Решение по делу № 2-2492/2023 от 17.04.2023

Дело № 2-2492/2023

24RS0017-01-2022-004778-74

                                                       РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 мая 2023 года Железнодорожный районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи – Турановой Н.В.,

с участием:

представителя истца Махмутова В.Р. – Махмутовой Т.А.,

представителя ответчика – Копылова Е.А.,

при ведении протокола помощником – Абрамовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Махмутова Вадима Радиковича к ООО «СЕВЕРТРАНССТРОЙ» о возложении обязанности по перечислению страховых взносов,

У С Т А Н О В И Л:

Махмутов В.Р. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Севертрансстрой» (с учетом уточнений в редакции от 04.04.2023) о возложении обязанности по перечислению страховых взносов, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Севертрансстрой» в обособленное подразделение ЯрГаз на должность водителя. Согласно трудовому договору заработная плата рассчитывалась из оклада в размере 13 890 рублей, доплат и надбавок: районный коэффициент – 40%, процентная (территориальная) надбавка 50 %, вахтовая надбавка в сутки 700 рублей, премия за основные результаты хозяйственной деятельности согласно действующему положению о премировании 575 %, иные выплаты, предусмотренные локальными нормативными документами ответчика. В соответствии с трудовым договором установлен особый режим рабочего времени в виде посменной работы с ведением суммированного учета рабочего времени. Продолжительность вахты установлена 3 месяца: 2 месяца работы, 1 месяц межвахтового отдыха. Установлен оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск 16 календарных дней. Согласно табелю учета рабочего времени в феврале 2022 года работал 9 дней/99 рабочих часов, в марте 2022 года работал 27 дней/297 рабочих часов/44 часа на ремонте, в апреле 2022 года работал 19 дней/199 рабочих часов/ 33 часа на ремонте. ДД.ММ.ГГГГ истец уволился. Заработную плату ответчик направил истцу на банковский личный счет. Всего за время работы работодателем выплачено: за март 2022 года – 67 197,84 рубля, за апрель 2022 года – 17 600 рублей, за май 2022 года – 11 000 рублей, за июнь 2022 года – 6 192,87 рублей, а всего 200 987,1 рубль. Ответчик не исполнял надлежащим образом обязательства по выплате заработной платы, не информировал истца о том, как именно производятся отчисления. Ответчик выдал расчётный лист только за март 2022 года, из которого следует, что за 297 часов рабочего времени начислено 104 516,13 рублей, за ремонтные 44 часа – 10 838,71 рубль, суточные 20 600 рублей всего 135 954,84 рубля, долг на начало марта за февраль составил 41 594,84 рубля. В расчетном листке указан общий облагаемый доход, который составляет 178 811,58 рублей. В марте месяце истцу была выплачена заработная плата за февраль 41 594,84 рубля. За апрель расчетные листки не выдавались. Истец за весь период работы у ответчика, три раза был на больничном листке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ему были выданы листы нетрудоспособности. Данные больничные листы были предоставлены ответчику для начисления и выплаты пособий по нетрудоспособности. Больничные листы со стороны работодателя были оплачены не в полном размере. При увольнении ответчик неправильно рассчитал компенсацию за неиспользованный отпуск. В связи с чем, образовалась задолженность, которую просил взыскать. А поскольку, указанные суммы не выплачены, просит взыскать компенсацию за нарушение сроков выплаты. Его права как работника были нарушены, в связи с чем, просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей. Всего просит взыскать с ответчика проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 129,74 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6 012,54 рубля, в счет компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей, судебные расходы за составление искового заявления в размере 5 000 рублей, задолженность по оплате листов нетрудоспособности в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 121,86 рублей. За весь период работы работодатель не производил отчисления страховых взносов в пенсионный и налоговый орган, в связи с чем, просил возложить на работодателя обязанность по перечислению указанных взносов.

Определением от 17.04.2023 года требования о возложении обязанности по перечислению налоговых и пенсионных отчислений выделены из гражданского дела по иску Махмутова В.Р. к ООО «СЕВЕРТРАНССТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, о возложении обязанности по перечислению налоговых и пенсионных отчислений в отдельное производство.

Решением Железнодорожного районного суда г. Красноярска от 17.04.2023 года исковые требования Махмутова В.Р. удовлетворены частично. С ООО «СЕВЕРТРАНССТРОЙ» в пользу Махмутова В.Р. взыскана задолженность по оплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 4 112,4 рублей, компенсация за нарушение сроков выплаты 658,25 рублей, расходы по составлению искового заявления 5 000 рублей, в счет компенсации морального вреда 10 000 рублей, 19 770,65 рублей. В удовлетворении остальной части требований Махмутова В.Р. о взыскании задолженности по заработной плате, оплаты пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, отказано.

