Решение по делу № 33-5572/2024 от 27.05.2024

УИД 29RS0014-01-2023-006454-43

Строка 2.074, г/п 150 руб.

Судья Дейнекина Е. Г.

Докладчик Сафонов Р. С.           Дело № 33-5572/2024          18 июля 2024 года

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Архангельского областного суда в составе

председательствующего Бланару Е. М.,

судей Зайнулина А. В., Сафонова Р. С.,

при секретаре Панютиной Ж. В.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело № 2-659/2024 по исковому заявлению Деменок Н.В. к страховому акционерному обществу «РЕСО-Гарантия» о возложении обязанности предоставить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учёта с апелляционной жалобой представителя Деменок Н.В. на решение Ломоносовского районного суда города Архангельска от 11 марта 2024 года.

Заслушав доклад судьи Сафонова Р. С., судебная коллегия

установила:

    Деменок Н. В. обратилась в суд с иском к страховому акционерному обществу «РЕСО-Гарантия» (далее – САО «РЕСО-Гарантия») о возложении обязанности предоставить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

В обоснование заявленных требований указала, что за период её работы в качестве страхового агента в САО «РЕСО-Гарантия» с 2016 года по 2022 год сведения индивидуального (персонифицированного) учёта сданы без кода, означающего работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, что нарушает её право на получение пенсии. Факт её работы на территории Архангельской области подтверждается документами, оформленными ею в период осуществления деятельности. Просила обязать ответчика предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу корректирующие формы сведений с указанием кода работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2022 года.

В судебном заседании суда первой инстанции истец Деменок Н. В., её представитель Дейнеко И. А. на иске настаивали.

Представитель ответчика Харитонов А. Ю. в судебном заседании просил отказать в удовлетворении иска.

Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу Хабарова М. Н. в судебном заседании с иском не согласилась.

Решением Ломоносовского районного суда города Архангельска от    11 марта 2024 года в удовлетворении исковых требований Деменок Н. В. к САО «РЕСО-Гарантия» о возложении обязанности предоставить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за период работы Деменок Н. В. с 1 января 2016 года по 31 декабря 2022 года с указанием кода территориальных условий труда «МКС», означающего работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, взыскании расходов по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей отказано.

С указанным решением суда не согласился представитель истца Дейнеко И. А., в поданной апелляционной жалобе он просит решение суда отменить.

В обоснование жалобы ссылается на неправильное определение судом обстоятельств, имеющих значение для дела, неправильное применение норм материального права.

Полагает, что, несмотря на то, что истец работала в САО «РЕСО-Гарантия» по договору поручения, ответчик обязан был уплачивать в отношении Деменок Н. В. страховые взносы и передавать сведения о стаже в систему индивидуального (персонифицированного) учёта с указанием кода работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Указывает, что на момент обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии сведения о её работе в особых климатических условиях были отражены на индивидуальном лицевом счёте.

    В судебное заседание суда апелляционной инстанции представители ответчика и третьего лица, извещённые о времени и месте его проведения надлежащим образом, не явились. Судебная коллегия, руководствуясь положениями частей третьей и четвёртой статьи 167, части первой статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, посчитала возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

    Проверив законность и обоснованность постановленного судом решения, изучив материалы дела, заслушав истца Деменок Н. В. и её представителя Дейнеко И. А., поддержавших доводы апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом первой инстанции установлено и материалами дела подтверждено, что истец Деменок Н. В. заключила с ответчиком САО «РЕСО-Гарантия» договор поручения от ДД.ММ.ГГГГ №, по условиям которого САО «РЕСО-Гарантия» поручает, а Деменок Н. В. обязуется производить действия, направленные на заключение от имени и за счёт САО «РЕСО-Гарантия» договоров страхования в соответствии с правилами (условиями) страхования, тарифными руководствами: осуществлять активный поиск потенциальных страхователей, проводить переговоры о заключении договоров страхования, заключать договоры страхования, производить расчёт страхового тарифа и страховой премии, подлежащей уплате страхователем при заключении договора страхования, знакомить страхователя с правилами (условиями) страхования, осуществлять приём страховых премий (взносов) от страхователей, вносить изменения в действующие договоры страхования по желанию клиента, оказывать доверителю помощь и содействие по страховым случаям страхователей.

