Решение по делу № 2-5969/2019 от 24.06.2019

Дело № 2-5969/19                    14 ноября 2019 года

78RS0015-01-2019-005525-33

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Невский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи    Вишневецкой О.М.,

при секретаре                 Никифоровой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петрова А. В. к ООО "Агрополив СПБ" о взыскании задолженности по зарплате,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате за период работы с 01 марта2016 по 08 мая 2018г. в размере 241 360 руб., ссылаясь на то, что работал в ООО "Агрополив СПБ" в должности начальника отдела материально-технического снабжения в период с 01.03.16 по 08.05.18г. и в указанный период ему не производилась выплата зарплаты /л.д. 2/.

Истец в судебное заседание явился, поддержал исковые требования.

Ответчик в судебное заседание не явился, возражений на иск не представил.

Направленная в его адрес судебная повестка ответчиком получена не была и возвращена узлом связи за истечением срока хранения /л.д. 75/, что расценивается судом как отказ от получения судебного извещения и на основании ст. 117 ч.2 ГПК РФ позволяет суду считать ответчика надлежащим образом уведомленным о судебном разбирательстве. Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения спора.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований.

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Как установлено материалами дела, 11.01.16г. истец был принят на работу к ответчику на должность менеджера в структурное подразделение в Санкт-Петербурге; 01.03.16г. сторонами подписано дополнительное соглашение, по условиям которого истец принят на должность начальника отдела материально-технического снабжения; 08.05.19г. истец уволен по собственному желанию /л.д. 5,7,8/.

Условиями трудового договора предусмотрен оклад в размере 18 000 руб. (п. 3.1).

Согласно части 4 статьи 84.1 и части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения.

В подтверждение размера иска истцом представлена расписка работодателя о признании задолженности перед Петровым А.В. по заработной плате в размере 241 360 руб., которую ответчик обязался выплатить до 25.06.18г. /л.д. 4/. Доказательств выплаты задолженности ответчиком не представлено.

Учитывая изложенное, суд считает обоснованными требования истца о взыскании зарплаты, в размере 241 360 руб.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика подлежит взысканию в местный бюджет сумма госпошлины в размере 5 516 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

Р е ш и л:

Взыскать с ООО "Агрополив СПБ" в пользу Петрова А. В. задолженность по зарплате в размере 241 360 рублей.

Взыскать с ООО "Агрополив СПБ" в доход государства госпошлину в размере 5 516 рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца.

Судья:

Решение изготовлено в окончательном виде 26.11.19