ШЕСТОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ
Дело № 88-18080/2024
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
кассационного суда общей юрисдикции
22 августа 2024 г. г. Самара
Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего Непопалова Г.Г.,
судей Туляковой О.А. и Кириченко А.Д.,
рассмотрела в открытом судебном заседании кассационные жалобы ФИО1 и Межрегионального территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Удмуртской Республике и Кировской области на решение Первомайского районного суда г. Кирова от 14 декабря 2023 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 25 марта 2024 г. по гражданскому делу № 2-3290/2023 по иску ФИО1 к Межрегиональному территориальному управлению Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Удмуртской Республике и Кировской области о признании незаконными результатов служебных проверок, привлечения к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, убытков.
Заслушав доклад судьи Непопалова Г.Г., заключение прокурора четвертого отдела апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Мигунова В.Ю., полагавшего обжалуемые судебные постановления не подлежащими отмене, проверив материалы дела, судебная коллегия
установила:
ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя тем, что она являлась государственным гражданским служащим Российской Федерации и замещала должность начальника отдела управления федеральным имуществом и взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления в Кировской области Межрегионального территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Удмуртской Республике и Кировской области (далее по тексту – МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области), привлечена представителем нанимателя к дисциплинарной ответственности в виде выговора (приказ от 18 августа 2023г.) и увольнения с государственной гражданской службы (приказ от 22 августа 2023 г.). Считает указанные дисциплинарные взыскания незаконными.
На основании изложенного, с учетом последующего уточнения ранее заявленных исковых требований, ФИО1 просила суд:
- признать незаконным заключение комиссии по проведению служебной проверки № 4 от 18 августа 2023 г. в отношении истца;
- признать незаконным и отменить приказ от 18 августа 2023 г. о дисциплинарном взыскании в виде выговора в отношении ФИО1;
- признать незаконным заключение по результатам служебной проверки № 5 от 21 августа 2023 г. в отношении ФИО1;
- признать незаконным и отменить приказ № 18-68-л от 22 августа 2023г. «О расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы Российской Федерации ФИО1 Е.В.»;
- восстановить истца на государственной гражданской службе в МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и <адрес> в должности начальника отдела управления федеральным имуществом и взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления в Кировской области;
- взыскать с ответчика в ее пользу: средний заработок за время вынужденного прогула за период с 26 августа 2023 г. по 31 августа 2023 г.; средний заработок за период с 31 августа 2023 г. по день вынесения судом решения о восстановлении Даровских Е.В. на государственной гражданской службе в МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области в должности начальника отдела управления федеральным имуществом и взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления в Кировской области; средний заработок за период со дня, следующего за днем вынесения судом решения, до дня, когда ответчик фактически исполнит обязательство, включительно; компенсацию морального вреда в размере 300000 рублей; компенсацию за нереализованные гарантии для государственных гражданских служащих, предусмотренные частью 3 статьи 52, частью 10 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее по тексту – Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ) на основании распоряжения Росимущества от 29 декабря 2021 г. № 627-р, утвердившего Положение о порядке и условиях санаторно-курортного лечения государственных служащих, в том числе после выхода государственных гражданских служащих на пенсию за выслугу лет, и членов их семей в федеральном государственном бюджетном учреждении «Федеральный медицинский центр» в размере 117600 рублей;
- признать незаконным акт от 23 августа 2023 г. об отказе от подписи в заключении Комиссии по проведению служебной проверки № 5 от 21 августа 2023 г. и с приказом «О расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с государственной гражданской службы РФ ФИО1» № 18-86-л от 22 августа 2023 г.;
- признать незаконным акт от 22 августа 2023 г. об отказе от подписи в заключении Комиссии по проведению служебной проверки № 5 от 21 августа 2023 г. и с приказом «О расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с государственной гражданской службы РФ ФИО1» № 18-86-л от 22 августа 2023 г.;
- установить факт дискриминации в сфере труда со стороны ответчика в отношении истца, выразившийся в применении в отношении истца трех дисциплинарных взысканий за непродолжительный период времени (менее 30 календарных дней) включая последующее увольнение, основанием которого послужили обстоятельства обращения ФИО1 за защитой нарушенных прав со стороны работодателя в Первомайский районный суд г.Кирова;
- предоставить истцу очередной оплачиваемый отпуск, продолжительностью 18 календарных дней, не позднее 10 календарных дней с момента восстановления на работе.
