Решение по делу № 2-2639/2018 от 25.09.2018

2-2639/2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

город Норильск Красноярского края                  21 ноября 2018 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Санькова Т.Н.,

при секретаре судебного заседания Тетюцких В.В.,        

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Туманова Р.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Провиант» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку,    

УСТАНОВИЛ:

Истец Туманов Р.А. обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Провиант» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, мотивируя тем, что 18.05.2018 фактически приступил к работе в должности администратора торгового зала помещения торгового центра «Сити» по адресу: <адрес>. К работе допущен начальником службы безопасности ООО «Провиант». Работа осуществлялась по графику, установленному ответчиком. Трудовой договор не заключался. 16.07.2018 истец обратился к ответчику за получением заработной платы за июнь 2018 года, однако ответчик отказался выплачивать заработную плату, в связи с тем, что заработная плата причитающаяся истцу в размере 30000 рублей была удержана в счет погашения штрафных санкций. Требование истца о заключении с ним трудового договора ответчик также не удовлетворил. Наличие трудовых отношений с ответчиком подтверждает наличие в штатном расписании должности, которую фактически занимал истец, осуществлением истцом трудовой функции и подчинением установленным ответчиком правилам внутреннего трудового распорядка, имел доступ на территорию помещения, в котором работал. Отказом ответчика в признании сложившихся отношений трудовыми, истцу причинен моральный вред. Истец просит установить факт трудовых отношений с ответчиком с 18.05.2018 по 09.07.2018 в должности администратора торгового зала, обязать ответчика заключить с ним трудовой договор и внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку, взыскать с ответчика заработную плату за период с 01.06.2018 по 09.07.2018 и сумму компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.

Истец Туманов Р.А., извещенный о рассмотрении дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие с участием представителя Шмелева Е.В.

В судебное заседание представитель истца Туманова М.Н. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомила.

В судебном заседании представитель истца Шмелёв Е.В., действующий на основании доверенности, а также представитель ответчика ООО «Провиант» Хатько А.А.к., действующая на основании доверенности, выразили намерение заключить мировое соглашение на следующих условиях:

1. ООО «Провиант» выплачивает Туманову Р.А. денежную сумму в размере 35000 рублей в срок до 30 ноября 2018 года (включительно);

2. Туманов Р.,А отказывается от заявленных к ООО «Провиант» исковых требований в полном объеме, в том числе об установлении факта трудовых отношений, взыскания заработной платы, взыскания компенсации морального вреда, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку.

3. Судебные расходы сторон, связанные с рассмотрением дела, сторонами друг другу не возмещаются.

Согласно ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В судебном заседании установлено, что стороны достигли соглашения по исковым требованиям.

Условия мирового соглашения отражены в совместном заявлении сторон, подписаны ими, и подтверждены в судебном заседании.

Сторонам разъяснены ст. ст. 173 и ст. 221 ГПК РФ, а также последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Изучив мировое соглашение, суд считает правильным его утвердить на вышеуказанных условиях и прекратить производство по делу, поскольку условия мирового соглашения соответствуют установленным по делу обстоятельствам, не противоречат закону, не нарушают чьих-либо прав и охраняемых законом интересов, суд полагает необходимым принять и утвердить мировое соглашение.

Руководствуясь ст.ст.224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░:

1. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 35000 ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ 30 ░░░░░░ 2018 ░░░░ (░░░░░░░░░░░░);

2. ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.

3. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░, ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 221 ░░░ ░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░, ░ 15-░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                 ░.░. ░░░░░░░░