Решение по делу № 2-2349/2015 от 28.10.2015

Дело № 2-2349/2015 <данные изъяты>

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Г. Саранск 14 декабря 2015г.

Пролетарский районный суд г. Саранска Республики Мордовия

В составе:

судьи Юркиной С.И.

при секретаре Петровой А.И.

С участием: истца Тюгаева А.М.,

Представителя ответчика Открытого акционерного общества «Волгостальконструкция» Горькиной Ю.В., действующей по доверенности от 10.08.2015 г.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тюгаева А.М. к Открытому акционерному обществу «Волгостальконструкция» о признании незаконными изменения в штатном расписании в части установления должностного оклада, о взыскании задолженности по заработной плате, материальной помощи, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, о возмещении морального вреда, о взыскании компенсации за работу во вредных условиях труда, компенсации за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда,

установил:

Тюгаев А.М. обратился в суд Открытому акционерному обществу «Волгостальконструкция» (далее сокращенное наименование – ОАО «Волгостальконструкция») о взыскании задолженности по заработной плате, материальной помощи, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, и о возмещении морального вреда.

В обоснование иска указал, что он с 22.11.2012 по 08.09.2015 состоял в трудовых отношения с ответчиком, работал в периоды: с 22.11.2012 по 10.09.2013 - инженером планово-производственного отдела, с 11.09.2013 по 31.01.2015 –ведущим инженером планово-производственного отдела, с 01.02.2015 по 08.09.2015 – заместителем начальника планово-производственного отдела. При его переводе 01.02.2015 на должность заместителя начальника планово-производственного отдела между ним и работодателем заключено дополнительное соглашение № 1 к трудовому договору, согласно которому ему установлен должностной оклад в размере 25000 рублей. В апреле 2015 г. ему стало известно об уменьшении должностного оклада до 16000 рублей на основании нового штатного расписания. Уменьшение заработной платы в одностороннем порядке работодателем не допускается трудовым законодательством. Ему не доплачена заработная плата за период с апреля по сентябрь 2015 г. в размере 47454 руб.55 коп, за нарушение сроков выплаты которой ответчик несет ответственность, предусмотренную статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, в сентябре 2015 г. ответчик предоставил ему копию трудового договора, и он узнал о том, что ему полагалась материальная помощь при уходе в ежегодный отпуск в размере одного оклада. Ответчик не выплатил ему материальную помощь в размере 59750 рублей.

Вышеуказанными нарушениями ответчиком его трудовых прав ему причинен моральный вред.

На основании изложенного и статей 21,22, 72, 74, 77, 136, 140, 237 Трудового кодекса Российской Федерации просит взыскать с ответчика в его пользу: 47454 руб.55 коп. – задолженность по заработной плате, 1474 руб.66 коп. – проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы, 59750 рублей – задолженность по материальной помощи, 40000 рублей – денежную компенсацию в возмещение морального вреда.

В заявлении от 26 ноября 2015 г. истец заявил дополнительные исковые требования к ОАО «Волгостальконструкция» о взыскании компенсации за работу во вредных условиях труда за весь период работы в размере 22200 рублей, компенсации за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда в размере 3559 руб.99 коп., мотивируя их тем, что на основании аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в ОАО «Волгостальконструкция», рабочим местам, на которых он трудился, были присвоены классы условий труда 3.1. и 3.2. (вредные условия труда первой и второй степени). Ответчиком не производилась доплата к заработной плате, и не предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда, предусмотренные трудовым законодательством.

В заявлении от 14.12.2015 г. истец Тюгаев А.М. заявил дополнительное исковые требования к ОАО «Волгостальконструкция» о признании незаконными изменений в штатном расписании, введенном в действие с 01.03.2015 г., в части установления должностного оклада заместителя начальника планово-производственного отдела в размере 16000 рублей.

В судебном заседании истец Тюгаев А.М. отказался от иска о взыскании компенсации за работу во вредных условиях труда, компенсации за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда, пояснив, что отказывается добровольно, последствия отказа от иска, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ему понятны.

В судебном заседании представитель ответчика ОАО «Волгостальконструкция» Горькина Ю.В. не возражала против принятия судом отказа истца от иска о взыскании компенсации за работу во вредных условиях труда, компенсации за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда.

Суд считает, что в соответствии с частью второй статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует принять отказ истца от иска о взыскании компенсации за работу во вредных условиях труда, компенсации за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда, поскольку он не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со статьей 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, производство по делу в части иска о взыскании компенсации за работу во вредных условиях труда, компенсации за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда следует прекратить в связи с отказом истца от иска и его принятия судом.

Руководствуясь статьями 39, 173, 220, 221, 224 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия

определил:

Принять отказ истца Тюгаева А.М. от иска к Открытому акционерному обществу «Волгостальконструкция» о взыскании компенсации за работу во вредных условиях труда, компенсации за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда.

Производство по делу по иску Тюгаева А.М. к Открытому акционерному обществу «Волгостальконструкция» о признании незаконными изменения в штатном расписании в части установления должностного оклада, о взыскании задолженности по заработной плате, материальной помощи, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, о возмещении морального вреда, о взыскании компенсации за работу во вредных условиях труда, компенсации за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда, прекратить в части иска Тюгаева А.М. к Открытому акционерному обществу «Волгостальконструкция» о взыскании компенсации за работу во вредных условиях труда, компенсации за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда в соответствии со статьей 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в связи с отказом истца от иска и его принятия судом.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение суда может быть подана частная жалоба в течение 15 дней со дня его вынесения в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия через Пролетарский районный суд г. Саранска.

Судья Пролетарского районного

суда г.Саранска Республики Мордовия С.И. Юркина <данные изъяты> <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>