Решение по делу № 2-675/2017 от 28.02.2017

Дело 2-675/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Воркута	29 марта 2017 года

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Машковцевой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Имамеевой Т.М.,

с участием помощника прокурора г. Воркуты Булышева Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г.Воркуты, поданное в интересах Астрейко В.В., к обществу с ограниченной ответственностью «Цементная Северная Компания» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г Воркуты обратился с иском к ответчику, в котором просил взыскать в пользу Астрейко В.В. денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в общем размере 5902,55 руб. и по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размер 300000 руб.

В обоснование иска прокурор указал, что между ООО «Цементная Северная Компания» и Астрейко В.В. сложились трудовые отношения. Поскольку в нарушение трудового законодательства ответчик не выплачивал заработную плату, истец была вынуждена обратиться в Комиссию по трудовым спорам о взыскании заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года. Однако заработная плата до настоящего времени не выплачена. С ответчика подлежат взысканию компенсация за несвоевременную выплату. Указанными неправомерными действиями ответчика был причинён моральный вред, компенсация которого также подлежит взысканию с ответчика.

В судебном заседании прокурор требования иска поддержал по доводам искового заявления, просил взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, указал на не предоставление стороной ответчика доказательств выплаты спорных сумм.

Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащими образом по адресу, указанному в материалах дела. Судебное извещение вернулось в адрес суда с отметкой «истек срок хранения».

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащими образом, просил рассмотреть исковое заявление без своего участия. В письменном отзыве представитель ответчика подтвердил, что заработная плата до настоящего времени не выплачена в связи с тяжелым финансовым положением, введением процедуры банкротства и приостановлением финансово-хозяйственной деятельности предприятия, с сумой начисленной компенсации согласился.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд полагает возможным рассмотреть дело без участия материального истца, представителя ответчика.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований прокурора г. Воркуты.

Определением Арбитражного суда Республики Коми от 21.11.2016 в отношении ООО «Цементная Северная Компания» введена процедура, применяемая в деле о банкротстве – наблюдение сроком на четыре месяца. Отчет временного управляющего назначен к рассмотрению на 04.04.2017.

В соответствии с п. 3 ст. 49 ГК РФ правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент внесения записи о его исключении из Единого государственного реестра юридических лиц.

В силу п. 3 ст. 119 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" определение арбитражного суда о завершении конкурсного производства является основанием для внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о ликвидации должника. Пункт 11 ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ устанавливает, что трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

Астрейко В.В. является работником ООО «Цементная Северная Компания» с ..., с ... состоит в должности ....

Пунктом 2.10 Положения об оплате труда и премировании работников ООО «Цементная северная компания», утвержденного приказом генерального директора от ..., предусмотрены сроки выплаты заработной платы: авансовая часть заработной платы выплачивается 30 числа текущего месяца. Размер аванса не может быть ниже должностного оклада, тарифной ставки работника за отработанное время. При определении размера аванса учитывается фактически отработанное работником время (фактически выполненная работа). Остаток заработной платы выплачивается 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Согласно сведениям представленным ответчиком задолженность по заработной плате Астрейко В.В. составляет: за сентябрь 2016 года – 33176,23 руб., за октябрь 2016 года – 3452,38 руб., за ноябрь 2016 года – 33904,20 руб., за декабрь 2016 года – 55577,97 руб., что послужило основанием для принятия комиссией по трудовым спорам решения о взыскании задолженности (КТС ... от ..., КТС ... от ..., КТС ... от ..., КТС ... от ...). До настоящего времени задолженность по заработной плате не выплачена, что не оспаривается ответчиком.

С учетом положений п. 2.10 Положения об оплате труда и премирования работников ООО «Цементная Северная Компания» сроки выплаты заработной платы составляют: за сентябрь 2016 года - ... (аванс) и ... (заработная плата), за октябрь 2016 года – ... (аванс) и ... (заработная плата), за ноябрь 2016 – ... (аванс) и ... (заработная плата), за декабрь 2016 года – ... (аванс) и ... (заработная плата).

Статья 236 Трудового кодекса РФ (действующая с 03.10.2016) предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Следовательно, проценты за задержку выплаты заработной платы, подлежат начислению и взысканию с работодателя за все время задержки причитающихся работнику выплат, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты до дня фактического расчета.

Как разъяснено в пункте 55 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", работодатель должен уплачивать соответствующие проценты во всех случаях задержки выплат, причитающихся работнику. При этом обязанность производить выплату данной денежной компенсации возникает у работодателя вне зависимости от того, обращался работник с соответствующим требованием к работодателю или нет. Работодатель независимо от вины несет ответственность за задержку выплаты работнику заработной платы и иных выплат.

Поскольку факт нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы сторонами не оспаривается, подтверждается материалами дела, требования о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению.

При взыскании суммы задолженности в судебном порядке суд применяет действующую ключевую ставку, установленную ЦБ РФ с 19.09.2016 в размере 10 %.

Денежная компенсация в связи с невыплатой заработной платы составит:

за период с ... по ... (165 дней) - ...

...

...

....

Всего денежная компенсация составит 9013,28 руб. и подлежит взысканию с ответчика в пользу Астрейко В.В.

Согласно ч.1 ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Поскольку в судебном заседании нашёл своё подтверждение факт нарушения ответчиком права истца на своевременное получение заработной платы, требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда суд находит законным и обоснованным.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004).

Судом установлена вина работодателя в невыплате заработной платы истцу, в связи с чем истцу причинены нравственные страдания, выразившиеся в перенесенных переживаниях. С учетом требований разумности и справедливости, в его пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме 5000 руб., требуемую сумму в размере 30000 руб. суд считает завышенной и необоснованной.

С ответчика в соответствии со статьей 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина от уплаты которой истец освобожден в силу закона в размере 700 руб. (400 руб. – по требованиям имущественного характера и 300 руб. – по требованию о взыскании компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Цементная Северная Компания» в пользу Астрейко В.В. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 9013,28 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., а всего 14013, 28 руб. (четырнадцать тысяч тринадцать рублей 28 копеек).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Цементная Северная Компания» в доход бюджета МО ГО «Воркута» государственную пошлину в размере 700 (семьсот) руб.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд со дня изготовления мотивированного решения, которое изготовлено 03.04.2017.

Председательствующий