Решение по делу № 2-782/2018 от 21.03.2018

Дело № 2-782/2018г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 апреля 2018 года                                    г. Сегежа

Сегежский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Тугоревой А.В.,

при секретаре Шленской А.А.,

с участием представителя истца Зеленского В.Н.,

представителя ответчика ООО «ЛДК Сегежский» Чижикова Е.Н.,

прокурора Стыцюн А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сухарева Юрия Александровича к обществу с ограниченной ответственностью «Лесопильно-деревообрабатывающий комбинат Сегежский» (далее - ООО «ЛДК Сегежский») о взыскании утраченного заработка в связи с несчастным случаем на производстве и обязании производить компенсацию утраченного заработка между начислениями по листку нетрудоспособности и расчетной суммой, исходя из 1117,40 рублей в день,

установил:

    Сухарев Ю.А. обратился в суд с иском к ООО «ЛДК Сегежский» о возмещении утраченного заработка. В обоснование иска указал, что работает у ответчика с ХХ.ХХ.ХХ. транспортировщиком 4 разряда. 03 июня 2017 года с ним произошел несчастный случай на производстве, вследствие которого он получил травму и в период с июня 2017 года по февраль 2018 года был нетрудоспособен, за этот период ему выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Согласно акта № 3 от 21.06.2017 г. (форма 1-Н) его вина в произошедшем несчастном случае не установлена. Полагает, что выплата пособия по временной нетрудоспособности не освобождает работодателя от обязанности полностью возместить причиненный вред здоровью путем выплаты в его пользу сумм утраченного заработка в период временной нетрудоспособности в соответствии со ст. 184 Трудового кодекса РФ и ст. 1085 Гражданского кодекса РФ. Просит взыскать с ответчика сумму утраченного заработка за период временной нетрудоспособности с июня 2017 года по февраль 2018 года в размере 166539,56 рублей (с учетом начисленного больничного в январе 2018 г.), а также обязать ответчика производить компенсацию утраченного заработка между начислениями по больничному листу и расчетной суммой, исходя из 1117,40 рублей в день.

        В судебное заседание истец не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела уведомлен, согласно телефонограмм, просил рассмотреть дело в его отсутствие, с участием его представителя по доверенности, ходатайств об отложении дела не заявлял.

        Представитель истца Зеленский В.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям, представил заявление об увеличении исковых требований. С учетом уточненных исковых требований просил взыскать с ответчика в пользу истца утраченный истцом заработок за период временной нетрудоспособности с 03.06.2017 года по 25.01.2018 г. за 237 дней нетрудоспособности исходя из 1117,40 рублей в день за вычетом выплаченного пособия по временной нетрудоспособности, а также за период с 26.01.2018 г. по 31.03.2018 г. за 65 дней нетрудоспособности исходя из 1117,40 рублей в день за вычетом выплаченного пособия по временной нетрудоспособности. Пояснил, что не оспаривают расчет и размер выплаченного Сухареву Ю.А. пособия по временной нетрудоспособности. Сухаревым Ю.А. не предоставлялись работодателю (ООО «ЛДК Сегежский») справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие по временной нетрудоспособности, с места работы у других работодателей.

        Представитель ответчика Чижиков Е.Н. в письменных возражениях и в судебном заседании исковые требования не признал. Указал, что истцу работодателем выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в размере 100 % его среднего заработка в соответствии с п. 1 ст. 9 ФЗ от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ, ч. 1 ст. 13, ст.ст. 12-15 ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Ссылаясь на положения ст. 1072 ГК РФ, полагает, что работодателем обязанности по возмещению утраченного заработка исполнены в полном объеме.

        Представитель третьего лица Государственной инспекции труда РК в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

        Представитель третьего лица ГУ – РО Фонд социального страхования РФ по РК в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, представлен отзыв на исковое заявление, в котором рассмотрение требований истца оставлено на усмотрение суда.

        Участвующий в деле прокурор Стыцюн А.С. в своем заключении полагал необходимым в иске отказать. Ссылаясь на положения ст. 184 ТК РФ, ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (п. 2 ст. 6, п.п. 2 п. 2 ст. 12, п.п. 2 п. 1 ст. 7, п. 1.1 ст. 7), ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ст. 3, п. 1 ст. 8, п. 1 ст. 9, п. 1 ст. 13), ФЗ «об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ч. 1 ст. 14, ч. 1 ст. 4.6), Постановление Пленума Верховного суда РФ от 10.03.2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (п. 16), ст. 1072 ГК РФ, указывая, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы застрахованного лица (работника) в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в размере 100 % среднего заработка застрахованного, которое, в свою очередь, входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится работодателем за счет страховых взносов в Фонд социального страхования РФ, исходя из установленных в ходе рассмотрения дела обстоятельств, в частности выплаты Сухареву Ю.А. за весь период нетрудоспособности пособия по временной нетрудоспособности исходя из 100 % среднего заработка, рассчитанного в соответствии с законом, полагал, что работодателем Сухареву Ю.В. возмещен утраченный заработок в полном объеме.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагал возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

        Суд, заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, считает иск не подлежащим удовлетворению.

            В судебном заседании установлено, что Сухарев Ю.А. работает в ООО «ЛДК Сегежский» транспортировщиком 4 разряда с ХХ.ХХ.ХХ., что следует из копии трудового договора №... от ХХ.ХХ.ХХ. и копии трудовой книжки на имя истца.

            03 июня 2017 года в период исполнения трудовых обязанностей в ООО «ЛДК Сегежский» с Сухаревым Ю.А. произошел несчастный случай на производстве, по результатам расследования которого составлен акт о несчастном случае на производстве № 3 от 21.06.2017 г. по форме 1-Н. Степень вины работодателя установлена 100 %.

