Решение по делу № 2-67/2016 (2-2090/2015;) от 27.11.2015

Дело № 2-67/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года                                                                                                   г. Канаш

Канашский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Ефимовой А.М.,

при секретаре Уральской А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимофеевой Е.П. к УПФР (гу) в г. К. и К. районе ЧР о признании незаконным и отмене его решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,

установил:

Решением УПФР (гу) в г. К. и К. районе ЧР (далее - Управление) от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы Тимофеевой Е.П. в К. городской больнице в должности врача <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в ее специальный стаж в календарном порядке. Этим же решением Тимофеевой Е.П. отказано во включении в специальный стаж периодов нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

Не согласившись с данным решением, Тимофеева Е.П. с учетом последующего уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ исковых требований (л.д. №) обратилась в суд с иском к Управлению о признании незаконным и отмене его решения от ДД.ММ.ГГГГ, обязании ответчика применить льготное исчисление стажа из расчета один год работы за один год шесть месяцев к периоду работы в должности врача <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе к периоду нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить ей в специальный стаж в календарном исчислении периоды нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей досрочнуюстраховую пенсию в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с датыобращения за пенсией - с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивировала тем, что согласно п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, применимого к периодам ее работы до 01 ноября 1999 года, исчисление сроков выслуги врачам-<данные изъяты> всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, к которым также относятся <данные изъяты>, другим врачам и среднему медперсоналу подразделений, перечисленных в указанном пункте, один год работы в этих должностях и подразделениях постановлено считать за один год шесть месяцев. При отнесении отделений к числу хирургических применялся перечень хирургических отделений, содержащийся в п. 3.3.5.1 приказа Минздрава России от 15.10.1999 года № 377. Данным перечнем к отделениям хирургического профиля отнесены, в том числе <данные изъяты>). До 01 ноября 1999 года не имело значение, полный ли день в течение рабочего дня работник здравоохранения занимался лечебной деятельностью. По трудовой книжке в спорный период она работала в должности врача <данные изъяты>. Однако ответчиком не учтено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она непрерывно работала оперирующим врачом <данные изъяты> осуществляла <данные изъяты>. Считает, что не оформление соответствующего приказа работодателем о совместительстве не должно нарушать ее право на своевременное пенсионное обеспечение. Поэтому считает, что ее работа в указанный период подлежит льготному исчислению как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Указывает, что в соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в командировке подлежат включению в специальный стаж. Также просит взыскать с ответчика судебные расходы по уплате госпошлины в размере № рублей.

В судебном заседании истец Тимофеева Е.П. вышеуказанные исковые требования с учетом уточнений поддержала по основаниям, изложенным в заявлении, вновь привела их суду.

Представитель ответчика - УПФР (гу) в городе К. и К. районе ЧР Т., действующая на основании доверенности, иск не признала по мотивам, отраженным в обжалуемом решении от ДД.ММ.ГГГГ, также указала, что спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит льготному исчислению, поскольку истец Тимофеева Е.П. не занимала штатную должность оперирующего врача-специалиста в отделении хирургического профиля стационара на постоянной основе, либо по совместительству.

Представитель третьего лица - <данные изъяты> действующая на основании доверенности, полагала иск Тимофеевой Е.П. подлежащим удовлетворению, указывая, что истцом, помимо основной работы как врача <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по совместительству выполнялась работа врача <данные изъяты>». При этом приказы о совместительстве в отношении Тимофеевой Е.П. не издавались. Поскольку в спорный период основной должностью истца не являлась должность врача <данные изъяты>, ей не выдавалась справка, уточняющая периоды работы, занятость в которой дает право на досрочное назначение страховой пенсии, и индивидуальные сведения в Пенсионный фонд РФ сдавали на нее по основной должности (врача <данные изъяты>) без указания соответствующего кода льготы.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

Подпунктом 20 пункта 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Пунктом 2 указанной статьи Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В силу п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила №516).

Таким образом, к периоду работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ применимы положения упомянутого постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464.

Так, в силу п. 2 названного постановления исчисление сроков выслуги врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, которым также относятся родильные и гинекологические отделения, другим врачам и среднему медперсоналу подразделений, перечисленных в указанном пункте, один год работы в этих должностях и подразделениях постановлено считать за один год и 6 месяцев.

При отнесении отделений к числу хирургических применялся перечень хирургических отделений, содержащийся в п. 3.3.5.1. приказа Минздрава России от 15.10.1999 года № 377. Данным перечнем к отделениям хирургического профиля отнесены <данные изъяты>

До 01 ноября 1999 года не имело значения, полный ли день в течение рабочего дня работник здравоохранения занимался лечебной деятельностью.

Следовательно, при доказанности факта работы истца оперирующим-врачом-специалистом в отделении хирургического профиля стационара учреждения здравоохранения, выполнения обязанности оперирующего врача-специалиста, начисления оплаты труда по указанной должности, спорный период работы истца может быть исчислен в льготном порядке.

