Решение от 29.04.2021 по делу № 2-1673/2021 от 04.03.2021

Дело № 2-1673/2021                             

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 апреля 2021 года Кировский районный суд г. Перми в составе председательствующего судьи Терентьевой М.А., при секретаре Шадриной М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Барагузиной Л.В. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Перми (межрайонное) о признании решения незаконным, включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Барагузина Л.В. обратилась в суд с иском к ГУ – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Перми (межрайонное) (ранее – ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Перми) о признании незаконным решения от 18 января 2021 года № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по пункту 19 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; о возложении обязанности на ответчика включить в специальный стаж истца следующие периоды: учебные отпуска – с 19 ноября 2007 года по 8 декабря 2007 года, с 18 февраля 2008 года по 7 марта 2008 года, с 27 октября 2008 года по 15 ноября 2008 год, с 2 февраля 2009 года по 21 февраля 2009 года, с 12 октября 2009 года по 4 ноября 2009 года, с 5 ноября 2009 года по 5 марта 2010 года, с 28 января 2013 года по 9 февраля 2013 года, с 25 марта 2013 года по 6 апреля 2013 года, с 16 сентября 2013 года по 28 сентября 2013 года, с 18 ноября 2013 года по 22 ноября 2013 года; курсы повышения квалификации – с 25 января 1999 года по 30 января 1999 года, с 5 апреля 1999 года по 10 апреля 1999 года, с 18 апреля 2005 года по 28 апреля 2005 года, с 10 мая 2005 года по 14 мая 2005 года, с 15 сентября 2016 года по 16 сентября 2016 года, с 13 июня 2017 года по 23 июня 2017 года; приостановление учебного процесса – с 6 февраля 2002 года по 20 февраля 2002 года, с 1 февраля 2011 года по 13 февраля 2011 года, с 11 февраля 2015 года по 17 февраля 2015 года; назначить страховую пенсию с 14 октября 2020 года. Также просит взыскать с ответчика ГУ – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Перми уплаченную государственную пошлину в размере 300 рублей.

В обоснование заявленных требований истец Барагузина Л.В. указала, что решением Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Перми от 18 января 2021 года ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность. Истец не согласна с данным решением в части не включения периодов повышения квалификации, в связи с тем, что в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Также не согласна с исключением из специального стажа учебных отпусков, поскольку в соответствии с приказами работодателя на основании справок-вызовов ей предоставлялись дополнительные отпуска в связи с обучением в Пермском государственном педагогическом университете г.Перми с сохранением среднего заработка. В периоды приостановления учебного процесса (карантин) истцом выполнялась методическая, организационная работа, связанная с реализацией образовательной программы в пределах нормы рабочего времени, и за ней сохранялась заработная плата. Считает заявленные периоды подлежащими включению в ее специальный стаж.

Истец Барагузина Л.В. и ее представитель Галишина Е.С. в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом. В предварительном судебном заседании представитель истца Галишина Е.С. на удовлетворении исковых требований настаивала, кроме требования о включении в специальный стаж период с 11 февраля 2015 года по 17 февраля 2015 года в связи с допущенной ошибкой в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ – УПФ в Кировском районе г.Перми (межрайонное) в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, заявил просьбу о рассмотрении дела в его отсутствие. В представленных в письменной форме возражениях указал, что специальный стаж Барагузиной Л.В. на дату обращения 14 октября 2020 года составил 24 года 1 месяц 18 дней (требуемый стаж 25 лет). В специальный стаж истца не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках, приостановление учебного процесса (карантин). В связи с внесением изменений в пенсионное законодательство на день рассмотрения дела, разрешение требований о включении в специальный стаж Барагузиной Л.В. курсов повышения квалификации оставляет на усмотрение суда. Вместе с тем, Управление не согласно с требованиями о включении в специальный стаж учебных отпусков, а также периодов приостановления учебного процесса в связи с введением карантина, поскольку работник в эти периоды не осуществляет педагогическую деятельность (постоянно в течение полного рабочего дня), дающую право на досрочное назначение пенсии. Кроме того, при условии включения всех спорных периодов в специальный стаж, право на досрочную пенсию, на дату обращения 14 октября 2020 года у Барагузиной Л.В. не возникло.