            Согласно листкам нетрудоспособности (копии) Сухарев Ю.А. с 03.06.2017 г. находится на лечении в связи с полученной им производственной травмой.

            В соответствии со ст. 184 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

            Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).

            Согласно ст. 1 указанного Федерального закона обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам.

            В соответствии со ст. 6 ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» субъекты обязательного социального страхования - участники отношений по обязательному социальному страхованию (ч. 1).

            Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи, страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (ч. 2 ст. 6 ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).

            Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (ч. 2 ст. 6 ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).

            К застрахованные лицам относятся, в том числе, граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (ч. 2 ст. 6 ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).

            Страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы (п. 2 ч. 2 ст. 12 ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (п. 6 ч. 2 ст. 12 ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).

            В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 7 ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

            Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (ч. 1.1 ст. 7 ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).

            Правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору определяются Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

            Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат: физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем (ч. 1 ст. 5 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

            Согласно ст. 3 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» объект обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой этими физическими лицами здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания; обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с настоящим Федеральным законом; страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

            В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 8 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обеспечение по страхованию осуществляется, в том числе, в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

            Согласно п. 1 ст. 9 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

            В п. 16 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 10 марта 2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» указано, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

            По общему правилу, закрепленному в ч. 1 ст. 4.6 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. При этом, согласно ч. 2 данной статьи, сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями, в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.

            Аналогичный порядок финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ предусмотрен главой 34 Налогового кодекса РФ.

            Таким образом, исходя из анализа вышеуказанных правовых норм, следует, что работодатель, являясь страхователем в системе обязательного социального страхования страховых рисков, к которым относится и утрата работником, осуществляющим трудовую деятельности на основании трудового договора (застрахованным лицом) заработка или иного дохода в связи с наступлением страхового случая, к которому законодатель относит и несчастный случай на производстве, производит возмещение вреда работнику, в объем которого включается и утраченный работником заработок, путем выплаты пособия по временной нетрудоспособности за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование. При этом при выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве производится в размере 100 % среднего заработка застрахованного лица (работника).

            В соответствии с ч. 1 ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

            В соответствии с ч. 1 ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

            В силу ч. 1.1 данной статьи, в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

            Обязанность предоставления справки (справок) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (работодателя) возложена на застрахованного лица (работника) (ч. 5 ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

            За период с 03.06.2018 г. по 25.01.2018 г. работодателем Сухареву Ю.А. произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере <...> руб. за 237 дней нетрудоспособности, что следует из копий листков нетрудоспособности за указанный период и расчетных листков за период с июня 2017 года по январь 2018 года.

            За период с 26.01.2018 г. по 31.03.2018 г. работодателем Сухареву Ю.А. выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере <...> рублей за 65 дней нетрудоспособности, что следует из копий листков нетрудоспособности за указанный период и расчетного листка за март 2018 года.

            Из пояснений свидетеля К.А.. следует, что расчет пособия по временной нетрудоспособности производился исходя из размера МРОТ на дату наступления страхового случая – 03.06.2017 г., с учетом районного коэффициента 1,3, поскольку истец работает в ООО «ЛДК Сегежский» только с мая 2017 года, а справки о размере заработной платы за предыдущие периоды у иных работодателей, в частности за необходимый период 2015-2016 г.г. работы, истцом представлены не были. Выплата пособия производится в размере 100 % среднего заработка.

            Факт не предоставления истцом справок о размере заработной платы у иных работодателей не отрицается и стороной истца.

            Согласно ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

            Как следует из исследованных в судебном заседании материалов дела, Сухареву Ю.А. в связи с произошедшим с ним несчастным случаем на производстве за период временной нетрудоспособности с 03.06.2018 г. по 31.03.2018 г. работодателем произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере <...> руб., исходя из 100 % его среднего заработка, исчисленного в соответствии с положениями ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

            Сторонами расчет пособия по временной нетрудоспособности, размер данного пособия, выплаченного истцу, не оспаривается.

            Исчисление размера пособия по временной нетрудоспособности, произведенное из размера МРОТ на дату наступления страхового случая, соответствует требованиям вышеуказанных федеральных законов.

            Таким образом, суд считает, что работодателем, застраховавшим свою ответственности в порядке обязательного страхования в пользу своих работников, Сухареву Ю.А. был возмещен заработок неполученный им в период временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве путем выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % его среднего заработка. Выплата пособия по временной нетрудоспособности в силу вышеприведенных правовых норм в полном объеме компенсировала последствия утраты Сухаревым Ю.А. заработка в связи с травмой на производстве.

             Иных сведений, свидетельствующих о неполном возмещении работодателем утраченного Сухаревым Ю.А. заработка на период его временной нетрудоспособности вследствие травмы, полученной в результате несчастного случая на производстве, суду не представлено.

            Исходя из изложенного, суд отказывает Сухареву Ю.А. в удовлетворении заявленных им исковых требований о взыскании утраченного заработка. Оснований для удовлетворения исковых требований в части обязания ответчика в будущем производить возмещение утраченного заработка исходя из 1117,40 рублей в день не имеется, поскольку взыскание утраченного заработка на будущее законом не предусмотрено, и удовлетворение данного требования приведет к нарушению прав ответчика.

            На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

        решил:

        В удовлетворении исковых требований Сухарева Юрия Александровича к обществу с ограниченной ответственностью «Лесопильно-деревообрабатывающий комбинат Сегежский» о взыскании утраченного заработка в связи с несчастным случаем на производстве и обязании производить компенсацию утраченного заработка между начислениями по листку нетрудоспособности и расчетной суммой, исходя из 1117,40 рублей в день, отказать.

        Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                            А.В. Тугорева

        Решение в окончательной форме изготовлено 17.04.2018 года.