Решение от 15.01.2018 по делу № 2-28/2018 от 17.11.2017

Дело №2-28/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 января 2018 года

с. Починки

Починковский районный суд Нижегородской области

В составе председательствующего судьи Дурнина В.В.

При секретаре Кашиной Н.В.

Рассмотрев дело по иску Денискина В. В. к ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л :

Денискин В.В. обратился в суд с данным иском к ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» в должности электросварщика ручной сварки 6 разряда. Его средний заработок в месяц составлял около 65000 рублей.

Ему не была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения в общей сумме 325 000 рублей (65000 рублей * 5 месяцев).

Также ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 83 календарных дня в сумме 184129 рублей 69 копеек из расчета:

Среднедневной заработок 65000 рублей : 29,3 дня = 2218 рублей 43 копейки;

Компенсация 2218 рублей 43 копейки * 83 дня = 184129 рублей 69 копеек.

Период, за который должна быть выплачена компенсация, определен в приказе об увольнении №

Данный приказ был ему направлен по почте вместе с уведомлением о необходимости забрать трудовую книжку по адресу: <адрес>. У Денискина В.В. нет возможности приехать в Санкт-Петербург, поэтому трудовой книжки на руках у него нет.

ДД.ММ.ГГГГ он направил ответчику заявление, в котором просил направить ему расчет компенсации за неиспользованный отпуск и справку 2 НДФЛ о доходе за 2011-2017 годы. Ответа на заявление не поступило до сих пор. Ранее он получал заработную плату на карточку, затем стал получать в кассе. Документов, подтверждающих размер заработка за последний год и о начислениях у него не имеется, т.к. ответчик уклоняется от предоставления соответствующей информации.

Считает, что фактом невыплаты заработной платы в установленные сроки ему был причинен моральный вред, который он оценивает в 5000 рублей.

Денискин В.В. просит суд взыскать в его пользу с ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 509129 рублей 69 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Истец Денискин В.В. в судебное заседание не явился, просил суд рассмотреть дело в его отсутствии.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил суд рассмотреть в отсутствии представителя ответчика.

Судом было вынесено определение о рассмотрении дело в отсутствии сторон, так как надлежаще извещенных и просивших о рассмотрении дела в их отсутствии.

Исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковое заявление не подлежит удовлетворению, суд исходит из следующего:

Согласно статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Истец в исковом заявлении указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» в должности электросварщика ручной сварки 6 разряда.

В обоснования искового требования предоставил копию приказа прекращения (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №. Согласно данного приказа с Денискиным В. В., рабочим комплексно-технологического потока № Обособленного подразделения «Бованенково-Ухта» с электросварщиком ручной сварки 6 разряда п.2 части первой ст.77 ТК РФ. Истечение срока трудового договора. Прекращены действия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, уволен ДД.ММ.ГГГГ Бухгалтерии: выплатить денежную компенсацию отпуска за 83 календарных дней неиспользованного оплачиваемого отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7);

Копию уведомления о необходимости забрать трудовую книжку после увольнения (л.д.8);

Заявлением о предоставлении ему расчета компенсации за неиспользованный отпуск и справку 2 НДФЛ о доходе за 2011-2017 годы (л.д.9).

При исследовании приказа об увольнении, судом установлено, что данный приказ не подписан руководителем организации, на копии приказа имеется только печать отдела кадров.

Из отзыва представителя ответчика на исковое заявления судом установлено, что согласно Справке № от ДД.ММ.ГГГГ, Денискин В. В. действительно работал в обособленном подразделении «Бованенково-Ухта» ООО «СГК-ТПС-5» электросварщиком ручной сварки 6 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работника, Денискину В. В. была выплачена денежная компенсация отпуска, согласно ст. 127 ТК РФ за 21 (двадцать один) календарных дней неиспользованного оплачиваемого отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается расчетным листком за Январь 2013 года №.

В своем исковом заявлении Истец ссылается на приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником Денисик С. С.ч, который работал в структурном подразделении «Дорожно-строительное управление № Обособленного подразделения «Бованенково-Ухта» в должности «Дорожный рабочий 1 разряда».

Исходя из материалов дела следует, что обоснование позиции в исковом заявлении строится на документах, которые не относятся к Истцу. Трудовые права работника Денискина В. В. не были нарушены работодателем. Расчет при увольнении был полностью произведен. Задолженность Ответчика перед Истцом на период с октября 2011 года по декабрь 2017 года отсутствует, что подтверждается расчетными листами №.

Представитель ответчика просит суд отказать в полном объеме по исковому заявлению Денискина В. В. к ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск.

Из пояснения представителя ответчика к возражению на исковое заявления судом также установлено, что основанием для подачи Искового заявления послужили следующие обстоятельства:

Истец в обоснование своих доводов ссылается на приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником Денисиком С. С.чем, приказ которого был ошибочно направлен Истцу специалистом отдела кадров ООО «СГК-Трубопроводстрой-5».

На основании трудового договора б/н от «13» октября 2011 года, Истец был принят по срочному трудовому договору на период выполнения строительно-монтажных работ в рамках Договора № от ДД.ММ.ГГГГ Срок действия Договора между ЗАО ПСО «УПГС» и ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» с «01» января 2011 года по «31» декабря 2011 г. Денискин В. В. был уволен по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.