Суд, рассмотрев материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1). В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 данного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пениях» определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что 14 октября 2020 года Барагузина Л.В., обратилась в УПФР по Кировскому району г. Перми с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением Управления ПФР в Кировском районе г. Перми от 18 января 2021 года № Барагузиной Л.В. отказано в назначении пенсии по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

Согласно решению специальный стаж истца составил 24 года 1 месяц 18 дней (требуется 25 лет).

На основании представленных документов в специальный стаж Барагузиной Л.В. включены периоды работы в Ножовской спец.школе-интернате в должности воспитатель с 4 сентября 1995 года по 8 сентября 2003 года, в МБДОУ «Центр развития ребенка -Ножовский детский сад» в должности воспитатель с 9 сентября 2003 года по 31 октября 2003 года, в Ножовской спец.школе-интернате в должности воспитатель с 1 ноября 2003 года по 26 августа 2016 года, МБОУ «Школа-интернат № 113 для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» г.Перми с 29 августа 2016 года по 13 октября 2020 года, за исключением периодов отвлечений.

Из решения Управления ПФР в Кировском районе г. Перми от 18 января 2021 года № следует, что в специальный страховой стаж Барагузиной Л.В. не включены:

периоды нахождении на курсах повышения квалификации: с 25 января 1999 года по 30 января 1999 года, с 5 апреля 1999 года по 10 апреля 1999 года, с 18 апреля 2005 года по 28 апреля 2005 года, с 10 мая 2005 года по 14 мая 2005 года с 15 сентября 2016 года по 16 сентября 2016 года, с 13 июня 2017 года по 23 июня 2017 года;

периоды учебных отпусков: с 19 ноября 2007 года по 8 декабря 2007 года, с 18 февраля 2008 года по 7 марта 2008 года, с 27 октября 2008 года по 15 ноября 2008 год, с 2 февраля 2009 года по 21 февраля 2009 года, с 12 октября 2009 года по 5 марта 2010 года, с 28 января 2013 года по 9 февраля 2013 года, с 25 марта 2013 года по 6 апреля 2013 год, с 16 сентября 2013 года по 28 сентября 2013 года, с 18 ноября 2013 года по 22 ноября 2013 года;

периоды приостановления учебного процесса (карантин): с 6 февраля 2002 года по 20 февраля 2002 года, с 1 февраля 2011 года по 13 февраля 2011 года (индивидуальные сведения сданы без кода льготы).

Всего не включено в специальный стаж 11 месяцев 23 дня, с чем истец Барагузина Л.В. не согласна и обратилась в суд с рассматриваемым иском.

В силу Правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее – Правила).

Согласно пунктам 4, 5 указанных Правил, исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно статье 116 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, в случаях, предусмотренных федеральными законами.     

В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 02 июля 2013 года № 185-ФЗ) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.    

Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации в ранее действовавшей редакции работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В связи с чем, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В силу п.7 ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень. Из материалов дела следует, что в соответствии с приказами работодателя истцу на основании справок-вызовов предоставлялся дополнительный отпуск в связи с обучением в Пермском государственном педагогическом университете г.Перми с сохранением среднего заработка в периоды с 19 ноября 2007 года по 8 декабря 2007 года, с 18 февраля 2008 года по 7 марта 2008 года, с 27 октября 2008 года по 15 ноября 2008 года, с 2 февраля 2009 года по 21 февраля 2009 года, с 12 октября 2009 года по 4 ноября 2009 года, с 5 ноября 2009 года по 5 марта 2010 года. Также в период работы в МКОУ «Ножовская школа-интерант для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья VIII вида» истцу предоставлялись оплачиваемые учебные отпуска в период с 28 января 2013 года по 9 февраля 2013 года, с 25 марта 2013 года по 6 апреля 2013 года, с 16 сентября 2013 года по 28 сентября 2013 года, с 18 ноября 2013 года по 22 ноября 2013 года.

