Решение по делу № 2-3396/2015 от 02.12.2015

Дело № 2-3396/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 декабря 2015 года город Шуя Ивановской области

Шуйский городской суд Ивановской области в составе:

председательствующего судьи Малетиной К.Ю.,

при секретаре Ершовой И.П.,

с участием истца Калининой В.В.,

представителя ответчика Молевой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Калининой В.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городском округе Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области об оспаривании решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городском округе Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области,

У С Т А Н О В И Л:

Калинина В.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городском округе Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области (далее по тексту – УПФ РФ в г.о. Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области) об оспаривании решения УПФ РФ в г.о. Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области.

Исковые требования мотивированы следующим.

12 октября 2015 года истец обратилась в УПФ РФ в г.о. Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии, предусмотренной п.п. 20 пункта 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

09 сентября 2015 года решением комиссии № 635 по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФ РФ в городском округе Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области в досрочном назначении страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью истцу было отказано, поскольку у нее отсутствует специальный стаж работы – 30 лет, а ее специальный стаж составляет 29 лет 05 месяцев 19 дней.

Данным решением из специального трудового стажа истца были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а именно: с … года по … года, с ….года по … года, с …года по ….года.

Кроме того, данным решением истцу не включили в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев период отпуска по беременности и родам с ….года по ….года.

С указанным отказом истец не согласна и считает его является незаконным.

Согласно пункту 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации медицинского работника. Занимая должность медицинской сестры, истец была обязана каждые пять лет проходить переподготовку на курсах повешения квалификации. Повышение квалификации, учеба по специальности – это обязанность работника, условие продолжения трудовой деятельности.

Считает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с … года по …года, с …года по …года, с …года по …года, должны быть включены в специальный стаж для назначения досрочной пенсии. За эти периоды повышения квалификации истец получала такую же зарплату, с которой работодатель производил отчисления страховых взносы в Пенсионный фонд РФ. В период прохождения курсов повышения квалификации истец непосредственно занималась лечебной деятельностью, выполняла все те же функции медицинского работника, осуществляла свою профессиональную деятельность в тех же самых неблагоприятных условиях, которые дают право на досрочное назначение пенсии.

Также считает, что периоды нахождения ее в отпуске по беременности и родам с …года по …года подлежат включению в специальный стаж работы в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев на основании разъяснения Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 375/24-11 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет». Согласно п. 7 данного разъяснения время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Поскольку в указанные периоды истец состояла в трудовых отношениях с учреждением здравоохранения (Шуйская ЦРБ) в должности медицинской сестры палатной хирургического отдаления, то есть в отделении хирургического профиля, связанной с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности, то и период нахождения истца в отпуске по беременности и родам должен исчисляться в специальном льготном порядке.

Истец просит суд отменить решение комиссии от 09 сентября 2015 года № 635 по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФ РФ в городском округе Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области об отказе Калининой В.В. в назначении досрочной страховой пенсии;

обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городском округе Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а именно: с … года по …года, с …года по …года, с ….года по …года;

обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городском округе Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев период отпуска по беременности и родам с …года по …года;

обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городском округе Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области назначить Калининой В.В. досрочную страховую пенсию в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения, то есть с 12 октября 2015 года.

В судебном заседании истец Калинина В.В. заявленные исковые требования уточнила, просила суд включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а именно: с …года по …года в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев, поскольку в указанный период времени работала в Шуйской ЦРБ в должности медицинской сестры палатной хирургического отдаления, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика УПФ РФ в г.о. Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области Молева А.М., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, суду представила письменные возражения на исковое заявление, из которых следует, что в специальный стаж истца не были включены оспариваемые в исковом заявлении следующие периоды:

периоды нахождения на профессиональном обучении (курсы повышения квалификации): с …года по …года, с …года по …года, с …года по …года; период отпуска по беременности и родам с …года по …года были включены в календарном исчислении.

Данные периоды не могут быть включены в специальный стаж в связи со следующим.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту – Правила).

Согласно п. 5 Правил в специальный стаж засчитываются периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Данный перечень построен по принципу исчерпывающего перечня периодов, включаемых в специальный стаж и расширительному толкованию не подлежит. Такого наименования периода как «курсы повышения квалификации», «донорские дни» данный перечень не содержит, следовательно спорные периоды не могут быть включены в специальный стаж. Указанные периоды не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. При этом не осуществляется лечебная или иная деятельность по охране здоровья населения, то есть отсутствует факт работы в соответствующей должности. В период курсов повышения квалификации за работником сохраняются только трудовые отношения. В данном случае отсутствует соответствующая профессиональная деятельность по охране здоровья населения, т.е. факт работы в соответствующей должности в соответствующем учреждении.

Периоды отпуска по беременности и родам с … года по …года были включены в специальный стаж в календарном исчислении, так как указанные периоды не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, при этом не осуществляется лечебная или иная деятельность по охране здоровья населения, то есть отсутствует факт работы в соответствующей должности в отделении хирургического профиля стационара.

Период нахождения истца на курсах повышения квалификации с … года по … года не подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев по изложенным выше основаниям, а именно, указанный период не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, при этом не осуществляется лечебная или иная деятельность по охране здоровья населения, то есть отсутствует факт работы в соответствующей должности в отделении хирургического профиля стационара.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу п. 2 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Из Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» следует, что в целях реализации статьей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 3 приведенного правового акта исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В ходе судебного заседания было установлено, что Калинина В.В. 12 октября 2015 года обратилась УПФ РФ в г.о. Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Согласно ст.15 Конституции РФ основной закон государства имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ.

