Решение от 05.05.2016 по делу № 12-138/2016 от 01.04.2016

Дело № 12-138/2016

РЕШЕНИЕ

05 мая 2016 года г.Уссурийск

Судья Уссурийского районного суда Приморского края Внукова О.Н., рассмотрев жалобу представителя филиала «XXXX» АО «XXXX» на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае XXXX от ДД.ММ.ГГ. по делу об административном правонарушении, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ,

в отношении юридического лица – Акционерного общества «XXXX», юридический адрес: XXXX.

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае XXXX от ДД.ММ.ГГ. юридическое лицо - АО «XXXX» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 45 000 руб.

Не согласившись с данным постановлением представитель филиала «XXXX» АО «XXXX» обратился в суд с жалобой, в которой просит его отменить как незаконное и необоснованное, производство по делу прекратить. В обоснование доводов жалобы заявитель указывает на то, что Общество или его законный представитель не были извещены должным образом о времени и месте составления протокола об административном правонарушении и вынесения постановления по делу об административном правонарушении, в связи с чем Общество не имело возможности реализовать гарантированные права, предусмотренные КоАП РФ, а указанный в постановлении по делу об административном правонарушении директор Арышева Н.В., в качестве представителя юридического лица, не является ни руководителем юридического лица, ни органом юридического лица.

В судебном заседании представитель филиала «XXXX» АО «XXXX» на доводах жалобы настаивала.

Суд, выслушав представителя заявителя, изучив доводы жалобы, проверив материалы дела, не находит оснований для отмены или изменения обжалуемого постановления.

В соответствии с ч.1 ст.5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено ч.ч.2 и 3 настоящей статьи и ст.5.27.1 настоящего Кодекса, влечет назначение административного наказания.

Согласно ч.1 ст. 79 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Как установлено судом и следует из материалов дела, государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Приморском крае в период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативно правовых актов содержащих нормы трудового права в АО «XXXX».

По результатам проверки выявлены нарушения норм трудового законодательства, в связи, с чем был составлен протокол об административном правонарушении XXXX от ДД.ММ.ГГ.

Вина АО «XXXX» в совершении правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами, которым должностным лицом дана оценка в соответствии с требованиями ст.26.11 КоАП РФ.

Таким образом, действия АО «XXXX» правильно квалифицированы по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Ссылка в жалобе относительного того, что представитель АО «XXXX» надлежащим образом не был извещен о месте и времени составления протокола несостоятельна на основании следующего.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГ в адрес юридического лица и филиала АО «XXXX» было направлено уведомление о составлении протокола об административном правонарушении с указанием места и даты его составления, данные уведомления были направлены в адрес юридического лица и его филиала, имеются уведомления о получении извещений, однако представитель АО «XXXX» в назначенное время для составления протокола не явился, в связи с чем протокол об административном правонарушении был составлен ДД.ММ.ГГ в отсутствии представителя АО «XXXX». Протокол об административном правонарушении составлен уполномоченным должностным лицом и соответствует требованиям ст.28.2 КоАП РФ. В протоколе об административном правонарушении имеется отметка о направлении его почтой в адрес юридического лица, в этот же день было вынесено и определение о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении, которое так же было направлено в адрес юридического лица, о чем имеется уведомление о его получении.

Таким образом, довод заявителя о том, что юридическое лицо АО «XXXX» не было извещено инспекцией о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, поскольку директор филиала не является ни руководителем юридического лица, ни органом юридического лица, является несостоятельным и отмену обжалуемого постановления не влечет.

Кроме того, согласно ст.25.1 ч.2 КоАП РФ административное дело может быть рассмотрено в отсутствии лица, привлекаемого к административной ответственности, если имеются сведения о надлежащем извещении его о дне и времени рассмотрения дела по существу.

При этом, при рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с деятельностью филиала (представительства), расположенного вне места нахождения юридического лица, извещение о времени и месте составления протокола или рассмотрения дела возможно направить не только по месту нахождения самого юридического лица, но и по месту нахождения соответствующего филиала (представительства).

С учетом того, что в функции филиалов и представительств в соответствии с законом входит представление интересов юридического лица вне места его нахождения, направление извещения в адрес руководителя филиала (представительства) следует признавать надлежащим извещением законного представителя юридического лица.

Таким образом в отношении юридического лица, привлекаемого к административной ответственности, соблюдены требования, предусмотренные нормами Кодекса РФ об административных правонарушениях, обеспечена правовая возможность для защиты прав и законных интересов и непосредственного участия при составлении протокола об административном правонарушении и рассмотрении дела.

Копия постановления была направлена в адрес юридического лица АО «XXXX» и получена ДД.ММ.ГГ.

Иных доводов, которые могли бы повлечь отмену или изменение обжалуемого постановления, в жалобе не приведено.

По изложенному и руководствуясь ст.ст. 30.6-30.7 КоАП РФ

РЕШИЛ:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ XXXX ░░ ░░.░░.░░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ - ░░ «XXXX» ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.1 ░░.5.27 ░░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ 10-░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░