Решение по делу № 2-159/2016 от 02.03.2016

Дело № 2-159/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 апреля 2016 года п.Советский Республика Марий Эл

Советский районный суд Республики Марий Эл

в составе судьи Крутихиной С.Н.

при секретаре Чимаевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ягодаровой Л.Л. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда России в Советском районе Республики Марий Эл о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Ягодарова Л.Л. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда России в Советском районе Республики Марий Эл (далее по тексту ГУ УПФР) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости. В своем заявлении Ягодарова Л.Л. указывает, что ДД.ММ.ГГГГг. она обратилась в ГУ УПФР в Советском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГг. ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия специального стажа, требуемого для определения права на пенсию. Принято к зачету в специальный стаж на ДД.ММ.ГГГГг. – 4 года 8 месяцев 25 дней. Ответчиком не зачтен в специальный стаж период ее работы в должности санитарки с 01 января 2012г. по 30 сентября 2015г. в рентгенодиагностическом кабинете ГБУ Республики Марий Эл «Советская центральная районная больница», 3 года 9 месяцев. Считает, что не включение ответчиком данного периода работы в должности санитарки ущемляет ее права и нарушает требования ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях». Ягодарова Л.Л. проработала не менее половины установленного срока, имеет требуемую продолжительность страхового стажа, поэтому страховая пенсия ей должна назначаться с уменьшением возраста. ДД.ММ.ГГГГ Ягодаровой Л.Л. исполнился 51 год, что дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с учетом ст.30 п.1 пп.2 ФЗ № 400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях». Просит суд признать решение ГУ УПФР в Советском районе об отказе о назначении пенсии № 30195/15 от ДД.ММ.ГГГГ. в части не включения в специальный стаж периода работы с 12 января 2012г. по 30 сентября 2015г. незаконным. Обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающей право Ягодаровой Л.Л. на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы в должности санитарки в рентгенодиагностическом кабинете ГБУ РМЭ «Советская центральная районная больница» с 01 января 2012г. по 30 сентября 2015г. и назначить Ягодаровой Л.Л. досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения такого права.

В судебном заседании Ягодарова Л.Л. и ее представитель Михайлов Ю.В. заявленные требования поддержали в полном объеме, также суду пояснили, что согласно представленным документам Ягодарова Л.Л. работала санитаркой в рентгенодиагностическом кабинете, работала на полную ставку, помогала врачу рентгенологу и рентгенолаборанту в приготовлении контрастных веществ, химических реактивов для обработки рентгеновской пленки, оказывала помощь при проведении сложных рентгеновских исследований, оказывала помощь при поддержке тяжелобольным. В Советской центральной больнице должность медицинской сестры штатным расписанием не предусмотрена. Согласно письма Минтруда и занятости от 27.05.1992г №1062-РБ совместно с ЦК Профсоюзов, санитарка переименована в младшую медсестру, в тарификаторе не значится, в рентгеновских отделениях должность санитарки осталась, льготная пенсия назначается им как младшим медицинским сестрам по уходу за больными. Просят требования их удовлетворить.

Представитель ответчика просит суд в удовлетворении иска отказать в полном объеме, указывая на то, что истцом не доказан факт исполнения обязанностей младшей медицинской сестры по уходу за больными, предусмотренной Списком №2; выполнение работы в рентгеновском отделении (кабинете); постоянный характер работы в течение полного рабочего дня; отсутствие в штатном расписании больницы должности младшей медицинской сестры рентгеновского отделения (кабинета); начисление и уплату страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам установленным ст.58.3 ФЗ «О страховых пенсиях» за период после января 2013 года. Ягодарова Л.Л. в период с 2012-2015г.г. работала в рентгенодиагностическом кабинете в должности санитарки. Таким образом, истица в спорный период работала не в рентгеновском кабинете, как это требуют нормы пенсионного законодательства, а в рентгенодиагностическом кабинете.

Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с положениями статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии устанавливаются законом.

Федеральный закон от 28 декабря 2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 2 вышеуказанной статьи ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно ст. 30 п.2 - страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч.4 ст. 30 настоящего закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что в целях реализации статьей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее Список № 2).

