Решение по делу № 2-2609/2015 от 25.02.2015

Дело № 2-2609/5-2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 марта 2015                                                                                 г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующей судьи                                         Гасниковой О.Ю.,

при секретаре                                                                                     Кожевниковой Л.З.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Двойнева А.Г. к Государственному учреждению Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» о взыскании сохраненного заработка на время трудоустройства и денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в должности <данные изъяты>, приказом от ДД.ММ.ГГГГ № был уволен ДД.ММ.ГГГГ, в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Ссылаясь на то, что не трудоустроен, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем начислен сохраняемый заработок на время трудоустройства за <данные изъяты> месяц в сумме <данные изъяты>., однако данная сумма не выплачена, истец полагает, что имеются основания для взыскания указанной суммы в судебном порядке. Кроме того, истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., обратить решение к немедленному исполнению.

Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в иске содержится ходатайство истца о рассмотрении дела в его отсутствие.

В силу статьи 2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан. Гражданское судопроизводство должно способствовать формированию уважительного отношения к закону и суду.

Частью 1 статьи 113 ГПК РФ установлено, что лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Таким образом, независимо от того, какой из способов извещения участников судопроизводства избирается судом, любое используемое средство связи или доставки должно обеспечивать достоверную фиксацию переданного сообщения и факт его получения адресатом.

Из материалов данного дела следует, что суд известил надлежащим образом ответчика о дате, времени и месте рассмотрения настоящего гражданского дела.

Учитывая положения ч.1 ст. 35 ГПК РФ о том, что лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами, не злоупотребляя ими, суд, в целях своевременного рассмотрения дела, право на которое имеет истец, принимая во внимание, что доступ к правосудию со стороны суда в отношении ответчика был обеспечен, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, полагая о его надлежащем извещении о месте и времени судебного заседания.

Исследовав письменные материалы гражданского дела, суд рассматривает дело по представленным доказательствам в соответствии со ст. 55, 56, 57 ГПК РФ и приходит к выводу о частичном удовлетворении иска.

В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом размера.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст.318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Судом установлено, что истец Двойнев А.Г. в течение периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты>, что подтверждено копиями приказа о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, копией трудовой книжки.

ДД.ММ.ГГГГ была уволен, в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ №.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем начислен сохраняемый заработок на время трудоустройства за <данные изъяты> месяц в сумму <данные изъяты>. Данное обстоятельство подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Председателем ликвидационной комиссии ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов». Указанная сумма истцу не выплачена на момент рассмотрения дела, в суд доказательства обратного не представлены.

С учетом того, что трудоустройство истца не состоялось, суд полагает, что исковые требования истца о взыскании сохраняемого заработка на период трудоустройства в размере <данные изъяты>. основаны на законе, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Таким образом, в пользу истца с ответчика надлежит взыскать <данные изъяты>.

Решение в части взыскания заработной платы в силу ст.211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению.

На основании ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, установленных судом.

Учитывая факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, период задолженности, морально-нравственные переживания истца, вызванные невыплатой заработной платы, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. В остальной части заявленная ко взысканию сумма компенсации морального вреда является завышенной и необоснованной.

Согласно п.1 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, ст. 103 ГПК Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход Петрозаводского городского округа в размере <данные изъяты>. Учитывая тяжелое финансовое положение юридического лица, суд считает возможным снизить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа, до <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 211, 212 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Двойнева А.Г. удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного учреждения Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в пользу Двойнева А.Г. сохраняемый заработок на время трудоустройства за <данные изъяты> месяц в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении иска в остальной части отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в доход Петрозаводского городского округа государственную пошлину <данные изъяты>.

Решение в части взыскания сохраняемого заработка на время трудоустройства за <данные изъяты> месяц в размере <данные изъяты>. обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья                                                                                                                 О.Ю. Гасникова