Решение по делу № 2-2345/2015 от 06.03.2015

Дело № 2 – 2345 – 15 25 мая 2015 года

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Колчина С.А.,

при секретаре Гордеевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда города Северодвинска гражданское дело по иску Желновача Виталия Викторовича, Титова Сергея Валерьевича и Дровнина Александра Леонидовича к открытому акционерному обществу «Центр судоремонта «Звездочка» о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой и компенсации причиненного морального вреда,

у с т а н о в и л:

истец Желновач В.В. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Центр судоремонта «Звездочка» (далее по тексту ОАО «ЦС «Звездочка») о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой и компенсации причиненного морального вреда. В обоснование иска указал, что работает у ответчика <данные изъяты>, в период с 29.10.2014 по 27.01.2015 направлялся в командировку в <данные изъяты> на территории которой находился 89 дней. Суточные в период нахождения работника на территории <данные изъяты> выплачиваются ответчиком, исходя из расчета <данные изъяты> доллара США в сутки по курсу Центрального Банка России на день выдачи аванса. Аванс в размере <данные изъяты> был выплачен истцу 21.10.2014, исходя из курса доллара к рублю по состоянию этот день в размере <данные изъяты> рублей за 1 доллар США за 89 дней нахождения в <данные изъяты>. Авансовый отчет по окончании командировки истец предоставил ответчику 29.01.2015 и потребовал проведения перерасчета, исходя из курса доллара, установленного ЦБ РФ по состоянию на эту дату, т.е. из расчета <данные изъяты> рублей за 1 доллар США, в чем ему было отказано. Истец просил взыскать с ответчика разницу в оплате суточных (за 89 дней нахождения на территории <данные изъяты> исходя из курса доллара, установленного ЦБ РФ по состоянию на 29.01.2015) в сумме <данные изъяты> рубля, а также <данные изъяты> рублей в качестве компенсации причиненного ему морального вреда. Исковое заявление было принято к производству Северодвинского городского суда.

Истец Титов С.В. обратился в суд с иском к ОАО «ЦС «Звездочка» о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой и компенсации причиненного морального вреда. В обоснование иска указал, что работает у ответчика <данные изъяты>, в период с 29.10.2014 по 27.01.2015 направлялся в командировку в <данные изъяты>, на территории которой находился 89 дней. Суточные в период нахождения работника на территории Индии выплачиваются ответчиком, исходя из расчета <данные изъяты> доллара США в сутки по курсу Центрального Банка России на день выдачи аванса. Аванс в размере <данные изъяты> был выплачен истцу 16.10.2014, исходя из курса доллара к рублю по состоянию этот день в размере <данные изъяты> рублей за 1 доллар США за 89 дней нахождения в <данные изъяты> Авансовый отчет по окончании командировки истец предоставил ответчику 29.01.2015 и потребовал проведения перерасчета, исходя из курса доллара, установленного ЦБ РФ по состоянию на эту дату, т.е. из расчета <данные изъяты> рублей за 1 доллар США, в чем ему было отказано. Истец просил взыскать с ответчика разницу в оплате суточных (за 89 дней нахождения на территории <данные изъяты>, исходя из курса доллара, установленного ЦБ РФ по состоянию на 29.01.2015) в сумме <данные изъяты> рубль, а также <данные изъяты> рублей в качестве компенсации причиненного ему морального вреда. Исковое заявление было принято к производству Северодвинского городского суда.

Истец Дровнин А.Л. обратился в суд с иском к ОАО «ЦС «Звездочка» о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой и компенсации причиненного морального вреда. В обоснование иска указал, что работает у ответчика <данные изъяты>, в период с 29.10.2014 по 27.01.2015 направлялся в командировку в <данные изъяты>, на территории которой находился 89 дней. Суточные в период нахождения работника на территории Индии выплачиваются ответчиком, исходя из расчета <данные изъяты> доллара США в сутки по курсу Центрального Банка России на день выдачи аванса. Аванс в размере <данные изъяты> был выплачен истцу 16.10.2014, исходя из курса доллара к рублю по состоянию этот день в размере <данные изъяты> рублей за 1 доллар США за 89 дней нахождения в <данные изъяты> Авансовый отчет по окончании командировки истец предоставил ответчику ДД.ММ.ГГГГ и потребовал проведения перерасчета, исходя из курса доллара, установленного ЦБ РФ по состоянию на эту дату, т.е. из расчета <данные изъяты> за 1 доллар США, в чем ему было отказано. Истец просил взыскать с ответчика разницу в оплате суточных (за 89 дней нахождения на территории <данные изъяты> исходя из курса доллара, установленного ЦБ РФ по состоянию на 29.01.2015) в сумме <данные изъяты> рубль, а также <данные изъяты> рублей в качестве компенсации причиненного ему морального вреда. Исковое заявление было принято к производству Северодвинского городского суда.

Определением от 13.04.2015 судьи Северодвинского городского суда указанные три гражданских дела были объединены в одно производство.

