой стаж обусловлен не просто отсутствием доказательств полной занятости, в том числе до 01.01.1992, но и не подтверждением самого факта трудовой деятельности истца в особых условиях труда.

Указание работодателем в уточняющих справках на работу истца в особых условиях труда без предоставления соответствующих письменных доказательств, не дает истцу права на досрочное назначение страховой пенсии на льготных условиях.

Приобщенная судебной коллегией в соответствии со ст.327-1 ГПК РФ к материалам дела по ходатайству истца справка №15 от 29.03.2023 от ПАО «Ростелеком» Сервисный центр г. Муром по виду выполняемой истцом работы с 02.02.1983 по настоящее время, соответствует справке без номера и даты, представленной суду первой инстанции. Сведения, изложенные в справке, не подтверждены соответствующими документами и потому повлиять на выводы суда не могут.

Неправильного применения судом норм материального права, судебной коллегией не установлено. Оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется, нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену решения суда, не установлено.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 19 декабря 2022 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Стулова И.А., без удовлетворения.

Председательствующий                        П.А. Якушев

Судьи                                    Е.И. Бондаренко

                                        О.Ю. Закатова

Апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 10 апреля 2023 года