Решение от 28.03.2024 по делу № 2-415/2024 (2-7634/2023;) от 12.10.2023

Дело № (2-7634/2023)

УИД 52RS0№-51

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Дзержинск Нижегородской области 28 марта 2024 года

Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Коннова А.Э., при секретаре Николаевой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хоменко ОМ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Хоменко О.М. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, указывая, что 04.05.2023 г. он обратился за назначением досрочной страховой пенсии по старости на льготных условиях, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа, при этом ему не были включены в специальный стаж периоды работы: с 01.10.1991 г. по 26.08.1994 г., с 23.10.1995 г. по 19.09.1996 г. в РСП «Жилищник», с 02.12.2003 г. по 31.03.2005 г. в ОАО «Донецкий металлургический завод», с 01.04.2005 г. по 05.10.2006 г. в ЗАО «Донецксталь-металлургический завод, с 01.11.2006 г. по 11.12.2006 г. в ООО НПП «Донбассметалл», с 02.04.2007 г. по 30.08.2007г. в ООО «Рубин», с 04.09.2007 г. по 17.01.2014 г. в ЗАО «Донецксталь-металлургический завод» в должности <данные изъяты>.

Истец Хоменко О.М. в суд не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен своевременно и надлежащим образом.

Представителем ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области ФИО1. направлен в суд письменный отзыв, в котором просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

При таких обстоятельствах суд, руководствуясь положениями статьи 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть спор при данной явке.

Исследовав письменные материалы дела, сопоставив в совокупности все представленные по делу доказательства, суд пришел к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях", на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, предусмотренная пунктом 2 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", правила исчисления периодов работы и назначения страховых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. N 10.

В силу действующего законодательства, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В ходе судебного заседания было установлено, что 04.05.2023 г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на льготных условиях.

Решением от 15.08.2023 г., в назначении досрочной страховой пенсии ему было отказано, в связи с отсутствием специального стажа, при этом ему были включены в стаж на соответствующих видах работ периоды общей продолжительностью 17 лет 08 месяцев 01 день и не были засчитаны в специальный стаж периоды его работы: с 01.10.1991 г. по 26.08.1994 г., с 23.10.1995 г. по 19.09.1996 г. в РСП «Жилищник», с 02.12.2003 г. по 31.03.2005 г. в ОАО «Донецкий металлургический завод», с 01.04.2005 г. по 05.10.2006 г. в ЗАО «Донецксталь-металлургический завод, с 01.11.2006 г. по 11.12.2006 г. в ООО НПП «Донбассметалл», с 02.04.2007 г. по 30.08.2007 г. в ООО «Рубин», с 04.09.2007 г. по 17.01.2014 г. в ЗАО «Донецксталь-металлургический завод» в должности <данные изъяты>, так как документально не подтверждена постоянная занятость на работах с применением мастик и грунтовой в производстве "Строительство, реконструкции, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, а также в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствует код особых условий труда.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки истца, Хоменко О.М., ДД.ММ.ГГГГ следует, что 01.10.1991 г. он переведен на должность <данные изъяты> в РСУ УЖОС (РСП «Жилищник»), 26.08.1994 г. - уволен по собственному желанию, 23.10.1995 г. принят <данные изъяты>, 19.09.1996 г. уволен по собственному желанию.

Из представленной архивной справки Управления жилищного хозяйства города Донецка от 27.01.2023 г. следует, что архивную справку о начислении заработной платы и стаже работы Хоменко О.М. с 1991 г. выдать не представляется возможным. Из ответа архивного отдела администрации города Донецка от 02.12.2022 г. следует, что документы по личному составу РСУ УЖОС (РСП «Жилищник») на хранение не поступали, подтвердить факт работы и начисленную заработную плату Хоменко О.М. не представляется возможным.

Согласно ответа ООО «Донецкий металлургический завод» от 01.02.2024 г. Хоменко О.М. работал <данные изъяты> с 02.12.2003 г. по 31.03.2005 г. в ОАО «Донецкий металлургический завод», с 01.04.2005 г. по 05.10.2006 г. в ЗАО «Донецксталь-металлургический завод, в ООО НПП «Донбассметалл», с 04.09.2007 г. по 17.01.2014 г. в ЗАО «Донецксталь-металлургический завод» полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, учебными отпусками не пользовался, простоев производства не по вине работника не было, находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Суд, оценив представленные доказательства, полагает, что представленные справки от справки от 27.01.2023 г. и 01.02.2024 г. не могут быть бесспорными доказательствами по данному делу поскольку, из них не следует, что в спорные периоды истец работал в должности <данные изъяты> и постоянно был занят на работах с применением мастик и грунтовой в производстве <данные изъяты>

В ходе судебного разбирательства истцом не представлено доказательств того, что в спорные периоды условия его работы соответствовали списку N 2.

Принимая во внимание то обстоятельство, что истцом на момент обращения не был выработан стаж на соответствующих видах работ, суд приходит к выводу о том, что оснований для назначения досрочной страховой пенсии не имеется.

Суд полагает, что представленные документы не могут быть приняты судом во внимание, поскольку справки не содержат объективных сведений о характере работы истца, а именно, том, что истец в спорные периоды был занят полный рабочий день в качестве <данные изъяты> именно <данные изъяты>.

Суд, принимая во внимание конкретные обстоятельства по данному делу, оценив собранные по делу доказательства, также учитывая, что в ходе судебного разбирательства не нашло своего объективного подтверждения то обстоятельство, что ответчик не обоснованно отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии на льготных условиях, заявленные исковые требования не могут быть признаны обоснованными.

Кроме того, согласно ст. 11 ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

13.03.1992 между государствами - участниками Содружества независимых государств (Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной) подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее - Соглашение), в соответствии со статьей 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В ст. 1 данного Соглашения указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со ст. 6 Соглашения, п. 5 Рекомендаций, утвержденных Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16).

ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" Российской Федерацией денонсировано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанное в городе Москве 13 марта 1992 года.

Согласно ст. 2 ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" данный Федеральный закон вступил в силу с 30.06.2022.

Следовательно, Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 на момент обращения истца Хоменко О.М. с заявлением о назначении пенсии от 04.05.2023 не действовало и применению не подлежит.

Иное соглашение между Российской Федерацией и Украиной в части пенсионного обеспечения граждан на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии и в настоящее время отсутствует.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что оснований для удовлетворения исковых требований, предусмотренных действующим законодательством не имеется.

На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд -

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░..

░░░░░:                                                                                                                             ░.░.░░░░░░

░░░░░ ░░░░░:

░░░░░:                                                                                                                             ░.░.░░░░░░