Дело №2-352/2015
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 июня 2015 года г.Фокино Приморского края
Фокинский городской суд Приморского края в лице председательствующего судьи Калистратовой Е.Р.,
при секретаре судебного заседания Петровой Я.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Фокинского городского суда гражданское дело по иску Тягунова М.А, к Открытому акционерному обществу «Славянка» о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Тягунов М.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Славянка» о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка. В обоснование заявленных требований указал, что он работает в филиале «Владивостокский ОАО «Славянка» в должности слесаря ремонтника группы эксплуатации РЭУ № РЭР 04 в <адрес> и является лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию. ДД.ММ.ГГГГ у него родился ребенок. Поскольку его жена не работает, истец обратился к работодателю с заявлением о выплате единовременного пособия и предоставил необходимый пакет документов, на основании данного заявления издан приказ о выплате данного пособия в размере <данные изъяты> руб., однако до настоящего времени денежные средства ему не выплачены. Полагая, что бездействием ответчика нарушены его права, гарантированные действующим законодательством и причинен моральный вред, который оценивает в <данные изъяты> руб. и просит взыскать в свою пользу. Также заявлены к взысканию понесенные судебные расходы.
Истец, надлежаще извещенный о дате слушания дела, в суд не прибыл, ходатайствовал о проведении судебного разбирательства в его отсутствие, на заявленных требованиях настаивал в полном объеме. В порядке ч.5 ст.167 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.
Надлежаще извещенный ответчик ОАО «Славянка» в судебное заседание своего представителя не направил, возражений относительно иска и ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявил. С учетом надлежащего извещения ответчика, не представившего доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание, в соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ, судом определено о рассмотрении дела в его отсутствие. На основании ч.1 ст.233 ГПК РФ определено рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, ознакомившись с доводами иска, изучив материалы дела, исследовав представленные допустимые и относимые доказательства, оценив их в совокупности, приходит к выводу о частичном удовлетворении иска по следующим основаниям.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1); право на социальные пособия реализуется в порядке и на условиях, установленных законом (статья 39, часть 2 Конституции Российской Федерации).
Положения Федерального закона от 19 мая 1995 года №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей" устанавливают единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, обеспечивающую гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства. Данным законом предусмотрены виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, в том числе единовременное пособие при рождении ребенка (статья 3).
"Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей", утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. устанавливает правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, в том числе и единовременного пособия при рождении ребенка.
В силу ст.11 ФЗ от 19 мая 1995 года №81-ФЗ и п.25 указанного Порядка право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Согласно ст.17.2 Федерального закона №81-ФЗ, а также п.80 Правил единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
Пунктом 27 вышеназванных правил установлено, что лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).
Из материалов дела следует, что Тягунов М.А. состоит в зарегистрированном браке с Т., что подтверждается свидетельством о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ, актовая запись №.
ДД.ММ.ГГГГ у Тягунова М.А. и Т. родилась дочь М., о чем ДД.ММ.ГГГГ составлена запись акта о рождении №.
Материалами дела установлено, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № Тягунов М.А.работает филиале «Владивостокский» ООО «Славянка» в должности слесарь-ремонтник группы эксплуатации РЭУ № РЭР №.
Из приказа филиала «Владивостокский» ОАО «Славянка» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец своевременно обратился к работодателю с заявлением о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка, представив необходимые документы. Согласно данному приказу работодателем принято решение о выплате Тягунову М.А. данного пособия в размере <данные изъяты> руб.
Поскольку ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих выплату единовременного пособия по рождению ребенка, суд признает установленным, что фактически данное пособие истцу не было выплачено, что является недопустимым исходя из гарантированности государством такого вида пособия.
С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что требования Тягунова М.А. о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка законны.
Положениями ст.12 Федерального Закона № 81-ФЗ, статьей 4.2 которого, так же предусмотрена индексация, указанного пособия и в соответствии со статьей 5 Закона, определено применение коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий для граждан, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате.
Определяя размер пособия, подлежащий взысканию в пользу истца, суд принимает во внимание, что сумма единовременного пособия при рождении ребенка, указанная истцом в иске в размере <данные изъяты>, ответчиком не оспаривалась, указана в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ и соответствует вышеуказанным положениям закона.
Заявленные требования о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. подлежат частичному удовлетворению.
Принимая во внимание, что Трудовой Кодекс РФ не содержит ограничений для компенсации морального вреда в случае нарушения трудовых прав работников, суд руководствуется абз.14 ч.1 ст.21 и ст.237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми действиями или бездействием работодателя.
Поскольку в ходе рассмотрения дела по существу нашел подтверждение факт нарушения прав истца как работника, требования Тягунова в указанной части следует признать обоснованными, с определением такой компенсации в соответствии с требованиями разумности и справедливости, предусмотренными п.2 ст.151, а также п.2 ст.1101 ГК РФ, с учетом степени перенесенных истцом нравственных страданий, вызванных нарушением трудовых прав.
Суд полагает, что компенсация морального вреда, подлежащая взысканию с работодателя в пользу истца в сумме <данные изъяты> руб. соответствует вышеприведенным требованиям.
Требования о возмещении судебных расходов в размере <данные изъяты> руб. суд оставляет без удовлетворения, поскольку данные расходы не подтверждены документально.
Исходя из изложенного, руководствуясь ст.ст.197-199, 235 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
░░░ ░░░░░░░░ ░.░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░