В соответствии с правовыми позициями, изложенных Конституционным Судом Российской Федерации в постановлениях от 24 мая 2001 года № 8-П и от 29 января 2004 года № 2-П, оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года при установлении трудовой пенсии, в том числе подтверждение и исчисление трудового стажа может осуществляться по нормам законодательства, действующего на момент осуществления трудовой деятельности.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФР в г.о. Шуя и Шуйском муниципальном районе по Ивановской области от 09 сентября 2015 года № 635 следует, что комиссия пришла к выводу о принятии решения об отказе истцу в установлении досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы 30 лет при наличии 29 лет 05 месяцев 19 дней, исключив, в том числе, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, поскольку на основании п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в специальный стаж засчитываются периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего времени, а также периоды отпуска по беременности и родам, которые были включены в специальный стаж в календарном исчислении.

Из материалов дела видно, что истцом в период с …года по …года, с …года по … года, с …года по …года были пройдены курсы повышения квалификации, что подтверждается справкой, уточняющей право на досрочное назначение трудовой пенсии медицинским работникам, от 12 октября 2015 года (л.д. 22).

В силу пункта 4 Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Кроме того, период с …года по …года подлежит включению в специальный стаж работы в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев, поскольку обучение на курсах повышения квалификации проводилось истцом в период ее работы в должности палатной медсестры хирургического отделения Шуйской ЦРБ, которая дает ей право на досрочное назначение пенсии по старости в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев, то спорный период подлежат включению в специальный стаж также в льготном исчислении.

Также в специальный трудовой стаж Калининой В.В. не были включены периоды нахождения ее в отпуске по беременности и родам с …года по …года в льготном исчислении.

Довод УПФР в г.о. Шуя и Шуйском муниципальном районе по Ивановской области об отсутствии оснований для зачета периодов истца Калининой В.В. нахождения в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, является неправильным, поскольку основан на ошибочном толковании норм материального права.

Поскольку статья 167 КЗоТ РСФСР в редакции, действовавшей до 06 октября 1992 года, засчитывала период нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет в стаж для назначения льготной пенсии в том же порядке, как работу, в период которой предоставлялись указанные отпуска, исковые требования Калининой В.В. в данной части являются обоснованными.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно п. 7 совместного постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Таким образом, необходимо включить Калининой В.В. в стаж работы по специальности период ее нахождения в отпуске, связанном с рождением и уходом за ребенком, в льготном исчислении наравне с ее работой, в период которой ей был предоставлен указанный отпуск.

Учитывая, что ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, Калининой В.В. необходимо включить период нахождения в отпуске по беременности и родам в ее специальный стаж. В соответствии с действующим в тот период законодательством Калинина В.В., уходя в отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, рассчитывала на включение данного периода в специальный стаж, в чем ей в настоящее время не может быть отказано.

Поскольку отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам, а предоставляется на основании медицинского заключения о временной нетрудоспособности, оплачивается через пособие по социальному страхованию, данный период подлежит включению в специальный стаж истца для назначении пенсии. Учитывая, что отпуск по беременности и родам был предоставлен в период работы истца в должности палатной медсестры хирургического отделения Шуйской ЦРБ, которая дает ей право на досрочное назначение пенсии по старости в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев, то спорные периоды подлежат включению в специальный стаж также в льготном исчислении.

Таким образом, исковые требования Калининой В.В. о возложении на ответчика обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периодов нахождения на профессиональном обучении (курсы повышения квалификации): с …года по …года (в льготном исчислении), с …года по … года, с …года по …года; периода отпуска по беременности и родам с …года по …года, подлежат удовлетворению.

Из объяснений представителя ответчика следует, что в случае, если спорные периоды будут включены в специальный стаж работы истца, дающий право на досрочную пенсию, требуемого специального стажа работы для назначения такой пенсии, будет достаточно.

Исходя из чего, требования Калининой В.В. об обязании назначить досрочную страховую пенсию с момента обращения, то есть с 12 октября 2015 года, также подлежат удовлетворению, поскольку общая продолжительность специального стажа истца (определенного ответчиком и с учетом включения спорных периодов повышения истцом квалификации) на момент обращения истца в УПФР в г.о. Шуя и Шуйском муниципальном районе по Ивановской области составляла 30 лет, что в силу пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» является основанием для досрочного назначения истцу страховой пенсии.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Калининой В.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городском округе Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области об оспаривании решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городском округе Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области удовлетворить.

Решение комиссии от 09 сентября 2015 года № 635 по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФ РФ в городском округе Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области от 09 сентября 2015 года № 635 об отказе Калининой В.В. в назначении досрочной страховой пенсии отменить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городском округе Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья, Калининой В.В. периоды работы:

с …года по …года, с …года по …года – курсы повышения квалификации;

с …года по …года – курсы повышения квалификации – в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев;

с …года по …года – период отпуска по беременности и родам – в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городском округе Шуе и Шуйском муниципальном районе Ивановской области назначить Калининой В.В. страховую пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья с момента обращения, то есть с 12 октября 2015 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Шуйский городской суд Ивановской области в течение 1 месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Малетина К.Ю.

Мотивированное решение изготовлено 30 декабря 2015 года.

Согласовано Судья Малетина К.Ю.