Решение по делу № 2-442/2014 (2-4642/2013;) от 16.12.2013

Дело №2-442/14

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 января 2014 года Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Князевой В.А. при секретаре судебного заседания Доровских С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щипкиной Н.С. к ГУ УПФ РФ № 21 по г.Москве и Московской области о включении спорного периода работы в страховой и общий трудовой стаж и обязании произвести перерасчет,

У С Т А Н О В И Л:

Истица Щипкина Н.С. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ №21 по г.Москве и Московской области и с учетом уточнения исковых требований просит обязать ответчика зачесть период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты> в страховой и общий трудовой стаж и произвести перерасчет назначенной трудовой пенсии с учетом указанного периода с ДД.ММ.ГГГГ года. В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что обратилась к ответчику для оформления документов для назначении пенсии по старости; при подсчете страхового и общего трудового стажа ответчиком было отказано в принятии к зачету спорного периода работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанием на то, что запись в трудовую книжку внесена с нарушением, а документы учреждения на хранение в архив не поступали.

В судебном заседании истиц заявленные требования поддержала и считает, что её вина в неточном заполнении трудовой книжки отсутствует.

Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации №21 по г.Москве и Московской области исковые требования не признал по основаниям, указанным в протоколе от ДД.ММ.ГГГГ по вопросу рассмотрения заявления Щипкиной Н.С., указывая на то, что отсутствует надлежащие документальное подтверждение работы истицы в указанный период времени.

Суд, выслушав стороны, опросив свидетеля, исследовав представленные доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению.

Судом установлено, что истица ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ №21 по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости и решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в принятии к зачету в страховой и общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Основанием для отказа к зачету указанного периода послужило то, что запись о работе в трудовую книжку внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162, а из архивной справки следует, что документы по личному составу <данные изъяты> на хранение в Торжокский архив не поступали, в связи с чем отсутствует возможность подтверждения факта работы ФИО

Суд находит указанные доводы отказа ответчика в принятии к зачету в страховой и общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии истице спорного периода не состоятельными по следующим основаниям.

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2002 года № 16/19п утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», которым предусмотрено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162 (далее по тексту – Инструкция), действующей на период 1994 – 1995г., все записи о периодах работы при увольнении заверяются подписью должностного лица и печатью организации.

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись (п. 2.5 Инструкции).

Как следует из записей трудовой книжки истицы Щипкиной Н.С., на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ она была принята <данные изъяты> (запись № №), на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ увелена в связи с переводом в <данные изъяты> указанные записи удостоверены печатью <данные изъяты> однако подпись должностного лица отсутствует (л.д. 7).

Как показала в ходе судебного заседания свидетель ФИО, она вместе с истицей работала в указанный период времени в <данные изъяты> и одновременно с истицей была уволена в результате перевода в <данные изъяты> о чем у ней также имеются записи в трудовой книжке за номерами 18 и 19 (л.д.11-12).

При вышеуказанных обстоятельствах установленных судом, исключение спорного периода из страхового и общего трудового стажа истицы необоснованно, так как представленные ей в пенсионный орган документы и обстоятельства установленные в ходе судебного разбирательства, в совокупности подтверждают её трудовой стаж в спорный период, что также нашло свое подтверждение и в свидетельских показаниях, не доверять которым у суда основания отсутствуют. Суд при этом также полагает учесть, что заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним, сдача на архивное хранение документов по личному составу возлагалось на ответственных должностных лиц учреждения, и не исполнение ими надлежащим образом своих обязанностей не может влиять на права работника.

Согласно части 1 статьи 19 Федерального закона трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

С учетом изложенных выше обстоятельств, суд полагает исковые требования истца удовлетворить и обязать ответчика произвести истице перерасчет назначенной трудовой пенсии с учетом включенного в страховой и общий стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь Федеральным законом «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», ст.ст.56,194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Щипкиной Н.С. - удовлетворить.

Включить в страховой и общий трудовой стаж Щипкиной Н.С. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №21 по г.Москве и Московской области произвести перерасчет назначенной Щипкиной Н.С. трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенного в страховой и общий стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение месяца.

Судья

Дмитровского городского суда В.А. Князева