Денисик С. С.ч работал в структурном подразделении «Дорожно­строительное управление № Обособленного подразделения «Бованенково-Ухта» в должности «Дорожный рабочий 1 разряда».

В силу приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с окончанием строительства объекта «Система магистральных газопроводов «Бованенково-Ухта», в целях оптимизации затрат Общества, возникла необходимость расторгнуть срочные трудовые договоры, заключенные с работниками на период строительства объекта «Система магистральных газопроводов «Бованенково-Ухта». Денисик С. С.ч был уволен ДД.ММ.ГГГГ по п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ по истечению срока трудового договора, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно разделу 8.1 перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения" (утв. Росархивом ДД.ММ.ГГГГ) документы по личному составу сдаются на архивное хранение по истечению 1 (одного) года хранения на предприятии. Оригинал Приказа об увольнении Денискина В. В.» № от ДД.ММ.ГГГГ находится на архивном хранении.

В обоснование сведений указанных в возражении на исковое заявления и в пояснении к возражению на исковое заявление, представитель истца предоставил:

Копию приказа прекращения (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № Согласно данного приказа с Денискиным В. В., рабочим комплексно-технологического потока № Обособленного подразделения «Бованенково-Ухта» с электросварщиком ручной сварки 6 разряда п.3 части первой ст.77 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Прекращены действия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, уволен ДД.ММ.ГГГГ Бухгалтерии: выплатить денежную компенсацию отпуска за 21 календарный день неиспользованного оплачиваемого отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22, 48);

Расчетными листами, из которых установлено, что Денискину В.В. выплачивалась заработная плата с октября 2011 года по декабрь 2012 года, а в январе оплачено за 21 календарный день неиспользованного оплачиваемого отпуска (л.д.23-34);

Справкой о доходах физического лица Формы 2-НДФЛ №№ за 2011, 2012 годы (л.д.35,36);

Справкой ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» № от ДД.ММ.ГГГГ из которой установлено, что Денискин В.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р. действительно работал в обособленном подразделении «Бованенково-Ухта» ООО «СГК-ТПС-5» электросварщиком ручной сварки 6 разряда с ДД.ММ.ГГГГ ( приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-лс) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №-У) (л.д.37).

Приказом ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» от ДД.ММ.ГГГГ № об окончании строительства объекта «Системы магистральных газопроводов «Бованенково-Ухта» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.46);

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Денисика С. С.ча, дорожное управление № Обособленного подразделения «Бованенково-Ухта», дорожного рабочего 1 разряда, п.2 части первой ст.77 ТК РФ. Истечении срока трудового договора (л.д.47);

Копией трудового договора о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» и Денискиным В.В. Трудовой договор заключен на период выполнения строительно-монтажных работ в рамках Договора № от ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.49);

Договором № от ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.50);

Почтовыми документами об уведомлении Денисика С.С. (л.д.54-56).

Копией заявления Денискина В.В. об увольнении по собственному желанию в ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» от ДД.ММ.ГГГГ, из которого судом достоверно установлено, что Денискин В.В. по собственному желанию уволился с ДД.ММ.ГГГГ.

Из справок Формы 2-НДФЛ о доходах физического лица Денискина В.В. представленных МРИ ФНС России № установлено, что Денискин В.В. с января по июнь 2011 года работал в ЗАО «ЕВРАКОР»; с июля по сентябрь работал в ОАО Специализированное Управление №; с октября по декабрь в ООО «СГК-Трубопроводстрой-5»; Из справки за 2013 год установлено, что Денискин В.В. имел доход за январь месяц в сумме 39834.27 руб. с ООО «СГК-Трубопроводстрой-5»; Из справки за 2013 год установлено, что Денискин В.В. работал с апреля по май в ООО «ВЕЛЕССТРОЙ»; Из справки за 2013 год установлено, что Денискин В.В. работал с июля по сентябрь в ООО «СК Развитие»; Из справки за 2014 год установлено, что Денискин В.В. работал с марта по ноябрь в ООО «ВЕЛЕССТРОЙ» <адрес>; Из справки за 2014 год установлено, что Денискин В.В. работал с ноября по декабрь в ООО «БЕО МЕТАЛСТРОЙ» <адрес>; Из справки за 2015 год установлено, что Денискин В.В. работал с января по декабрь в ООО «БЕО МЕТАЛСТРОЙ» <адрес>; Из справки за 2016 год установлено, что Денискин В.В. работал с октября по декабрь в ООО «ВЕЛЕССТРОЙМОНТАЖ».

Из данных справок достоверно установлено, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ, истец после увольнения из ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» продолжил официально работать в указанных организациях, которые производили налоговые отчисления, что подтверждает довод представителя ООО «СГК-Трубопроводстрой-5» об ошибочном отправлении Денискину В.В. приказа об увольнении Денисика С.С., что Денискин В.В. в указанной организации с данного времени не работал.

Согласно ст. 56 ГПК Денискин В.В. не представил доказательства обоснованности своих исковых требований, в связи с чем в удовлетворении исковых требований Денискину В.В. необходимо отказать.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л :

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░ «░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░-5» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░/░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░

░░░░░ ░░░░░:

░░░░░ ░.░. ░░░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░. ░░░░░░░░