Решением Первомайского районного суда г. Кирова от 14 декабря 2023г. исковые требования ФИО1 удовлетворены в части:
- признано незаконным заключение комиссии по проведению служебной проверки от 18 августа 2023 г. № 4 МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области в отношении истца;
- признано незаконным и отменен приказ МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области от 18 августа 2023 г. № 18-65 о дисциплинарном взыскании в отношении ФИО1 в виде выговора;
- признано незаконным заключение комиссии по результатам служебной проверки от 21 августа 2023 г. № 5 МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области в отношении ФИО1;
- признан незаконным и отменен приказ МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области от 22 августа 2023 г. № 18-68-л «О расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы Российской Федерации ФИО15.» по пункту 2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ;
- ФИО1 восстановлена в должности начальника отдела управления федеральным имуществом и взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления в Кировской области МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области;
- с ответчика в пользу истца взысканы: средний заработок за период с 26 августа 2023 г. по 14 декабря 2023 г. в размере 265077 рублей 69 копеек; компенсация морального вреда в размере 30000 рублей; убытки в размере 109760 рублей.
В остальной части в удовлетворении исковых требований ФИО1.В. отказано. Решение суда в части восстановления на работе обращено к немедленному исполнению.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 25 марта 2024 г. решение суда первой инстанции отменено в части взыскания с МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области в пользу ФИО1 убытков, в отмененной части по делу постановлено новое решение об отказе в удовлетворении данных требований. В остальной части решение суда первой инстанции оставлено без изменения.
В кассационной жалобе ФИО1 ставится вопрос об отмене состоявшихся по делу судебных постановлений в части отказа в удовлетворении заявленных требований. Основаниями для отмены судебных актов истец указывает несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела, а также нарушения норм материального и процессуального права, поскольку судами неверно определены юридически значимые обстоятельства по делу и не дана надлежащая оценка представленным доказательствам.
МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области в кассационной жалобе просит отменить решение Первомайского районного суда г. Кирова от 14 декабря 2023 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 25 марта 2024г. в части удовлетворения требований ФИО1, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права.
Участвующие в деле лица в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об отложении судебного заседания не просили.
В соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационные жалобы рассмотрены в отсутствие указанных выше неявившихся лиц, участвующих в деле.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационных жалоб, заслушав заключение прокурора, судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции находит кассационные жалобы ФИО1 и МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Такого характера нарушений судами первой и апелляционной инстанций не допущено.
Как установлено судами и усматривается из материалов дела, ФИО16 замещала должность начальника отдела управления федеральным имуществом и взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления в Кировской области МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области. Постоянным местом работы истца являлось структурное подразделение, расположенное в г. Кирове.
Приказом МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области от 3 августа 2023 г. № 18-56 в связи с проведением очного совещания с начальниками отделов 4 августа 2023 г. в 11 часов ФИО1 поручено прибыть с рабочей поездкой в г. Ижевск, ул. Пушкинская, д. 148, в МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области и представить доклад о проделанной работе по исполнению мероприятий по снятию с учета ЗС ГО, включенных в утвержденный перечень ЗС ГО № 2, расположенных на территории Кировской области и План работы по исполнению мероприятий в отношении ЗС ГО. Контроль за исполнением приказа возложен на ДенисенкоО.А. – заместителя начальника отдела финансового, кадрового обеспечения и организационной работы.
Служебной запиской от 3 августа 2023 г. № 18-06-271-03 ФИО1 направила на имя руководителя МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области ФИО7 информацию о невозможности исполнения пункта 1 вышеуказанного приказа в связи с отсутствием водителя по причине наличия у него высокой температуры; указала, что доклад о проделанной работе будет представлен на совещание в письменном виде; указала на то, что трудовым законодательством не предусмотрено определение рабочей поездки, служебные поездки включают в себя регулярные командирования и являются основной деятельностью работника, что должно быть закреплено в трудовом соглашении.
Приказом МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области от 9 августа 2023 г. № 18-59 инициировано проведение служебной проверки в отношении ФИО1, основанием для проведения служебной проверки является докладная записка от 4 августа 2023 г., от истца получено объяснение.
