Решение от 16.08.2023 по делу № 2-2874/2023 от 06.04.2023

УИД 50RS0007-01-2023-002544-76

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 августа 2023 года                                                   г. Домодедово

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего                                                                 М.А. Курочкиной

при секретаре                                                                                   К.А. Митрофановой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2874/2023 по исковому заявлению ООО «ДОМОДЕДОВО КОММЕРШЛ СЕРВИСИЗ» к Шпигуновой Анне Александровне о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора, взыскании расходов по уплате государственной пошлины, третье лицо: ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ»,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ДОМОДЕДОВО КОММЕРШЛ СЕРВИСИЗ», с учетом уточнения требований, обратилось в суд с иском к Шпигуновой Анне Александровне о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора в размере 690266,11 руб., взыскании расходов по уплате государственной пошлины в размере 10103 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что между ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» (далее также – предприятие) и Шпигуновой Анной Александровной (далее – ученик, студент) ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор с участником программы Приток №П/15 (далее – Договор, ученический договор). Согласно разделу 2 приложения 1 к Договору предприятие обязалось организовать целевую подготовку студента по направлению «Гуманитарное», выплачивать ученику стипендию при условии успешного обучения, затем трудоустроить ученика на предприятие по окончанию обучения. Шпигунова А.А. в силу раздела 3 приложения 1 к ученическому договору обязалась успешно освоить специальность, получить диплом Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный университет дружбы народов» (далее – образовательное учреждение), выйти на работу на предприятие и отработать в течение 1825 календарных дней. По итогам успешно пройденного обучения между Шпигуновой А.А. и ООО «ДКС» ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор № ТД00036/ИЛХ-19, в соответствии с которым ученик был принят на должность специалиста по продвижению. Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ №б/н все права и обязанности по договору с участником программы Приток от ДД.ММ.ГГГГ №П/15 были переданы от ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» к ООО «ДКС» (далее – предприятие). С ДД.ММ.ГГГГ Шпигунова А.А. была уволена по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), что подтверждается заявлением работника об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №б/н и приказом ООО «ДКС» от ДД.ММ.ГГГГ №/У о прекращении трудового договора. Период отработки Шпигуновой А.А. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исключая 4 календарных дня отпуска без сохранения заработной платы) составил 717 календарных дней. На основании п. 1.2 приложения № к Договору, в случае расторжения договора после выхода ученика на работу по инициативе предприятия до истечения срока отработки, Шпигунова А.А. обязалась возместить расходы на обучение. В соответствии с п.2.2 приложения № к Договору предприятием в пользу ответчика была выплачена стипендия в размере 408 174,50 руб. Расходы предприятия на оплату коммерческой формы обучения составили 888 800 руб. Согласно прилагаемому расчету и с учетом пропорционально неотработанного стажа сумма расходов истца составляет в размере 787 789,21 руб. В досудебном порядке понесенные расходы истца ответчиком не возмещены. Данные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд.

    Представитель истца ООО «ДОМОДЕДОВО КОММЕРШЛ СЕРВИСИЗ» и третьего лица ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» Бакинская А.А., действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, требования уточненного искового заявления поддержал в полном объеме. Обстоятельства, изложенные в исковом заявлении подтвердила. Просила требования удовлетворить.

Ответчик Шпигунова А.А. в судебное заседание не явилась, направила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, а также ходатайство о признании исковых требований в полном объеме.

Суд, выслушав представителя истца и третьего лица, исследовав письменные доказательства, оценив относимость, допустимость, достоверность и достаточность доказательств в совокупности и каждого в отдельности, оценив представленные сторонами в материалы дела доказательства, доводы сторон по правилам ст. 67 ГПК РФ в совокупности с иными представленными доказательствами, проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные правоотношения, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом, что между ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» (далее также – предприятие) и Шпигуновой Анной Александровной (далее – ученик, студент) ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор с участником программы Приток №П/15 (далее – Договор, ученический договор).

Согласно разделу 2 приложения 1 к Договору предприятие обязалось организовать целевую подготовку студента по направлению «Гуманитарное», выплачивать ученику стипендию при условии успешного обучения, затем трудоустроить ученика на предприятие по окончанию обучения.

Шпигунова А.А. в силу раздела 3 приложения 1 к ученическому договору обязалась успешно освоить специальность, получить диплом Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный университет дружбы народов» (далее – образовательное учреждение), выйти на работу на предприятие и отработать в течение 1825 календарных дней.

По итогам успешно пройденного обучения между Шпигуновой А.А. и ООО «ДКС» ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор № ТД00036/ИЛХ-19, в соответствии с которым ученик был принят на должность специалиста по продвижению.

Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ №б/н все права и обязанности по договору с участником программы Приток от ДД.ММ.ГГГГ №П/15 были переданы от ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» к ООО «ДКС» (далее – предприятие).

С ДД.ММ.ГГГГ Шпигунова А.А. была уволена по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), что подтверждается заявлением работника об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №б/н и приказом ООО «ДКС» от ДД.ММ.ГГГГ №/У о прекращении трудового договора. Период отработки Шпигуновой А.А. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исключая 4 календарных дня отпуска без сохранения заработной платы) составил 717 календарных дней.

На основании п. 1.2 приложения № к Договору, в случае расторжения договора после выхода ученика на работу по инициативе предприятия до истечения срока отработки, Шпигунова А.А. обязалась возместить расходы на обучение.

В соответствии с п.2.2 приложения № к Договору предприятием в пользу ответчика была выплачена стипендия в размере 408 174,50 руб.

Расходы предприятия на оплату коммерческой формы обучения составили 888 800 руб.

Согласно прилагаемому расчету и с учетом пропорционально неотработанного стажа сумма расходов истца составляет в размере 787 789,21 руб.

Статьей 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

С указанными условиями ответчик согласился, подписав договор.

До настоящего времени ответчиком не исполнены обязательства по возмещению расходов Предприятия в рамках заключенного Договора.

На основании ч. 2 ст. 207 ТК РФ ответчик обязан возместить истцу фактически понесенные расходы.

Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, ответчиком не представлено. Размер взыскания ответчиком не оспорен и не опровергнут.

В соответствии со ст.ст. 39, 173, 198 Гражданско-процессуального кодекса РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. При признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В случае признании иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

          Как установлено в ходе судебного заседания, ответчик иск признала в полном объеме. Ответчику разъяснены и понятны положения статей 35, 39, 173, 198 ГПК РФ, предусматривающие порядок и последствия признания иска, что подтверждается протоколом судебного заседания. Суд считает возможным принять признание настоящего иска ответчиком, поскольку оно не противоречит действующему законодательству и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.

В соответствии с ч. 2 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Таким образом, требование истца о взыскании с ответчика денежных средств в размере 690266 руб. 11 коп., подлежит удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 10103 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░ ░░░░░ № №) ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 690266,11 ░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10103 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░                                         ░.░. ░░░░░░░░░