Дело №2-655/2022
УИД №29RS0017-01-2022-000910-10
Решение
именем Российской Федерации
г. Няндома 9 августа 2022 г.
Няндомский районный суд Архангельской области в составе:
председательствующего Тимошенко А.Г.,
при секретаре Флемер А.С.,
с участием представителя истца Янковской Н.Н.;
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Няндомского районного суда Архангельской области гражданское дело по исковому заявлению Дацкив И.В. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности по включению периода работы в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,
установил:
Дацкив И.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее – ГУ – ОПФР, Отделение) о возложении обязанности по включению периода работы в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии.
В обоснование иска указано, что с ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена досрочная страховая пенсия по старости. При определении страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком был исключен период работы истца с 5 июля 1994 г. по 30 сентября 1997 г. В указанный период истец работала продавцом у ИП ФИО4, что подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке истца. Указанный период трудовой деятельности был исключен из страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по причине несоответствия записей в трудовой книжке нормативно-правовым актам, при этом работодатель как ИП был зарегистрирован в Санкт-Петербурге. Просила возложить на Отделение обязанность по включению периода работы с 5 июля 1994 г. по 30 сентября 1997 г. у ИП ФИО10. в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; возложить на Отделение обязанность произвести перерасчет назначенной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец Дацив И.В. в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного разбирательства извещена надлежащим образом, направила своего представителя для участия в деле.
Представитель истца Янковская Н.Н. поддержала доводы искового заявления. Указала, что Дацкив И.В. была официально трудоустроена продавцом с заключением трудового договора. Трудовой день длился с 8 часов 00 минут до 20 часов 00 минут.
Ответчик ГУ – ОПФР надлежащим образом извещенное о дате, времени и месте судебного заседания, своего представителя для участия в деле не направило. Из отзыва на исковое заявление, представленного ГУ – УПФР, следует, что Отделение не согласно с исковыми требованиями по следующим основаниям. Дацкив И.В. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ Оспариваемый период имел место до регистрации истца в качестве застрахованного лица. При обращении в Отделение Дацкив И.В. указала в заявлении, что согласна на принятие решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении пенсионного органа сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке. По сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ) составил 15 лет 9 месяцев 24 дня – работа в районах Крайнего Севера, 20 лет 11 месяцев 22 дня – работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, страховой стаж – 22 года 9 месяцев 9 дней, величина ИПК – 26,214. Таким образом, поскольку истец выразила согласие на принятие решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении пенсионного органа сведениям, Отделение выносило решение на основании документов, имеющихся в своем распоряжении. Кроме того, записи в трудовой книжке истца не могли быть приняты Отделением, поскольку они внесены с нарушениями Инструкции: в записях о приеме на работу и об увольнении не содержат сведений о наименовании документов, дате и номере документов, на основании которых внесены в трудовую книжку соответствующие записи. На основании изложенного просит в удовлетворении исковых требований Дацкив И.В. отказать.
Свидетель ФИО6 в судебном заседании указала, что знает Дацкив И.В., так как работала диспетчером в коммунальном хозяйстве по адресу: <адрес>, а у них был магазин в пристройке по адресу: <адрес>. Пояснила, что Дацкив И.В. работала с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут сменами 2 суток через 2 суток вплоть до 1997 года. В магазине, принадлежащем ФИО4 продавались продовольственные товары.
Свидетель ФИО7 в судебном заседании указала, что она знакома с Дацкив И.В., поскольку её брат – ФИО4 владел магазином «Кристалл», и она помогала в свободное время с кадровой и бухгалтерской документацией. Пояснила, что истец работала в данном магазине с 5 июля 1994 года по 1997 год, была оформлена надлежащим образом. Помещение под магазин было арендовано у коммунального хозяйства и располагалось по адресу: <адрес>. ИП ФИО4 умер ДД.ММ.ГГГГ.
Исследовав письменные материалы дела, выслушав пояснения сторон, показания свидетелей, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Статьей 57 ГПК РФ предусмотрено, что доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
При подготовке дела к судебному разбирательству и в судебном заседании сторонам разъяснялись требования статей 56, 57 ГПК РФ, в связи с чем, суд выносит решение на основании доказательств, представленных сторонами.