Кроме того, истец на основании приказов работодателя направлялась на курсы повышения квалификации в периоды с 25 января 1999 года по 30 января 1999 года, с 5 апреля 1999 года по 10 апреля 1999 года, с 18 апреля 2005 года по 28 апреля 2005 года с 10 мая 2005 года по 14 мая 2005 года, с 15 сентября 2016 года по 16 сентября 2016 года, с 13 июня 2017 года по 23 июня 2017 года.

Проанализировав действующее трудовое и пенсионное законодательство, представленные суду письменные доказательства, в том числе, трудовую книжку, справки, уточняющие условия работы, документы, подтверждающие прохождение курсов повышения квалификации, архивную справку, приказы работодателя, диплом о высшем образовании и профессиональной переподготовке, свидетельства о повышении квалификации, суд считает, что спорные периоды учебных отпусков, повышения квалификации должны быть включены в специальный стаж работы, поскольку из представленных документов следует, что учебные отпуска Барагузиной Л.В. предоставлялись в соответствии с приказами работодателя, при этом, за истицей сохранялась средняя заработная плата по основному месту работы, производились обязательные отчисления из заработной платы в Пенсионный фонд; на курсы повышения квалификации истец была направлена по распоряжению работодателя, указанное усовершенствование относится непосредственно к профессиональной деятельности, вызвано необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истицы, в указанный период истица продолжала состоять в трудовых отношениях, за ней сохранялась средняя заработная плата, производились обязательные отчисления из заработной платы в Пенсионный фонд.

Также суд принимает во внимание, что к настоящему времени вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 04 марта 2021 года № 322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665», которым постановление дополнено пунктом 3(1) следующего содержания: «При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Кроме того, пункт 9 Правил не содержит в своем перечне периоды повышения квалификации, учебные отпуска как периоды, не включаемые в период работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. Этот перечень является исчерпывающим, в соответствии с действующим законодательством не подлежит расширительному толкованию.

Из материалов дела следует, что на основании приказов «О приостановлении учебного процесса» в МКОУ «Ножовская школа-интернат VIII вида» от 11 февраля 2002 года №, от 28 января 2011 года №, от 7 февраля 2011 года №, от 10 февраля 2015 года № в периоды с 6 февраля 2002 года по 20 февраля 2002 года, с 1 февраля 2011 года по 13 февраля 2011 года, с 11 февраля 2015 года по 17 февраля 2015 года был приостановлен учебный процесс (карантин).

Согласно приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 марта 2006 № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения. В периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных классах (группах) либо в целом по образовательному учреждению по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе в порядке и на условиях, предусмотренных в разделе IV настоящего Положения (пункты 5.1, 5.2).

Из материалов дела следует, что в вышеуказанные периоды приостановления учебного процесса Барагузина Л.В. не прекращала свою работу, ей выплачивалась заработная плата в полном объеме, производились соответствующие отчисления в Пенсионный фонд, что подтверждается копиями лицевых счетов.

Учитывая изложенное, спорные периоды приостановления учебного процесса с 6 февраля 2002 года по 20 февраля 2002 года, с 1 февраля 2011 года по 13 февраля 2011 года подлежат включению в специальный стаж истца. Период приостановления учебного процесса (карантин) с 11 февраля 2015 года по 17 февраля 2015 года спорным не является, поскольку включен ответчиком в специальный стаж Барагузиной Л.В., в исковом заявлении данный период указан ошибочно, о чем пояснил представитель истца в предварительном судебном заседании.