Заключением комиссии по проведению служебной проверки от 18 августа 2023 г. № 4 установлено, что в нарушение приказа от 3 августа 2023 г. № 18-56 ФИО1 не явилась в назначенное время на совещание, 3 августа 2023 г. в 12 часов 08 минут по средствам электронной почты ФИО1 написала ФИО8 о том, что не имеет возможности приехать на совещание в связи с болезнью водителя и отсутствием билетов, с приложением скриншота по продаже железнодорожных билетов. При этом факт болезни водителя не был подтвержден, не предоставлен больничный лист о заболевании ФИО9, билеты были на автобус на 4 августа 2023 г. в 3 часа 20 минут с прибытием в г. Ижевск в 9 часов 20 минут. В 17 часов 31 минуту 3 августа 2023 г. ФИО1 написала служебную записку № 18-06-271-СЗ об отсутствии возможности приехать на совещание 4 августа 2023г., указав в служебной записке о предоставлении письменного доклада к совещанию; служебная записка с докладом к совещанию к руководителю не поступала. Указано на нарушение ФИО1 пунктов 9.7, 9.19 должностного регламента, пункта 5.3 Правил внутреннего служебного (трудового) распорядка. Комиссия пришла к выводу, что ФИО1 допущены виновные действия, выраженные в неисполнении должностных обязанностей в части неисполнения поручений, приказов руководителя Межрегионального территориального управления, а именно неисполнении приказа руководителя от 3 августа 2023 г. № 18-56 «Об участии в совещании». Учитывая наличие не снятого дисциплинарного взыскания, комиссия предложила применить к гражданскому служащему дисциплинарное взыскание в виде выговора.
Приказом МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области от 18 августа 2023 г. № 18-65 «О дисциплинарном взыскании» к ФИО1 применено дисциплинарное взыскание в виде выговора.
Судами также установлено, что 7 августа 2023 г. начальником отдела управления земельным фондом, аренды и проверок федерального имущества ФИО10 направлена докладная записка на имя руководителя МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области ФИО7 о том, что 31 июля 2023 г. был обнаружен факт нарушения «Инструкции по делопроизводству в Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом», утвержденной приказом Росимущества от 27 января 2021 г. №13. При ознакомлении с материалами дела в Первомайском районном суде г. Кирова по исковому заявлению ФИО1 был выявлен факт нарушения пункта 1.10 ФИО1, а именно, было допущено разглашение содержания служебных документов, выразившееся в передаче служебных документов, их копий, в том числе служебной переписки с сотрудниками МТУ в Первомайский районный суд г. Кирова без письменного указания (резолюции) руководителя МТУ, а также без письменных запросов Первомайского районного суда города Кирова; предложено провести в отношении ФИО1 служебную проверку.
10 августа 2023 г. начальником отдела учета, приватизации и управления федеральным имуществом ФИО11 направлена докладная записка на имя руководителя МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области ФИО7 о том, что ФИО1 допущено нарушение работы с документами для служебного пользования, предложено провести в отношении ФИО1 служебную проверку.
Приказом МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области от 14 августа 2023 г. № 18-61 инициировано проведение в отношении ФИО1 служебной проверки, создана комиссия, от истца получено объяснение.
Заключением комиссии от 21 августа 2023 г. № 5 установлено, что ФИО1, являясь должностным лицом МТУ, находясь на больничном, не проинформировала руководителя, воспользовалась доступом к служебным документам и допустила нарушение пункта 1.10 «Инструкции по делопроизводству в Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом», утвержденной приказом Росимущества от 27 января 2021 г. №13, а именно разгласила содержание служебных документов путем передачи служебных документов, их копий или проектов иным органам государственной власти, организациям, которые допускаются только с письменного указания руководства и на основании письменных запросов. Также 10 августа 2023 г. был установлен факт пересылки документов с грифом «Для служебного пользования» по электронной почте с адреса ФИО1, был нарушен запрет, установленный письмом Росимущества от 12 апреля 2023г. № МИ-20/14494. Предложено применить к гражданскому служащему дисциплинарное взыскание в виде увольнения в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.
Приказом МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области от 22 августа 2023 г. № 18-68-л ФИО1 освобождена от замещаемой должности и уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации 22 августа 2023 г. по инициативе представителя нанимателя в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ за неоднократное неисполнение гражданским служащим без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Указано, что основанием для увольнения считать виновное, ненадлежащее исполнение возложенных на ФИО1 должностных обязанностей, выразившееся в нарушении требований положений, приказов Росимущества, должностного регламента, а именно пункта 9.7 должностного регламента, пункта 1.10 «Инструкции по делопроизводству в федеральном агентстве по управлению государственным имуществом», утвержденной приказом Росимущества от ДД.ММ.ГГГГ № и письма Росимущества от 12 апреля 2023 г. № МИ-20/14494.
22 августа 2023 г. составлен акт об отказе от подписи ФИО1 в заключении Комиссии по проведению служебной проверки № 5 от 21 августа 2023 г. и с приказом от 22 августа 2023 г. № 18-68-л.
23 августа 2023 г. составлен акт об отказе от подписи ФИО1 в заключении Комиссии по проведению служебной проверки № 5 от 21 августа 2023 г. и с приказом от 22 августа 2023 г. № 18-68-л.
