Решение по делу № 2-2297/2016 от 15.02.2016

Дело № 2-2297/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 марта 2016 года

Уссурийский районный суд Приморского края в составе

председательствующего судьи Рябенко Е.М.,

при секретаре Сильченко М.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирнова Ю. А. к ЗАО «XXXX» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ЗАО «XXXX» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. Свои требования мотивировал тем, что работал у ответчика с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности машиниста погрузочной машины. В нарушение требований Трудового законодательства, ответчик не выплатил ему заработную плату с ДД.ММ.ГГ г. по ДД.ММ.ГГ г., всего в сумме XXXX За задержку выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ему денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. На день обращения в суд денежная компенсация за задержку выплат составила XXXX Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере XXXX, компенсацию за задержку выплат в размере XXXX, взыскать компенсацию морального вреда в сумме XXXX, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме XXXX, расходы по оплате юридических услуг в сумме XXXX

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал в полном объеме, по основаниям, изложенным выше.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела извещался надлежащим образом. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, оценив доказательства, полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

В силу ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Абзац седьмой части второй статьи 22 ТК РФ предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что Смирнов Ю.А. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «XXXX» с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ

Как следует из справки работодателя от ДД.ММ.ГГ и пояснений истца, ответчик имеет перед Смирновым Ю.А. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГ г. в сумме XXXX, за ДД.ММ.ГГ г. в сумме XXXX, за ДД.ММ.ГГ г. в сумме XXXX, за ДД.ММ.ГГ г. в сумме XXXX, за ДД.ММ.ГГ г. в сумме XXXX, за ДД.ММ.ГГ г. и расчет при увольнении в сумме XXXX, всего задолженность составляет XXXX

Поскольку ответчиком не представлены доказательства, подтверждающие выплату истцу заработной платы и расчета при увольнении, с ЗАО «XXXX» подлежит взысканию задолженность по заработной плате за вычетом 13% НДФЛ в сумме XXXX

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая, что задолженность по заработной плате истцу не выплачена, требование истца о взыскании процентов за задержку выплаты заработка за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ обосновано и подлежит удовлетворению в сумме XXXX

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд, учитывая принцип разумности и справедливости, а так же степень нарушенного права, считает, что требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично в сумме XXXX

В остальной части требований о компенсации морального вреда отказывает.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца взыскиваются расходы по оплате юридических услуг в размере XXXX, так как подтверждены документально.

Требования о взыскании расходов по уплате государственной пошлины удовлетворению не подлежат, поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины в силу закона.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме XXXX, от уплаты которой истец был освобожден.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с закрытого акционерного общества «XXXX» в пользу Смирнова Ю. А. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГ г., ДД.ММ.ГГ г., ДД.ММ.ГГ г., ДД.ММ.ГГ г., ДД.ММ.ГГ г., ДД.ММ.ГГ г. и окончательный расчет, всего XXXX., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме XXXX, компенсацию морального вреда в размере XXXX, расходы по оплате юридических услуг в сумме XXXX.

В остальной части требований отказать.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «XXXX» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере XXXX.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.М. Рябенко

Мотивированное решение составлено 22 марта 2016 года.