В разделе ХХ1У «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка №2 предусмотрена профессия – «младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах)».

В письме Минтруда РФ от 27.05.1992 № 1062-РБ «О льготном пенсионном обеспечении санитарок рентгеновских отделений (кабинетов)» дано следующее разъяснение о применении Списка №2 при определении права на досрочное пенсионное обеспечение лицам, выполнявшим работу по указанной должности: Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 05.07.1968 № 517 в учреждениях здравоохранения должность «санитарка (няня)» была переименована в должность «младшая медицинская сестра по уходу за больными», в связи с чем, в классификаторе профессий и должностей санитарки не значатся. Такое переименование осуществлено лишь в стационарных отделениях. В рентгеновских отделениях (кабинетах) должность санитарки осталась и предусматривается схемой должностных окладов (приложение №3 к Постановлению Совета Министров РСФСР от 23.02.1991 №116). До 01.01.1992 санитарки рентгеновских кабинетов пользовались правом на льготную пенсию, в связи с чем рекомендовано санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) льготные пенсии назначать по Списку №2, разделу ХХ1У позиция 22600000-14467 «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах).

В письме Министерства труда и социального развития РФ от 26.06.2003 №5031-юл также указано на то, что действующей Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 15.10.1999 №377, предусматриваются две самостоятельные должности младшего медицинского персонала – «санитарка» и «младшая медицинская сестра по уходу за больными». Министерством труда и социального развития РФ рекомендовано продлить практику назначения досрочной трудовой пенсии по старости санитаркам рентгеновских кабинетов в соответствии с письмом Минтруда России от 25.05.1992 N 1062-РБ при строгом соблюдении условий, изложенных в этом письме: выполнение постоянно, полный рабочий день, работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании в рентгеновских отделениях и кабинетах указанных должностей младших медицинских сестер по уходу за больными.

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Таким образом, приведенное действующее законодательство в сфере пенсионного обеспечения относит работу в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах) к работе с тяжелыми условиями труда, в связи с чем, право на назначение трудовой пенсии по старости наступает при условии наличия специального стажа равного 10 годам (пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях», ст.30 п.1 пп.2 ФЗ РФ «О страховых пенсиях»), основанием применения льготного исчисления стажа работы является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГг. Ягодарова Л.Л. обратилась в ГУ УПФ РФ в Советском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по ст. 30 п.1 пп.2 ФЗ № 400 от 28.12.2013г.

Ягодаровой Л.Л. ДД.ММ.ГГГГг. исполнился 51 год, проработала не менее половины установленного срока, имеет требуемую продолжительность страхового стажа 26 лет 5 месяцев 20 дней.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в Советском районе Ягодаровой Л.Л. отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого стажа, при этом в специальный страховой стаж истца не включен период ее работы санитаркой рентгенодиагностического кабинета ГБУ Республики Марий Эл «Советская центральная районная больница» с 01.01.2012г. по 30.09.2015 г. (3 года 9 месяцев), указывая на то, что санитарка рентгенодиагностического кабинета не значится в Списках №1 и №2 производств, работ, профессий и должностей, и показателей дающих право на льготное пенсионное обеспечение (утвержденным Постановлением Кабинете Министров СССР от 26.11.1991г. №10 в соответствии с п.2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ).

Как следует из трудовой книжки Ягодаровой Л.Л., последняя со 02 апреля 2007 года переведена на должность санитарки в рентген кабинет МУЗ «Советская центральная районная больница», где работает по настоящее время.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ. ГБУ «Советская центральная районная больница», с 01 января 2012г. рентген кабинет был переименован в рентгенодиагностический кабинет (штатное расписание от 10.01.2012г.).

Функциональные обязанности сотрудников вышеуказанного кабинета при этом не изменились. Должность «младшая медицинская сестра по уходу за больными» за период с 02.04.2007г. и по настоящее время не было, обязанности выполнял сотрудник, занимающий должность «санитарки».

