Решение от 05.08.2022 по делу № 33-5103/2022 от 11.07.2022

Дело № 33-5103/2022

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

    Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего        Гвоздева М.В.

судей                        Новицкой Т.В., Разуваевой Т.А.

при секретаре                Шишкине Д.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании 05 августа 2022 года гражданское дело по апелляционной жалобе представителя АО «Комсомольский-на-Амуре аэропорт» на решение Комсомольского районного суда Хабаровского края от 16 марта 2022 года по иску Верхотурова А.А., Веселова Е.А., Гилазиева Р.Р., Зыкова А.А. к АО «Комсомольский-на-Амуре аэропорт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

    Заслушав доклад судьи Разуваевой Т.А., пояснения представителя АО «Комсомольский-на-Амуре аэропорт» Стахив Т.В., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

    Верхотуров А.А., Веселов Е.А., Гилазиев Р.Р., Зыков А.А. обратились с иском к АО «Комсомольский-на-Амуре аэропорт» о взыскании задолженности по заработной плате, оплате отпуска, денежной компенсации за задержку выплат, причитающихся работникам в порядке, предусмотренном статьей 236 Трудового кодекса РФ, указав в обоснование требований, что они состоят в трудовых отношениях с ответчиком, в нарушение требований ч.7 ст.133 Трудового кодекса РФ работодателем им выплачивалась заработная плата в размере менее минимального размера оплаты труда. Поскольку работник должен получить заработную плату не ниже минимальной, если отработал полный месяц, истцы полагают, что работодатель должен доплатить заработную плату до МРОТ. За период с 01 января по 31 декабря 2021 года Верхотуров А.А. просит взыскать заработную плату в размере 68293 рублей 33 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 6928 рублей 12 копеек, отпускные в размере 18853 рублей 29 копеек, компенсацию за задержку выплаты отпускных в размере 138 рублей 65 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. Веселов Е.А. просит взыскать за период с 01 января по 31 декабря 2021 года задолженность по заработной плате в размере 99990 рублей 51 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 8417 рублей 77 копеек, отпускные в размере 12097 рублей 41 копейки, компенсацию за задержку выплаты отпускных в размере 1187 рублей 72 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. Гилазиев Р.Р. просит взыскать за период с 01 января по 31 декабря 2021 года задолженность по заработной плате в размере 84488 рублей 33 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 7406 рублей 69 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. Зыков А.А. просит взыскать за период с 01 января по 31 декабря 2021 года задолженность по заработной плате в размере 88621 рубля 39 копеек, компенсацию за задержку заработной платы в размере 8045 рублей 36 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. Кроме того все истцы просят обязать ответчика перечислить в бюджет НДФЛ с сумм, взысканных судом в их пользу.

    Решением Комсомольского районного суда Хабаровского края от 16 марта 2022 года исковые требования удовлетворены частично. Постановлено взыскать с АО «Комсомольский-на-Амуре аэропорт» в пользу Верхотурова А.А. задолженность по заработной плате в размере 94213 рублей 39 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы от невыплаченной в срок суммы в размере 87146 рублей 62 копеек за каждый день задержки со дня принятия решения по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в размере 17200 рублей. В пользу Веселова Е.В. взыскана задолженность по заработной плате в размере 121693 рублей 41 копейки, проценты за задержку выплаты заработной платы от невыплаченной в срок суммы в размере 112087 рублей 92 копеек со дня принятия решения по день фактического расчета включительно, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в размере 17200 рублей. В пользу Гилазиева Р.Р. взыскана задолженность по заработной плате в размере 91895 рублей 02 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы от невыплаченной в срок суммы в размере 84488 рублей 33 копеек за каждый день задержки со дня принятия решения по день фактического расчета, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в размере 17200 рублей. В пользу Зыкова А.А. взыскана задолженность по заработной плате в размере 96666 рублей 75 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы от невыплаченной в срок суммы в размере 88621 рубля 39 копеек за каждый день задержки со дня принятия решения по день фактического расчета включительно, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в размере 17200 рублей.

    На АО «Комсомольский-на-Амуре аэропорт» возложена обязанность перечислить в бюджет налог на доходы физических лиц, удержанный из заработной платы Верхотурова А.А. в размере 14467 рублей, Веселова Е.А. в размере 16730 рублей, Гилазиева Р.Р. в размере 14008 рублей, Зыкова А.А. в размере 14442 рублей.

    В остальной части в удовлетворении исковых требований отказано.

    С АО «Комсомольский-на-Амуре аэропорт» в доход бюджета Комсомольского муниципального района Хабаровского края взыскана государственная пошлина в размере 7545 рублей.

    В апелляционной жалобе представитель АО «Комсомольский-на-Амуре аэропорт» Штельма К.С. просит решение суда отменить в части взыскания процентов за задержку выплаты заработной платы, указывая, что решением суда взысканы проценты с даты принятия решения суда по день фактической выплаты денежных средств в размере 87146 рублей 62 копеек за каждый день задержки, что не соответствует требованиям статьи 236 Трудового кодекса РФ. Также заявитель жалобы указывает на то, что в мотивировочной части решения не приведен расчет взысканных процентов за задержку выплаты заработной платы, в связи с чем, непонятно, каким образом рассчитана взысканная судом сумма процентов.

