Дело № 2-1497/2016
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Канаш
Канашский районный суд Чувашской Республики в составе судьи Никифорова С.В.
при секретаре Энюховой М.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Михайлова Е.А. к Закрытому акционерному обществу «Завод» о взыскании задолженности по заработной плате с денежной компенсацией за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда
у с т а н о в и л :
Михайлов Е.А. обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Завод» (далее ЗАО «Завод») о взыскании задолженности по заработной плате с денежной компенсацией за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ЗАО «Завод» в должности электромонтера. Уволился по собственному желанию. На день увольнения у работодателя перед ним остался долг по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты>., которые он, ссылаясь на нормы статей 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), просит взыскать с ответчика с компенсацией за несвоевременную выплату. Просит также за счет средств ответчика компенсировать моральный вред в размере <данные изъяты> рублей и возместить судебные расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец Михайлов Е.А. и его представитель - адвокат Хайнус В.И. исковые требования поддержали по указанным в заявлении основаниям.
Ответчик ЗАО «Завод», предоставив письменное возражение относительно исковых требований Михайлова Е.А., явку своего представителя на судебное заседание не обеспечил, причину неявки суду не сообщил, ходатайства об отложении судебного заседания не представил.
При таких обстоятельствах суд с учетом мнения истца посчитал возможным рассмотрение гражданского дела в отсутствии представителя ответчика.
Суд, выслушав пояснения истца и его представителя, исследовав представленные по делу доказательства, приходит к следующему.
Михайлов Е.А. ДД.ММ.ГГГГ года был принят на работу в ЗАО «Завод» по должности электромонтер, а ДД.ММ.ГГГГ года уволен по собственному желанию.
Из представленных по делу расчетных листков ЗАО «Завод», следует, что долг предприятия перед работником - электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда Михайловым Е.А. (таб. №) на конец ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> на конец ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты>., на конец ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором (часть 6 статьи 136 ТК РФ).
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, полагающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ).
Представитель ответчика ЗАО «Завод», получив на стадии подготовки настоящего гражданского дела к судебному разбирательству копию искового заявления Михайлова Е.А., в возражении относительно исковых требований указал, что за ДД.ММ.ГГГГ года истцу выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>. и частично за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> коп. (получение этой суммы истец подтвердил).
Вместе с тем доказательств, свидетельствующих об отсутствии общей задолженности по заработной плате перед истцом, ответчиком не представлено.
Данное обстоятельство суд признает как отсутствие у ответчика соответствующих доказательств относительно исковых требований Михайлова Е.А., а потому его требование о взыскании задолженности по заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> (с учетом выплаты за март в размере <данные изъяты>. и частичной выплаты за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.) подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Исходя из указанной нормы закона, исковое требование о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку заработной платы также подлежит удовлетворению. Эта сумма за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты>. при следующем расчете:
- <данные изъяты> руб. (задолженность по зарплате на день увольнения ДД.ММ.ГГГГ) х 22 дня (до ДД.ММ.ГГГГ - даты погашения задолженности на сумму <данные изъяты> руб.) х 0,0275% :100 = <данные изъяты>.,
- <данные изъяты> руб.(задолженность по зарплате после частичного погашения на сумму <данные изъяты> руб. х 30 дней (до ДД.ММ.ГГГГ - даты частичного погашения задолженности на суммы: <данные изъяты> руб., <данные изъяты> руб., <данные изъяты> руб.) х 0,0275% : 100 = <данные изъяты>.,
- <данные изъяты> руб. х 3 дня (до ДД.ММ.ГГГГ) х 0,0275% : 100 = <данные изъяты>.,
<данные изъяты> руб. х 1 день (до ДД.ММ.ГГГГ) х 0,0275% : 100 = <данные изъяты>.,
- <данные изъяты> руб. х 2 дня (до ДД.ММ.ГГГГ) х 0,0275% : 100 = <данные изъяты>.,
- <данные изъяты> руб. х 1 день (до ДД.ММ.ГГГГ) х 0,0275% : 100 = <данные изъяты>.,
- <данные изъяты> руб. х 9 дней (до ДД.ММ.ГГГГ) х 0,0275% : 100 = <данные изъяты>.,
- <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Таким образом, в счет денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию <данные изъяты>.
Доводы ответчика об отсутствии оснований для удовлетворения иска Михайлова Е.А. в части денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы ввиду того, что истцу заработная плата начислялась с соответствующей компенсацией за просрочку, суд признает несостоятельными, поскольку истцом заявлено требование о денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы со дня его увольнения, а работодателем эта компенсация начислена только на конец месяца.
За счет средств ответчика, в соответствии с положениями статьи 237 ТК РФ, подлежит истцу и компенсация морального вреда, поскольку незаконные действия работодателя в виде невыплаты заработной платы повлекли нарушение его конституционного права на труд. При этом суд принимает во внимание обстоятельства дела, материальное положение сторон и, руководствуясь принципами разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда определяет в <данные изъяты> рублей.
На основании ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд за счет средств другой стороны возмещает судебные расходы.
Из представленной истцом квитанции следует, что он, обращаясь в суд с иском к ЗАО «Завод», понес расходы в виде оплаты услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей.
Поскольку исковые требования Михайлова Е.А. подлежат частичному удовлетворению, а также с учетом принципа разумности, суд по этому основанию считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца <данные изъяты> рублей.
С ответчика подлежит взысканию и госпошлина в размере <данные изъяты> руб., от уплаты которой истец был освобожден в силу закона.
На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л :
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Завод» в пользу Михайлова Е.А. задолженность по заработной плате на день его увольнения ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> с денежной компенсацией за несвоевременную выплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>, возмещения расходов на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>, всего <данные изъяты>.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Завод» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.
Судья
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.