Решение по делу № 2-340/2020 от 04.12.2019

Дело № 2-340/2020

64RS0046-01-2019-006386-37

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 марта 2020 года                         г.Саратов

Ленинский районный суд г. Саратова в составе председательствующего судьи Милованова А.С., при секретаре судебного заседания Клевцовой К.Ф., с участием прокурора ФИО4, истца Колесниковой Т.Б., представителя ответчика Водяненко Л.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Колесниковой Т.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Комбинат детского питания» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

установил:

Колесникова Т.Б. обратилась в суд с иском к ООО «Комбинат детского питания» в котором просит: признать увольнение истца незаконным; восстановить Колесникову Т.Б. в должности оператора основной линии с 08 ноября 2019 г.; взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 12500 рублей; взыскать компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В обоснование иска указано, что Колесникова Т.Б. работала у ответчика в должности оператора основной линии. 07 ноября 2019 г. по требованию непосредственного руководителя ФИО6 она написала заявление об увольнении и с 08 ноября 2019 г. была уволена. Увольняться она не хотела лишь исполнила указание непосредственного руководителя.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные указанным в иске, при этом оспаривала принадлежность ей подписи в представленном ответчиком соглашении о расторжении договора от 08 ноября 2019 г.

Представитель ответчика возражала против удовлетворения заявленных истцом требований, пояснила, что истец со стояла с ответчиком трудовых отношениях. 08 ноября 2019 г. трудовой договор расторгнут на основании соглашения подписанного работником и работодателем. Все причитавшиеся истцу платежи выполнены при увольнении.

Заслушав истца, представителей истца, ответчика и третьего лица, исследовав путем оглашения в судебном заседании письменные доказательства, содержащиеся в материалах дела, и оценив их в совокупности на предмет относимости, достоверности и допустимости, заслушав заключение прокурора полагавшего заявленные истцом исковые требования не подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека и гражданина в РФ гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Согласно ст.17 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

На основании ст.ст.12, 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст.11 ГК РФ защита нарушенных прав осуществляется судом.

В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, при этом орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы. Незаконность увольнения подразумевает либо отсутствие законного основания увольнения, либо нарушение установленного законном порядка увольнения.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 1 ст. 77 ТК РФ основанием для прекращения трудового договора является соглашение сторон.

В соответствии со ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Судом установлено, что Колесникова Т.Б. работала у ответчика в должности оператора основной линии с 07 ноября 2019 г., что следует из пояснений сторон и подтверждается записями в трудовой книжке истца и трудовым договором.

08 ноября 2019 г. между ООО «Комбинат детского питания» и Колесниковой Т.Б. заключено соглашение о расторжении договора, на основании которого приказом от 08 ноября 2019 г. № Колесникова Т.Б. уволена по основаниям предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается соглашением сторон и приказом работодателя.

Вопреки утверждениям истца, подписи в соглашении о расторжении договора принадлежат ей, что подтверждается заключением эксперта № от 11 февраля 2020 г.

Следовательно, заявленные истцом требования, о восстановлении на работе и производные от них о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда, удовлетворению не подлежат.

В связи с тем, что истец по данной категории дел освобождена от несения судебных расходов, а в удовлетворении заявленных Колесниковой Т.Б. требований отказано, расходы по оплате судебной экспертизы проведенной ООО «Саратовский экспертный центр» в размере 27000 рублей подлежат возмещению Управлением Судебного департамента в Саратовской области за счет средств федерального бюджета, выделенных на эти цели.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск Колесниковой Т.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Комбинат детского питания» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения.

Взыскать с Управления Судебного департамента в Саратовской области за счет средств федерального бюджета, выделенных на эти цели в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Саратовский экспертный центр» 27000 рублей, в возмещение расходов на оплату расходов по судебной экспертизе.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Саратовский областной суд через Ленинский районный суд г. Саратова.

Мотивированное решение изготовлено 11 марта 2020 г.

Судья