Согласно записям в трудовой книжке истца Тимофеевой Е.П. (л.д. №) с ДД.ММ.ГГГГ она назначена на должность врача <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность врача <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ переведена в <данные изъяты>, где и работает по настоящее время. <данные изъяты>, где проходила трудовая деятельность истца, меняла свое наименование: ДД.ММ.ГГГГ переименована в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ переименована в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ - в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ именуется <данные изъяты>.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> (л.д. №) с ДД.ММ.ГГГГ путем объединения <данные изъяты> больницы создано <данные изъяты> отделение на № коек.

Судом установлено, что периоды работы в вышеуказанных должностях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком зачтены в специальный стаж в календарном исчислении, за исключением спорных периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в командировке.

Как следует из материалов дела истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ наряду с основной деятельностью врача <данные изъяты> работала оперирующим врачом <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в <данные изъяты>

Данное обстоятельство подтверждается представленными суду письменными доказательствами:

справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты> (л.д. № из которой видно, что Тимофеева Е.П. принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ в указанную больницу врачом <данные изъяты> и до 01.11.1999 года работа проходила <данные изъяты>. Переводы документально не оформлялись, факт работы оперирующим врачом в <данные изъяты> отражен в лицевых счетах Тимофеевой Е.П., подтверждается операционными журналами <данные изъяты>;

справкой, выданной <данные изъяты> (л.д. №), о плановых и экстренных операциях, выполненных врачом <данные изъяты> Тимофеевой Е.П., в том числе в спорный период. Основанием выдачи данной справки явились операционные журналы <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ годы;

тарификационными списками работников <данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ годы (л.д. №), из которых видно, что истец Тимофеева Е.П. тарифицирована на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ - в качестве врача <данные изъяты>; на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ - в качестве врача <данные изъяты>);

пояснительной запиской <данные изъяты> (л.д. №), из которой следует, что тарификации составлялись на ДД.ММ.ГГГГ каждого года и действовали до ДД.ММ.ГГГГ следующего года, за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ, когда из-за сложившейся экономической ситуации в стране перерасчет должностных окладов производился в другие даты: вместо ДД.ММ.ГГГГ года тарификация составлялась ДД.ММ.ГГГГ, и далее: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ;

штатными расписаниями <данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. №), согласно которым в больнице имелось структурное подразделение - <данные изъяты>, в ДД.ММ.ГГГГ годах - <данные изъяты>, в ДД.ММ.ГГГГ годах - <данные изъяты>, которые разделены на койки <данные изъяты>, в ДД.ММ.ГГГГ годах - <данные изъяты>, которые также были разделены на койки <данные изъяты>. При этом как в штат <данные изъяты>, так и в штат <данные изъяты> входили врачи <данные изъяты>;

должностной инструкцией врача <данные изъяты> (л.д. №), из содержания которой видно, что в обязанности <данные изъяты> не входит проведение оперативных вмешательств в условиях стационара.

По мнению суда, наличие в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ одного совмещенного отделения <данные изъяты>, а не отдельных: <данные изъяты> как указано в Перечне, не влияет на право лица включить в льготном исчислении работу в данном отделении, поскольку такое отделение выполняло функции нескольких отделений, каждое из которых является отделением хирургического профиля.

В подтверждение пояснений истца и представителя третьего лица о том, что Тимофеева Е.П. в спорный период наряду с работой в <данные изъяты> работала <данные изъяты> хирургического профиля, из карточек-справок (лицевых счетов) за ДД.ММ.ГГГГ годы на имя истца Тимофеевой Е.П. (л.д. №) видно, что помимо начисления ей заработной платы по должности врача <данные изъяты>, ей производилось начисление заработка по совместительству в должности врача <данные изъяты>, за ночные дежурства в должности врача <данные изъяты>.

В соответствии с Циркулярным письмом Минздрава СССР, Госкомтруда СССР, Минфина СССР, ВЦСПС от 04.05.1990 года №01-14/5-24 «Об организации и оплате дежурств врачей учреждений здравоохранения, имеющих стационары» при организации и оплате дежурств врачей в учреждениях здравоохранения, имеющих стационары, необходимо руководствоваться следующим:

- учреждения здравоохранения, имеющие стационары, относятся к учреждениям с непрерывным режимом работы, медицинская помощь в которых оказывается круглосуточно;

- учитывая специфику работы стационара (оказание медицинской помощи в любое время суток и дней недели), для врачей устанавливаются дежурства (работа) в вечернее и ночное время, в воскресные и праздничные дни в соответствии с утвержденным графиком работы;

- в обязанности врача стационара входит обязательное несение указанных дежурств, которые выполняются в пределах месячной нормы рабочего времени или с его согласия сверх нее в зависимости от нагрузки.