Из материалов дела также следует, что в период с 22 августа 2023 г. по 25 августа 2023 г. ФИО1 находилась на больничном.
С 28 августа 2023 г. ФИО1 и ее мать ФИО12 планировались к направлению на санаторно-курортное лечение на 14 дней. Однако, после увольнения с государственной гражданской службы указанное направление на санаторно-курортное лечение предоставлено не было на основании письма МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области от 23 августа 2023 г. № 18-ЕР-02/7796 в связи с прекращением служебных отношений.
Разрешая спор по существу, суд первой инстанции, исследовав и оценив представленные в дело доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 37, 56, 57, 58, 59, 69, 73 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, статьями 166, 237, 392, 394 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 15, 393 Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующими спорные правоотношения, и разъяснениями постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», от 24 марта 2016 г. № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» и от 23 июня 2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» по их применению, пришел к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 в части.
При этом, признавая незаконным заключение служебной комиссии по проведению служебной проверки от 18 августа 2023 г. № 4 и приказ МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области от 18 августа 2023 г. № 18-65 о дисциплинарном взыскании, суд первой инстанции исходил из добросовестности поведения ФИО1, наличия объективных препятствий явки на совещание, отсутствия оформленных ответчиком документов о командировании ФИО1 в соседний регион для участия в совещании.
Суд первой инстанции принял во внимание, что место работы ФИО17 находится в г. Кирове, место проведения совещания определено в г. Ижевске, следовательно, прибытие к месту совещания предполагает выезд за пределы места постоянной работы, то есть в данном случае имела место служебная командировка. Между тем, какие-либо документы для направления в служебную командировку оформлены не были, а доводы ответчика о возможности прибытия к месту проведения совещания без оформления командировки противоречит нормам трудового законодательства и нарушает гарантии работника при направлении в служебную командировку.
Указывая на возможность явки ФИО1 на совещание путем автобусного сообщения, что такая поездка является однодневной служебной поездкой, ответчик при этом не предоставил сведения о способах возврата сотрудника в г. Киров до 24 часов текущего дня 4 августа 2023 г., то есть в рамках служебной поездки, которая предполагает возвращение работника к месту постоянного жительства в тот же день.
Служебный контракт и должностной регламент не содержат указания на разъездной характер работы истца. ФИО1 довела до сведения руководителя информацию о невозможности явиться на совещание, при этом оформление данной информации в виде служебной записки, а не докладной, не подтверждает доводы ответчика о неполучении им данной информации, так как обратное отражено в заключении комиссии от 18 августа 2023 г.
Суд первой инстанции не нашел оснований не доверять показаниям свидетеля – водителя ФИО9, о наличии у него повышенной температуры, поскольку больничный был оформлен последним в первый рабочий день ДД.ММ.ГГГГ после даты совещания – 4 августа 2023 г.
Признавая незаконным заключение комиссии по результатам служебной проверки от 21 августа 2023 г. № 5 и приказ МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области от 22 августа 2023 г. № 18-68-л «О расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы Российской Федерации ФИО18 суд первой инстанции принял во внимание, что представление ФИО1 служебной переписки в качестве доказательства по гражданскому делу по ее иску к МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области об оспаривании привлечения к дисциплинарной ответственности (дело № 2-2582/2023 в Первомайском районном суде г. Кирова), не свидетельствует о наличии дисциплинарного проступка, поскольку право на представление доказательств не может быть ограничено. Представленные в суд документы были получены ФИО1 вследствие исполнения ею должностных обязанностей и не содержали информации, доступ к которой ограничен. Вместе с тем, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что ФИО1.В. допущено нарушение порядка работы с документами с пометкой ДСП, а именно имело направление проекта документа по электронной почте, однако, признав, что такое нарушение не является грубым, отменил оспариваемый приказ.
Суд также отметил, что служебный контракт был расторгнут с ФИО1 в период нахождения ее на больничном, что противоречит части 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и пункту 3 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, отклонив доводы ответчика о не предоставлении истцом документов, подтверждающих ее временную нетрудоспособность на день увольнения, поскольку они опровергаются представленными в дело доказательствами, а именно сведениями ОСФР по Кировской области о нахождении истца на больничном в период с 22 августа 2023 г. по 25 августа 2023 г., сведениями ООО«Медицина АльфаСтрахование» об обращении ФИО1 за медицинской помощью 22 августа 2023 г. до начала рабочего дня, нахождение ее в клинике с 7 часов 36 минут до 8 часов 24 минут, сообщением заместителю начальника отдела финансового, кадрового обеспечения и организационной работы ФИО8 о нахождении на больничном, которое было направлено 22 августа 2023 г. в 8 часов 29 минут.
