Мотивированное решение изготовлено 24 мая 2024 г.
Дело № 2-617/2024
УИД 83RS0001-01-2024-000823-92
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
город Нарьян-Мар 21 мая 2024 г.
Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Распопина В.В.,
при секретаре Майнусове П.З.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Нарьян-Марского унитарного предприятия объединенных котельных и тепловых сетей к Ситниковой Ксении Анатольевне о взыскании денежных средств,
У С Т А Н О В И Л :
Нарьян-Марское унитарное предприятие объединенных котельных и тепловых сетей обратилось в суд с иском к Ситниковой К.А. о взыскании денежных средств.
Требования мотивирует тем, что Ситникова К.А. является работником предприятия. Ответчику был предоставлен оплачиваемый отпуск с правом компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно, в связи с чем был выплачен аванс в размере 70 000 рублей. Ответчик авансовый отчет и подтверждающие расходы документы не представил, денежные средства не вернул.
Просит взыскать с ответчика денежные средства в размере 70 000 рублей.
Представитель истца в судебном заседании не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте судебного заседания, в том числе, по адресу регистрации, извещения возвращены в адрес суда, в связи с чем ответчик считается извещенным надлежащим образом на основании ст.165.1 ГК РФ.
По определению суда дело рассмотрено в отсутствие сторон.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Судом установлено, что Ситникова К.А. состоит в трудовых отношениях с Нарьян-Марское унитарное предприятие объединенных котельных и тепловых сетей, в том числе с 16.03.2021 по настоящее время оператором котельной №4 второго разряда цеха №3.
Приказом от 29.05.2023 №137-к ответчику предоставлен отпуск с 26.06.2023 по 09.07.2023. Также на основании заявления ответчика ему выплачен аванс в размере 70 000 рублей для оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно с учетом дочери ФИО3 в <адрес>.
По возвращении из отпуска и до настоящего времени авансовый отчет и подтверждающие стоимость проезда к месту отпуска и обратно документы ответчиком не представлены.
В соответствии со ст.325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, <данные изъяты> детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Частью 8 ст.325 ТК РФ предусмотрено, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Аналогичные правила предусмотрены частью 7 статьи 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1.
Работодатель вправе удержать из заработной платы работника суммы неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на командировочные расходы или в связи с переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях, приняв решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, при условии, что работник не оспаривает оснований и размеров удержания (часть 3 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии с Положением о льготах, гарантиях и компенсациях для работников Нарьян-Марского унитарного предприятия объединенных котельных и тепловых сетей, утвержденным 25.05.2020, с которым ответчик ознакомлен 01.12.2020 работники, работающие в МУ ПОК и ТС, имеют право на оплачиваемый один раз в два года, за счет средств работодателя, проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах Территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг. (п.2.1).
В силу п.2.3 Положения, компенсация расходов является целевой выплатой.
Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника предприятия и обратно к месту постоянного жительства – в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей, но не свыше стоимости проезда, установленной положением для каждого вида транспорта (п.2.4).
Согласно п.2.11 Положения компенсация расходов производится исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск либо по согласованию работника с работодателем в течение десяти рабочих дней после предоставления работником документов, предусмотренных п.2.12 Положения.
В силу п.2.12 Положения для окончательного расчета работник предприятия обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов, подтверждающих расходы работника предприятия и членов его семьи.
Работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно. Работник обязан в течение пяти рабочих дней со дня выхода на работу возвратить неиспользованные денежные средства, выплаченные ему в качестве компенсации расходов исходя из примерной стоимости проезда в отпуск и обратно.
В силу ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчиком получен аванс на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, доказательств несения расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно ни работодателю, ни в суд ответчиком не предоставлено, сумма аванса не возвращена, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика денежных средств в размере 70 000 рублей.
В силу ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Поскольку спорные денежные средства в сумме не были использованы ответчиком на цели, предусмотренные статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть на оплату проезда к месту отдыха и обратно, спорная денежная сумма по своей природе не является предоставленной гражданину в качестве средств к существованию, в отношении которой пунктом 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено ограничение на возврат как неосновательного обогащения.
С учетом изложенного требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, а также учитывая, что истцу была предоставлена отсрочка уплаты государственной пошлины, по требованиям работодателя к работнику последний не освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежат взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 2300 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
исковое заявление Нарьян-Марского унитарного предприятия объединенных котельных и тепловых сетей к Ситниковой Ксении Анатольевне о взыскании денежных средств удовлетворить.
Взыскать с Ситниковой Ксении Анатольевны (СНИЛС №) в пользу Нарьян-Марского унитарного предприятия объединенных котельных и тепловых сетей (ИНН 8301020069) денежные средства в размере 70 000 рублей (Семьдесят тысяч рублей) 00 копеек.
Взыскать с Ситниковой Ксении Анатольевны в доход бюджета муниципального образования «Городской округ «Город Нарьян-Мар» государственную пошлину в размере 2300 рублей (Две тысячи триста рублей) 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в суд Ненецкого автономного округа путем подачи апелляционной жалобы через Нарьян-Марский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме.
Председательствующий подпись В.В.Распопин