Следовательно, несение дежурств в стационаре, в том числе отделений хирургического профиля, отнесено к полномочиям врача, работающего в стационаре.

Таким образом, на основании вышеизложенных доказательств, которые являются относимыми и допустимыми с точки зрения процессуального права, установлено, что, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работая по основной должности врачом <данные изъяты>, на условиях совместительства работала оперирующим врачом <данные изъяты> хирургического профиля стационара: <данные изъяты>, что дает ей право на зачете в специальный стаж указанного периода в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев. Не оформление соответствующих приказов работодателем не может влиять на право истца на включение спорного периода в льготном исчислении.

С учетом установленных судом обстоятельств довод ответчика о неприменении льготного исчисления стажа к спорному периоду нельзя признать обоснованным.

Относительно искового требования о применении льготного исчисления стажа к периоду работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд исходит из того, что в спорный период коэффициент 1,6 не был предусмотрен действующим законодательством. А как было указано выше, Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №464, применим лишь для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно. Следовательно, в указанной части исковые требования истца не подлежат удовлетворению,

Разрешая требование истца о включении в специальный стаж периодов нахождения в командировке и на курсах повышения квалификации, суд исходит из нижеследующего.

Факт нахождения истца в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача <данные изъяты> подтверждается материалами дела: справкой, уточняющей периоды работы, выданной работодателем - <данные изъяты>

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно ч. 1 ст. 197 Трудового кодекса РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

Согласно ранее действовавшей ст. 112 КЗоТ РСФСР и ст. 187 Трудового кодекса РФ, действующего в настоящее время, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пункт 9 вышеназванных Правил содержит перечень периодов работы, которые не включаются в специальный стаж. Периоды нахождения в командировке и на курсах повышения в этот перечень не входит.

Кроме того, согласно ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (утв. ВС РФ 22.07.1993 года № 5487-1), действовавших в спорные периоды, повышение квалификации являлось обязанностью медицинского работника для продолжения профессиональной деятельности.

Судом установлено, что в период нахождения истца в командировке истец находилась на съезде <данные изъяты> (л.д. №) по направлению работодателя, что для нее являлось обязательным.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения в командировке и на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальных стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Следовательно, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Таким образом, к периоду нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо применить льготное исчисление стажа как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, так как истец в этот период работала в должности в структурном подразделении стационара отделения хирургического профиля, дающей право на льготное исчисление, что установлено судом вышеприведенными доказательствами.

С учетом изложенных правовых норм, требование истца суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению, а решение ответчика в части не включения в специальный стаж работы периода нахождения в командировке и на курсах повышения квалификации является незаконным и подлежит отмене.

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховаяпенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. При этом днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Судом установлено, что истец обратилась к ответчику за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ. При вынесении оспариваемого решения ответчиком учтены периоды работы истца Тимофеевой Е.П. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ включительно (л.д. №).

Исходя из разрешенных исковых требований, специальный стаж истца Тимофеевой Е.П. для назначения досрочной страховой пенсии по старости при требуемом в 30 лет на дату обращения за назначением пенсии составил № год № месяца № дней, исходя из нижеследующего расчета:

№ лет № месяц № дня (признанный ответчиком) + № года № мес. (добавится за счет применения льготного исчисления стажа 1 год работы за 1 год и 6 месяцев к периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + № месяца № дня (суммарно периоды нахождения на курсах повышения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Следовательно, право на досрочное назначение страховой пенсии по вышеназванному основанию у истца возникло ДД.ММ.ГГГГ, поэтому требование истца об обязании ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с указанной даты подлежит удовлетворению.

По правилам ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, понесенные по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 321 ГПК РФ, суд

решил:

Решение УПФР (гу) в г. К. и К. районе ЧР от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным в части не включения в специальный стаж Тимофеевой Е.П. периодов нахождения в командировке и на курсах повышения квалификации, не применения льготного исчисления стажа (как 1 год работы за 1 год 6 месяцев) к периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отказа в досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с даты обращения за пенсией.

Обязать УПФР РФ (ГУ) в г. К. и К. районе ЧР применить льготный порядок исчисления стажа как один год работы за один год шесть месяцев к периоду работы Тимофеевой Е.П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе к периоду нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

включить Тимофеевой Е.П. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении,

назначить Тимофеевой Е.П. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» со дня обращения за пенсией - с ДД.ММ.ГГГГ.

Отказать Тимофеевой Е.П. в удовлетворении исковых требований в части применения льготного порядка исчисления стажа как один год работы за один год шесть месяцев к периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

         Взыскать с УПФР (ГУ) в городе К. и К. районе ЧР в пользу Тимофеевой Е.П. судебные расходы в размере № рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд ЧР через К. районный суд ЧР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий- судья                                                               А.М. Ефимова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.