Решение по делу № 2-88/2024 (2-3248/2023;) от 27.09.2023

УИД 34 RS0001-01-2023-003778-02

Дело № 2-88/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград                                 13 февраля 2024 года

Ворошиловский районный суд г. Волгограда

в составе: председательствующего судьи Болохоновой Т.Ю.

при секретаре судебного заседания Корецкой П.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фурсик ФИО7 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области об оспаривании решения и возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Фурсик ФИО7 обратилась в суд с иском, в котором с учетом внесенных в порядке ст. 39 ГПК РФ изменений просит признать незаконным решение ОСФР по Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии в части невключения Фурсик ФИО7 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в льготном исчислении, то есть как 1 год 6 месяцев за каждый год работы, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной детского анестезиолого-реанимационного отделения Городской клинической больницы № <адрес> и периодов нахождения в командировках с сохранением заработной платы по должности заведующего детским анестезиолого-реанимационным отделением - врача анестезиолога-реаниматолога ГУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи №» с 13 по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 по ДД.ММ.ГГГГ, с 27 по ДД.ММ.ГГГГ; и обязать ответчика включить ей в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию, в льготном исчислении, то есть как 1 год 6 месяцев за каждый год работы, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной детского анестезиолого-реанимационного отделения Городской клинической больницы № <адрес> и периоды нахождения в командировках с сохранением заработной платы по должности заведующего детским анестезиолого-реанимационным отделением - врача анестезиолога-реаниматолога ГУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи №» с 13 по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 по ДД.ММ.ГГГГ, с 27 по ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в связи с выработкой 30-летнего медицинского стажа. Однако оспариваемым решением пенсионного органа в назначении пенсии ей было отказано по причине отсутствия 30 лет специального стража, требуемого для определения права на досрочную пенсию по старости.

Полагает принятое по ее обращению решение пенсионного органа в части невключения в специальный стаж вышеуказанных спорных периодов работы незаконным, поскольку оно основано на неправильной оценке ее трудовой деятельности и неверном применении норм пенсионного законодательства, что нарушает ее конституционное право на пенсионное обеспечение.

В судебное заседание истец Фурсик ФИО7 будучи надлежаще извещенной, не явилась, об уважительности причин неявки суд не уведомила, об отложении слушания дела не ходатайствовала, воспользовавшись правом на ведение гражданского дела в суде через представителя.

Представитель истца Гончарова ФИО11. иск поддержала, приведя вышеуказанное обоснование.

Ответчик ОСФР по Волгоградской области, будучи надлежаще извещенным, в судебное заседание явку своего полномочного представителя не обеспечил, об уважительности причин неявки суду не сообщил, об отложении слушания дела не ходатайствовал. Согласно представленным в материалы дела письменным возражениям с иском не согласен, настаивая на законности и обоснованности оспариваемого истцом решения. Указал, что Фурсик ФИО7 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, а потому периоды ее трудовой деятельности позднее указанной даты подлежат оценке на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при наличии одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и в соответствующих учреждениях. Фурсик ФИО7 обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ. Решением ОСФР по Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было по причине отсутствия 30 лет специального стажа, поскольку подтвержденный специальный стаж составил 28 лет 03 месяца 08 дней. В специальный стаж не были включены, в числе прочего: период работы в должности медсестры детского анестезиолого-реанимационного отделения Городской клинической больницы № 7 г. Волгограда, поскольку такой должности в штатном расписании указанного медицинского учреждения не имелось, работа в такой должности права на льготное пенсионное обеспечение не предоставляет, а также не включены все периоды ее нахождения в командировках в связи с неподтверждением льготного стажа работодателем в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, в данные периоды медицинскую деятельность она не осуществляла. Таким образом, на дату обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ права на досрочное назначение страховой пенсии по старости у истца не определяется, следовательно, решение об отказе в назначении пенсии является законным и обоснованным.

