Решение от 27.02.2023 по делу № 33-1465/2023 от 23.01.2023

Судья Газимзянов А.Р.

Судья-докладчик Черемных Н.К. по делу № 33-1465/2023

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

27 февраля 2023 года г. Иркутск

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

судьи – председательствующего Герман М.А.,

судей Сальниковой Н.А. и Черемных Н.К.,

при секретаре Попугаевой А.И.,

с участием прокурора Альбрехт О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер изъят (УИД Номер изъят) по иску Кузьмина А.В. к АО «Полюс Логистика» о признании акта о несчастном случае на производстве недействительным в части, взыскании компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе представителя ответчика АО «Полюс Логистика» Савочкина А.М. на решение Слюдянского районного суда Иркутской области от 13 октября 2022 года,

У С Т А Н О В И Л А:

Кузьмин А.В. обратился в суд с иском к АО «Полюс Логистика», с учетом уточнений, просил признать недействительным Акт Номер изъят о несчастном случае на производстве от Дата изъята , в части указания сведений в пункте 8.2 «(данные изъяты)», в пункте 10 сведения о лицах, допустивших нарушение требований охраны труда, в пункте 11 о мероприятиях по устранению причин несчастного случая; взыскать с АО «Полюс Логистика» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 руб.

В обоснование исковых требований указано, что Кузьмин А.В. состоял в трудовых отношениях с АО «Полюс Логистика» с Дата изъята в должности (данные изъяты). Дата изъята в районе (данные изъяты) на территории (данные изъяты), он, спускаясь из кабины автомашины (данные изъяты), поскользнулся и упал боком на площадку. В результате несчастного случая истцу причинены телесные повреждения, причинившие вред здоровью (данные изъяты). Истец находился на лечении в (данные изъяты). По данному случаю было проведено расследование и составлен акт Номер изъят о несчастном случае на производстве. Согласно п. 8.2 акта характер полученных повреждений и орган, подвергающийся повреждению, медицинское заключение о тяжести здоровья: (данные изъяты), согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести по форме Номер изъят от Дата изъята , выданного (данные изъяты) травма, полученная Кузьминым А.В., - (данные изъяты). Согласно п.10 акта лица, допустившие нарушение требований охраны труда - Кузьмин А.В., который при возникновении происшествия незамедлительно должен осуществлять оповещение должностных лиц общества согласно утвержденным схемам. С пунктами 8.2, 10, 11 истец не согласен, так как в них не указана фактическая причина несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения требований охраны труда. Кузьмину А.В. была выдана обувь, которая не соответствовала характеру и условиям его работы и не обеспечивала безопасность труда, а именно на скользкой подошве, о чем неоднократно указывалось работодателю. Действия истца не являлись причиной несчастного случая. Истцу причинены физические и нравственные страдания в результате произошедшего несчастного случая, поскольку он ощущает боль (данные изъяты), не может продолжать активную личную и общественную жизнь.

Обжалуемым решением суда исковые требования Кузьмина А.В. удовлетворены частично. Признан недействительным Акт Номер изъят о несчастном случае на производстве от Дата изъята , утвержденный (данные изъяты) в части указания сведений в п. 10 «сведения о лицах, допустивших нарушение требований охраны труда», в п. 11 «о мероприятиях по устранению причин несчастного случая». С ответчика в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 500 000 руб. В остальной части заявленные исковые требования оставлены без удовлетворения. С АО «Полюс Логистика» в бюджет Слюдянского муниципального района взыскана государственная пошлина в размере 300 руб.

В апелляционной жалобе представитель ответчика АО «Полюс Логистика» Савочкин А.М. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении иска.

Указывает, что судом первой инстанции не принято во внимание, что эксперт не делает выводы о том, что обувь является некачественной, и именно по этой причине произошел несчастный случай на производстве. Доводы Е. и К. о том, что истцу была выдана некачественная обувь, носят предположительный и субъективный характер. Оценку качества обуви возможно сделать только соответствующим экспертным заключением. Обувь в эксплуатации у истца до момента несчастного случая была в течение 21 месяца, в связи с чем отсутствует возможность достоверно установить идентичность обуви, которую выдал работнику работодатель и в которой истец фактически находился в момент несчастного случая. Не исключены какие-либо внешние воздействия на ботинки как за истекшие полгода, так и на момент предоставления специалисту к осмотру. Истец был обеспечен средствами индивидуальной защиты, в момент несчастного случая находился в специальной обуви и одежде. За время работы от истца не поступало жалоб на скользкую и неподходящую обувь, как и требований о замене обуви. Работник был обучен по охране труда и по предотвращению травматизма. Работодателем соблюдены требования по охране труда. Компенсация морального вреда в размере 500 000 руб. является необоснованно завышенной и подлежит уменьшению в связи с отсутствием причинной связи между неправомерными действиями ответчика и нравственными и физическими страданиями истца. Причиной несчастного случая явилась неосторожность самого истца.