Таким образом, из представленных в материалы дела штатных расписаний больницы, в которой работала и работает истец, следует, что за весь период работы Ягодаровой Л.Л. и по настоящее время в рентгенодиагностическом кабинете (рентген кабинете) должность младшей медицинской сестры по уходу за больными отсутствовала.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 июля 2010 года N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» установлены, в том числе и должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными, которая «оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры, проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов), обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения, правильное использование и хранение предметов ухода за больными, производит смену постельного и нательного белья, участвует в транспортировке тяжелобольных, следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка медицинской организации, осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов, осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинфекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции».

Аналогичные должностные обязанности младших медицинских сестер по уходу за больными были установлены и ранее Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27.08.1997г.№43.

В соответствии с должностной инструкцией санитарки рентген кабинета и санитарки рентгенодиагностического кабинета ГБУ «Советская центральная районная больница» в должностные обязанности санитарки входит, в том числе, подготовка кабинета к приему больных, помощь рентген лаборанту в приготовлении бариевой извести, контрастных веществ и химических реактивов для обработки рентгеновских пленок, оказание врачу-лаборанту и рентген лаборанту помощи при проведении сложных рентгенологических исследований, подача кассеты врачу-рентгенологу и рентген лаборанту, помощь рентген лаборанту при обработке рентгеновских пленок, оказывать помощь врачу при проведении ирригоскопии, рентгеноскопии, желудочно-кишечного тракта, топографии и внутренней урографии, оказывать помощь при поддержке тяжелобольных и детей во время рентгеновских снимков, уборка помещений в кабинете.

Изложенные выше должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными согласуются с теми обязанностями, которые фактически выполнял и выполняет истец, работая санитаркой как в рентген кабинете, так и в должности санитарки рентгенодиагностического кабинета ГБУ «Советская центральная районная больница».

Проанализировав должностные обязанности младшей медицинской сестры, содержащиеся в квалификационном справочнике профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102, Приказе Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», Постановлении Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27.08.1997 N 43, а также Должностные обязанности санитарки рентген кабинета и рентгенодиагностического кабинета ГБУ «Советская центральная районная больница» при установленных обстоятельствах дела, свидетельствующих, что в спорный период времени истец трудовые функции (выполнение работы аналогичной работе младшей медицинской сестры по уходу за больными, с учетом особенностей работы рентгенодиагностического кабинета выполняла в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели; также как и врач-рентгенолог, рентгенлаборант в течение всего рабочего дня находилась в рентгенкабинете, подвергалась облучению, работала с химическими реактивами, ей выдавался дозиметр для проведения индивидуальной дозиметрии дозы внешнего облучения, с последующим внесением сведений в карточку учету индивидуальных доз облучения персонала; за работу с вредными условиями труда получала доплату; суд приходит к выводу, что выполняемая истцом в спорный период работа относится к Списку № 2, разделу XXIV (Учреждения здравоохранения и социального развития) позиция N 22600000-14467 (младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентген кабинете); при этом имеющимися в материалах дела штатными расписаниями за период с 2007 года по 2015 год достоверно подтверждено, что должность младшей медицинской сестры рентгеновского отделения в ГБУ «Советская центральная районная больница» штатными расписаниями не предусматривалась и не предусматривается.

Ответчик каких-либо доказательств, свидетельствующих о неполной занятости истицы в спорные периоды, суду не представил.

Согласно Положения о рентгеновском кабинете и рентгенодиагностическом кабинете – в отделение лучевой диагностики входят кабинеты и лаборатории рентгенологической, рентгеноэндоскопической, ангиографической, ультрозвуковой и других видов диагностики, в зависимости от местных условий. Штаты медицинского и технического персонала устанавливается примерно в соответствии с рекомендуемыми штатными нормативами с учетом входящих в отделение лабораторий, и кабинетов, и в зависимости от местных условий.

Штаты рентгенодиагностического кабинета включают в себя врача рентгенолога, рентгенлаборантов и санитарку. Основным критерием, ограничивающим объем выполняемой персоналом работы, является предельно-допустимая доза лучевой нагрузки 100 милли БЭР в неделю или 5 БЭР в год. Расчет лучевой нагрузки персонала осуществляется путем индивидуальной дозиметрии или дозиметрического контроля на рабочих местах с учетом количества и характера выполняемых исследований, подтверждаемыми соответствующими актами дозиметрического контроля.