    Представитель третьего лица ГУЗ «КБ СМП№ 7» Морозова ФИО15 полагала иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, указав, что в отношении истца имело место неполное наименование должности, в которой работала Фурсик ФИО7 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В данный период она работала в должности медицинской сестры палатной детского анестезиолого-реанимационного отделения, тогда как в трудовой книжке данная должность была сокращена и указана как «медсестра». Допущенные работодателем ошибки в кадровых документах не должны влиять на пенсионные права последней, поскольку этот период она исполняла обязанности по должности и в учреждении, предусмотренных льготными Списками. В отношении периодов служебных командировок просила учесть, что в эти периоды за Фурсик ФИО7 сохранялось место работы и уплачивались страховые взносы, занимаемая ей должность также предусмотрена льготным Списком. Отсутствие в системе обязательного пенсионного страхования льготной кодировки в отношении этих периодов обусловлено организационными и техническими моментами.

    Выслушав лиц, из числа участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан, правил их исчисления, перерасчетов, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с нормами федерального законодательства, действующего в определенный период времени.

    Установление и выплата пенсий регулируется нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ст. 4 ФЗ № 400-ФЗ).

По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 8 настоящего Федерального закона, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабре 2013 года № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального Пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениям здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона от 28.12.2013 Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, при необходимости, утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Закона от 28.12.2013 Правительством Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (Постановление от 16.07.2014 № 665).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Правила от 11.07.2002 № 516).

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется в том числе Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; а для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Согласно пункту 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном данными Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При отнесении учреждений к числу лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения за период работы до 01.11.1999, используется Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 03.11.1999 № 395 (с изменениями и дополнениями, внесенными Приказом Минздрава России от 28.02.2000 № 73), вступившим в действие с 03.12.1999 (Номенклатура от 03.11.1999 № 395).

Кроме того, при определении права на досрочную страховую пенсию по старости работникам здравоохранения, применяется перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложение к Правилам от 29.10.2002 № 781, от 22.09.1999 № 1066).

В ходе судебного разбирательства установлено, что Фурсик ФИО7., ДД.ММ.ГГГГ года рождения осуществляет трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ, что следует из представленной ею трудовой книжки № №, зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Фурсик ФИО7. обратилась в ОСФР по Волгоградской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предоставив в распоряжение пенсионного органа справку, уточняющую льготный характер работы, выписку из лицевого счета застрахованного лица и имеющиеся в пенсионном органе документы отказного пенсионного дела.

Решением ОСФР по Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № Фурсик ФИО7 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа в количестве 30 лет.

Указанным решением истцу зачтено в качестве требуемого специального трудового стажа 28 лет 03 месяца 08 дней, и в числе прочего не засчитаны периоды трудовой деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной детского анестезиолого-реанимационного отделения Городской клинической больницы № <адрес>

- периоды нахождения в командировках с сохранением заработной платы по должности заведующего детским анестезиолого-реанимационным отделением – врача анестезиолога-реаниматолога ГУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи №» с 13 по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 по ДД.ММ.ГГГГ, с 27 по ДД.ММ.ГГГГ.

Будучи несогласной с приведенной в указанном решении пенсионного органа оценкой своих пенсионных прав в части спорных периодов трудовой деятельности, Фурсик ФИО7 обратилась за судебной защитой нарушенных прав.

Разрешая требования истца и соглашаясь с их обоснованности, суд находит основанным на неверной оценке пенсионных прав истца оспариваемое решение в части исключения из специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ спорных периодов трудовой деятельности истца.

Как установлено, вопреки доводам пенсионного органа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Фурсик ФИО7. фактически была принята на должность медицинской сестры палатной детского анестезиолого-реанимационного отделения Городской клинической больницы № <адрес>, а указание в приказе о приеме на работу и в трудовой книжке должности «медсестра» является не чем иным, как допущенной работодателем ошибкой.

Данный факт подтвержден работодателем выдачей справки, уточняющей льготный характер работы.

Объективно указанное следует из оценки штатных расписаний поименованного выше медицинского учреждения за 2000-2001 гг., которыми должности «медсестра» не предусмотрена, а предусмотрено несколько штатных единиц медицинских сестер палатных, старшей медсестры и медсестры-анестезиста; тарификационных списков по Учреждению за 2000-2001 гг., в которых Фурсик (ранее – Кибасова) ФИО7 поименована в числе медицинских сестер палатных.

Как установлено, за этот период работодателем производилась уплата страховых взносов, работодатель отнесен к учреждениям здравоохранения, поименованным в вышеуказанных льготных Списках учреждений, при этом льготный Список должностей содержит должность «медицинская сестра палатная».

Пунктом 2 Перечня структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, было установлено, что работа в должностях медицинских сестер отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) реанимации и интенсивной терапии дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев.