В письменных возражениях на апелляционную жалобу представитель истца Кузьмина А.В. Шупруто С.В. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Иркутского областного суда Черемных Н.К., объяснения представителя ответчика АО «Полюс Логистика» Савочкина А.М., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, представителя истца Кузьмина А.В. Соломатова В.А., считавшего решение законным и обоснованным, заключение прокурора Альбрехт О.А., считавшей решение законным и обоснованным, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений к ней, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, компенсировать моральный вред в порядке и на условиях ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Согласно ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Работодатель обязан в том числе обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

Работник обязан соблюдать требования охраны труда (ст.214 ТК РФ).

В соответствии со ст. 227 ТК РФ расследованию и учету в соответствии с главой 36 Трудового кодекса Российской Федерации подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой (ч. 1 ст. 230 ТК РФ).

Несчастные случаи, квалифицированные комиссией или государственными инспекторами труда, проводившими их расследование, как несчастные случаи на производстве, подлежат оформлению актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1 (абз. 1 п. 26 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях).

Форма акта о несчастном случае на производстве утверждена Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.10.2002 № 73.

Согласно ст. 231 ТК РФ разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составления соответствующего акта, разногласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд.

В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15.04.2005 № 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве», согласно которому учетная форма № 315/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести» заполняется в соответствии со Схемой определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 № 160, и выдается по запросу организации, индивидуального предпринимателя той медицинской организацией, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший в результате несчастного случая на производстве незамедлительно после поступления запроса.

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н.

Согласно п.4, п.13 указанных Межотраслевых правил работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки.

Установлено, что Кузьмин А.В. с Дата изъята принят на работу в АО «Полюс Логистика» (данные изъяты) на основании приказа о приеме на работу Номер изъят от Дата изъята , с ним заключен трудовой договор Номер изъят от Дата изъята .

Дата изъята на территории (данные изъяты), произошел несчастный случай, в результате которого Кузьмин А.В. и получил (данные изъяты).

Приказом АО «Полюс Логистика» Номер изъят от Дата изъята «О создании комиссии по расследованию несчастного случая» была создана комиссия по расследованию произошедшего несчастного случая.

По результатам проведенного расследования несчастного случая составлен акт Номер изъят о несчастном случае на производстве, утвержденный Дата изъята , согласно которому (данные изъяты) Кузьмин А.В. прошел предрейсовый (предсменный) медицинский осмотр. После прохождения медицинского осмотра Кузьмин А.В. пошел в зону технического осмотра транспортных средств для того, чтобы определить автомобили, которые ему необходимо сдать на техническое обслуживание. В 19 часов 30 минут Кузьмин А.В. прибыл в модульное здание участка грузовых перевозок и начал переписывать себе на листок наименования автомобилей, которые необходимо было прогревать. С 20 часов 10 минут Кузьмин А.В. занимался прогревом припаркованных автомобилей на второй и третьей площадке участка грузовых перевозок. В 23 часа 00 минут Кузьмин А.В. совместно с (данные изъяты) отправились на ночной обед в столовую АТЦ. После приема пищи, приблизительно в 23 часа 40 минут, Кузьмин А.В. и (данные изъяты) пошли на третью площадку. По пути следования встретили (данные изъяты) с которым договорились встретиться на третьей площадке. По прибытию на третью площадку, время было около 00 часов 10 минут, (данные изъяты) и Кузьмин А.В. разошлись по своим рабочим местам. (данные изъяты) находился в своем автомобиле и визуально не видел Кузьмина А.В. Приблизительно в это время Кузьмин А.В. подошел к автомобилю (данные изъяты) залез в кабину автомобиля, завел двигатель. После этого Кузьмин А.В. начал выходить из автомобиля (данные изъяты), спиной вперед, держась обеими руками за поручни, поскользнулся и упал боком на землю. Сразу после падения Кузьмин А.В. ощутил резкую боль (данные изъяты) и некоторое время самостоятельно пытался подняться на ноги, но безуспешно. После чего Кузьмин А.В. позвонил своему другу, (данные изъяты) и рассказал о случившемся. По словам Кузьмина А.В. время было 00 часов 24 минуты. (данные изъяты) незамедлительно прибыл на помощь Кузьмину А.В., попытался его поднять на ноги, но также безуспешно. В это время подъехал (данные изъяты) и тоже принял участие в организации помощи пострадавшему. (данные изъяты) выехал в АТЦ за медицинским работником (данные изъяты) и прибыл к ней в 00 часов 30 минут. По прибытию на место происшествия медицинским работником (данные изъяты) было принято решение вызвать машину скорой медицинской помощи для дальнейшей госпитализации в (данные изъяты).

