Решение по делу № 2-61/2018 от 21.11.2017

<данные изъяты>                                    Дело №2-61/18

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 января 2018 года                                г.Волоколамск

Волоколамский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи                    Козловой Е.П.

При секретаре судебного заседания                 Четвероус Т.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чернова Андрея Викторовича к ООО «XXI Век Строительные Технологии» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л:

    Истец Чернов А.В. обратился в суд с иском к ООО «XXI Век Строительные Технологии», в котором, согласно уточненным исковым требованиям, просит взыскать задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 65708 руб. 27 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 9282 руб. 98 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб., мотивируя свои требования тем, что в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу на должность формовщика изделий из вспенивающихся материалов 2-го разряда с тарифной ставкой (окладом) в размере 23000 руб. в месяц и с ним был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ему был повышен квалификационный разряд и с ДД.ММ.ГГГГ он был переведен на должность формовщика изделий из вспенивающихся материалов 3-го разряда с окла<адрес> руб. в месяц. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ответчиком выплачивалась ему не в полном объеме. ВУ связи с чем образовалась указанная задолженность.

    Истец Чернов А.В. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.

    Представители ответчика ООО «XXI Век Строительные Технологии» Даймиченко И.В. и Даймиченко О.Н. заявленные истцом исковые требования признали в размере невыплаченной заработной платы в сумме 6709 руб. 27 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 9282 руб. 98 коп..

Заслушав истца Чернова А.В., представителей ответчика Даймиченко И.В. и Даймиченко О.Н., исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В силу ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В судебном заседании установлено, что Чернов А.В. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «XXI Век Строительные Технологии» в производственный отдел на должность формовщика изделий из вспенивающихся материалов 2 разряда с тарифной ставкой (окладом) 23000 руб.. С ним заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на основании решения квалификационной комиссии по протоколу заседания № от ДД.ММ.ГГГГ Чернову А.В. повышен квалификационный разряд и ему присвоен 3 разряд формовщика изделий из вспенивающихся материалов с окладом 26000 руб. в месяц с ДД.ММ.ГГГГ. Между ООО «XXI Век Строительные Технологии» и Черновым А.В. заключено дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик не выполняет обязанности по своевременной и полной выплате заработной платы, в связи с чем за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность по заработной плате в сумме (66776,49 руб. – 60067 руб. 22 коп.) 6709 руб. 27 коп., что подтверждается представленными суду расчетными листками, платежными ведомостями. Указанная задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Истцом представлен расчет процентов за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ сумма которых по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 9282 руб. 98 коп.. Ответчиком расчет процентов за задержку выплаты заработной платы не оспаривался, в связи с чем подлежит взысканию с ответчика в заявленном размере. В соответствии с ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Неправомерность действий ответчика по невыплате заработной платы в полном объеме и в установленные сроки нашла свое подтверждение. С учетом нравственных переживаний работника, исходя из требований разумности и справедливости, суд считает необходимым установить компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Поскольку истец при подаче искового заявления в суд был освобожден от уплаты госпошлины государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход государства в сумме 700 рублей. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, судР Е Ш И Л: Взыскать с ООО «XXI Век Строительные Технологии» в пользу Чернова Андрея Викторовича задолженность по заработной плате в сумме 6709 рублей 27 копеек, проценты в сумме 9282 рубля 98 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей. В удовлетворении исковых требований Чернова Андрея Викторовича к ООО «XXI Век Строительные Технологии» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 58999 рублей, компенсации морального вреда в сумме 8000 рублей – отказать. Взыскать с ООО «XXI Век Строительные Технологии» госпошлину в доход государства в сумме 700 рублей.Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Волоколамский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья:     подпись                Козлова Е.П.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>