    В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

    Судом первой инстанции установлено, что Верхотуров А.А. состоит в трудовых отношениях с АО «Комсомольский-на-Амуре аэропорт» с 02 июля 2020 года, занимает должность пожарного. В соответствии с трудовым договором, заключенным между сторонами, Верхотурову А.А. с 02 июля 2020 года был установлен должностной оклад в размере 12500 рублей, районный коэффициент 50%, надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в размере 50%, 01 ноября 2021 года в трудовой договор внесены изменения, должностной оклад установлен в размере 12792 рублей. В период с 01 октября 2021 года по 28 октября 2021 года Верхотурову А.А. предоставлялся ежегодный основной отпуск.

    Также судом установлено, что Веселов Е.А. состоит в трудовых отношениях с АО «Комсомольский-на-Амуре аэропорт», занимает должность начальника расчета пожарного автомобиля. На основании трудового договора от 01 октября 2018 года работнику установлен должностной оулад в размере 12500 рублей, районный коэффициент 50%, надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в размере 50%. 01 ноября 2021 года в трудовой договор внесены изменения в части размера должностного оклада, который установлен в размере 12792 рублей. В период с 28 апреля 2021 года по 15 мая 2021 года Веселову Е.А. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

    На основании трудового договора, заключенного 01 октября 2018 года между АО «Комсомольский-на-Амуре аэропорт» и Гилазиевым Р.Р., последний принят на работу по должности начальника расчета пожарного автомобиля, ему установлен должностной оклад в размере 12500 рублей, районный коэффициент 50%, надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в размере 50%. 01 ноября 2021 года в трудовой договор внесены изменения, в соответствии с которыми должностной оклад увеличен до 12792 рублей.

    01 октября 2018 года между АО «Комсомольский-на-Амуре аэропорт» и Зыковым А.А. заключен трудовой договор, на основании которого Зыков А.А. принят на работу на должность пожарного, ему установлен должностной оклад в размере 12500 рублей, районный коэффициент 50%, надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в размере 50%. 01 ноября 2021 года в трудовой договор внесены изменения, в соответствии с которыми должностной оклад работника повышен до 12792 рублей.

    Разрешая исковые требования, суд руководствовался положениями статей 129, 133, 133.1, 136, 315, 316, 237 Трудового кодекса РФ, статей 24, 224 Налогового кодекса РФ и с учетом позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 07 декабря 2017 года № 38-П, пришел к выводу о нарушении прав истцов в связи с установлением им должностных окладов в размере менее минимального размера оплаты труда, в связи с чем, взыскал в пользу истцов недоплаченную заработную плату и отпускные и возложил на ответчика обязанность перечислить в бюджет налог на доходы физических лиц со взысканных сумм, а также, сделав вывод о нарушении незаконными действиями работодателя прав истцов на своевременное получение причитающейся им заработной платы, взыскал компенсацию морального вреда в пользу каждого из истцов.

    В указанной части решение суда сторонами не обжалуется, в связи с чем, проверке не подлежит.

    Руководствуясь положениями ст.236 Трудового кодекса РФ, установив, что заработная плата и отпускные истцам выплачены не в полном размере, суд пришел к выводу о взыскании денежной компенсации за задержку выплат, причитающихся работникам, в пользу Верхотурова А.А. в размере 6928 рублей 12 копеек за задержку выплаты заработной платы за период с 16 февраля 2021 года по 17 января 2022 года, в размере 138 рублей 65 копеек за задержку выплаты отпускных за период с 29 сентября 2021 года по 17 января 2022 года; в пользу Веселова Е.А. в размере 8417 рублей 77 копеек за задержку выплаты заработной платы за период с 16 февраля 2021 года по 17 января 2022 года, в размере 1187 рублей 72 копеек за задержку выплаты отпускных за период с 26 апреля 2021 года по 17 января 2022 года (период определен исходя из расчета процентов, приложенного к исковому заявлению); в пользу Гилазиева Р.Р. в размере 7406 рублей 69 копеек за задержку выплаты заработной платы за период с 16 февраля 2021 года по 17 января 2022 года; в пользу Зыкова А.А. в размере 8045 рублей 36 копеек за задержку выплаты заработной платы за период с 16 февраля 2021 года по 17 января 2022 года. Также суд взыскал в пользу истцов проценты за задержку выплаты заработной платы от не выплаченной в срок суммы, складывающейся из задолженности по заработной платы и отпускных, за каждый день задержки, начиная со дня вынесения решения суда по день фактического расчета включительно.

    В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после устан░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ (░░░) ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░. ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░ 16 ░░░░░░░ 2021 ░░░░ ░░ 17 ░░░░░░ 2022 ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 17 ░░░░░░ 2022 ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ 16 ░░░░░░░ 2021 ░░░░ ░░ 17 ░░░░░░ 2022 ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 16 ░░░░░░░ 2021 ░░░░ ░░ 17 ░░░░░░ 2022 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░.328-330 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 16 ░░░░░ 2022 ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░.░. ░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░-░░-░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░.░. ░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░-░░-░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

    ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                    

░░░░░