В судебном заседании представитель истца Махмутова Т.А. (действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ) исковые требования поддержала в полном объеме, суду пояснила, что ответчиком не перечислены страховые взносы, в связи чем, истец не может произвести возврат подоходного налога, в случае временной нетрудоспособности, в будущем может быть неверно рассчитана пособие по временной нетрудоспособности.

Представитель ответчика ООО «Севертрансстрой» Копылов Е.А (действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ) в судебном заседании не отрицал, что страховые выплаты работодателем в полном объеме не произведены.

Истец Махмутов В.Р. в зал судебного заседания не явился, о дате, времени и месте извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Представитель третьего лица МИФСН №27 по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель третьего лица МИФНС России № 1 по Красноярскому краю, представитель ГУ КРОО Фонда социального страхования РФ по Красноярскому краю в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом. О причинах неявки суду не сообщил.

Суд, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, считает исковые требования истца подлежащими удовлетворению.

Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан в числе прочего соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Статьей 22 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В силу статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи (работодатели) обязаны: зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 настоящего Федерального закона; своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"; своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в порядке, определенном Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

В силу ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации органом исполнительной власти.

Согласно ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". Объект обложения страховыми взносами, база для начисления страховых взносов, суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов, порядок обеспечения исполнения обязанности по уплате страховых взносов регулируются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

С 01.01.2017 вопросы исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование регулируются главой 34 Налогового кодекса РФ, а администрирование страховых взносов осуществляет Федеральная налоговая служба. Соответствующие изменения в часть вторую Налогового кодекса РФ внесены Федеральным законом от 03.07.2016 N 243-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование".

Статьей 419 Налогового кодекса РФ установлено, что плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе, лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.

Согласно ст. 420 Налогового кодекса РФ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса), в частности, в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

В силу пп. 1 п. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане, лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов и членов их семей, а также иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.5 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), а также лица, имеющие право на медицинскую помощь в соответствии с Федеральным законом "О беженцах", работающие по трудовому договору или гражданско-правому договору.

Согласно положениям ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.

В силу статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об основах обязательного социального страхования" граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах - являются субъектами обязательного социального страхования.

    Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Севертрансстрой» (Работодатель) и Махмутовым В.Р. (Работник) заключен трудовой договор №, по условиям которого работник принят работодателем на работу в обособленное подразделение ЯрГаз на должность водитель.

    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ прекращен трудовой договор с работником Махмутова В.Р. с должности водителя обособленного подразделения ЯрГаз на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

    Работодателем в материалы дела представлены расчетные листки:

    - <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

    Согласно ответу отделения фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ в региональной базе данных на застрахованное лицо Махмутов В.Р. имеются сведения за 2022 год, переданные, в том числе ООО «Севертраннстрой», за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 43).

    Межрайоная ИФНС России № 27 по Красноярскому краю предоставила сведения о пенсионных отчислениях за 2022 год, в соответствии с которыми ООО «Севертрансстрой» произвела отчисления за Махмутова В.Р. за 2 месяца в размере 18 621,14 рублей и 47 220,75 рублей (л.д. 48 оборот).

    В материалы дела представителем истца представлен ответ Межрайонной ИФНС России №27 по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому по состоянию на текущую дату отчетность по НДФЛ ООО «Севертрансстрой» в адрес инспекции не представлены.

    Судом установлено, что в период с 15.02.2022 по 16.06.2022 года Махмутов В.Р. осуществлял трудовую деятельность ООО «Севертраннстрой», при этом работодателем на работника не произведены страховые взносы, что не отрицал в судебном заседании представитель ответчика, пояснив, что ответчиком на истца сдан только отчет, перечисления не произведены.

Таким образом, учитывая, что работодателем ООО «Севертраннстрой " не исполнена в полной мере обязанность по уплате страховых взносов за работника, то на ответчика необходимо возложить обязанность произвести перечисление указанных взносов в отношении истца за весь период его работы.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы. Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч.1 ст. 88 ГПК РФ).

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание, что при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд приходит к выводу о необходимости взыскать с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственную пошлину в доход местного бюджета, рассчитанную исходя из размера удовлетворенных требований имущественного характера в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Махмутова Вадима Радиковича удовлетворить.

Обязать ООО «СЕВЕРТРАНССТРОЙ» (ОГРН 1155476116454, ИНН 5406594756, КПП 246001001) произвести отчисления налоговых и пенсионных отчислений за 2022 года за работника Махмутова Вадима Радиковича ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Взыскать с ООО «СЕВЕРТРАНССТРОЙ» (ОГРН 1155476116454, ИНН 5406594756, КПП 246001001) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

    Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Железнодорожный районный суд в течении месяца со дня изготовления мотивированного текста решения суда.

Председательствующий                                               Н.В. Туранова

Мотивированное решение изготовлено 06.06.2023 года