Решение по делу № 2-3047/2015 от 28.04.2015

Дело № 2-3047/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 мая 2015 года                 г.Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре под председательством судьи Устьянцевой-Мишневой О.О., при секретаре Данюковой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Рублева А. В. к закрытому акционерному обществу «Комсомольское монтажное управление Дальтехмонтаж» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Комсомольское монтажное управление Дальтехмонтаж», ссылаясь на следующие обстоятельства. Истец работал в ЗАО «Комсомольское монтажное управление Дальтехмонтаж» с (дата)г. по (дата)г., по профессии электросварщик ручной сварки 3 разряда. За период работы с июля 2014г., по февраль 2015г., ему начислялась заработная плата, но в полном объеме она не выплачивалась. Оплата производилась частями. У ЗАО «Комсомольское монтажное управление Дальтехмонтаж» в отношении истца образовалась задолженность согласно справке выданной работодателем от (дата)г., на общую сумму 75 237,38 рублей за следующие периоды: заработная плата за июль 2014г., - 3 944,00 рублей; заработная плата за август 2014г., - 8 855,56 рублей; заработная плата за декабрь 2014г., - 30 450,00 рублей; заработная плата за январь 2015г., - 15 880, 66 рублей; заработная плата за февраль 2015г., - 16 107, 16 рублей. Общая сумма 75 237,38 рублей. Считает, что работодатель ЗАО «Комсомольское монтажное управление Дальтехмонтаж» нарушил положения трудового законодательства РФ. Сроки и очередность выплаты заработной платы гарантирована государством (ст. 130 Трудового кодекса РФ). Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ч. 5 ст. 136 Трудового кодекса РФ). Просит суд взыскать с ЗАО «Комсомольское монтажное управление Дальтехмонтаж» в пользу Рублева А. В. невыплаченную заработную плату: за июль 2014г., - 3 944,00 рублей; за август 2014г., - 8 855,56 рублей; за декабрь 2014г., - 30 450,00 рублей; за январь 2015г., - 15 880, 66 рублей; за февраль 2015г., - 16 107, 16 рублей. В общей сумме 75 237,38 рублей.

Истец Рублев А.В. в ходе судебного разбирательства настаивал на удовлетворении заявленных требований.

Представитель ответчика ЗАО «Дальтехмонтаж» в зал судебного разбирательства не явился, уведомлен о дате, времени и месте надлежащим образом.

Заслушав истца, изучив материалы дела, судья приходит к следующему.

Частью 3 статьи 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В ходе судебного разбирательства установлено, что Рублев А.В. работал в ЗАО «Комсомольское монтажное управление Дальтехмонтаж» с (дата)г., по (дата)г., по профессии электросварщик ручной сварки 3 разряда. За период работы с июля 2014г., по февраль 2015г., ему начислялась заработная плата, но в полном объеме она не выплачивалась. Заработная плата не выплачена: за июль 2014г., - 3 944,00 рублей; за август 2014г., - 8 855,56 рублей; за декабрь 2014г., - 30 450,00 рублей; за январь 2015г., - 15 880, 66 рублей; за февраль 2015г., - 16 107, 16 рублей. В общей сумме 75 237,38 рублей.

Установленные обстоятельства подтверждаются, трудовой книжкой истца, приказом и приеме на работу, справкой ЗАО «Комсомольское монтажное управление Дальтехмонтаж» о начисленной заработной плате.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений. ответчик

Исходя из изложенного, судья приходит к выводу о том, что исковые требования Рублева А.В. подлежат удовлетворению в полном объеме.

В связи с освобождением истца от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика в соответствии с требованиями ч.1 ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Рублева А. В. к закрытому акционерному обществу «Комсомольское монтажное управление Дальтехмонтаж» о взыскании заработной платы, - удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Комсомольское монтажное управление Дальтехмонтаж» в пользу Рублева А. В. задолженность по заработной плате за июль 2014г., - 3 944,00 рублей; за август 2014г., - 8 855,56 рублей; за декабрь 2014г., - 30 450,00 рублей; за январь 2015г., - 15 880,66 рублей; за февраль 2015г., - 16 107,16 рублей, а всего 75 237,38 рублей.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Комсомольское монтажное управление Дальтехмонтаж» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 2457, 12 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда в течение одного месяца со дня его вынесения, через Центральный районный суд города Комсомольска-на-Амуре.

Судья                              Устьянцева-Мишнева О.О.