В соответствии с частями 1, 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом № 400-ФЗ.
В силу пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Согласно п.1 ст.11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как следует из содержания статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Порядок заполнения трудовых книжек в частности регламентируется инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 года №69. До введения данной инструкции действовала инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162 (далее – Инструкция №162).
В соответствии с п.п.2.2, 2.3, 2.7, 2.8, 4.1 Инструкции №162, действовавшей в спорный период работы истца, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие. Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
21 июня 2021 г. истец обратился к Отделению с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ.
Решением ГУ-ОПФР от 1 июля 2021 г. истцу назначена страховая пенсия по старости, при этом ответчиком при расчете страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не учитывался период работы истца с 5 июля 1994 г. по 30 сентября 1997 г.
Из ответов МИФНС России №5 по АО и НАО от 8 июля 2022 г. №, от 18 июля 2022 г. №@ следует, что сведения об осуществлении предпринимательской деятельности, сведения об уплате налогов и налоговые декларации, сведения о наличии работающих по найму в отношении ИП ФИО4 в Инспекцию не поступали.
Из сведений, представленных администрацией Няндомского муниципального района Архангельской области от 14 июля 2022 г. №1539 следует, что согласно сведениями Единого Реестра малого и среднего предпринимательства ФИО4, ИНН № по состоянию на 11 июля 2022 г. в качестве ИП не зарегистрирован. Согласно выписки из ЕГРЮЛ от 13 июля 2022 г. ФИО4 являлся директором ООО «Кристалл», ОГРН № которое ликвидировано 24 марта 2015 г. Сведения о наличии лиц, работающих по найму у ИП ФИО4, за период работы с 1994 по 1997 г.г. в Архивном отделе администрации Няндомского муниципального района Архангельской области отсутствуют, т.к. документы за весь период деятельности на хранение в архив не поступали (ответ архивного отдела администрации Няндомского муниципального района Архангельской области от 5 июля 2022 г. №743, ответ отдела экономики администрации Няндомского муниципального района Архангельской области от 13 июля 2022 г. №183, выписка из ЕГРЮЛ от 13 июля 2022 г. № в отношении ООО «Кристалл»).
Из справки ответа администрации Кировского района Санкт-Петербурга от 19 июля 2022 г № следует, что архив администрации не располагает сведениями в отношении ФИО4 Все реестровые книги переданы в Межрайонную инспекцию ФНС России №19 по Санкт-Петербургу (Кировский район).
Как следует из п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Сведения индивидуального (персонифицированного) учета на работающих граждан подаются работодателями для обеспечения организации и ведения учета сведений о каждом застрахованном лице для последующей реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При этом в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ.
В системе обязательного пенсионного страхования Дацкив И.В. зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ Из выплатного дела истца № в данных о стаже отсутствует период осуществления трудовой деятельности истца с 5 июля 1994 г. по 30 сентября 1997 г.
Согласно записям № в трудовой книжке серии № истец Дацкив И.В. с 5 июля 1994 г. принята на работу продавцом (на основании документа от 5 июля 1994 г.) и уволена с 30 сентября 1997 г. (на основании документа от 30 сентября 1999 г.).
Вместе с тем в указанных записях о приеме на работу и увольнении в графе «На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)» указана лишь дата документа – 5 июля 1994 г. и 30 сентября 1997 г. соответственно.
Положением ч. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы, который показаниями свидетелей не подтверждается.
Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" также обращено внимание судов на то, что в соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ (в настоящее время ч. 3 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях") к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.05.2011 N 20777) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Из показаний допрошенных в ходе судебного заседания свидетелей следует, что Дацкив И.В. работала с 5 июля 1994 г. по 30 сентября 1997 г. в должности продавца в магазине «Кристалл» у ИП ФИО4, который территориально находился в г.Няндома Архангельской области.
При этом, подтверждается, что свидетель ФИО6 в спорный период работала диспетчером в коммунальном хозяйстве, которым индивидуальному ФИО4 сдавалось в аренду помещение для магазина «Кристалл».