Льготный порядок исчисления стажа медицинским сестрам палатным отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии учреждений здравоохранения предусмотрен Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

Поскольку Фурсик ФИО7 в рассматриваемый период исполняла обязанности медицинской сестры в детском анестезиолого-реанимационном отделении Городской клинической больницы № 7 г. Волгограда на условиях полной занятости, что подтверждается работодателем, данный период следует учитывать в специальном стаже истца в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за каждый год работы.

Соглашаясь с доводами истца о необоснованном исключении ответчиком из льготного стажа периоды нахождения в командировках с сохранением заработной платы по должности заведующего детским анестезиолого-реанимационным отделением – врача анестезиолога-реаниматолога ГУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи №» с 13 по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 по ДД.ММ.ГГГГ, с 27 по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из нашедшего свое объективное подтверждения факта нахождения Фурсик ФИО7. в данные периоды в служебных командировках с сохранением заработной платы и отчислением работодателем в данные периоды страховых взносов.

В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены гарантии при направлении работников в служебные командировки, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение работодателем расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, аналогичная правовая позиция содержалась также в статье 112 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 01.02.2002 года.

Следуя приведенным законоположениям, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

По смыслу закона при сохранении за работником места работы за ним подлежат сохранению и дополнительные гарантии, компенсации или льготы, которые предусмотрены для должности, занимаемой работником перед направлением на переподготовку.

Для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Период нахождения в командировках приравнивается к работе, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Поскольку в периоды служебных командировок Фурсик ФИО7. занимала должность заведующего детским анестезиолого-реанимационным отделением – врача анестезиолога-реаниматолога в учреждении ГУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи № 7», которые поименованы соответствующим льготным Списком учреждений и должностей, что не оспаривается ответчиком, спорные периоды нахождения в командировках подлежат включению в специальный стаж истца и льготном (полуторном) исчислении.

Доводы ответчика, входящие в противоречие с выводами суда, несостоятельны, поскольку основаны на неверной оценке фактических обстоятельств и неправильном применении регулирующего спорные правоотношения законодательства.

Поскольку в ходе судебного разбирательства нашло свое объективное подтверждение то, что содержащаяся в оспариваемом решении пенсионного органа оценка трудовой деятельности истца в указанные истцом периоды являлась неверной, оспариваемое истцом решение в соответствующей части нельзя признать законным и обоснованным.

В этой связи суд находит обоснованным признание незаконным решения ОСФР по Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии в части невключения Фурсик ФИО7 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной детского анестезиолого-реанимационного отделения Городской клинической больницы № 7 г.Волгограда и периодов нахождения в командировках с сохранением заработной платы по должности заведующего детским анестезиолого-реанимационным отделением – врача анестезиолога-реаниматолога ГУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи №» с 13 по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 по ДД.ММ.ГГГГ, с 27 по ДД.ММ.ГГГГ.

А потому на ОСФР по Волгоградской области подлежит возложению обязанность по включению Фурсик ФИО7 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», спорных периодов работы в льготном исчислении, то есть как 1 год 6 месяцев за каждый год работы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Фурсик ФИО7 удовлетворить.

Признать незаконным решение ОСФР по Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии в части невключения Фурсик ФИО7 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в льготном исчислении, то есть как 1 год 6 месяцев за каждый год работы, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной детского анестезиолого-реанимационного отделения Городской клинической больницы № 7 г. Волгограда и периодов нахождения в командировках с сохранением заработной платы по должности заведующего детским анестезиолого-реанимационным отделением - врача анестезиолога-реаниматолога ГУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи № 7» с 13 по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 по ДД.ММ.ГГГГ, с 27 по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области включить Фурсик ФИО7 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в льготном исчислении, то есть как 1 год 6 месяцев за каждый год работы, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной детского анестезиолого-реанимационного отделения Городской клинической больницы № 7 г. Волгограда и периоды нахождения в командировках с сохранением заработной платы по должности заведующего детским анестезиолого-реанимационным отделением - врача анестезиолога-реаниматолога ГУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи № 7» с 13 по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 по ДД.ММ.ГГГГ, с 27 по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Решение вынесено в окончательной форме 20 февраля 2024 года.

    Председательствующий                 Т.Ю. Болохонова