Согласно пункту 1.2 названного договора поручения услуги оказываются поверенным без подчинения внутреннему трудовому распорядку доверителя, а также без присвоения поверенному какой-либо должности, специальности или профессии, без указания квалификации в соответствии со штатным расписанием доверителя.

В пункте 1.3 договора определено, что поверенный при оказании услуг самостоятельно определяет способ, метод, источники, а равно время и место оказания услуг по настоящему договору. Поверенный самостоятельно в удобное для него время, не ограничиваясь конкретным местом, с использованием собственных ресурсов и источников исполняет обязанности, предусмотренные договором.

В силу пункта 3.1 договора доверитель уплачивает поверенному вознаграждение по заключённым поверенным договорам страхования. Размер вознаграждения по видам страхования определяется в приложении № 1 к договору и рассчитывается от страховых премий (страховых взносов) по заключённым поверенным договорам страхования, непосредственно внесённых в кассу доверителя или перечисленных на расчётный счёт доверителя.

По условиям договора договор вступил в силу с момента его подписания и действовал по 31 декабря 2012 года. Если до истечения срока действия договора ни одна из сторон не изъявит желание расторгнуть его, договор считается продлённым на тот же срок на тех же условиях (пункт 5.1 договора).

На аналогичных условиях был заключён договор поручения от                 28 декабря 2016 года.

10 июля 2023 года Деменок Н. В. обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по достижению возраста 50 лет.

Решением пенсионного органа № истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (требуется не менее 17 лет).

В решении отражено, что на день обращения Деменок Н. В. за назначением страховой пенсии по старости её страховой стаж в календарном исчислении составляет 30 лет 4 месяца 2 дня, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 14 лет 7 месяцев 7 дней.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица Деменок Н. В., сформированным на 19 мая 2023 года, страхователь САО «РЕСО-Гарантия» период деятельности истца с 1 января 2016 года по 31 декабря 2017 года отразил с указанием основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости – работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. За период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года такое основание отсутствует.

В настоящее время сведения индивидуального (персонифицированного) учёта страхователем откорректированы, на выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица Деменок Н. В. сведения о её работе по гражданско-правовому договору с 1 января 2016 года по 31 декабря 2022 года отражены без указания кода особых территориальных условий труда «МКС», означающего работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Разрешая требования истца о понуждении ответчика передать корректирующие формы сведений с указанием кода работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, суд первой инстанции исходил из того, что передача истцу соответствующих сведений в систему индивидуального (персонифицированного) учёта необходима для дальнейшего установления ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с выполнением работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, однако пенсионное законодательство предусматривает, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, может быть включена лишь та работа, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Давая оценку собранным по делу доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд пришёл к выводу об отсутствии подтверждения факта выполнения истцом работы по заключённым ею с ответчиком гражданско-правовым договорам в течение полного рабочего дня.

Судебная коллегия соглашается с такими выводами суда, поскольку они сделаны на основании исследования представленных по делу доказательств в их совокупности, с учётом требований действующего законодательства, регулирующего правоотношения сторон, и соответствуют установленным по делу фактическим обстоятельствам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

На основании пункта 2 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Согласно части 4 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 сентября 2021 года № 1532 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 516).

В силу пункта 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в определении от 29 сентября 2022 года № 2263-О, обусловливая возможность зачёта периодов работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, её выполнением постоянно в течение полного рабочего дня, пункт 4 названных Правил позволяет учитывать различную степень влияния неблагоприятных климатических факторов на лиц, работающих на одних и тех же территориях, но в разных условиях, в том числе в течение полного рабочего дня или при неполной занятости. Такое правовое регулирование направлено на реализацию права граждан, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на пенсионное обеспечение с учётом объективно существующих неблагоприятных климатических факторов, оказывающих непосредственное влияние на степень риска утраты трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования»).

Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребёнка (детей), ухода за ребёнком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании (часть третья статьи 1 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац первый пункта 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Страхователи – организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Застрахованные лица – граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (абзац четвёртый пункта 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

В числе видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию – пенсия по старости (подпункт 2 пункта 2 статьи 8 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»), предоставлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта уплаченных страховых взносов (подпункт 3 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»), вести учёт начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчётность по установленной форме (подпункт 4 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Как указано в подпункте 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от      15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»), страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

Страхователи обязаны своевременно и в полном объёме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и вести учёт, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

В соответствии с абзацем 7 пункта 1 статьи 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – Закон № 27-ФЗ) индивидуальный (персонифицированный) учёт – организация и ведение учёта сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счёта в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

    Статьёй 3 Закона № 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учёта являются, в том числе, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учёт в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (статья 5 Закона № 27-ФЗ).