Поскольку приказ от 22 августа 2023 г. № 18-68-л «О расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы Российской Федерации ФИО19 был отменен, а ФИО1 восстановлена на работе, суд первой инстанции взыскал в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула в размере 265077 рублей 69 копеек.
Установив факт нарушения представителем нанимателя служебных прав ФИО1, суд первой инстанции взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей с учетом фактических обстоятельств дела, степени вины причинителя вреда, характера и степени причиненных истцу нравственных страданий, индивидуальных особенностей ее личности, а также требований разумности и справедливости.
Удовлетворяя исковые требования ФИО1 о взыскании убытков в виде стоимости санаторно-курортного лечения в размере 109760 рублей, суд первой инстанции исходил из того, что предоставленной гарантией истец не воспользовалась по вине МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области.
Вместе с тем, отказывая в удовлетворении требований ФИО1 в части признания незаконными актов от 22 августа 2023 г. и от 23 августа 2023г. об отказе в подписи истца в заключении Комиссии по проведению служебной проверки № 5 от 21 августа 2023 г. и с приказом № 18-86-л от 22 августа 2023 г., суд первой инстанции исходил из отсутствия нарушений прав истца составлением указанных актов, а также действительности их характера.
Кроме того, суд первой инстанции отказал в удовлетворении исковых требований ФИО1 об установления факта дискриминации в сфере труда, поскольку в ходе рассмотрение дела нашли свое подтверждение факты нарушений истцом порядка работы с документами ДСП, неисполнения приказа о явке на совещание, в связи с чем у ответчика имелись основания для проведения служебных проверок по указанным обстоятельствам, порядок проведения служебных проверок нарушен не был, а само по себе наличие между сторонами по делу служебного спора не означает дискриминацию со стороны представителя нанимателя.
Исковые требования ФИО1 о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска также оставлены судом первой инстанции без удовлетворения, поскольку данный вопрос должен быть разрешен между государственным служащим и представителем нанимателя в установленном порядке с учетом графиков отпусков гражданских служащих, а суд не может вмешиваться в отношения, которые возникнут в будущем в отсутствие доказательств наличия каких-либо нарушений прав истца в указанной части.
Суд апелляционной инстанции согласился с приведенными выше выводами суда первой инстанции, за исключением вывода о взыскании с ответчика убытков в виде стоимости санаторно-курортного лечения в размере 109760 рублей, в отношении которого, ссылаясь на положения статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, указал, что санаторно-курортное лечение является для ФИО1, как служащего МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области, социальной гарантией, предоставляемой в натуральной форме. Положением о порядке и условиях санаторно-курортного лечения государственных гражданских служащих, в том числе после выхода государственных гражданских служащих на пенсию за выслугу лет и членов их семей в ФГБУ «Федеральный медицинский центр» Росимущества конвертация указанной гарантии из натуральной в денежную форму не предусмотрена, как и не предусмотрена нормами действующего законодательства.
Каких-либо расходов на приобретение путевки либо на транспорт к месту нахождения санатория и обратно ФИО1 не несла, следовательно, стоимость путевки за 14 дней не может быть взыскана с ответчика в качестве убытков.
С учетом изложенного, суд апелляционной инстанции отменил решение суда первой инстанции в части взыскания с МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области в пользу ФИО1 убытков в размере 109760 рублей, постановив в отмененной части по делу новое решение об отказе в удовлетворении данных требований.
Оснований для отмены или изменения решения суда первой инстанции в остальной части суд апелляционной инстанции не усмотрел.
Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции находит обоснованными и правомерными выводы суда первой инстанции в не отмененной части и суда апелляционной инстанции, в связи с чем не усматривает оснований для отмены решения суда первой инстанции в не отмененной части и постановления суда апелляционной инстанции по доводам кассационных жалоб ФИО1 и МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области, поскольку приведенные выше выводы судов ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░ 37 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ 37, 56, 57, 58, 59, 69, 73 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 27 ░░░░ 2004 ░. № 79-░░, ░░░░░░░ 166, 237, 392, 394 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ 15 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░), ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 17 ░░░░░ 2004 ░. № 2 «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░», ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░.
░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░1 ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 12, 56, 57, 59 ░ 67 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 4 ░░░░░░ 379.7 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░.
░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 379.7 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░1 ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 379.6, 379.7, 390 ░ 390.1 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░
░░░░░░░░░░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░ ░░ 14 ░░░░░░░ 2023 ░. ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 25 ░░░░░ 2024 ░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░
░.░. ░░░░░░░░░