Факт работы истца во вредных условиях подтвержден картой № специальной оценки условий труда, из которой следует, что Ягодаровой Л.Л. положены гарантии и компенсации в виде повышенной оплаты труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Итоговый класс условий труда установлен 3.2.

В соответствии со ст. 14 ч.4 п.2 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013г. №426-ФЗ – вредными условиями труда (3класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или опасных) производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе; подкласс 3.2 (вредные условия 2 степени) – условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет).

Факт повышенной оплаты труда истицы подтвержден представленными в материалы дела сведениями о получении Ягодаровой Л.Л. заработной платы с учетом надбавки за вредность, а также дополнительного питания за вредность.

На основании изложенного, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, следует признать факт того, что в спорный период Ягодарова Л.Л. работала в тяжелых условиях труда, в течение полного рабочего дня, ее работа была связана с подготовкой рентгенологического кабинета к приему больных, с оказанием помощи рентгенлаборантам в приготовлении бариевой взвеси, контрастных веществ и химреактивов для обработки рентгеновской пленки, с оказанием помощи врачу и рентгенлаборанту при проведении сложных рентгенологических исследований, с передачей кассет врачу и рентгенлаборанту, что входит в должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными рентгенологического отделения. Суд также исходит из того, что в штатных расписаниях данного лечебного учреждения в рентгенологическом кабинете должность младшей медицинской сестры по уходу за больными за период с 2007 года по настоящее время отсутствует, а выполнение этой работы всегда является необходимым.

Доводы ответчика о том, что должностные обязанности медицинской сестры по уходу за больными отличаются от обязанностей санитарки, выполняемых в спорный период Ягодаровой Л.Л., так как работала она не в стационаре, а в кабинете, не осуществляла уход за больными, основаны на неправильном толковании вышеуказанных нормативных актов, так как фактором вредности в рентгенодиагностическом кабинете является не осуществление работы по уходу за пациентами, а негативное влияние на организм человека рентгеновского излучения, работа в течение полного рабочего дня вблизи источника излучения, который является источником повышенной опасности.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что истица работала в должности и выполняла работы, предусмотренные разделом XXIV Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10.

Довод представителя ответчика относительно отсутствия дополнительных тарифов, которые работодатель должен отчислять на подобного рода работников, следует признать безосновательным в связи со следующим.

Действительно, в соответствии с п. 6 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Между тем, начисление и уплата страховых взносов является обязанностью работодателя, и отсутствие отчислений, не произведенных работодателем, не может отрицательно отражаться на правах работников, фактически имеющих право на установление досрочной пенсии.

В связи с вышеизложенным, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Таким образом, стаж истца к моменту обращения в УПФ составлял 8 лет 5 месяцев 25 дней при требуемых 10 годах. Страховой стаж Ягодаровой Л.Л. составляет более 20 лет (26 лет 5 месяцев 20 дней).

Согласно п.п.2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» истец Ягодарова Л.Л. проработала не менее половины установленного срока (при требуемых 10 годах) и имеет требуемую продолжительность страхового стажа (более 20 лет), поэтому страховая пенсия ей назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 Федерального закона (55 лет) на 4 года. Ягодаровой Л.Л. ДД.ММ.ГГГГг. исполнилось 51 год, что дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей в пользу Ягодаровой Л.Л.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ягодаровой Л.Л. к ГУ-УПФ РФ в Советском районе Республики Марий Эл о признании на досрочную пенсию, включении периода работы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии удовлетворить.

Признать за Ягодаровой Л.Л. право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Включить в специальный стаж Ягодаровой Л.Л. период работы с 01.01.2012 года по 30.09.2015г продолжительностью 3 года 9 месяцев в качестве санитарки рентгенодиагностического кабинета в ГБУ «Советская центральная районная больница» по профессии «22600000-14467 Младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгенологических отделениях (кабинетах)» Списка №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10)

Назначить Ягодаровой Л.Л. досрочную страховую пенсию с момента возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ УПФР РФ в пользу Ягодаровой Л.Л. в возврат государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Советский районный суд Республики Марий Эл.

Мотивированное решение суда принято 28 апреля 2016 года.

СУДЬЯ: С.Н.КРУТИХИНА