Решение по делу № 2-1287/2021 от 06.08.2021

Дело № 2-1287/2021 05 октября 2021 года

УИД 29RS0022-01-2021-001470-86

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Приморский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Шитиковой О.А.,

при секретаре Плишкиной Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Габец С. С. к акционерному обществу «Авиационная транспортная компания «Ямал» об обязании организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у истца профессионального заболевания,

установил:

Габец С.С. обратился в суд с иском к акционерному обществу «Авиационная транспортная компания «Ямал» (далее – АО «АТК «Ямал») об обязании организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у него профессионального заболевания <данные изъяты> образовать комиссию по расследованию заболевания и обеспечить условия ее работы, издать приказ о создании уполномоченной комиссии по расследованию его профессионального заболевания, составить акт о случае его профессионального заболевания по установленной законом форме. В обоснование требований указал, что осуществлял трудовую деятельность в АО «АТК «Ямал» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Работая в указанной профессии, подвергался воздействию вредного производственного фактора – производственный шум, что спровоцировало возникновение хронического профессионального заболевания - <данные изъяты> Причинная связь между указанным заболеванием и работой по профессии второй пилот в АО «АТК «Ямал» установлена областным центром профпатологии ГБУЗ АО «АГКБ № 6» от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается извещением №1077 от 16 июля 2020 года. Указанное извещение было направлено ответчику. До настоящего времени ответчик не выполнил свои обязанности по организации расследования обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания.

Габец С.С., извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился.

В судебном заседании представитель истца исковые требования уточнила, просит обязать ответчика организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у него профессионального заболевания, издать приказ о создании уполномоченной комиссии по расследованию его профессионального заболевания, поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, направил возражения, в которых просит в удовлетворении исковых требованиях Габец С.С. отказать, поскольку полагают, что АО «АТК «Ямал» является ненадлежащим ответчиком.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ - работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Профессиональные заболевания (отравления), в отношении которых имеются основания предполагать, что их возникновение обусловлено воздействием вредных производственных факторов, подлежат расследованию в соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 года №967 (далее по тексту - Положение).

Так в соответствии с данным Положением, при установлении предварительного диагноза организация здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления работника направляет извещение о профессиональном заболевании работника в территориальный орган, осуществляющий санитарно-эпидемиологический надзор. Получив сообщение о профессиональном заболевании, этот орган выясняет обстоятельства возникновения болезни и составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника, необходимую для установления окончательного диагноза. Порядок сбора информации и оформления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работников регулируется Инструкцией по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания, утвержденной Приказом Роспотребнадзора от 31 марта 2008 года №103.

Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного (п. 14 Положения).

Работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания (далее именуется - расследование). Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания (п.19 Положения).

По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания по прилагаемой форме (п.27 Положения). Акт о случае профессионального заболевания является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве (п.30 Положения). Акт о случае профессионального заболевания составляется в 3-дневный срок по истечении срока расследования в пяти экземплярах, предназначенных для работника, работодателя, центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии (учреждения здравоохранения) и страховщика (п.31 Положения).

Как следует из материалов дела, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Габец С.С. работал в АО «АТК «Ямал» в должности <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ медицинской комиссией центра профессиональной патологии ГБУЗ АО «АГКБ №6» истцу установлен заключительный диагноз и выдано соответствующее медицинское заключение №1077, которое было направлено в адрес ответчика.

Управлением Роспотребнадзора по Архангельской области заказным письмом в адрес ответчика повторно направлено извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления), его уточнении и отмене №1077 от 16 июля 2020 года, которое получено АО «АТК «Ямал» 23 сентября 2020 года.

На основании извещения от 16 июля 2020 года №1077 Управлением Роспотребнадзора по Архангельской области 23 января 2020 года составлен протокол расчета акустической нагрузки Габец С.С. для разработки санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника Габец С.С. на предприятии АО «АТК «Ямал». Центром профессиональной патологии истцу установлен заключительный диагноз, составлено медицинское заключение, соответствующее извещение направлено работодателю АО «АТК «Ямал».

До настоящего времени приказ о создании уполномоченной комиссии по расследованию его профессионального заболевания ответчиком не издан, расследование обстоятельств и причин возникновения у работника Габец С.С. профессионального заболевания не организовано.

Доказательств иного суду не представлено.

Доводы ответчика о том, что расследованием обстоятельств и причин возникновения у истца профессионального заболевания должен заниматься работодатель по месту прежней работы Габец С.С., поскольку согласно результатам специальной оценки условий труда рабочего места <данные изъяты> уровень шума за весь период работы Габец С.С. не превышал установленного предельного уровня шума является несостоятельным, а также то, что при стаже работы 2 года 25 дней исключается развитие профессионального заболевания <данные изъяты> являются несостоятельными

В соответствии с п. 4 Положения - под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Как следует из материалов дела, хроническое профессиональное заболевание у истца возникло в результате воздействия вредного производственного фактора – производственный шум.

Последним местом работы истца, имеющим вредный производственный фактор является АО «АТК «Ямал», что подтверждается копией трудовой книжки, представленной в материалы дела.

На основании пункта 22 Положения, расследование обстоятельств и причин возникновения хронического профессионального заболевания (отравления) у лиц, не имеющих на момент расследования контакта с вредным производственным фактором, вызвавшим это профессиональное заболевание, в том числе у неработающих, проводится по месту прежней работы с вредным производственным фактором.

Несогласия с медицинским заключением ответчик не выражал, извещение об установлении заключительного диагноза Габец С.С. не оспаривал, расследование выявленного профессионального заболевания у истца до настоящего времени не провел.

При указанных обстоятельствах исковые требования Габец С.С. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Возлагая на ответчика обязанность провести расследование обстоятельств и причин возникновения у Габец С.С. профессионального заболевания <данные изъяты> издать приказ о создании уполномоченной комиссии по расследованию профессионального заболевания Габец С.С., на основании ст. 206 ГПК РФ, с учетом принципа разумности и справедливости, и с целью соблюдения прав всех участников правоотношений, суд считает необходимым установить срок для исполнения возложенных обязанностей - 1 месяц с момента вступления решения суда в законную силу.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Габец С. С. к акционерному обществу «Авиационная транспортная компания «Ямал» об обязании организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у истца профессионального заболевания – удовлетворить.

Возложить на акционерное общество «Авиационная транспортная компания «Ямал» обязанность в течение 1 (одного) месяца с момента вступления решения суда в законную силу провести расследование обстоятельств и причин возникновения у Габец С. С. профессионального заболевания <данные изъяты> издать приказ о создании уполномоченной комиссии по расследованию профессионального заболевания Габец С. С..

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Приморский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Председательствующий О.А. Шитикова