В пункте 8.2. акта указано: характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья: (данные изъяты), согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести по форме Номер изъят от Дата изъята , выданному (данные изъяты), травма, полученная Кузьминым А.В., - (данные изъяты)

Согласно п.9 акта причинами несчастного случая явились: 15 - прочие причины, квалифицированные по материалам расследования несчастных случаев.

Согласно п. 10 акта лица, допустившие нарушение требований охраны труда: Кузьмин А.В. - (данные изъяты), при возникновении происшествия незамедлительно осуществлять оповещение должностных лиц общества согласно утвержденным схемам. В случае отсутствия должностных лиц, указанных в схемах, оповещаются лица, исполняющие их обязанности согласно приказов по обществу п.4 Приказа Номер изъят от Дата изъята «О пересмотре схемы оповещения при несчастном случае, аварии, инциденте, пожаре, ДТП, ухудшении здоровья работника в АО «Полюс Логистика». Организация (работодатель), работниками которой являются данные лица: АО «Полюс Логистика».

В п.11. акта «Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки» указано: 1) Провести внеплановый инструктаж по данному несчастному случаю Кузьмину А.В. по выходу с больничного; 2) Провести внеплановый инструктаж по данному несчастному случаю с работниками АО «Полюс Логистика» - срок до Дата изъята ; 3) Ш. , З. - пересмотреть инструкцию по охране труда в части посадки/высадки из автомобиля - срок до Дата изъята .

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (данные изъяты) от Дата изъята КузьминуА.В. установлен диагноз и код по МКБ-10: (данные изъяты)

Данный несчастный случай был квалифицирован как несчастный случай, связанный с производством, подлежащий оформлению актом по форме Н-1, учету и регистрации в АО «Полюс Логистика».

Согласно заключению ГБУЗ Иркутское областное Бюро судебно-медицинской экспертизы» Номер изъят от Дата изъята Кузьмин А.В. Дата изъята получил (данные изъяты) травму (данные изъяты)

Разрешая спор, суд первой инстанции исходил из того, что несчастный случай, произошедший с Кузьминым А.В., обоснованно был квалифицирован работодателем как связанный с производством, поскольку несчастный случай произошел с работником во время исполнения им должностных обязанностей, что обусловлено трудовыми отношениями с АО «Полюс Логистика», на территории, принадлежащей работодателю, в рабочее время; данные, указанные в медицинском заключении от Дата изъята , выданном (данные изъяты) отражены работодателем в пункте 8.2 акта о несчастном случае на производстве Номер изъят от Дата изъята , как это предусмотрено Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 15.04.2005 № 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве», указанные данные соответствуют форме медицинского заключения и форме акта; медицинское заключение дано о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и их тяжести, какой-либо неверной трактовки сведений в п.8.2 акта не имеется, и пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о признании недействительным акта Номер изъят о несчастном случае на производстве, утвержденного Дата изъята , в части указания сведений в п. 8.2 «(данные изъяты)».

Рассматривая исковые требования Кузьмина А.В. о признании недействительным акта Номер изъят о несчастном случае на производстве, утвержденного Дата изъята , в части указания в п. 10 сведений о лицах, допустивших нарушение требований охраны труда, и удовлетворяя их, суд первой инстанции исходил из того, что представленными суду доказательствами, в том числе заключением (данные изъяты) от Дата изъята , подтверждается, что истцу была выдана обувь, несоответствующая характеру и условиям его работы и не обеспечивающая безопасность труда, ответчиком не представлено доказательств, опровергающих данное обстоятельство, ходатайство о назначении экспертизы не заявлено, и пришел к в░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░-░a ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ , ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░. 11 ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░; ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░.11, ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░», ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░. 237, ░░. 1100 ░░ ░░, ░░. 8 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 24.07.1998 № 125-░░ «░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░ 10.03.2011 № 2 «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░», ░.32 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 26.01.2010 № 1 «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░. 1101 ░░ ░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░ ░░░░░░), ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. 500 000 ░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░. 103 ░░░ ░░, ░░. 333.19 ░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 330 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░. 56 ░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 4 ░░. 330 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328, 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 13 ░░░░░░░ 2022 ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░	░.░. ░░░░░░
░░░░░
░.░. ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 6 ░░░░░ 2023 ░░░░.