Истец Желновач В.В. о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, сведений о причинах своей неявки суду не представил.

При указанных обстоятельствах спор был разрешен судом в отсутствие данного истца.

Истцы и их представитель заявленные исковые требования поддержали, на их удовлетворении настаивали.

Представители ответчика с иском не согласились и просили в его удовлетворении отказать.

Выслушав объяснения сторон, оценив их в совокупности с исследованными в ходе судебного заседания материалами настоящего дела, суд считает необходимым в удовлетворении заявленных исков отказать по следующим основаниям.

Согласно ст. 5 Трудового кодекса РФ (далее по тексту ТК РФ) регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:

трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;

иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

указами Президента Российской Федерации;

постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;

нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.

Согласно ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В силу ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Постановлением от 13.10.2008 № 749 Правительства РФ утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки.

Приказом № 577 от 28.08.2013 генерального директора ОАО «ЦС «Звездочка» на основании Постановления Правительства РФ от 26.12.2005 № 812 установлены дифференцированные размеры суточных для работников, направляемых в заграничные командировки, в размере 62 доллара США.

По делу установлено, что истцы работают у ответчика и были направлены последним с 29.10.2014 по 27.01.2015 в служебную командировку в Индию, на территории которой находились 89 дней.

Приказом № 1239л от 09.10.2014 генерального директора ОАО «ЦС «Звездочка» всем лицам, направляемым в данную командировку, в том числе и истцам, были начислены суточные за дни пребывания в Индии, исходя из расчета <данные изъяты> доллара США. Истцу Желновач В.В. перед направлением в данную командировку 21.10.2014 был выплачен аванс в сумме <данные изъяты>, куда, в числе прочего входила оплата суточных за 89 дней пребывания в <данные изъяты> в сумме <данные изъяты> рубля. Истцам Титову С.В. и Дровнину А.Л. также был выплачен перед направлением в командировку аванс, куда входила оплата суточных каждому за 89 дней пребывания в <данные изъяты>, исходя из расчета <данные изъяты> доллара США в сутки. Непосредственно после получения аванса и перед выездом в командировку в Индию Дровнин А.Л. купил в банке <данные изъяты> долларов США, Титов С.В. валюту не покупал, какую сумму в валюте купил Желновач В.В. его представитель суду пояснить не смог. По возвращению из командировки авансовые отчеты были представлены истцами ответчику 29.01.2015, по состоянию на эту дату истцы и требуют пересчитать им размер выплаченных суточных, исходя из курса валют, установленных ЦБ РФ. Какого-либо иного спора между сторонами, как то – по оплате проезда, суточных на территории РФ и т.п. – нет.

Изложенное подтверждается материалами дела, сторонами не оспаривается и сомнений у суда не вызывает.

Суд соглашается с доводами стороны ответчика о том, что ОАО «ЦС «Звездочка», выплатив истцам перед направлением их в заграничную командировку суточные в рублевом эквиваленте, исходя из установленного локальным актом на предприятии размера в сумме <данные изъяты> доллара США, выполнило взятые на себя обязательства. После получения данных денежных средств каждый из истцов был вправе распорядиться ими по своему усмотрению, в том числе и купить на них валюту, что и было сделано, в частности истцом Дровниным А.Л.

Ни один из действующих нормативных актов (ни локальный, ни федеральный) не предусматривает перерасчета выплаченных авансом работнику суточных по состоянию на дату выплаты, исходя из изменения курса валют в дальнейшем. Подтверждается это и аудиторским отчетом по результатам аудита в ОАО «ЦС «Звездочка» за 6 месяцев 2014 года и за 2014 год.

Ссылки стороны истцов на положения норм Налогового кодекса РФ, в частности на ст. 272, а также на Положение по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, выраженных в иностранной валюте» (ПБУ 3/2006), утвержденному приказом Минфина РФ от 27.11.2006 № 154н, не могут послужить основанием для удовлетворения заявленных исковых требований, поскольку ни один, ни другой нормативный акт не регулируют отношений работодателя и работника в части выплаты, либо перерасчета выплаченных суточных, а имеют совершенно иную область применения.

Доводы стороны истцов о том, что ранее на предприятии была иная практика по выплате суточных и ответчик не вправе был её изменять, не основаны на нормах права и судом во внимание не применяются.

Суд принимает решение об отказе истцам в удовлетворении заявленных исковых требований к ОАО «ЦС «Звездочка» о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой в виде взыскания перерасчета выплаченных суточных.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По делу судом установлено, что неправомерных действий или бездействий работодателя в рассматриваемом случае не было, а потому оснований для взыскания с ответчика в пользу истцов компенсации причиненного морального вреда также не имеется.

Суд принимает решение об отказе в удовлетворении и этой части заявленных исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Желновачу Виталию Викторовичу, Титову Сергею Валерьевичу и Дровнину Александру Леонидовичу в удовлетворении исковых требований к открытому акционерному обществу «Центр судоремонта «Звездочка» о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой и компенсации причиненного морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья: С.А. Колчин