На основании пункта 1 статьи 8 Закона № 27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учёта представляются страхователями.

К числу страхователей относятся юридические лица, осуществляющие приём на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы (абзац 4 пункта 1 статьи 1 Закона № 27-ФЗ).

На основании статьи 15 Закона № 27-ФЗ страхователи (работодатели) обязаны в установленный срок представлять органам Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определённые настоящим Федеральным законом.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.

Согласно положениям подпункта 10.2 пункта 2 статьи 6 Закона № 27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счёта застрахованного лица указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30, со статьёй 31 и с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По смыслу приведённых нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица.

При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Указанное законоположение обеспечивает реализацию права граждан на пенсионное обеспечение и направлено на создание условий для назначения страховых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе полного и достоверного учёта сведений, в частности, о льготном стаже работ с особыми условиями труда.

Между тем страхователи (работодатели) обязаны предоставлять сведения о периодах работы, включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии по старости, в том числе сведения о периодах работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, для отражения таких сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учёта, если они принимают работника на работу на полный рабочий день.

Это же относится и к страхователям, заключающим с застрахованными лицами договоры гражданско-правового характера, поскольку пенсионное законодательство не содержит иных условий для включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг.

Понятие рабочего времени содержится в Трудовом кодексе Российской Федерации, который определяет, что рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с данным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (статья 91).

В силу статьи 93 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению сторон трудового договора работнику как при приёме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

Согласно статье 320 Трудового кодекса Российской Федерации для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами.

По настоящему делу судом первой инстанции верно обращено внимание на то обстоятельство, что сторонами договора поручения от            ДД.ММ.ГГГГ №, как и аналогичного ему договора поручения от ДД.ММ.ГГГГ №, определено право истца Деменок Н. В. самостоятельно определять время и место оказания услуг по такому договору без подчинения внутреннему трудовому распорядку организации. Продолжительность ежедневной работы договором поручения не предусмотрена.

В связи с этим ответчик не вёл учёт времени, затраченного истцом на выполнение поручения, не вёлся такой учёт и самим истцом.

При этом из представленных в материалы дела доказательств не следует, что свою деятельность в качестве поверенного истец выполняла на территории районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностях в течение 36-часовой рабочей недели, то есть в тех же условиях, что и женщины, заключившие трудовой договор с организациями, расположенными в указанных районах и местностях.

При таких обстоятельствах не имеется оснований для понуждения ответчика произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в части работы Деменок Н. В. в спорный период с целью определения её права на досрочное назначение пенсии по старости.

Доводы апелляционной жалобы о том, что на момент обращения истца Деменок Н. В. в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости сведения о её работе в особых климатических условиях за 2016-2017 годы были отражены на индивидуальном лицевом счёте истца, судебной коллегией во внимание не принимаются, поскольку действующее законодательство позволяет страхователю при самостоятельном выявлении ошибок в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта, ранее представленных страхователем и принятых территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, представить в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации уточнённые (исправленные) сведения                           о застрахованном лице (абзац третий части первой статьи 15 Закона № 27-ФЗ).

Иных доводов, которые бы имели правовое значение для разрешения спора, нуждались в проверке и могли повлиять на оценку законности и обоснованности обжалуемого судебного акта, апелляционная жалоба истца не содержит.

Учитывая, что обстоятельства, имеющие существенное значение для дела, судом первой инстанции определены верно на основании полного, всестороннего и объективного исследования имеющихся в деле доказательств с учётом всех доводов и возражений участвующих в деле лиц, а выводы суда соответствуют фактическим обстоятельствам и представленным доказательствам, основаны на правильном применении норм материального и процессуального права, судебная коллегия в пределах доводов апелляционной жалобы оснований к отмене оспариваемого решения не усматривает.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Ломоносовского районного суда города Архангельска от 11 марта 2024 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Деменок Н.В. – без удовлетворения.

Председательствующий	Е. М. Бланару
Судьи	А. В. Зайнулин
Р. С. Сафонов