Свидетель ФИО7, пояснила, что она помогала ФИО4 в работе с кадровой и бухгалтерской документацией, и также подтвердила факт осуществления Дацкив И.В. трудовой деятельности в оспариваемый период в магазине «Кристалл».
При таких обстоятельствах у суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетелей ФИО6 и ФИО7, поскольку они предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, их показания согласуются между собой и с пояснениями истца, письменными материалами дела.
Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2002 №1015 (далее - Правила №1015).
Как указано в пункте 11 Правил №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Анализируя приведенные правовые нормы, в совокупности с представленными в материалы дела доказательствами, учитывая, что обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника в силу требований трудового законодательства Российской Федерации, возлагается на работодателя, суд приходит к выводу, что неправильное оформление записей в трудовой книжке работодателем не зависело от истца и не должно повлечь для него неблагоприятных последствий в виде ограничения конституционного права на социальное обеспечение.
Таким образом, представленная истцом трудовая книжка, имеющая неправильно оформленную запись, но заверенная подписью должностного лица и печатью организации, содержит достоверные сведения и является допустимым доказательством работы истца в оспариваемый период, а потому отсутствуют основания не принимать ее во внимание.
Разрешая требование истца о включении спорного периода в стаж работы в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера, суд приходит к следующему.
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.05.2011 N 20777) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что, свидетельские показания ФИО6 и ФИО7 не могут быть учтены как допустимые доказательства, подтверждающие особенности работы (работы в определенных условиях).
При этом, совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств подтверждается, что периоды работы истца с 5 июля 1994 г. по 30 сентября 1997 г. имели место на территории Няндомского района Архангельской области.
Вступившим в законную силу решением Няндомского районного суда Архангельской области от 21 января 2013 года подтверждается, что магазин «Кристалл» находился по адресу: <адрес>
Оценивая в совокупности представленные в материалы дела доказательства и показания свидетелей, суд приходит к выводу о том, что магазин «Кристалл», принадлежащий индивидуальному предпринимателю ФИО4 был расположен по адресу: <адрес>
Няндомский район Архангельской области отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, в соответствии с Постановлением Совмина СССР от 3 января 1983 года №12.
При таких обстоятельствах, поскольку показания свидетелей согласуются с материалами дела и являются последовательными, а также свидетели предупреждены об уголовной ответственности по ст.307 УК РФ за дачу заведомо ложных показаний, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований истца о признании за ней права на включение периода работы с 5 июля 1994 г. по 30 сентября 1997 г. в магазине «Кристалл» в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
На основании изложенного, суд также приходит к выводу о наличии у истца права на перерасчет пенсии по старости в связи с работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с момента её обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
При распределении судебных расходов суд исходит из следующего.
В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу положений ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Принимая во внимание также, что п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" признан утратившим силу (п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 мая 2019 года N 13 "О некоторых вопросах применения судами норм Бюджетного кодекса Российской Федерации, связанных с исполнением судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации"), территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации, выполняющие публично-правовые функции, освобождены от уплаты государственной пошлины.
Таким образом, Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляющий управление средствами обязательного (государственного) пенсионного страхования и обеспечивающий назначение и выплату государственных пенсий, по существу, наделяется публичными полномочиями, направленными на защиту государственных интересов, в связи с чем в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ подлежит освобождению от уплаты государственной пошлины.
Учитывая приведенные требования ГПК РФ, положения НК РФ и разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, государственная пошлина, уплаченная Дацкив И.В. при подаче иска, от уплаты которой она освобождена, взысканию с ответчика – пенсионного органа не подлежит, однако истец имеет право на ее возврат в порядке статьи 333.40 НК РФ.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ №, ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 5 ░░░░ 1994 ░. ░░ 30 ░░░░░░░░ 1997 ░. ░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░4
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 5 ░░░░ 1994 ░. ░░ 30 ░░░░░░░░ 1997 ░. ░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░4
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 5 ░░░░ 1994 ░. ░░ 30 ░░░░░░░░ 1997 ░. ░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░4
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 10 ░░░░░░░ 2022 ░.