Таким образом, решение УПФР в Кировском районе г. Перми от 18 января 2021 года в части исключения из специального стажа Барагузиной Л.В. периодов нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках, а также периодов приостановления учебного процесса (карантин) является незаконным, а указанные периоды подлежат включению в специальный стаж Барагузиной Л.В.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.п. 19 - 21 ч. 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с п. 21 ч. 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

В случае если год возникновения права на страховую пенсию - 2019г. сроки назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19-21 ч. 1 ст. 30 - не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (Приложение 7 к указанному Федеральному закону).

В соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии» гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8, п.п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Соответственно, если педагоги выработают необходимый стаж в переходный период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года пенсия им может быть назначена на полгода раньше.

С учетом включения в специальный стаж Барагузиной Л.В. указанных периодов общей продолжительностью 11 месяцев 4 дня, по состоянию на 14 октября 2020 года ее специальный стаж составляет: 24 года 01 месяцев 18 дней + 11 месяцев 4 дня = 25 лет 22 дня. Соответственно, ровно 25 лет специального стажа имелось к 22 сентября 2020 года.

Учитывая положения ч. 1.1 ст. 30 и Приложение № 7 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также ч.3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ, при условии наличия 25 лет специального стажа в 2020 году досрочная страховая пенсия по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается с «отсрочкой» в 24-6 =18 месяцев. Следовательно, при включении всех спорных периодов в специальный стаж Барагузиной Л.В. право на досрочную пенсию возникнет только к 22 марта 2022 года.

Учитывая изложенное, условий для назначения пенсии Барагузиной Л.В. с 14 октября 2020 года (как указано в иске) не имеется. Суд полагает возможным обязать ответчика ГУ УПФ РФ в Кировском районе г.Перми (межрайонное) назначить истцу Барагузиной Л.В. пенсию с момента возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российского кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче искового заявления истцом была оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей (л.д. 3), которая подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░ ░░ 18 ░░░░░░ 2021 ░░░░ № ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░).

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░: ░ 25 ░░░░░░ 1999 ░░░░ ░░ 30 ░░░░░░ 1999 ░░░░, ░ 5 ░░░░░░ 1999 ░░░░ ░░ 10 ░░░░░░ 1999 ░░░░, ░ 18 ░░░░░░ 2005 ░░░░ ░░ 28 ░░░░░░ 2005 ░░░░, ░ 10 ░░░ 2005 ░░░░ ░░ 14 ░░░ 2005 ░░░░, ░ 15 ░░░░░░░░ 2016 ░░░░ ░░ 16 ░░░░░░░░ 2016 ░░░░, ░ 13 ░░░░ 2017 ░░░░ ░░ 23 ░░░░ 2017 ░░░░; ░░░░░░░ ░░░░░░░: ░ 19 ░░░░░░ 2007 ░░░░ ░░ 8 ░░░░░░░ 2007 ░░░░, ░ 18 ░░░░░░░ 2008 ░░░░ ░░ 7 ░░░░░ 2008 ░░░░, ░ 27 ░░░░░░░ 2008 ░░░░ ░░ 15 ░░░░░░ 2008 ░░░, ░ 2 ░░░░░░░ 2009 ░░░░ ░░ 21 ░░░░░░░ 2009 ░░░░, ░ 12 ░░░░░░░ 2009 ░░░░ ░░ 5 ░░░░░ 2010 ░░░░, ░ 28 ░░░░░░ 2013 ░░░░ ░░ 9 ░░░░░░░ 2013 ░░░░, ░ 25 ░░░░░ 2013 ░░░░ ░░ 6 ░░░░░░ 2013 ░░░░, ░ 16 ░░░░░░░░ 2013 ░░░░ ░░ 28 ░░░░░░░░ 2013 ░░░░, ░ 18 ░░░░░░ 2013 ░░░░ ░░ 22 ░░░░░░ 2013 ░░░░; ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░) – ░ 6 ░░░░░░░ 2002 ░░░░ ░░ 20 ░░░░░░░ 2002 ░░░░, ░ 1 ░░░░░░░ 2011 ░░░░ ░░ 13 ░░░░░░░ 2011 ░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░                                  ░.░. ░░░░░░░░░░